児童発達 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導／活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談／情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント ・勤怠管理など管理業務 など ※送迎業務あり（福岡市内） ＊勤務予定 １０月以降予定 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み＆残業ほぼなし送迎なし 研修制度豊富/運動・学習の両面を育む月給30.3万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 303,815円～394,394円 【月給】303,815円～394,394円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(管理者手当込み)/年収3,645,780円～4,732,728円 ※管理者経験がなくても構いません。 ■契約期間6か月未満/同条件、更新上限5年※能力、勤務態度、

仕事内容＊乳幼児の軽度の障がい児及び配慮を要する子どもを対象とした、 児童発達支援業務全般（園児１０～１３名） ・個別支援計画の作成 ・保護者との相談支援 ※ベテランの保育士が配置され少人数で家庭的環境のなかの業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児発管／★オープニングスタッフ★／月給43万以上／住宅手当あり児童発達支援事業所での勤務♪ 【jb644810】 ■コメント 児発管／★オープニングスタッフ★／月給43万以上／住宅手当あり児童発達支援事業所での勤務♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ※資格必須※ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ☆オープニングスタッフの求人☆ こども園を運営する社会福祉法人が 今後、児童発達支援施設をオープン予定♪ ゆくゆく、児発施設の管理者を 目指していただきます☆彡 ◎お仕事内容

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！土日祝休み！ 児童発達支援事業所の新規開業に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しております。 <給与> 年収324万円～456万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 福岡県福岡市早良区有田７－２０－１０－１０２ 姪浜駅 地下鉄空港線姪浜駅から徒歩7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容児童発達支援管理責任者業務（運転、請求業務が苦手な方は業務に 含まないなど働き方を選べます） 障がいをお持ちのお子様（小学１年生～高校３年生）の支援や療育 おでかけやクッキング、一緒に遊んだり宿題を見たりします。 ＊送迎（添乗） エリア：西区、早良区 車種：Ｎボックス、シエンタ、セレナ ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者募集！資格を活かしたやりがいのある仕事を！未経験歓迎・週休２日制・ほぼ残業なし 放課後デイサービス事業所における発達に障がいを持っている子ども達（小学生～高校生）の支援を行います。 【児童発達支援管理責任者（児発管）の仕事】 ●個別支援計画の作成 一人ひとりの児童さんの障がいの状況や保護者様の希望などを伺いながら個別支援計画を作成します。 ●他機関との窓口 個別支援計画に基づいて、県の関係機関や学校、保護者と連携を図りながら児童さんの発達管理、サービス管理を行っていきます。 【ちいさなたねならではのポイント】 児童さんのアセスメントやモニタリングは児発

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容※放課後等デイサービス「福岡放課後デイサービス和白ビレッジ」 子育ての一環として子どもたちやご家族のサポート、 ひとりひとりに合った療育支援を行っていただきます。 子どもたちの成長をそばで感じ、やりがいのある仕事です。 〔主な仕事内容〕 ・デイサービスに伴う業務 ・連絡帳の記入 ・活動内容の提案 ・送迎業務あり／事業所付近 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

仕事内容＼事業拡大のため増員募集／【月給340,000円～】【土曜・日曜・祝日休み】【残業ほぼなし】成長にあわせた療育支援・家庭支援・地域支援をしています！＜児童発達支援管理責任者＞ ・児童発達支援事業所・放課後等デイサービスでの個別および集団療育 ・保育所等訪問支援 ・居宅訪問型発達支援 ・書類作成業務など 対象：0～18歳の発達・肢体不自由・医療ケア児等の受給者証を持っているお子様 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：正社員 施設形態：児童発達支援施設 施設名：療育サポートセンターKOTOIRO宗像 給与： 月給：340,000円～370,000円 【内訳】 基本給：33

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み＆残業ほぼなし送迎なし/研修制度豊富 運動・学習の両面を育む月給24.8万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,179円～353,521円 【月給】248,179円～353,521円 <内訳> 基本給 155,179円～217,251円 処遇改善手当 66,000円 資格手当 10,000円 固定残業代 17,000円～21,570円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限6,500円/月 役職手当 0～30,000円 昇給あり ■試用期間2か月/

仕事内容児童発達支援です。 通所される児童に対する支援、調整管理や現場業務を含みます。 他、書類業務あり 定員：１０名 【子育て応援求人】 「駅近求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人凜の会 清水千代園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 2025年12月オープン！週休2日制立腰教育＆個別療育で一人ひとりの健やかな成長をサポート月給30.1万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡市で保育園の運営をおこなっている法人です。 地域に根差した子育てのパートナー的存在として、子どもたちの健やかな育ちと地域福祉の増進を目指しています。 ◆当施設の特徴について 2025年12月、福岡市博多区にオープンする児童発達支援事業所。 保育園でも取り入れている立腰教育と、一人ひとりの発達状況に

仕事内容・個別支援計画の作成、管理等 ・自閉スペクトラムや知的な障がいのある児童の活動の支援 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 2025年12月オープン！週休2日制立腰教育＆個別療育で一人ひとりの健やかな成長をサポート月給30.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,328円～345,698円 【月給】301,328円～345,698円 <内訳> 基本給 258,800円～273,300円 調整手当 15,528円～16,398円 勤続手当 1,000円 臨時処遇改善手当 10,000円～12,000円 非常時対応手当 16,000円 住居手当 0円～27,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※年収500万円以上可 <別

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社SHIFT 児童発達支援 ラポァレ福岡 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み＆残業ほぼなし送迎なし 契約社員 研修制度豊富/運動・学習の両面を育む月給30.3万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大野城市乙金にある児童発達支援事業所です。 運営法人は、福岡・熊本に複数の店舗を展開。 体を動かす遊びや机上の活動などを通じて、子どもたちの可能性を引き出す支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について ルールー遊びや楽器遊び、ボール・マット・ブランコ・トランポリンなどの道具を使った遊び、散歩・野外活動など、身体機

仕事内容◎放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 利用定員 １０名 ・個別支援計画の作成・評価 ・他事業所との連絡調整 ・相談援助業務 ＊送迎有り：新宮～粕屋（社用車使用） 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容掲載期間：04/02（木）～04/06（月） kids i かも 児童指導員／保育士／新規オープン／安定した企業でのお仕事 契約社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員／保育士／新規オープン／安定した企業でのお仕事／保育士資格を活かしてお子さまのサポートしませんか♪残業なし 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 契約社員 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 長期歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 2025年2月オープニングの児童発

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導