管理職 - 千葉県千葉市花見川区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 土木・舗装工事の現場施工管理をお願い します。 経験者・土木学科卒・土木施工管理技士取得 者 優遇 ┌■具体的なお仕事内容 └ 安全で皆様が安心して走れる耐久性の高い 道路を造るために、路床はしっかりしている かのチェック。その後の道路造りのメインと なる土木工事が安全に進んでいるかを作業員 の皆さんと密にコミュニケーションをとり ながら確認します。現場作業が主ですが、 現場から離れたあとは、書類作成なども行い ます。業務は多岐にわたりますが、その分 やりがいを感じられるお仕事です。 ┌■1日の勤務例 └ ■07：50 出社（笑顔で元気に朝礼） ↓ ■08：00 現場に出

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 新検見川正看護師／管理職 【仕事内容】 管理職候補として従事 就業先候補 ・北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県上尾市、東京都墨田区 ・千葉県（千葉市、船橋市、柏市、流山市）、神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市、伊勢原市、秦野市） ・静岡県（静岡市、焼津市）、岐阜県多治見市、愛知県名古屋市 ・大阪府（枚方市、吹田市、高石市） 新規拠点出店を予定 勤務地は上記のいずれかを想定、希望を考慮 管理業務 ・看護管理者として施設運営・ケア支援 ・往診医・薬局・福祉用具事業者・外部ケアマネジャー等との調整 ・往診医との連携推進（情報共有、指

仕事内容千葉県千葉市花見川区の【千葉市】ハウスメーカーの営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 千葉支店 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収７２５万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは千葉

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ル・レーヴ花見川における管理職業務 【給与】 月収 250000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2 【アクセス】 京成本線京成大和田 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特

仕事内容【医事課管理職候補（課長）】★年間休日121日★住宅手当／単身寮／大手医療法人タムスグループでの募集◎医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【千葉市花見川区柏井町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】199床の病院の医事課長として組織を支えていきませんか。 医事課のマネジメント業務 他部門との調整・決定事項の実行 医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 施設基準管理・各種届出 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 行政対応・適時調査対応・各種報告対応 本部、グ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 350000~450000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県千葉市花見川区幕張町6-77-17 【アクセス】 JR中央・総武線幕張 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容病院管理職（医事）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給400,000円～450,000円 【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医事課の管理職候補を募集しています！ ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ★一緒に働く医事課メンバーについて 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート1名）おりま

仕事内容【マネージャー候補】あなたの経験を活かせる職場で新たな挑戦をしませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜5,400,000円 ■その他 ※年俸制（前職考慮したします） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護経験必須 管理者経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バ

仕事内容リハ管理職（正社員）／各種福利厚生が充実／月給416,667円～483,334円 ケアミックス病院でリハ科長候補を募集しています！役職経験がある方を求めています。 【業務内容】 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） ＜応募要件＞ 【資格】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 【経験】役職経験者（病院でリハ科長や主任などの経験） ＜歓迎＞ ・リハ科長経験がある方 病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは千葉市内及び千葉市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 350000~450000円 【住所】 千葉県千葉市花見川区畑町472-7 【アクセス】 JR中央・総武線新検見川 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満

仕事内容＜新検見川駅＞バス5分＜施設長＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムホーム・新検見川 給与： 月給400,000円以上 ＜給与補足＞ 年収4,800,000円～ 求人の特徴 １．賞与あり ２．昇給あり ３．駅チカ・駅ナカ #賞与あり #車通勤可 #社会保険完備 #研修制度あり #資格

仕事内容あなたのキャリアを次のステップへ！「介護老人保健施設 ほうゆうの杜」での管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜405,000円 ≪基本給≫ 250,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 職務手当:15,000〜30,000円 精勤手当:5,000円 住宅手当:8,000〜10,000円 扶養手当:3,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 5

仕事内容・ケアミックス病院でリハ科長候補を募集しています！役職経験がある方を求めています。 【業務内容】 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） ＜応募要件＞ 【資格】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 【経験】役職経験者（病院でリハ科長や主任などの経験） ＜歓迎＞ ・リハ科長経験がある方 ・病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外

仕事内容【マネージャー候補】充実した環境でともに成長しながら入居者様を支える ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜5,400,000円 ■その他 ※年俸制（前職考慮したします） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護経験必須 管理者経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容グッドタイムナーシングホーム・幕張で施設長・管理職のキャリアを築こう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜5,400,000円 ■その他 ※年俸制（前職考慮したします） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 管理者経験必須 介護業務経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通

仕事内容【デイサービス・グループホームにおけるユニットの管理業務】 ◆担当サービスのマネジメント業務 ◆スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ◆お客様、ご家族対応 ◆管理職会議への参加 ◆ケア業務フォロー ◆送迎業務 スタッフ管理から、契約までのマネジメント業務 給与詳細 ◆月給例 250,000円~320,000円 ※スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当 30,000円/月 休日詳細 ◆シフト制（月9日

仕事内容介護付き有料老人ホーム「ル・レーヴ花見川」の管理者業務をご担当いただきます。 ・事業所内のオペレーション把握 ・入居者様、ご利用者様、ご家族対応 ・人事管理業務(採用面接、勤怠管理) ・スタッフの指導、教育 ・収支管理(経費、人件費コントロールなど) ・本社との窓口他 ・施設内業務全般 等 給与詳細 ◎経験・資格考慮あり 休日詳細 ・月9日 年間休暇108日 ・有給休暇 正社員 昇給・賞与 月給25万以上 交通費支給 資格取得支援 社会保険完備

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・身体介護、生活援助 ・利用者さまやご家族さま、担当ヘルパーとの連絡調整 ・各種書類作成 ・外部ケアマネジャーとの連携 ・職員との連携、指導、調和 ・稼働率、売上、人件費の数値管理 など ※管理職候補の募集 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ●資格取得支援制度があります。スタッフのモチベーションをあげるセミナー等も定期的に開催しているため、スキルアップに最適な環境

仕事内容＜新検見川駅＞バス5分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップ