山形県の総務の求人・仕事・採用

仕事内容☆共済組合の経理、庶務等に関する業務 ・山形県職員等の福利厚生に係る経理事務 （地方職員共済組合の掛金等の計算・収納、事業者への支払、 収入・支出伝票の作成、予算・決算及び出納計画の作成に 関する事務等） ※時間外；繁忙期あり 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [仕事内容]： 本社管理部総務部門に所属いただき、主に労務管理や人事、購買の職務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・労務管理 当社の社員は総勢400人、勤怠や給与をはじめとした8つの営業所毎に取りまとめたデータの総計、営業所間の調整や本社と営業所間の調整等がメインとなります。勤怠・給与は本社での総計となりますので社員数による業務負担はありません。また、社労士や人材派遣会社とのやり取り等もあります。 ・人事 主に採用（営業所長とともに面接に同席したり、採用の諾否判断等）をお任せします。 ・購買 車輛リースや燃料等の交渉、備品

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容・請求書仕訳整理 ・消耗品仕入管理 ・検品 ・従業員食堂管理 ・求人関係手配 他総務全般 土日祝日勤務可能な方 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

仕事内容本社のフロントにて、来客や電話の対応、データ入力や支払業務などの総務事務全般をお任せします。安定企業のバックオフィスを、様々な角度から支える役割です。 ★鹿間の顔として頼られ、会社を支える ＜経理・会計業務＞ ■仕入・納品書のチェック メーカーから届く資材や設備などの納品書と、発注データが合っているかを細かく照合します。 ■会計ソフトへのデータ入力 会計ソフトはPCAを使用。日々のデータ入力を行ないます。一部、関連会社の業務も引き受けており、専用のソフトも使用しますが、マニュアルも整備しています。 ■振込データの作成 インターネットバンキングを使用し仕入先への支払データを正確に作成しま

仕事内容☆ 総務・経理 ・売上や仕入れの入力 ・請求書発行や取引先への支払い・入金管理 ・給与計算や経理の清算業務 ・社内行事の運営、各種規定の改定 ・有給管理等 ☆ 調剤事務全般 ・受付、レセプト入力、患者様の応対 ・コンピューター業務全般（請求書発行など） ・薬剤師の補助（薬品、薬の検品、棚卸など） ・店舗内清掃 変更の範囲：変更なし

仕事内容[募集背景組織再編を経て、新体制となった当社において、営業力強化を目的とした求人を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途採用の窓口対応 ・社会保険手続き、給与計算、年末調整などの労務管理 ・紹介エージェント対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：70404

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、土木工事、住宅建築・解体、産業廃棄物処理等を幅広く手掛ける総合建設会社です。山形本社の総務・経理部門にて、労務管理を中心とした以下のお仕事をお任せいたします。 ・就業規則、労働時間管理 ・安全・衛生管理 ・人事関連業務 ・社労士との打合せ ・その他データ入力や資料作成等の庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,

仕事内容当社は、週末びっくり市を運営している企業です。 本部にて総務・人事労務全般を担う、 将来の部門責任者候補としての募集です。 ■労務管理、勤怠・労働時間管理 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険手続き ■行政機関への各種届出・申請 ■社内行事の企画・運営 ■グループ会社の同種業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・採用活動 新卒：高校や大学との関係構築、学校訪問、企業説明会の企画運営／参加、データ管理／分析 中途：求人広告作成、応募者対応、面接スケジュール調整、データ管理／分析 ・労務管理 勤怠管理、給与計算補助、年末調整、社会保険・労働保険の手続 ・総務 就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新や請求手続 （ご経験によっては、経理業務を手掛けていただく場合もあります。） ・経理（ご経験がある方のみ業務をお任せする形となります。）

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、労務に関する業務およびそれに付随する業務（実務）をお任せします。 【具体的には…】 ・社内行事企画運営業務 ・施設、設備、備品管理業務 ・社会保険業務 ・給料計算業務 ・勤怠管理業務 ・各種申請関係 ・新卒および中途採用業務 ・新入社員への導入研修実施 等 【組織体系】 ・当社は営業部（新車・中古車）、サービス部（車両整備）、総務部（総務、経理、店舗開発、本部機能）に大別されます。 ・総務部は経理部門と総務部門に分かれ、本件は総務部門への配属となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理、給与計算補助（委託会社との調整）、年末調整、社会保険・労働保険の手続、各種税金の納付手続等） ・人事（採用、教育、労働契約管理等） ・総務（就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新・請求手続、広報業務等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～40歳の方が活躍中！ JOBI

仕事内容・受付・来客対応 ・社内環境整備 ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌを使った書類作成、見積書作成 ・会計入力 ・社内イベント対応 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職候補として、人事総務全般の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・各種制度設計、運用 ・採用業務 ・労務業務 ・資料作成 ・新入社員、中途社員の育成 ・設備管理、備品管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：23967

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務・人事領域の実務経験および専門知見をお持ちの方 ・出張時などに社用車の運転ができる方（普通自動車運転免許） 【尚可】 ・人事制度の見直し・改定や運用周知の実務経験 ・バックオフィス業務の合理化・効率化やコスト削減施策の推進経験 ・組織マネジメント経験（管理職やチームリーダーなど） ・最新の技術情報やツールを取り入れ、スピード感を持って課題解決を実行した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーション

仕事内容[募集背景現在の部長が定年退職で退職に至るため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【具体的には…】 下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。 また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修によ

仕事内容総務・会計等の事務全般のお仕事です。 社内に指導者もおり、しっかりお教えするのでご安心ください。 １ヶ月に１回は会計事務所のチェック指導もあります。 ・会計システムによる従業員の給与計算 ・社会保険・雇用保険等 各種保険の加入・喪失等の手続き ・請求書の作成業務 ・入出金管理、取引先への支払業務 ・ＴＥＬや来客の応対、湯茶接客、その他付帯業務 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ☆経理・会計事務科ハロートレーニング修了者歓迎します☆

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画 ・給与計算及び社会保険手続き業務 ・安全管理業務（安全衛生委員会運営など） ・規程管理（就業規則や給与規則改定など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし 25歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：29947

仕事内容株式会社グリーンクロス（グリーンクロスホールディングスグループ） 事務／年休125日／土日祝休み／賞与実績5カ月分／残業少なめ 【求人要約】 ★安定性◎！創業50年超／福岡証券取引所上場G企業 ★待遇◎！賞与実績5カ月分／年収500万円も可 ★働き方◎！残業月平均20時間以下／年休125日 『安定性・待遇・休日…』全部大切にしたい方は必見！ 上場企業でスキルを磨いて、大いに活躍するチャンス！ ♪インスタグラムで社員紹介や会社の雰囲気を公開中です♪ 『green_963』で検索！ ◆グリーンクロスについて …ー 安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタルを中心に、全国