千葉県千葉市花見川区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容常総矢崎サービス株式会社 ※未経験歓迎【千葉市】車載機器の取付・メンテナンス◆矢崎Gの安定企業◆土日休◆年休121日 【仕事内容】 ※未経験歓迎【千葉市】車載機器の取付・メンテナンス◆矢崎Gの安定企業◆土日休◆年休121日 【具体的な仕事内容】 ～未経験から営業にチャレンジ可能／矢崎グループの関連子会社の安定企業／土日休／年休121日～ ■業務内容： 矢崎製デジタルタコグラフ・アナログタコグラフ・ドライブレコーダー・タクシーメーター、ETC等の車載機器の取付、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・車載機器の取付・メンテナンス ・タクシーメーター走行検査立会 ■組織構成： ・

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容大東製糖株式会社 【千葉みなと】工場工務・設備メンテナンス◆創業70年超の製糖メーカー／事業拡大フェーズ・業績好調◎ 【仕事内容】 【千葉みなと】工場工務・設備メンテナンス◆創業70年超の製糖メーカー／事業拡大フェーズ・業績好調◎ 【具体的な仕事内容】 ～創業70年を超える砂糖専業メーカー／業界トップクラスのシェアを誇る『含蜜糖』で業績好調2026年に新工場竣工予定／転勤無・マイカー通勤可～ 事業成長に伴い、工場の稼働率アップや新設備の導入、新工場の建設など積極的な生産活動ならびに設備投資をしているため電気系・設備系の知見をお持ちの方を増員します。将来の管理職候補として工務部門をリード

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容関東のショッピングモールで保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 （1）保険申込書類作成 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 （2）イベント業務 来店のきっかけづくりを目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 本ポジションでのメインの業務内容となります。 （3）お子様対応 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるま

仕事内容タイトル: REGALO 海浜幕張店/店舗スタッフ/正社員 このお仕事の特徴: 中型自動車免許 中型自動車第二種免許 大型特殊自動車免許 大型自動二輪車免許 大型自動車第一種免許 大型自動車第二種免許 小型特殊自動車免許 普通自動二輪車免許 普通自動車免許（オートマチック限定） 普通自動車第一種免許 普通自動車第二種免許 勤務先名: REGALO 海浜幕張店 職種: 店舗スタッフ（アミューズメント） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店

仕事内容鎌取駅より徒歩13分 大手SBSグループ／最短1週間で内定／生協商品の配送／完全週休2日／賞与年2回／定着率90％以上 SBSゼンツウは、総合物流企業グループであるSBSグループの一員として、 食品や日用品などの生協商品に関する物流を行なう企業です！ そんな当社で、普通免許で応募可能な生協商品の配送ドライバーを募集中！ 約8割が未経験でのスタートなのでご安心ください♪ご応募をお待ちしています！ ＜仕事内容＞ 1.5トンの小型トラックで、生協商品のルート配送をお任せします。 お客様が留守の場合は、「置き配」なので再配達もありません。 ● 配達商品 生協（コープ）の商品 ● 配達件数

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容とんかつ和幸の接客／未経験OKで定着率90%超／最大賞与4.49か月分で稼げる 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートでも安心の現場 とんかつで有名な『

仕事内容掲載期間：10/09（金）～10/31（土） SBSゼンツウ株式会社 未経験歓迎/日曜休みOK/賞与あり/休日が多く取れます/生協商品のルート配送ドライバー 正社員 大手SBSグループ/最短1週間で内定/生協商品の配送/完全週休2日/賞与年2回/定着率90％以上 JR「都賀駅」から徒歩約14～16分 ※マイカー・バイク通勤可能 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 外国人活躍中 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2日制 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 職種 配送・ドライバー系 運送・ドライバー業務 仕事内容 SBSゼンツウは、総合物流企業グループであるSBS

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【会社特徴】 ◆セールスプロモーションを軸に幅広い事業に挑戦。人を活かし、社会に貢献する。 “感動エージェント”を理念に、 通信業界を中心とした販売現場で人材を活用した、 質の高いセールスプロモーションを展開している当社。 全国に30拠点を有し、従業員数は5,000名以上。 【仕事内容】 営業職(店舗運営等) [転居なしの地域限定職 （営業職、店舗運営等）もございます。 ］ それぞれ適性・能力に応じた様々な仕事をお任せします。 ◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ◆提案型・企画型の営業 ◆販売戦略やセールスのコンサルティング ◆セールスプロモーションを行

仕事内容【千葉】杉玉／大衆寿司居酒屋の店舗スタッフ／未経験OK！大手スシローの新業態 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～239,000円 ＜各種手当＞ ・残業手当(100％支給／みなし残業はありません) ・住宅手当(9,000円～29,700円 ※エリアによって異なります) ・家族手当(扶養家族1人目月3,000円、2人目以降月1,000円) ・深夜手当 ＜月収イメージ＞ 一般社員(未経験者)：月収270,000円(月給222,000円＋残業代) 店

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算や、人事制度運用を含む人事労務の幅広い経験 【職種名】 総務労務課長【昭和43年設立の老舗企業／年間休日129日】 【仕事内容】 勤怠管理、給与・社保対応の統括、人事制度運用及び改善をメインで担っていただきます。 ・勤怠管理、給与・社保対応の統括、各種手続き管理 ・人事制度運用、改善 ・業務フローの見直しおよび改善推進 ・メンバーマネジメント メンバーで実務を回すことはできているためレビュー等が中心になります。 ※人事制度は配属先の総務部労務課で担っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部労務課に配属で

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容株式会社ドットライン 【千葉市】財務課長◆平均成長率176%を誇る企業の財務基盤強化◆社会貢献型事業を複数展開 【仕事内容】 【千葉市】財務課長◆平均成長率176%を誇る企業の財務基盤強化◆社会貢献型事業を複数展開 【具体的な仕事内容】 【経理・会計・財務横断のマネジメント／管理基盤強化／社会貢献性◎超少子高齢化の先進モデル創出企業】 ■採用背景： 当社では、10数年で2,000名超の従業員規模・売上高100億円規模へと事業を拡大。今後2030年に1万人規模の企業を目指すにあたり、管理部門全体のマネジメント層強化が急務となっています。会計・財務領域を横断して課題を発見し、基盤づくりを進

仕事内容株式会社サイゼリヤ 【稲毛／転勤なし】製造ライン設備保全技術者（予防保全～機械メンテナンス）◆夜勤無／完全週休二日制 【仕事内容】 【稲毛／転勤なし】製造ライン設備保全技術者（予防保全～機械メンテナンス）◆夜勤無／完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 【レストラン「サイゼリヤ」をチェーン展開／年間休日116日（完全週休2日制）／転勤なしのリージョナル社員（地域限定社員）】 サイゼリヤを展開する当社にて、売り上げ好調な背景により強固な工場体制を敷くため、次世代のリーダーとなる設備保全・施設管理者を募集いたします。 ■業務内容 レストランへ安全で高品質な食材を安定供給するため、工場設備の保

仕事内容[仕事内容] MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ 営業経験がある方を求めています（金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容株式会社レソリューション 【千葉】両手型の人材営業（整備士派遣）◆業界トップクラス／課長候補／整備士の有資格者多数在籍◆ 【仕事内容】 【千葉】両手型の人材営業（整備士派遣）◆業界トップクラス／課長候補／整備士の有資格者多数在籍◆ 【具体的な仕事内容】 ノルマ無しで安心／ワークライフバランス良好／整備士派遣業のリーディングカンパニー／トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大／専門スキルを活かした成長 ■業務内容： ・企画営業…一日に2～5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます