総務 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆ 総務事務 〇 販売管理および会計事務担当者への会計情報伝達の事務。 主要システムはＳａｌｅｓｆｏｒｃｅを使用します。 〇 適性に応じて、事業推進項目の企画・推進管理 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は 不要です。

仕事内容総務事務 未経験の方でもご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えし、 分からないことはすぐに相談できる環境を整えています。 決まった業務だけでなく、社員が働きやすくなるためのアイデアや改善提案も大歓迎。 あなたの気配りや工夫が、職場全体の快適さにつながります。 【仕事内容】 ……………………………………………… 注目ポイント ◆未経験歓迎／丁寧な研修・フォロー体制あり ◆ルーティン業務だけでなく、改善提案もできる環境 ◆長く安定して働ける職場 ◆事務職としてキャリアアップを目指せる 「初めての事務職」「ブランクからの復帰」 という方も活躍しています。 ……………………

仕事内容【総務・人事・経理】 〇総務・人事・法令対応、システム管理等に従事する実務者の マネージメントを行って頂きます。 〇その他上記に付帯する各種事務作業、社員指導等 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容☆総務事務全般 ※来客者・電話の応対取次 ※各種文書・書類の作成など 変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を 受けてください。

仕事内容■総務部に所属し、以下の人事・労務業務を中心にご担当いただきます。将来的には人事制度の構築や仕組み化を担う中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【主な業務】 ・採用活動（新卒・中途の採用企画・運営） ・労務管理（勤怠・休暇・社会保険などの管理） ・給与計算、給与明細のデジタル化対応 ・人事考課制度の設計・運用 ・賞与・昇給への人事評価反映の仕組みづくり ・目標管理制度（MBO等）の構築と運用支援 ・各種社内規定の整備・見直し ・その他、総務関連業務全般（庶務、契約管理など） 【組織体制】 所属：総務部（人事・経理機能を統括） 部門構成：部長1名、次長1名（実務中心）、社員2名、パート2名

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容当社の経理部門にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・仕訳入力、伝票整理（使用ソフト：ＦＸクラウド） ・売掛金、買掛金の管理および振込作業 ・月次決算の補助業務・電話、来客応対および庶務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊オンライン自主応募可 ＊応募の際は、ハローワークより「紹介状の交付」を受けてくださ い。ただし、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画 ・給与計算及び社会保険手続き業務 ・安全管理業務（安全衛生委員会運営など） ・規程管理（就業規則や給与規則改定など） ・部署のマネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 40歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：31070

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、経理、人事、製造業システムの運用保守などの業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務管理全般（庶務・営繕管理・法務等） ・人事業務全般（給与計算・勤怠管理・社会保険関係手続等） ・経理業務全般（会計帳簿作成・決算サポート業務等） 等 【組織構成】 総務部の部署構成は、部長1名、管理職3名、社員12名となります。 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。工場は製造するアイテムごとに役割分担

仕事内容☆総務事務全般 １．環境・衛生・安全関連 ２．防災管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊オンライン自主応募可 ＊応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。 ただし、オンライン自主応募の際は不要です。

仕事内容＊伝票作成、支払い、請求書作成等 ＊窓口受付対応や電話応対、書類作成、社内備品管理等 ＊入社・退社手続き等 変更の範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 以下、総務経理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続等の労務管理業務 ・健康管理、福利厚生の管理業務 ・社内行事の企画・運営、社内規程の改定等 ・採用活動、社員教育研修の企画・運営、退職者の手続き対応 ・オフィス内での備品・設備の管理・維持、オフィス環境の改善 ・その他、社員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 JOBID：80022

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理、給与計算補助（委託会社との調整）、年末調整、社会保険・労働保険の手続、各種税金の納付手続等） ・人事（採用、教育、労働契約管理等） ・総務（就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新・請求手続、広報業務等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～40歳の方が活躍中！ JOBI

仕事内容[募集背景来年度に本社が新しくなるタイミングで、組織強化の一環として増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（社員の給与計算、社会保険の手続き業務など） ・会社備品の管理および手配、社有車管理 ・新卒及び中途の採用業務 ※ご経験次第ではマネジメントをお任せすることもございます。ご経験を考慮しながら、具体的な業務をお任せいたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,転勤なし,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：

仕事内容年間休日１２０日（土日休み＋長期休暇あり） ＰＣ・簿記の知識を活かせる総務職 勤怠管理や書類作成、経費処理などの事務業務 ＊主な仕事内容 ・来客、電話対応 ・勤怠管理、労働時間管理 ・社会保険、雇用保険等の手続き ・経費処理、書類作成（請求書・社内文書等） ※パソコン（Ｅｘｃｅｌ、Ｗоｒｄなど）の基本操作を使用します ※総務、経理、庶務など、社内の幅広い事務業務を担当していただ きます【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景現在の管理部門が定年退職を迎えるため、次世代候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険手続きといった労務管理 ・新卒および中途採用の運営 ・年末調整業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：41757

仕事内容[募集背景当社では、継続的に新卒・中途社員の採用を行っており、今後は人材育成にも更に力を入れてきたいと考えています。 外部講師を招いた社内研修制度の拡充やES向上に向けた取り組みなどの企画から運営までお任せできるかたを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務部にて、社員教育・能力開発等の人事企画業務を中心とした以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・研修制度の企画・運営 ・能力開発に向けたカリキュラム企画 ・人事制度の企画・運用・見直し ・採用施策の企画・運営、採用活動 等 【入社後は…】 まずは会社について知っていただくことがスタート！ そのため座学

仕事内容[募集背景現在、同社は7期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。人事労務・総務として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途における採用活動の計画立案 ・同社社員に対する労務管理 ・人事アセスメントや教育研修の企画立案 ・総務業務全般（施設管理、庶務業務等含む） 等 ※ご経験に合わせてお仕事をお任

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で週３１時間４５分（１日７時間４５分以内） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ・会計年度任用職員関係業務 １ 給与支給関係データ入力及びデータチェック ２ 社会保険各種届出書作成及び提出 ３ 住民税徴収事務等 ４ 問合せに関する電話対応 ※ 時間外：繁忙期あり ※ 就業時間は８時３０分～１７時１５分の範囲内で 週３１時間４５分 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容総務部門での事務作業（売上、仕入れ、経理） ※当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい。 ※連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送して下さい。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】