山形県の経理 時給1,100円〜の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容≪業務内容≫ ＊専用ソフトでの仕訳入力業務 ・日時月次売上 ・現金出納、預金管理 ・売掛、請求、支払 ・経理ソフト入力 ・月次諸表作成 ＊変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日、時間は応相談（１時間～でもＯＫです） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日水曜日，木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木曜、祝日以外に第２、第４水曜日 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊一般会計業務補助（伝票作成、データ入力） ＊会費のデータ入力及び金融機関への電送作業補助 ＊電話対応 ＊各種行事の受付 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を受けて ください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、会社の繁忙時期とご本人様の希望を踏まえ 相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務スケジュールは相談の上で決定します。それ以外に、お盆休暇 や年末年始休暇は正社員と同様にお休みいただきます。

仕事内容●日々の各種経理処理に加えて、月末月初は集計作業を行い試算表 の作成をお願いしています。経験者から業務の引き継ぎをしっかり 行います。 ●主婦の方などに働きやすい勤務形態です。月末月初は出勤をお願 いしますが、他の時期は週１～３日程度、勤務時間も相談の上で決 定します。 ●繁忙時期は、簡単な電話対応や接客対応もお願いする予定です。 ●当社は、日本一の芋煮会や各種花火大会などのイベント運営を商 品のレンタルや設営でサポートしている会社です。詳細はホームペ ージをご覧ください。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊振替伝票作成、経理ソフト入力、一般事務等 経理事務経験者、もしくは簿記資格所持者（日商簿記２級レベル） の募集です。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※応募連絡のうえ、履歴書・ハローワーク紹介状を事前に提出して ください。書類到着後ご本人へ面接日時を通知いたします。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 総務、経理全般 ・データ入力 ・文書管理 ・労務（人事）サポート ・経理（会計システム・給与計算） パソコンは、ワード・エクセルを要します。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働時間１０時～１５時 土日祝休み 平日５日の勤務なので 【事務補助業務】※経理業務はありません 納品書の発行・請求書の作成・請求業務の補助 パソコンを使用した簡単なデータ入力・書類の整理・ ファイリング・来客や電話対応などの簡単な事務作業 【配送業務】 主に山形市内のお得意様への文房具・事務用品の配達 商品の積み込み・荷下ろし・納品先での商品確認 お客様からの集金業務 配送先は主に既存のお得意様です 【その他】 配送と事務作業を、業務状況に応じて分担していただきます 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は柔軟に対応可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要の季節的な増大、受注の集中に対応するため年６回 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・伝票の入力（仕入・売上・経費）・振込処理 ・一般事務作業 ・広告作成補助 ・発注業務補助 【変更の範囲：なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を 受けてください。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ひっ迫した期限により業務が発生した場合１ヶ月に６０時間、年間 通じて６１２時間まで延長できるものとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊完全週休２日制 ＊お盆休暇 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪業務内容≫ ☆伝票入力、伝票整理、会計業務の書類整理が主な仕事になります 会計業務、伝票入力及びチェック ※未経験の方も活躍できる環境が整っています。 ※お子さんの病気や参観日、必ず休めます。 ※パソコン操作のできる方（ワード、エクセル） 変更の範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間08:30～17:30

仕事内容【20代～40代活躍中】ブレーキ部品工場の事務サポート/日払いOK｜未経験OK｜土日休み 【店舗名】株式会社綜合キャリアオプション(1314GH1012G6★37-S) 【給与】事務・受付・経理：時給1,250円〜 【勤務時間】08:30～17:30 週5日 から応相談 【交通】寒河江駅、羽前高松駅、南寒河江駅、柴橋駅、羽前長崎駅、左沢駅、羽前金沢駅 【勤務地・面接地】 山形県寒河江市(勤務地) 山形市鉄砲町3-3-11 フェアリーテール1F(面接地) ■ 給与詳細 事務・受付・経理：時給1,250円〜 ■ 企業PR ≪当社の就業3大メリット！≫ ★給料日より前にお

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じられます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご相談の上、休みを決定いたします

仕事内容＊賃貸物件（アパート・マンション・一戸建て）で、主に壁や天井 のクロスはがし業務、工事完成後の清掃（拭き掃除）など ・クロスはがし業務を行う際に、脚立に上ることがあります ・エレベーターが付いていない賃貸物件では、作業現場まで階段 の上り下りがあります ＊請求書（見積書）作成 ＊仕入先（元請）への材料引取り（軽バン貸出をします） 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容山形県旅行業協会の事業会社としての事務 全国旅行業協会山形県支部の事務 山形県旅行業協会の事務 旅行業を中心とした一般事務とデータ入力 会計処理、電話応対、旅行保険手続 物品販売等 【変更の範囲】変更なし ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 面接も含め出社は一切必要なく、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 会計ソフト「freee会計」を利用した記帳代行がメインの仕事です。 その他、給与計算や設

勤務時間勤務時間は指定しない 8:30～17:30 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日

仕事内容リース業×経理 期間限定のオシゴト ＠置賜エリア ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 営業所にて、経理事務をメインに事務全般をお任せします！具体的には…（１）経理事務：営業所内の経理処理、現金出納など （２）営業事務：受注処理、請求書発行、売掛金管理など （３）総務：電話対応、来客応対、備品発注など。 マルチタスクでご対応くださる方お待ちしております！ ＼うれしい残業少なめ／ ＜補足＞ ＜経理・会計事務の経験や日商簿記3級以上お持ちの方、即戦力としてご活躍いただけます！＞ 十分なサポート体制があるため、事務のお仕事にブラン

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊６ヶ月後の有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容経理事務 その他パソコン入力作業 専用の経理システムへの入力、仕訳入力です。 最初は補助をしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期に所定外・時間外労働がある場合もあります。 （例年１１月下旬から３月中旬まで） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、正月休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇伝票整理、仕訳、記帳 〇パソコン入力、出力（帳簿データ入力） 〇製本作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経理事務、庶務事務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週（月曜～金曜）の３日間 ※短時間の勤務も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊経理及び労務事務全般 ・従業員の給与計算、勤怠データの集計 ・社会保険および雇用保険の各種手続き ・年末調整などの労務関連サポート業務 ・小口現金管理、経費精算、伝票の整理 ・会計ソフトへのデータ入力 ・電話応対、来客対応、郵便物の管理 ・その他、付随する一般事務作業全般 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理（システム入力） 総務全般 保険協定業務補助（画像伝送他） 電話応対 引取・納車補助 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際はハローワークより【紹介状】の交付を受けてください 。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★週３・１日４時間からＯＫ！ ・お昼休み１２：３０～１３：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み。勤務日数と曜日は相談できます。 年末年始、夏季、試験休暇。年休は法定どおり。

仕事内容週３日・１日４時間から、経理・総務等の事務を通じて会 社運営を支える仕事です。未経験可。事務経験がある方は、 経験を生かしながら担当業務の幅を広げられます。 勤務時間に合わせて引継ぎますが、定型業務だけではなく、 期限を確認し、複数の業務を計画して進めていただきます。 ◆請求書、見積書、契約書、社内資料の作成・送付 ◆備品管理、来客対応、物品整理等の総務業務 ◆求人票の更新、応募者メール対応 ◆保育施設の運営書類作成支援 ◆手順の見直し、マニュアル更新、新しい業務への対応 ＊変更範囲：会社の定める業務 最初は基礎業務から始め、勤務時間内で担当を広げます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 勤務時間例： 9:00～18:00 または 9:00～17:00 ※勤務時間は相談可能です。 ※月末月初、給与計算時期、冬季繁忙期は業務量が増える場合があります。 ※パート・アルバイトの場合は、週2日～、1日3-4時間～など相談可能です。

仕事内容今回募集するのは、株式会社Yugeの経理・総務・人事業務を中心に、会社運営の基盤となるバックオフィスのコアメンバーです。事業拡大に伴う体制強化のため、経理・総務・人事スタッフを募集します。 会社の基幹システムにはマネーフォワードを導入しており、会計・給与・勤怠管理をクラウドで一元運用しています。3年目の若い会社のため、全ての仕組が整っているわけではありませんが、「ツールを使いながら、成長中の会社の仕組みを一緒につくっていきたい」そんな方とご一緒したいと思っています。 数字が好きな方、書類やデータを整えることが好きな方、そして現場のメンバーが安心して働ける環境をつくる、支えることにやりがいを感