施設ケアマネジャー - 埼玉県越谷市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ケアマネ★月収31.6万円～★年間休日115日【医心館】医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？★南越谷駅から徒歩1分 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見

仕事内容【完全在宅ワークOK◎】ご家庭の事情に合わせた勤務体制等のご自身のライフスタイルに合った働き方が選べます☆彡【賞与・昇給あり◎】【土日祝定休日◎】【未経験者も歓迎します◎】未経験の方や独立やキャリアップを目指す方も大歓迎！ ※現在三郷市、越谷市の利用者様を担当できる方、春日部市、吉川市、松伏町、八潮市、草加市方面の利用者様を担当できる方を募集しています。 【施設名】： 合同会社ELSON ときわケアマネオフィス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ ・基本給 23万円 ・固定残業 2万円（労働時間外10時間分) ※時間外

仕事内容＜オープニングスタッフ/プレミアムオファー！＞◎2024.3開設予定事業所◎【月給25万～30万/賞与2回】＊介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者向け求人＊『大袋駅』徒歩11分。2024.3開設予定事業所/定員29名『ゆとり庵北越谷 別邸』日の出医療福祉グループ/社会福祉法人博愛福祉会様の運営です。訪問看護ステーション、グループホーム、看護小規模多機能、小規模多機能型居宅介護を展開されています。◎”経験して良かったな”と思えるチャンスをあなたに！◎【介護支援専門員（ケアマネージャー）/正社員】募集のご紹介です。居宅もしくは施設でのケアマネ経験のある方はもちろん、ブランクのある方、ご経験が

仕事内容ケアマネージャー募集！越谷市神明町の特別養護老人ホームで、ご利用者さまの楽しい毎日をサポートしませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給235,800〜246,200円 ≪基本給≫ 215,800〜226,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格:20,000円 扶養手当（配偶）10,000円（第一子）3,000円（第二・三子）2,000円住宅手当（最大）25,000円 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容ケアマネージャーさんを募集♪介護が必要な方の生活環境を改善するためのお手伝い。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給235,800〜246,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 介護支援専門：20,000円 配偶者：10,000円、第一子：3,000円、第二、三子：2,000円 最大25,000円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー

仕事内容【日勤のみ】正社員でケアマネージャー◎資格を存分に発揮してみませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給231,000〜325,000円 ≪基本給≫ 183,000円 ≪手当≫ 資格手当:18,500円 通勤手当:実費（上限あり） （賃貸住宅でかつ契約者本人の場合）10,000円 特殊業務手当:7,000円 職務手当:12,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス

仕事内容介護老人保健施設のご利用者様のケアマネジメント業務を行ってい ただきます。 （主な担当業務） ・利用者のケアマネジメント業務全般 （ケアプラン作成、実施状況の把握、各利用者の状態の把握、訪問 調査）、認定調査、在宅復帰等の退所調整 ＊併設事業所 通所リハ４９名、認知症ＧＨ１８名、訪問リハ、 訪問介護、定期巡回、居宅介護支援 ※施設ケアマネ３名体制です。お互いにフォローし合いながら仕事 を行っています。支援相談員と協力しご家族対応や他の事業所・病 院担当者との連絡調整を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼ご入居者様に寄り添ったケアプランを作成／各専門職との連携を大切にしながらケアマネ同士の情報共有も♪ ★他職種とのチームワークを心がけながら、 ご入居者様に適したケアプランを作成★ 当社では、ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを 提供するため、ケアマネージャーがさまざまな専門職と連携し、 個別性の高いケアプランを作成しています。 仕事を円滑に進めるには、施設内で働く専門職とはもちろん、 回診に訪れる主治医や、地域の関連機関のスタッフと協力し合える 関係性を築くことが重要です。 ケアマネージャーは施設ごとの配置人数が少ない職種ですが、 全施設のケアマネージャーを集めた研修会を定期開催し

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■レク、行事、クラブ等への参加・企画 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ご入居者の生活を支えるケアマネジャーの求人。嬉しい日勤採用です ユニットケアを採用。真心と誠意を込めた、質の高いサービスを提供できるようにしています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 住宅手当あり♪定年65歳！社内外研修制度充実☆日勤のみ◎定員18名のグループホームでのお仕事です！ ●定員18名のグループホームでのお仕事☆介護施設にて2年以上のケアマネ経験がある方お待ちしています♪ ●キャリアパス、スキルアップ研修など社内外研修制度充実！学びたいという意欲のある方、スキルアップをお考えの方にも最適な職場です◎ ●定年65歳や退職金制度など福利厚生も整っていますので、安心して長く働きたい方にオススメです☆ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔

仕事内容【越谷市】 ケアマネジャー未経験OK★充実のフォロー体制！★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場をお願いする場合がございますが、ケアマネジャー業務に支障の出ないように社内でも基準を持っております。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務 資格: 【必須】 ・

仕事内容居宅介護支援事業 ソラスト北越谷 募集要項 埼玉県越谷市の居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー募集… 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円 月給261000円 月額213,500円+定額時間外手当47,500円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県越谷市花田3-4-16 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 埼玉県越谷市の居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー募集中! ソラストで働く職場環境は､ 「アットホームでゆとりを持って 働ける

仕事内容【介護支援専門員】越谷よさこいホーム／正社員／年間休日120日／介護施設／ ●特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ モニタリング・アセスメントチェック表の管理、ケアプラン作成などになります。 ●年間休日の120日とプライベートも充実☆ ★入居者様多数のため、増員募集になります★ 【現職の方へ】 医療事務での経験はあるけど、施設経験はない方もお気軽にご応募ください。 【ブランクある方へ】 履歴書の上では、ブランクかもしれません。けれど、あなたが仕事を離れている間に経験した、結婚、出産、育児、介護……。これらの体験を通して身についたものは、この仕事にとっては

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 施設ケアマネジャーとしてケアプランの作成。入居者の日常生活支援を行っていただきます｡（介護職兼務） 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 お任せするお仕事は・・・ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を

仕事内容掲載期間：04/26（金）～05/08（水） 株式会社 ベストライフ ベストライフ越谷 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 正社員 ベストライフ越谷｜越谷市大沢｜ケアマネジャー｜正社員｜ケアマネ未経験OK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 【50代のエルダースタッフ活躍中】 子育てやライフイベントが落ち着いて、

仕事内容【アピールポイント】 経験者歓迎★月給25万円も☆☆残業少なめ！即日入職歓迎★ 【仕事内容】 ブランク歓迎！ケアマネ資格を活かしませんか♪ 資格はあるけど、結婚・出産でブランクがある・・・ 家庭・子育てと仕事のバランスがとれるか心配・・・ 「ミラクス」では、そんなあなたの不安を解消します！ ＼あなたの希望をお聞かせください☆／ 例えば・・・ 家庭との両立がしやすい職場がいい！ シフト制、残業少なめ、子供の用事でお休み調整可など 柔軟な職場環境をご提供します！ 人間関係の良い職場がいい！ スタッフのほとんどが子育て世代！ お互いに助け合いながら働ける職場をご提供！ 安定した収入も欲

仕事内容【求人概要】 [越谷市/特別養護老人ホーム/ケアマネ] 職員定着率のよい職場です！未経験OK！福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネ・正社員求人です ■おすすめポイント ・職員連携良く、働きやすさ◎ ・残業は少なめ！リフレッシュ休暇もあり、仕事とお休みにメリハリをつけてお仕事出来る！ ・介護支援専門員2名体制で安心！ ・清潔感のある施設で気持ちよく

仕事内容研修制度が充実◆月9日休み＆17:30終業♪残業少なめ◎月給24万円以上＋賞与あり★【越谷市、大袋駅、老健、施設ケアマネジャー、正職員】 残業少なめ＆17:30終業でメリハリのある働き方が可能♪研修制度も充実でスキルアップが狙えます！正職員・施設ケアマネジャー募集中！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万円以上 ※月給には調整給6万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉県越谷市大字大竹字仲久保712 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※月平均残業時間0～5時間 ◆最寄り駅 東武スカイ