広告代理店 総務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容・税理士の補助業務です。 ・パソコンは、ワード・エクセルの他、業務用ソフトを 使用し、使用方法については研修があります。 ＊未経験者大歓迎です。 ＊有給休暇は３ヵ月後より２０日付与します。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者支援施設「クリード新座」にて障がいをお持ちの方の くらしのサポートをしていただきます ＊利用者様の為の金銭管理 ＊利用者請求、国保連請求業務 ＊勤怠管理、庶務関係 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的なスキル必須 ＊銀行等へ行く場合、社用車を利用することがあります ＊ご利用者様の生活支援 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容・総務課の特徴 総務課では病院全体の『縁の下の力持ち』の役割を担っています。 それぞれ得意分野を持った職員が自分の力を100％発揮出来る働きやすい環境作りに日々努めています。 そのために総務課の業務は様々な種類があり、労務管理・人事採用管理・物品管理・施設基準管理・システム管理・車両管理…等、各担当に分かれて業務を行っています。 ・【労務管理】 職員の労働条件や勤務形態の管理をはじめ入退職や産休・育休などの手続き等幅広く労務を管理しています。 入職時には新しく迎え入れる職員に対し各種必要書類の説明や働くうえで必要な物品の手配、社会保険等の加入手続き等を行い入職後も各種制度に対しての相談や質問に

仕事内容☆資格なしOK☆駅から5分以内☆交通費支給☆賞与あり☆40代50代活躍中 【春日部駅徒歩5分／春日部嬉泉病院での総務事務管理職候補】月給34.4万円～賞与あり│正社員│女性管理職活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,000円～444,000円 ◆資格手当(15,000円) ◆職務手当(10,000円) ◆調整手当(25,000円) ◆ベースアップ(14,000円) ◆災害時応援手当(30,000円)※支給規定あり 【モデル年収】496万円～636万円程度 【勤務地】 埼玉県春日部市中央１丁目５３−１６ 募集情報 【このお仕事のメリットポイント

仕事内容川島テックプラントにおける「工場総務」として、工場運営に関す る総務全般を担っていただきます。 【詳細業務】 ■工場設備の点検、管理 ■工事業者の手配、管理 ■警備会社と 連携したセキュリティ管理 ■安全衛生委員会の運営 ■工場の防 災に関する業務 ■産業廃棄物及び業者の管理 ■食堂など福利厚 生施設の運営および業者の管理 ■作業服の手配、管理 ■労基署 、ハローワーク、消防等の官公庁手続き ■入社試験の実施、工場 見学の案内 ■パート社員の募集・採用 ■勤怠管理 ■工場の経 費支払いに関する業務等 ＊外出時運転業務有り（社有車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・文書管理 ・契約書管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社用車管理 ・福利厚生関連 ・業務企画（規定、マニュアル、インフラ整備等） ・法人登記に関する業務（変更登記手続き等） ・秘書業務 ・その他総務業務、庶務業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事の実務経験者 [歓迎] 【歓迎】 給与計算、社会保険事務、採用事務の経験 防火管理者 衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 《求める人物像》 礼節をわきまえ積極的に何事にもチャレンジできる方 【職種名】 総務/1946年創業の住宅関連資材製造・販売会社/年収400万円～530万円/勤務地：埼玉県川口市 【仕事内容】 1946年創業の住宅関連資材製造・販売会社にて、総務の募集です。 総務人事業務全般 具体的には～ 社内イントラの管理・運用、安否確認システムの管理・運用、勤怠管理システム、顧客管理システム、RPA推進、業務効率化・ペーパレス化

仕事内容・【簡単な仕事内容】 大手医療グループの中核病院で、 総務業務（約7割）＋役員ドライバー業務（約3割）を担当します。 事務の経歴を積むと同時に、ドライバー業務では 役員と間近に触れ合うことができるので、 キャリアアップをしっかりしたい 20代、30代、40代の方にぴったりの求人です。 「デスクワークだけで1日が終わるのは退屈」 「でも、運転や外出のある仕事もしてみたい」 そんな方にぴったりのハイブリッドな働き方です。 ・【おすすめポイント】 キャリアもスキルも両方GETできるので 若手の方や、20代・30代・40代が活躍中のポジションです。 ◯東京都豊島区1LDKの借上げ社宅を準備

仕事内容<仕事内容> ★バックオフィス(総務・経理）全般業務★!!◎年間休日120日以上 ★地図更新に必要な情報を収集している会社の、バックオフィスのお仕事です。 私たちの会社を支えるバックオフィスチームの一員として経理、購買販売管理、事務など、会社を裏側から支える“なんでも屋さん”的なポジションのメンバーを募集します。もちろん最初から全部できなくても大丈夫です。まずは同じチームの先輩社員サポート役として業務全般把握して頂くことから始めますのでご安心ください。人の役に立つことが好きな方、細かいところに気がつく方、いろんなことに挑戦してみたい方にはぴったりのお仕事です！ ★経理のお仕事 ・伝票起票入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、総務、労務など管理部門の幅広いの実務経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 【総務・経理・人事の統括責任者候補】大手自動車ディーラーグループ◆年収550～700万円＠さいたま市 【仕事内容】 本社の総務部責任者候補として総務労務・経理の業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・総務部門のメンバーの育成・指導 ・経営層との連携による管理部門の戦略立案・実行 ・会社全体の庶務業務の統括（備品管理、施設管理、契約書管理 等） ・社内規程の整備・改定・運用 ・リスク管理・コンプライアンス体制の構築・運用 ・勤怠管理・給与計算 ・社

仕事内容総務経験者歓迎／総務 正社員募集／賞与4.35ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 工場などの各部門で活躍するスタッフをバックオフィスから支えるポジションになります。スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せしていきます。 【主な業務内容】 ■総務・人事業務 ・給与計算・勤怠管理・経費精算 ・パート・アルバイト採用、教育 ・福利厚生手続き ・社内会議の運営 ・電話対応・来客対応 など ■事務業務 ・商品の受注内容を整理、製造スタッフへ渡す指示書を作成 ・売上や各種データの収集、整理 ・商品のラベルデータを作成 ・新商品の配信データを整理 など ≪入社後について≫ 3ヶ月

勤務時間09:30〜17:30 13:00〜21:00 09:30〜22:00 ＜シフトについて＞ ◆繁忙期は7時からの勤務になる可能性もあります。 ◆基本勤務時間は【1】【2】の早番・遅番勤務が基本になります。 ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆1日4時間以上勤務可能な方 ◆週5日以上勤務可能な方 ◆月120時間以上勤務可能な方 ◆上記全ての時間で勤務可能の方 ◆最低1年以上勤務できる方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容仕事内容 ・会計に関する業務 ・予算編成、月次・年次決算業務 ・資料作成、財務分析、資金繰り管理 ・総務業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社などでの就業経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・金融機関での勤務経験 ・経理実務経験（日商簿記2級等） ・人事総務業務の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 勤務地：さいたま市浦和区／総務・経理／課長代理／充実した福利厚生有 【仕事内容】 ＜概略＞ ・経理・人事総務業務全般 ※現時点での経験は問いません、今後各業務に必要な資格取得等に意欲がある方を歓迎します。 ＜個別業務＞ ・経理財務系：決算業務補佐、経営陣向け財務関連報告書作成補佐、監査法人及び税理士対応等 ・人事総務系：労務管理補佐、採用補佐、社内行事企画・実施、ファシリティ管理、社労士対

仕事内容【仕事内容】 事務業務と総務マネージメントをお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・契約社員・新入社員への業務指示やフォロー ・シフト調整の勤怠管理 ・契約書、請求書の処理や電話・メール対応 ＜職場環境＞ 全体で80名ほどの社員さんが在籍。正社員は15名ほどで他は契約社員の方になります。 協力し合ってより良い職場作りを行っています。 独自の研修プログラムもあり、事務業務やビジネスマナーの基礎からしっかり学ぶことができます。 この求人は株式会社Ｍ・Ｒ・Ｔの人材紹介になります。 採用後の雇用形態は契約社員です。 【雇用会社】 株式会社キャムコム 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-13

仕事内容<仕事内容> 総務全般 積算見積や種々管理業務 ・取引先（ゼネコン等）への積算見積作成 ・屋外広告物申請、管理、現地確認 ・安全書類作成 ・工事看板管理、手配、回収作業 ・安全大会、安衛会、災防協出席および報告書作成 ・工事立ち合い業務 ・安全運転管理者補助業務 ・その他 <給与> 年収300万円～330万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区東大門２－２－１９ 東川口駅 <福利厚生> ■昇給年1回（4月）※成果・実績に応じて決定 ■賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験がある方 ・業務改善・制度設計・教育企画など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・業務が円滑に進む「仕組みづくり」に関心を持ち、主体的に行動できる方 【職種名】 （総務人事部）業務推進ディレクター 【仕事内容】 【主な業務内容】 ● 本部各部門間および現場から本部へ依頼される業務に関する社内教育体系を構築・運営 本部業務についての業務ルールを整備し、会社全体として業務遂行力の底上げを図ります。 ● 部門間・社員間の業務ルール整備と運用サポート 複数部門にまたがる業務におけるルール・手順の統

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週４日以上勤務できる方 ・土日どちらか１日以上勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇（年末年始、お盆、ゴールデンウイーク、シルバーウィー ク）はお休みとなります。

仕事内容総務課に所属し実務の中心として活躍をしていただきます。 役員・社員を幅広くサポートするお仕事です。 ＊会議体運営 ＊社内規定・文書・各種保険・備品管理 ＊広報・法務・ＩＳＯ対応 ＊ＢＣＰ（事業継続計画）策定 ＊特定技能生・技能実習生対応 ＊その他付随する業務 ＊外出時運転業務有り（社有車） ・変更範囲：変更なし