施設ケアマネジャー - 埼玉県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容＊入居利用者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行って いただきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ■検索コード・・・「介護」 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』 変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（各利用者様に合った予定表の作成） ・同施設内の補助（利用者様へのサポート） ・パソコンにて書式、作成等 ・施設ケアマネなので、施設内でお仕事が完結できます。

仕事内容施設の介護支援専門員 ・介護保険関連の手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・介護職員のサポートや介護に付随する業務 ※未経験の方、ブランクがある方も親切に指導いたします。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入居者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行っていた だきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容／ オープニングスタッフ大募集！ 2024年12月、埼玉県北本市に ケアメディカルグループが運営する 住宅型有料老人ホーム 「ケアガーデン北本深井Ⅱ」 新規オープンいたします！ ＼ 新規オープンに伴い、 ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集！ オープニングスタッフとして 新築の新しい施設で始めるチャンスです！ ケアマネジャーの実務経験は問いません！ ・資格を活かして働きたい ・介護職からのキャリアアップ ・主任介護支援専門員へのステップアップ ブランクある方や実務経験の少ない方、 特別養護老人ホームやグループホームなど、 施設ケアマネとしての勤務経験ある方はもちろん、 ケアマネ業

仕事内容ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら思いやりのある介護サービスを提供しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,295〜295,374円 ≪基本給≫ 218,450〜250,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:21,845〜25,034円 資格手当:20,000円 10,000円 5,000円～25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪

仕事内容＜新着／ケアマネージャー正職員＞ 鶴ヶ島市にある「地域包括支援センターいちばんぼし」 でのケアマネージャー(介護支援専門員)正職員募集です。 地域に密着した総合相談窓口として当センターで働きませんか？ 鶴ヶ島市委託運営で長く安定して勤められます。 ・子育てが落ち着いたので復帰を考えている ・資格や経験はあるが就業にブランクがある ・居宅介護支援事業所や介護施設から転職を検討中 ・ケアマネパートから正社員にステップアップしたい という方も歓迎しています。 夜勤・夜間勤務はなく日勤勤務で 土日祝休みの勤務形態です。 土曜出勤の場合も振替休みがありますので ワークライフバランスも整っています◎

仕事内容[仕事内容] 知識や経験を活かしたケアプラン （支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※夜勤は選択制 ●介護支援専門員の資格維持のための 研修費用を、会社が負担！ 介護支援専門員の資格維持のための 研修費用は、会社が負担します。 ※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」 でご確認ください！ 【介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和２】 httpskaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/10

仕事内容施設や居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・利用者や家族からの相談受付 ・利用者のケアプラン作成 ・サービス等の調整 ・介護保険給付管理 等々 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＞ケアマネジャーの募集！＜ 賞与年2回★年間休日112日!車通勤可◎ 【施設名】： 社会福祉法人元気村 特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給249,220円～ 【内訳】 基本給：190,200円～220,000円 資格手当：20,000円 調整手当：19,020円～22,000円 業務手当：20,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給】 時間外手当 年末年始手当 扶養手当：4,500円～ 住宅手当：5,000円～（世帯主・賃貸のみ支

仕事内容埼玉県さいたま市の心温まる施設で、ケアマネージャーとして新たなキャリアを築きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 一時金（年2回） 土曜祝日：+1,000円/日 日曜：+1,500円/日 母子または父子家庭のみ ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 大宮駅から2.1km

仕事内容概要・業務内容 ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務

仕事内容日勤のみ！正社員求人。 さいたま市北区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮」でケアマネジャー（正社員）の求人募集。 事業所の付近には、ステラタウン、さいたま北部医療センター、さいたま市北区役所があります。 ◆夜勤なし！ 9時〜18時シフトで、家事との両立、習い事などプライベートの予定も充実した安定した生活リズムで働きたい方にもおすすめです。 ◆昇給賞与あり！ 介護支援専門員資格を活かして、長期安定の東証プライム上場企業の正社員として働ける介護求人です。 見学のみもOK！ご応募お待ちしております。 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包

仕事内容未経験でも可能、成長と活躍を支える！ケアマネージャーの正社員求人！自分自身も成長していくことができます！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 住宅手当:3,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:5,000円 3,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：

仕事内容・三郷市の特養でケアマネジャーを募集しています。産休育休・接遇マイスター認定制度有。 【業務内容】 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・サービス担当者会議資料作成 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回） ・支援経過記録等の入力 など ・応募要件 【必須条件】 介護支援専門員資格必須 自動車運転免許必須 【こんな方に是非】 同業・職種経験者は優遇 利用者様やご家族としっかりコミュニケーションを取れる方 地域包括支援センタ

仕事内容【仕事内容】＼2022.4 リニューアル移転！／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥残業は月平均4時間！さらに毎週水曜はNO残業デー♪∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 業界大手だから出来る働き方！⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩それはスタッフ一人当たりの負担を減らすこと！＊株式会社川口福祉サービス＊―――――――――――――2つの居宅介護支援事業所「ラック」にて新たにケアマネージャーさんを募集中！応募の決め手【約100名】のスタッフが在籍中土日祝休み！年間休日125日◇昇給あり！賞与年2回◇有給も取得しやすい産休・育休取得＆復帰実績あり┗積極的に会社が声がけしてくれる社会保険・退職金共済◇社長から「誕生日

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ケアマネジャ―業務 ・入居者のケアプラン作成、ご家族への連絡、相談業務、関連部門との調整等 ・介護保険の給付管理 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任

仕事内容当社より嬉しい入社お祝い金20万円あり【獨協大学前】高齢者グループホームのケアマネージャー正社員募集！賞与年2回／昇給あり／残業少なめ／駅から5分／アイセイ薬局グループ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務と介護業務の兼務 ＜ケアマネ業務＞ グループホームでのケアマネージャー業務 ソーシャルワーク（相談、調整）業務一般 ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ フロアー介助（入浴、食事、排泄、外出、レク、他） 介護記録作成 バイタルチェック補助、リハビリ補助 食事作り、買い物支援 ※夜勤月5～6回ございます。 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範

仕事内容掲載期間：05/25（土）～06/01（土） 社会福祉法人 孝慈会 特別養護老人ホーム 和楽苑 【経験を活かして高収入を目指せる☆】ケアマネージャー 正社員 ＼ケアマネジャー(介護業務もあり！)／特別養護老人ホームでの正社員勤務【川口市大字安行】ケアマネ未経験者OK･昇給あり･賞与あり･交通費支給 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆介護福祉士求人 【経験を活かして今よりもっと「自分らしい働き方」を目指しませんか？】 □同じお仕事でも、もっと高収入のお仕事ないかな？ □お仕事は好きだけど、環境を変えたい…… □キャリアアップを目指したい！ □せっかく取った資格・これまでの経験

仕事内容【正社員】上尾市のグループホームでケアマネージャー募集♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給279,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 50,000円（介護支援専門員）70,000円（主任介護支援専門員） 行政手当1:10,000円 9,000円 12/29、12/30：3,000円 12/31～1/3：5,000円 行政手当4:10,000円 《資格》 資格必須