総務 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆共済組合の経理、庶務等に関する業務 ・山形県職員等の福利厚生に係る経理事務 （地方職員共済組合の掛金等の計算・収納、事業者への支払、 収入・支出伝票の作成、予算・決算及び出納計画の作成に 関する事務等） ※時間外；繁忙期あり 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [仕事内容]： 本社管理部総務部門に所属いただき、主に労務管理や人事、購買の職務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・労務管理 当社の社員は総勢400人、勤怠や給与をはじめとした8つの営業所毎に取りまとめたデータの総計、営業所間の調整や本社と営業所間の調整等がメインとなります。勤怠・給与は本社での総計となりますので社員数による業務負担はありません。また、社労士や人材派遣会社とのやり取り等もあります。 ・人事 主に採用（営業所長とともに面接に同席したり、採用の諾否判断等）をお任せします。 ・購買 車輛リースや燃料等の交渉、備品

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理、給与計算補助（委託会社との調整）、年末調整、社会保険・労働保険の手続、各種税金の納付手続等） ・人事（採用、教育、労働契約管理等） ・総務（就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新・請求手続、広報業務等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～40歳の方が活躍中！ JOBI

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容飲食料品の卸売を通じて地域の食を支える、創業６５周年を迎えた 安定企業です。 ・月次・年次財務諸表作成等 ・仕入販売システム管理 ・幹部会等の運営 ・社内規定の制定・改定、等 ・丁寧に説明しますので安心下さい ※応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けてください ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、土木工事、住宅建築・解体、産業廃棄物処理等を幅広く手掛ける総合建設会社です。山形本社の総務・経理部門にて、労務管理を中心とした以下のお仕事をお任せいたします。 ・就業規則、労働時間管理 ・安全・衛生管理 ・人事関連業務 ・社労士との打合せ ・その他データ入力や資料作成等の庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,

仕事内容・山形県の観光情報の発信 ・国内外観光誘客宣伝 ・ＤＭＯ事業推進 ・山形県の物産の紹介及び宣伝 ・山形県の観光と物産展の企画運営 ・インターネット販売企画運営 ・総務、経理及び庶務等 ※これらの業務のうち、令和９年度は、総務、経理及び庶務等の業 務への配属を予定 【仕事内容の変更範囲：法人の定める業務】 ＊応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はご要望に応じて決めさせていただきます ※大学の長期休み期間中は通常期よりも短い時間での就業時間とな ります（３０分～１時間程度、要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※基本的に土曜日は休みですが年に３回程度出勤日があります ※年末年始、ＧＷ、お盆などの休日があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な仕事内容】 ・書類整理 ・照合作業（伝票とレシート、請求書と残高、振込内容の照合等） ・電話応対（学生・保護者・企業等） ・共済・保険の問い合わせ受付など ★総務関係の作業（給与や保険に関わる処理）が可能な方がいらっ しゃったらなおよいです ★システムの問い合わせ対応が時々あるため（レクチャーはもちろ んありますが）、苦手意識のない方ですとなおよいです 【変更の範囲：組合の定める業務】 ＊他部署の支援に入る場合があります（電話応対など）

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週５日 １０：１５～１７：００の間で６時間勤務（休憩４５分） ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末、四半期末、期末等 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇（採用時期に応じて規定に従った日数を付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容飯田キャンパス事務部総務課における以下の業務に関すること ・山形大学医師会事務局業務全般（入退会管理、会計業務、医師会 関連事業運営） ・広報関連業務（広報物作成、掲載記事作成など） ・この他、庶務業務、パソコンによる文書作成・データ集計・整理 、電話対応など （変更の範囲）雇入れ直後と同じ ＊期間の定めあり（採用日～令和９年３月３１日） ＊単年度の雇用となりますが、勤務成績等により採用日から最長５ 年まで雇用更新の可能性があります。

勤務時間又は8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。柔軟に対応いたします。 パートスタッフ就業時間例： ・９：００～１６：００ ・９：００～１６：３０ ・９：００～１７：００ 等 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容受付業務・総務事務補助の業務を担当していただきます。 ＊ 来客時の受付応対およびご案内 ＊ 電話による相談予約受付業務 ＊ パソコンでのデータ入力、書類作成 ＊ 資料のコピー・スキャン業務 ＊ 一部、会計業務補助あり 等 ☆長期間働ける方歓迎します！ ☆専門知識不要！引き継ぎも丁寧にしますのでご安心ください 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景現在、同社は7期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。人事労務・総務として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務およびマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途における採用活動の計画立案 ・同社社員に対する労務管理 ・人事アセスメントや教育研修の企画立案 ・総務業務全般（施設管理、庶務業務等含む） ・部署の全体

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・採用事務 ・取締役会などの重役会議の運営 ・ファシリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：62807

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、労務に関する業務およびそれに付随する業務（実務）をお任せします。 【具体的には…】 ・社内行事企画運営業務 ・施設、設備、備品管理業務 ・社会保険業務 ・給料計算業務 ・勤怠管理業務 ・各種申請関係 ・新卒および中途採用業務 ・新入社員への導入研修実施 等 【組織体系】 ・当社は営業部（新車・中古車）、サービス部（車両整備）、総務部（総務、経理、店舗開発、本部機能）に大別されます。 ・総務部は経理部門と総務部門に分かれ、本件は総務部門への配属となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間

仕事内容[募集背景現在の部長が定年退職で退職に至るため、後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部に在籍いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【具体的には…】 下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。実務面は他のメンバーが行います。 また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修によ

仕事内容飲食料品の卸売を通じて地域の食を支える、創業６５周年を迎えた 安定企業です。 ・経理・総務 ・会計ソフト操作 ・仕入販売システム管理、入力 ・電話対応、来社お客様対応等 ・丁寧に説明しますので安心下さい ・経験者優遇 ※応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けてください ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容[募集背景好調により組織強化及び増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門において主に労務管理業務をお任せ致します。 【具体的には…】 以下の実務および管理業務となります。 ・労務管理 労働基準法等の法令を遵守した適正な労務管理、日々の勤怠管理（正しく入力されているのか、働きすぎは生じていないのかの確認） ・入退社に応じた社会保険等の手続き等。 ・給与計算 ・社会保険の手続きや年末調整業務 ・安全衛生管理 ・庶務 等 【企業の魅力】 「象徴的な建造物に携わる高いやりがい」 この企業は配電盤、動力盤、分電盤の製造するメーカーです。製品は官公庁ビルや商業ビル、学校、病院、スタジ

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、経理、人事、製造業システムの運用保守などの業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務管理全般（庶務・営繕管理・法務等） ・人事業務全般（給与計算・勤怠管理・社会保険関係手続等） ・経理業務全般（会計帳簿作成・決算サポート業務等） 等 【組織構成】 総務部の部署構成は、部長1名、管理職3名、社員12名となります。 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。工場は製造するアイテムごとに役割分担

仕事内容[募集背景管理設備増加のため増員募集を行っております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 事業所における総務担当として、主に以下の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（人事・採用業務） ・厚生業務（構内施設管理・修繕対応、各種法定点検対応他） ・福利厚生業務（各種所内行事対応） 【メンバー構成】 マネージャー1名、人事メンバー2名、総務メンバー5名 ※総務パート・契約社員3名、設備管理パート・契約社員5名 ※30代～70代まで幅広い年代のメンバーがいます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（拠点間移動が多いため） 【尚可】 ・工場での総務業務経験 ・購買業務経験 ・ISO関連の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・関係部門や利害関係者と調和を図りながら業務を遂行できる方 ・スピード感があり、フットワークの軽い方 ・向学心が高く、助言を素直に聞ける方 ・自らの職務範囲を限定せずに、手法が目的とすることなく能動的に動ける方 ・柔軟な発想ができる方 【職種名】 【山形】工場総務・購買マネージャー ※土日休み ※年間休日

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として管理部門の強化としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用の計画策定 ・評価制度ならびに福利厚生の導入企画 ・就業規則の見直し ・工場内のファシリティ管理 ・労働組合対応 ※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せ致します。 ※将来的には部署内のマネジメントも手掛けていただきます。 企業の中枢的な制度構築に関わる非常にやりがいのある業務内容です！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,土日祝休み,転勤なし,