大分県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 の募集です。 〇運営業務（常時サポートありますのでご安心ください） 経理や労務管理、請求業務は行いません（本部で行います） 〇利用者管理（保護者等とのやり取りや発達支援管理） 〇個別支援計画の立案、施行 〇２歳から１８歳までの障がいをお持ちの幼児・児童の療育、生活 支援、放課後支援、それに付随する業務全般 〇余暇活動の援助や送迎等 定員１０名の小規模施設ですので気軽に働くことが出来ます。 見学、体験等も随時受け付けていますので気軽にお越しください。 変更範囲：変更なし

仕事内容 児童発達支援事業所及び放課後デイサービス事業所における障害児に対する療育支援業務 ・個別支援計画書の作成 ・保護者、関係機関との連携 ・保護者に対しての相談支援 ・児童の送迎 等 休日・休暇 週休二日 勤務表シフトによる 年間休日数 114日 待遇・福利厚生 加入保険 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続3年以上 定年 あり 一律 60歳 再雇用 あり 65歳まで マイカー通勤 可 駐車場あり 育児休業取得実績 あり

仕事内容障がいのある子どもたちに、自立して生活する力を向上させるため の療育をしたり、地域社会との交流促進を支援したりする仕事です 。 主な業務 ・個別支援計画に係わる業務 ・関係機関との連携 ・療育現場マネージメント ・個別課題、生活習慣の指導 ・公園等、室外活動の引率 等 ＊児童発達管理責任者任用資格：必須 または 入社後に取得 （求人に関する特記事項参照） 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援センターの保育士/大分市/児童発達支援/保育士/週休2日制/残業なし/昇給＆賞与あり ●週休2日制で日曜固定休☆彡年間休日120日とプライベートの時間も充実させながら勤務できます♪ ●常時、5～7名のスタッフと共に子どもたちをサポートしていただきます。送迎業務がありますので、普通自動車運転免許証が必須となります◎ ●福祉施設未経験の方でも保育経験をお持ちの方はぜひご相談ください！入職後に各種研修が整っているので、安心してご勤務いただける体制が整っています☆彡 ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボ

仕事内容０歳児から５歳児までの子どもの支援 一日の生活の中で、基本的生活習慣（食事・着脱衣・清潔・排泄・ 睡眠）を自分で出来るように、一つひとつ時間をかけて丁寧に伝え ていきます。他にも、色々な遊びを通して子どもたちの出来ること を探し、生きる楽しさを伝えていきます！ ・記録業務 ・課外活動（外遊び、室内遊び） ・給食補助 ・生活支援（トイレ、着替え） ※研修有（研修費、資格取得費は会社負担）丁寧に指導しますので 、未経験でも子どもと関わることが好きな方は安心して働けます。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間09:00 ～ 16:00 の間 5時間程度 9:00～16:00／9:30～15:30 休憩時間：60分 【上記の時間は参考例です◎】 勤務時間や日数は お気軽にご相談ください！

仕事内容働きやすさ重視で安心して復帰できる環境！仲間と支え合いながら保育に向き合える職場でスタート◎ .。o○大分市長浜町にある児童発達支援事業所.。o○ オープンして1年なので 木目調の施設もあたたかくキレイ♪ 個別支援で1人ひとりに 寄り添った支援の実現ができる！ 20代～50代の保育士さんも多数活躍中♪ 未経験者も大歓迎◎ 働きやすい職場で楽しく療育を学んでいきませんか？ 送迎が苦手なかたも先輩方が 優しくフォローしてくれるので安心できる！ 詳細が気になる方は お気軽にご相談ください☆彡 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなた

仕事内容■会社名 大分県大分市の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センターの保育士/大分市/児童発達支援/保育士/週休2日制/残業なし/昇給＆賞与あり/各種研修あり/ワークライフバランスの良さを基盤に働きたい方におススメ/ ■コメント ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センターの保育士 ■仕事内容 ●週休2日制で日曜固定休☆彡年間休日120日とプライベートの時間も充実させながら勤務できます♪ ●常時、5～7名のスタッフと共に子どもたちをサポートしていただきます。送迎業務がありますので、普通自動車運転免許証が必須

仕事内容～ 基礎研修済みで、働きながらＯＪＴと実践研修の修了を 目指す方（児発管候補）も歓迎します！ ～ ★多機能型事業所こーずは、支援・療育を行う事業所です。 ・児童発達支援（１歳児～６歳児） ・放課後等デイサービス（６歳～１８歳） ★新規事業所開所予定 【業務内容】 ＊児童発達支援管理責任者業務全般 ＊利用児童・保護者への支援、個別支援計画作成 ＊シフト作成、研修 ＊関係機関事業所との連携 ＊相談業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援事業所及び放課後等デイサービス事業所に おける障がい児に対する療育支援業務 ・個別支援計画書の作成 ・保護者・関係機関との連携 ・保護者に対しての相談支援 ・児童の送迎 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～６時間程度で相談に応じます。 扶養範囲内での勤務も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他ＧＷ、夏季休暇（盆休み）、年末年始休暇あり ※勤務日数・曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援事業所での保育・療育業務です。 ・子どもたちの日常生活動作の支援 ・５領域を踏まえた個別・集団療育の補助 ・運動遊び、感覚遊び、ＳＳＴ等の活動支援 ・コミュニケーションや社会性の発達支援 ・療育活動の準備、記録、片付け ・保護者やスタッフとの情報共有、連携 ・送迎業務（社用車／ＡＴ車） ・事業所内の清掃、環境整備 一人ひとりの発達や特性に寄り添います。 雇用開始予定日：令和９年４月以降 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00～16:00／9:30～15:30 【上記の時間は参考例です◎】 勤務時間や日数は お気軽にご相談ください！

仕事内容プライベートも大切に♪残業少なめ/福利厚生充実/長く活躍できる職場です育休産休制度も .。o○大分市横尾東町にある児童発達支援事業所.。o○ オープンして1年なので 木目調の施設もあたたかくキレイ♪ 個別支援で1人ひとりに 寄り添った支援の実現ができる！ 20代～50代の保育士さんも多数活躍中♪ 未経験者も大歓迎◎ 働きやすい職場で楽しく療育を学んでいきませんか？ 送迎が苦手なかたも先輩方が 優しくフォローしてくれるので安心できる！ 詳細が気になる方は お気軽にご相談ください☆彡 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援における 児童発達支援管理責任者業務全般および、管理者業務 ・社用車あり ・１日の定員は１０名 ・スタッフは４～５名程度で対応 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスにて児童の療育に携わっていただきます。 個別支援計画作成、進捗の確認、支援スタッフへの助言などを通し て障がいのある子どもたちの発達をサポートし、将来の自立へ向け た実践的なプログラムの提供。 ウィズ・ユー本部のプログラムがあり使用できます。 請求業務はウィズ・ユー本部が行うので請求業務はありません。 開所予定日：２０２７年２月１日 雇用開始月：２０２６年１２月 ＊雇用開始後に研修があります。求人に関する特記事項欄参照。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容運動学習特化型事業所「ウォルト」 発達に遅れのある子どもたちの機能訓練等をします。 【運動学習特化型】独自のプログラムによる、個別又は小集団活動 を行います。 一日お預かりはしていません。 ・送迎業務あり（社用車（軽）（普）ワンボックスカー使用） 【勤務開始日】随時 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスの指導員/大分市/南大分駅/高額求人・児童発達支援管理責任者/賞与4.00ヶ月 ●児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や関係機関との連携など行っていただきます！ ●賞与実績も4.00ヶ月以上と高水準！頑張りをしっかり評価してくださいます！ ●定年65歳・再雇用制度もあり！現役で長くご活躍いただける環境が整っていますよ♪ ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：lnk 求人内容の修正など

仕事内容「できた！」を一緒に喜べる♪一人ひとりに寄り添えるやりがいあふれるお仕事環境です◎ .。o○大分市長浜町にある児童発達支援事業所.。o○ オープンして1年なので 木目調の施設もあたたかくキレイ♪ 個別支援で1人ひとりに 寄り添った支援の実現ができる！ 20代～50代の保育士さんも多数活躍中♪ 未経験者も大歓迎◎ 働きやすい職場で楽しく療育を学んでいきませんか？ 送迎が苦手なかたも先輩方が 優しくフォローしてくれるので安心できる！ 詳細が気になる方は お気軽にご相談ください☆彡 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して

勤務時間14:00~18:00、09:00~18:00 早朝、昼、朝 ●通常勤務：14:00～18:00 ●学校休業日：9:00～18:00（休憩60分あり） ※勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。

仕事内容ご利用者様もスタッフも一緒になって楽しく過ごせる職場です。相手の 気持ちに寄り添い、相手の立場に立ち、利用者に「楽しい笑顔」「 できた感動」「できる自信」を与えられる事を目指します。 【職種】 MyWayきずな 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後や学校休業日に障害を持った お子様（小学生～高校生）をお預かりし、 生活能力向上のた

仕事内容障がいをお持ちのお子様に寄り添った支援およびそれらに関連する 業務全般を行います。定員１０名ずつを２人体制、状況に応じては 小グループや個別もあります。 ○「虹の道」（障がいをお持ちの子ども／０～１８歳） 学習支援・見守り等。当施設内及び周辺等にて支援業務を行う。 また、野外にて自然活動を中心に各々に合わせた支援を行う。 ※ご利用者の送迎業務（中津市内もしくは事業所から３０分圏内） もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたちへの直接支援 を行います。個別活動や小集団活動、遊びなどを通して、一人ひと りの発達や「できた！」を支える仕事です。 支援内容は職員同士で相談しながら考えるため、一人で支援方法を 考えたり抱え込んだりする必要はありません。言語聴覚士や作業療 法士などの専門職とも相談しながら支援できます。 保護者との面談等の対応は原則ありません。保護者様がお迎えに来 られた際の玄関対応等はあります。固定された年間行事や、その準 備のための居残りもありません。子どもと関わることに集中しやす い職場です。 ※児童の送迎業務があります（社用車使用）。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.1万円～/日祝休み/残業ほぼなし すべての子どもの最善の利益のために大分県内で認定こども園を展開する法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～289,000円 【月給】271,000円～289,000円 <内訳> 基本給 154,073円～170,291円 固定残業代 26,826円～28,608円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇加算対応手当 90,101円～ ※10年以上の児発管経験者は289,000円～、管理者兼務の場合は383,500円～(2年目以降448,000円～)となり