ハローワーク 訪問看護 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に密着した訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です 利用者様のご自宅等で、環境に合わせて個別リハビリを提供します スタッフ同士で協力して、利用者様とご家族の生活をチームで支援 していきます ・成人、高齢者に対する個別リハビリが中心です ・バイタルチェック、状態観察、メンタルケア、家族支援 ・在宅生活評価、身体機能評価、個別リハビリの提供 ・関係機関、スタッフとの情報連携、計画書・報告書作成 ・１日５件、６件程度訪問、電子カルテ入力（タブレット端末貸与 ＊訪問エリア：宮崎市、児湯郡、東諸県郡など（社用車利用） ＊リハ特化デイサービス、ピラティススタジオを併設 変更範囲：変更なし

仕事内容医師の指示のもとに基本動作（ＡＤＬ）の維持回復を図るため 施設内においてリハビリ業務を行います。 ＊送迎業務やフロアーフォロー業務等あります。 ＊週に２日程度、近くにありますセントケア訪問看護ステーション 延岡にて、訪問リハビリの業務も兼務していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 看護小規模多機能とは 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービス を柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大２９名 通い⇒１８名 泊まり⇒上限７名

仕事内容入所者の方々の健康管理 ・バイタル測定、処置など ・主治医・訪看への報告、対応 ・服薬管理 ＊入居者約３０名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションにて、利用者宅へ訪問リハビリサービスの提 供をお願いします。 宮崎市末広にあるステーションです。一緒に働いてくれる仲間を募 集しています。 いつでもお気軽にお問い合わせください。 地域の方に信頼される、風通しのよい働きやすいステーションを一 緒につくり上げていきましょう。 ＊訪問未経験者やブランクのある方も大歓迎です。 ＊社用車あり ＊ユニフォーム、タブレット、携帯貸与 ＊訪問範囲：宮崎市内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域に密着した訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です 利用者様のご自宅等にて、環境に合わせてリハビリを提供します 看護師と協力してチームで利用者様の生活をサポートしていきます 小児～高齢者まで幅広く対応します ・バイタルチェック、状態観察、メンタルケア、家族支援 ・身体評価、日常生活評価、環境評価 ・運動療法、自主体操指導、日常生活動作練習、アドバイス ・関係機関との情報連携、計画書・報告書作成 ・電子カルテ入力（タブレット端末貸与） ＊訪問エリア：都城市、三股町、高原町、曽於市など（社用車利用 ） 変更範囲：変更なし

仕事内容地域に密着した訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です 利用者様のご自宅等で、環境に合わせて個別リハビリを提供します スタッフ同士で協力して、利用者様とご家族の生活をチームで支援 していきます ・小児、成人、高齢者に対する個別リハビリが中心です ・バイタルチェック、状態観察、メンタルケア、家族支援 ・在宅生活評価、身体機能評価、個別リハビリの提供 ・関係機関、スタッフとの情報連携、計画書・報告書作成 ・１日５件、６件程度訪問、電子カルテ入力（タブレット端末貸与 ＊訪問エリア：延岡市（社用車利用） ＊重心型児童発達支援事業所／放課後デイを併設 「変更範囲：変更なし」

仕事内容看護師が常駐し訪問介護／看護、デイサービス、ショートステイが できる施設で訪問看護ステーションが併設されています。看護師、 介護士が互いに協力し合いながら施設運営をしています。 介護業務全般に加え社用車にて送迎。日中は５から６人体制です。 夜勤回数は４から５回で一人体制でマイペースに働いていただけま す。 医療依存度が高い利用者さんもいらっしゃいますが、日中は看護師 が常駐していますので安心して働けます。 夜間はオンコール体制で緊急対応が必要な際は、いつでも相談でき ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設内での看護業務（バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、 喀痰吸引、見守り、コール対応など）を行って頂きます。 ◇入社後はスタッフと同行研修を行います。 ◇フロア・送迎業務専属になります。（訪問看護等無しです） ◇日勤、夜勤の業務があります。 看護小規模多機能とは 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービス を柔軟に組み合わせて提案する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大２９名 通い⇒１８名 泊まり⇒上限７名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容看護業務全般。 病棟の看護業務 訪問看護業務 透析室看護業務 夜勤回数については相談に応じます。 夜勤１回につき１２，０００円の支給があります。 【応募前職場見学可能です】お気軽にご相談下さい。 ＊応募の際はハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ◆土日でも職場見学対応できます！ 【看護】 「変更範囲：変更無し」

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容看護業務全般。採用後に本人希望と職員状況により配属先を決定。 ・病棟：（１）～（４）の日勤と夜勤の二交代勤務 ・外来：（１）～（３）の日勤のシフト勤務 ・デイケア：（１）～（３）の日勤のシフト勤務 ・訪問看護ステーション：（１）～（３）の日勤のシフト勤務 デイケア：日中の活動支援、レクリエーション、リハビリ、見守り １日に３０～４０名程が利用（職員６名体制） 朝・夕の送迎業務有り（送迎範囲は日向市内が主） 訪問看護：服薬・健康管理・相談・日常生活確認 １日１０件～１５件。必ずペアで訪問。 「変更範囲：会社が定める業務」 【看護】

仕事内容急性期医療を終えられた患者さまを対応する一般病棟（地域包括ケ ア病棟）と長期療養のための療養病棟の両方を兼ね備えたケアミッ クス型の病院です。配属先によって勤務時間が異なる場合がありま す。詳細は面接時に説明いたします。 ※教育は１人ひとりの能力と成長に応じて行うクリニカルラダー制 ※教育担当者、チューター（相談役）を中心に成長をサポートしま す。 ※仕事と子育ての両立をサポートするため事業所内保育園を完備し ています。対象：生後６ヶ月～３歳未満／保育料無料 変更範囲：一般病棟・療養病棟・老健・外来・透析・訪看

仕事内容精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容＜訪問看護ステーション＞ 有料老人ホーム入居者及び施設近隣の在宅でケアを必要とされてい る方への看護業務全般。 ・日常生活の看護（医療的処置、内服管理等） ・終末期看護 ・記録作成 面接時、詳しく説明します。 【看護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊緩和ケア病棟にてがん末期患者様の看護、訪問看護ステーション 業務、外来業務等、患者様中心のケアを行っていただきます。 １人１人の患者様と向き合う、やりがいのある仕事です。 ＊夜勤あり（月４回程度）１６：３０～９：００ 夜勤（回数も含め）については応相談 「変更範囲：変更なし」 【看護】 ※年に一度連続５日間のリフレッシュ休暇が取れます。 （取得率１００％）［休日等］◇参照 ※昼食等の安価での食事提供あり。 ※教育・研修は全て時間内で行っております。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日（希望休日も相談可能です） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での介護業務と訪問における介護業務（排泄介助、 入浴介助、食事介助、送迎、レクリエーションなど） ＊その日のシフトによって施設内業務と訪問業務とが分かれており ます。 ＊当初雇用期間は１２ヶ月、その後無期雇用へ移行します。 看護小規模多機能とは 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービス を柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大２９名 通い⇒１８名 泊まり⇒上限７名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休ある場合、ご相談可能です。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での看護業務（バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、 喀痰吸引、見守り、コール対応など）を行って頂きます。 ◇入社後はスタッフと同行研修を行います。 ◇フロア・送迎業務専属になります。（訪問看護等無しです） ◇日勤、夜勤の業務があります。 看護小規模多機能とは 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービス を柔軟に組み合わせて提案する地域密着型のサービスになります。 ※登録者数⇒最大２９名 通い⇒１８名 泊まり⇒上限７名 「変更範囲：変更なし」