東京都新宿区の経理 年収600万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 プライム上場企業グループ(計4社）の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。 ■具体的には ・日次処理（伝票承認・支払依頼承認） ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ※月次決算経験は必須、四半期以上は補助経験可 ・決算報告書(開示対応）、確定申告書作成 ※経験あれば尚可                                                ・監査法人、税理士法人対応 ※経験あれば尚可 ・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算業務経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・業務フロー改善経験（内製化・DX推進・システム導入等） 【職種名】 経理部長候補【官公庁とも取引有の安定商社／定年65歳・役職定年なし／年休130日】 【仕事内容】 メンバーマネジメントと全社（東京本社、名古屋支店、大阪支店、那須塩原工場）の経理業務の管理を中心にお任せします。 ・メンバー社員1名、派遣社員3名のマネジメントと評価・育成（将来的には派遣社員は正社員へ変更予定） ・月次・四半期・年次決算の統括 ・工場経理業務(工場にいる原価計算担当と連携) ・税理士事務所対応 ・経理オペレーション改善 現在、メンバー

仕事内容＜募集背景・ミッション＞ 事業拡大に伴い、業務の高度化と効率化を目指して日常経理・ルーティン業務のアウトソーシング（BPO化）とAI・DX化を積極的に推進しています。これに伴い、外注パートナーや派遣スタッフをディレクションしながら社内の経理主担当として全体の取りまとめを行い、オペレーション改革を主導できるリーダー人材を新たに募集することとなりました。経理基盤の強化にとどまらず、将来的に経営企画やファイナンス、M&A領域へ踏み出し、組織の次世代幹部として活躍していただける意欲的な方をお迎えします。 ＜組織体制＞ ■メンバー構成と役割分担 役員（元楽天グループの取締役）： グループ全体の管理仕組

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での年次決算の経験 【職種名】 経理マネージャー【平均残業20時間以内／9期連続で売上高右肩上がりの急成長企業】 【仕事内容】 経理実務全般およびマネジメントをお任せします。 ・仕訳入力、月次決算、年次決算 ・外部機関対応（顧問税理士等） ・経理領域の業務フロー構築や改善(会計システムの導入なども含む) ・マネジメント（指導育成）など ※使用ソフト：「弥生会計」（将来的に上位会計システムの導入を検討しています） 入力作業も担当していただきますが、ひと月あたりの仕訳数は1200～1500です。不動産業特有の論点を除き複雑なものはありませんが、家賃などの細々とした

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算のご経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 経理マネジャー候補【宅配水サービス『クリクラ』を展開／創業50年超えの老舗企業】 【仕事内容】 年次決算および月次決算の取りまとめをお任せします。 ・月次・年次決算 ・連結決算 ・開示業務 ・監査法人対応 ・税務計算 ・組織再編、M＆A業務(DD、PMI) ・事業部との調整 ・予算策定、経営陣への提言 連結決算や開示業務を含む幅広い業務に、自ら積極的に取り組むことができる環境です。 ※開示業務・監査対応は現在室長が担っているため、入社時点でのご経験は不問です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同

仕事内容【経営企画マネジャー候補】CFO直下でIPOを動かす／経理経験を活かして経営の中枢へ／年休126日×週1リモートOK ▼仕事内容 CFO直下のポジションとして、IPOに向けた経営管理体制づくりに関わっていただきます。 単なる経理実務にとどまらず、会社の数字を整え、経営判断に活かせる状態をつくっていく役割です。 これまでの経理経験を土台に、経営企画やIPO準備など、より経営に近い領域へステップアップできます。 【お任せする業務】 ■入社後まずお任せする業務 月次／四半期／年次決算の精度向上・早期化 ■慣れてきたらお任せする業務 ・予算策定 ・予実管理 ・経営会議資料の作成 ■将来的に関

仕事内容【経理｜財務マネージャー候補】経営に近い距離で管理部門をゼロから設計する｜IR領域にも挑戦できる上場企業経理財務｜成長率262％のIT企業。 ウリドキ株式会社 - CtoBの買取マッチングサービス「ウリドキ」、 リユース特化型メディア「ウリドキプラス」の2事業を展開しております 仕事内容 【業務内容】 急成長ベンチャーで今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「経理財務を主とした管理部門の組織設計」に挑戦していただける環境です。 ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として日次・月次対応をリードしつつ、部署メンバーと協力して業務設計・改善を実施いただきます。 また、経理財務

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 CFOの補佐およびプレイングマネージャーとして、全社予算策定・事業計画立案・予実管理を中心に経営管理（FP&A）領域の業務を牽引します。実務をこなしながらメンバー1名と分担・連携し、各事業部長や経営陣を巻き込みながら自律的に業務を推進するポジションです。 【具体的には】 ・全社視点での予算策定・予実分析の実行 ・経営層や各GMの意向を汲み取った社内調整・合意形成 ・配慮ある予算フォーマットの設計・運用 ・中期事業計画（3カ年）の策定 ・メンバー（1名）と連携しながら業務を完遂するマネジメント・ディレクション ■諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 出張

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経理課・事業企画課共通＞ ・基本的な会計知識（簿記2級相当）があり、営業活動にもご興味をお持ちの方 ・経理部門での実務経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル（Excel：VLOOKUP、IFS関数など／Power Point：グラフ、表等を用いた説明資料）があり、DX/AIにご興味をお持ちの方 ・事業部など他部署と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ＜経理課＞ ・営業経験のある方 ・新しい試みに積極的に関与できる方 ・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方 ・税務経験のある方 ＜事業企画課＞ ・マネージャー業務

仕事内容【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当として、下記の業務をお任せします。 ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算、開示の業務は会計事務所へ外注しているため、管理業務が主となります。 【求人のポイント】 ヘルスケア・ライフスタイル事業を展開する上場グループ企業のエキスパートポジションです。20社超のグループ連結決算・開示業務の管理や監査法人対応、取締役会資料作成などを担います。 【応募資格】 【必須】 ◆上場企業での連結決算・開

仕事内容【業務内容】 当社の財務経理業務をお任せします。 （以下優先度順） ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・開示資料作成業務 ・監査法人対応 ・財務経理における仕組みづくり・効率化 【業務で利用するツール／ソフトウェア】 ・会計freee ・バクラク ・Slack ・GoogleWorkspace ※業務内容変更範囲 ：変更の範囲制限なし 【募集背景】 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、 毎年200％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数20万頭を突破、 国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することがで

仕事内容＜事業概要＞ ◆「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」を掲げ、福利厚生制度「はぐくみ企業年金」を提供 ◆企業の採用・定着課題の解決を通じて、お金の不安なく働き続けられる社会の実現を目指す ◆設立から8年で加入者数14万人を突破し、IPOを見据えた拡大フェーズ ＜募集背景＞ ◆IPOを見据えた事業拡大に伴い組織規模が拡大 ◆経営意思決定の根幹となる、精度の高い予算策定・事業計画立案、予実管理体制の高度化が必要 ◆CFOの補佐として、各事業部長・経営陣を巻き込みながら予算策定・予実管理を自律的に推進できる人材を募集 ＜具体的な業務内容＞ ◆全社予算策定および予実分析 ◆全社視点での予算策

仕事内容【応募資格】 [必須] システム導入の経験 メンバーマネジメント経験 【職種名】 経理マネージャー【システム導入業務をお任せ/年間2~3社M&Aを継続的に行う】 【仕事内容】 PMI業務を行うにあたり発生するシステム導入業務を中心にメンバーマネジメントをお任せします。システムはfreee、バクラクに統合を行うことを考えています。現在、経理部は1チームで動いていますがPMI担当、決算担当の2グループに分けていくことを考えています。 ・PMIに伴うシステム導入、ベンダー選定業務（約30社） ・子会社の決算業務 ・税理士対応 ・メンバーマネジメント ・監査法人対応 将来的には現在、経営企画責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方 ・経理・財務・経営企画領域の実務経験 ・コーポレート部門でのリーダー／マネジメント経験 [歓迎] ・弊社のグループ理念に共感いただける方 ・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方 ・仕事に情熱をもって、メンバーと協力しながら良い仕事ができる方 ・現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方 【職種名】 【完全週休2日制・土日祝休み】管理責任者候補／12社222名の多角化ベンチャーグループ本部 【仕事内容】 12社222名のベン

仕事内容業務について 経理部門のコアメンバーとして、日々の経理実務から決算業務まで幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは統括責任者として部下の育成や業務改善、ERP・会計システムの運用改善を通じて経理業務の効率化・精度向上を図ります。 経営層や他部門と連携し、財務情報を活用した経営判断のサポートも担います。 具体的な業務 ■日々の仕訳、伝票処理などの日常経理業務 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■税務周り業務 その他業務 ※ご経験に応じ、以下業務を段階的にお任せします。 【資金管理】 ・資金繰り予測の作成・運用 ・資金残高管理、資金状況の可視化 【マネジメント】 ・メンバーの業務支援・育成（実務面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算の実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経理マネージャー【IPO準備中／業務フローの再構築をお任せ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして月次・年次決算、子会社を含む連結決算の取りまとめを中心に、IPO準備にも携わっていただきます。 ・月次決算・連結決算の取りまとめとチームマネジメント ・IPO準備に向けた経理体制の構築（CFO・管理部長と協業） ・業務フローの再構築、会計システムの最適化 ・M&A2社の経理業務内製化の推進 ※IPO準備につきましては実務経験がなくとも、管理部長からフォローいただける環境がございます。 既存の業務フローや会計シス

仕事内容仕事内容 管理本部 経理部経理課の課長補佐として、経理課にて主に経理課業務監査や業務改善ををお任せしたいと考えています。 ■具体的には 複雑化する有価証券報告書などの対外開示資料の監査 経理課員のマネジメント（課長業務補佐） 経理課内の監査・管理 経理課を中心として経理部内の業務合理化 通常の経理業務 月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） 決算報告書(開示対応）、確定申告書作成 ※経験あれば尚可                                                監査法人、税理士法人対応 ※経験あれば尚可 連結財務諸表作成

仕事内容当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の売りたいニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。 現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。 今回CFO直下のポジシ

仕事内容[募集背景顧客に選ばれ続けた実績が出せた今、この価値をより多くの企業に届けることと、新しい価値の創出により選ばれ続ける企業でいるためにも、上場（IPO）準備を進めています。現在大手監査法人によるショートレビューを終えた段階まで来ており、当社の経営状況からも上場確度は非常に高いと言われているものの、上場準備に向けた経理部門の体制強化は必須になっています。来期からN-2期に入るため、これまでの未上場企業の税務会計から、上場基準会計に切り替える必要があり、管理本部執行役員のもと、経理部門のリードをお任せしたく採用に踏み切りました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理部長をお任せします！ 【

仕事内容株式会社リカレント 経理（プレイングマネジャー）◆国が注力しているリカレント教育事業／人生の選択肢を増やす／年休122日 【仕事内容】 経理（プレイングマネジャー）◆国が注力しているリカレント教育事業／人生の選択肢を増やす／年休122日 【具体的な仕事内容】 ◇キャリア支援・メンタルヘルス支援など社会的意義が大きい分野／社会人の再教育を中心に、キャリアコンサルタントや日本語教師の養成講座・オンラインカウンセリングなどを提供◇ ■業務概要 本ポジションは、実務の主軸を担うプレイングマネージャーです。社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、経理業務を実行ならびに統