子ども食堂 - 大阪府 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間①7時00分～13時00分 ②14時00分～19時00分 ③9時00分～17時00分 ■勤務時間に関する特記事項 ③休憩45分 ①～③選択可 応相談

仕事内容認可外保育施設事業 子ども食堂運営事業 教育・セミナー事業

仕事内容＜1日6時間・週5日勤務＞厚待遇で働く時短社員未経験から活躍できる牛かつ専門店のホール 【店舗名】 牛かつ 壱弐参 【給与情報】 月給 174700円～180700円 ※能力・経験値・前職給を考慮払い 【休日・休暇】 公休：最大月9日 有給休暇：年間13日 春季休暇：3日 夏季休暇：3日 冬季休暇：3日 リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 結婚休暇 育児休暇 その他、会社独自の休暇制度多数あり JSK休暇（店長職以上が対象） 学びの期間として最大2か月の休暇取得が可能 スリーシーズン休暇 年間3度の3連休が取得可能（公休と合わせた5連休も可能）など 【仕事内容】 ホール

仕事内容未経験から活躍休暇・福利厚生充実働きがいのある会社飲食部門1位牛かつ専門店のキッチン 【店舗名】 牛かつもと村 難波店 【給与情報】 月給 278000円～288000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 5.6万円-9万円/月41-56時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は全額支給 ※能力・経験値・前職給を考慮 【休日・休暇】 公休：最大月9日 有給休暇：年間13日 春季休暇：3日 夏季休暇：3日 冬季休暇：3日 リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 結婚休暇 育児休暇 その他、会社独自の休暇制度多数あり JSK休暇（店長職以上が対象） 学びの期間として最大2

勤務時間■12:30～18:30の間で相談下さい 曜日固定、時間固定なども相談下さい 【休日】 ※シフト制 週休2日制（日・木・その他） 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 年末年始休暇 残業基本的になし（正社員もほぼなし・月平均15分未満）

仕事内容昇給あり、年末年始休み、バイク通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、社員登用あり、週1日からOK、短時間勤務OK、扶養控除内考慮、副業・WワークOK、平日のみOK、オンライン面接OK 仕事内容： 言語聴覚士としての業務全般（パート言語聴覚士） 【完全個別制】児童分野の療育に特化した事業を展開 【対象】主に未就学児～18歳までの発達障がいを持つ児童 【業務内容】 ・個別療育（言語訓練、構音訓練） ・保護者への相談支援 ・その他事務業務 ・保育所等訪問支援（希望制 ※主に心理士が担当しております。） ことばの発達が気になるお子様や、コミュニケーション

勤務時間【勤務時間】 ＼シフト制勤務／＼時間・曜日応相談！／ ①6:00～14:00 ②9:00～17:30 ※内1時間休憩 ★日数:週2日（7時間～7時間半勤務） 土曜・日曜も勤務できる方 【休日】 シフト制（応相談）

仕事内容障がい児入所施設の調理員募集します♪ ＼未経験・無資格・ブランクありOK！研修制度充実！職場見学OK！／ 和気あいあいとした職場です☆ 子どもたちと顔を合わせながら、提供します。 「おいしかった～！」「ごちそうさま！」が何よりのやりがいです♪ 【職種】 障がい児入所施設での調理員/週2日 【仕事内容】 障がいがある子どもたちが生活する施設での、調理に関する業務です。 その他、配膳・食器洗い・食堂の清掃など。朝・昼・夕の３食を提供します。 【給与】 時給1,064円以上 ☆別途特定処遇改善手当（年度末）有 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区阪南町3-27-2 【アクセス】 Osak

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし Kids Lab.について Kids Lab.グループは、関西エリアで3つの事業所を直営で運営しています。 複合型の教育・保育・福祉施設として、様々なサービスを提供しています。 ◆高槻五百住校：民間学童 ◆高槻大手町校：民間学童、子どもカフェ(子ども食堂) ◆高槻南平台校：民間学童、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援 民間学童Kids Lab.高槻大手町校について 運営する民間学童の一つで、高槻市に活動内容を届け出、受理された施設です。高槻小学校区に位置しており、小学1～6年生のお子様が放課後を充実して過ごせるような環境づくりを行っております。

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 正社員 保育士さんを募集しております。 遊育園は摂津市内に認定こども園を8、学童保育を3、障がい児施設を3、小児クリニックを運営しております。 摂津市内で最大のお子様の受入数となっております。 認定こども園、学童保育、学童デイを運営し、他にも、こども食堂や子育て支援カフェなど、地域の子育て支援も実施しています。 また、障がいをお持ちの方々の働く場を提供し、就労支援もしております。 桃林会は高齢者介護施設も運営し、摂津市内の福祉を総合的に支えております。 地域貢献と大きなやりがいを持って、勤務出来ます。 長く働ける環境の整った遊育園で是非、一緒に社会貢献に取り組みませんか

勤務時間シフト制 10時30分～19時30分（休憩1時間） ※応相談 ＊週休3日（シフト制） ＊相談により土日いずれかを休みにするのもOK 「夜は勤務できない」「週3日は育児に専念したい」「ブランクがあるから勤務をセーブしたい」などの方、大歓迎。ゆくゆくガッツリ働きたい場合には、正社員への登用も可能です（週休2日、月給25万円～）。

仕事内容【週休3日のレギュラー勤務】【10時30～19時30分まで】 ＼研修充実で未経験でもOK／ ワークライフバランス・キャリアアップを応援します！ 慣れてきたら正社員への道もあり！ 勤務時間やシフト/勤務日数など働き方もご相談ください。 当社が展開する「つけ麺みさわ」のホール・キッチンスタッフとして、 店舗運営全般をお願いします！ ＼未経験・経験浅OK／ グループ会社であるホスピタリティ＆グローイング・ジャパンはサービス業に特化した教育研修の会社。 社員教育に力を入れておりますので、飲食店や調理が未経験の方でも安心してご入社ください。 ＼自由な社風！スタッフも店舗も個性を大切に／ 感動

勤務時間 就業時間１：12時30分〜14時30分 就業時間２：12時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は、月曜・水曜 就業時間２：は、金曜 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※事業所カレンダーによる※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容副業可（ダブルワークＯＫ） 交通費規定内支給 ・清掃業務 短時間勤務からでもＯＫ！みんなで調整しあって勤務しています。 お互いのいいところを出し合える現場です。 組織全体では社会貢献活動が盛んで、子ども食堂などを行っている 事業所も全国にあります。事業所の垣根を越えて、全国会議などで 話し合い、協力しながら活動を行っています。

仕事内容■仕事内容 【障がい者就労支援／内定までのサポート】障がいのある方が企業に内定できるよう支援する仕事 具体的な仕事内容 【社会貢献性の高い独自のビジネスモデル】 創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。 障がいのある方が働く場所は、エスプールプラスが運営する「わーくはぴねす農園（企業向け貸し農園）」。 障がい者雇用を進めたい企業と契約して共同農園を貸し出し、企業に採用された障がいのある方が農園で農業に従事します。 収穫した野菜は雇用企業の福利厚生として社員へ配布や地域の子ども食堂へ提供するなど、企業が自由に

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 正社員 保育士さんを募集しております。 遊育園は摂津市内に認定こども園を8、学童保育を2、障がい児施設を3運営しております。 摂津市内で最大のお子様の受入数となっております。 認定こども園、学童保育、学童デイ、小児クリニックを運営し、他にも、こども食堂や子育て支援カフェなど、地域の子育て支援も実施しています。 また、障がいをお持ちの方々の働く場を提供し、就労支援もしております。 桃林会は高齢者介護施設も運営し、摂津市内の福祉を総合的に支えております。 地域貢献と大きなやりがいを持って、勤務出来ます。 今後も益々成長していきます。 長く働ける環境の整った遊育園で是非、一緒

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 正社員 保育士さんを募集しております。 遊育園は摂津市内に認定こども園を9、学童保育を3、障がい児施設を3、こどもクリニックを1つ運営しております。 摂津市内で最大のお子様の受入数となっております。 法人として、認定こども園、学童保育、学童デイ、小児クリニック、高齢者介護施設を運営し、他にも、こども食堂や子育て支援カフェなど、地域の子育て支援も実施しています。 摂津市では初めての病児保育室を設置し、今後は医療的ケア児の対応もして参ります。 また、障がいをお持ちの方々の働く場を提供し、就労支援もしております。 地域貢献と大きなやりがいを持って、勤務出来ます。 活躍のフィー

仕事内容【全国】給食センター責任者 （※年収 500～600万円） 【仕事内容】 自治体や事業会社などから委託をうけた給食施設にて、責任者業務をお任せ致します。 《主な仕事内容》 ・マネジメント業務 ・厨房業務全般 ・施設管理業務 ・営業担当者との同行・受注活動支援 《仕事のやりがい・厳しさ》 厳しい衛生管理基準を順守する必要があります。学校給食は子供たちに提供される公共性の高いサービスであることから、他の食堂・飲食店に比較してより厳しい衛生基準を維持しながら、より質の高いサービスを提供します。業界内でもTOP３に入るほどの受託実績件数を誇っており、高い評価を受けています。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童指導員｜年間休日１２０日以上｜完全週休２日制｜未経験OK 大阪府豊中市で発達の気になるお子さん、不登校のお子さんへの支援をする放課後等デイサービスを開所いたしました。 小・中学生を中心とした子どもたちの療育施設でのお仕事です。 少人数で子どもたち一人ひとりに向き合えます。 運動遊びや学習支援などの療育を通して、子どもたちの生活向上や自立そして未来への可能性を支援します。 1日のお預かり人数は約10名、常時5名以上の従業員で業務を行います。 入社後は豊中教室（新教室）や池田教室（既存教室）にて研修もあるので安心です。 スタッフの意見を取り入れ働きがいを感

仕事内容株式会社マルタマフーズ 事務系総合職*未経験OK*残業ほぼなし*完休2日*昼食補助あり*大阪勤務 業界知名度◎！創業63年の安定企業 好待遇な環境で、未経験からオフィスワークデビューしませんか？ 創業以来、学校給食や病院食などのサービスを提供してきた私たち。 63年間培ってきた安定基盤が魅力です◎ ≪安心して働ける好待遇！≫ ■賞与年2回 ■資格取得支援制度 ■社宅あり ■時短勤務可 ■昼食補助制度 など大手ならではの好待遇のもとで 腰を据えて長く働けます！ ≪新規部署のため、みんな一緒にスタート♪≫ 今回募集する事務系総合職は、 新しい事業の立ち上げメンバー。 スタートラインは全員

仕事内容八尾・久宝寺☆製品加工☆カンタン作業です☆20・30・40代の男性活躍中！ 小型製品の簡単な部品加工 ☆未経験でもOK ☆丁寧な指導あります！ ◆車・バイク通勤OK ◇交通費規定支給 ◆各種社会保険完備 ◇有給休暇 ◆各種手当が充実 ◇勤務後、受け取り可能な前払い制度完備！ ※登録はWEB・電話・面談選べます！

仕事内容【仕事内容】 ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を展開する当社でCADオペレーターとしてご活躍いただける方募集 【仕事内容】 【仕事の詳細】 店舗設計を行っている部門にて店舗内装CADオペレーター業務となります。 Vectorworksを使用した店舗工事（新規、改装）の為の図面作成や修正をお願いします。 施工図は業者さんにお願いしていますので、主に平面レイアウト図の作成・修正となります。 【キャリアパス】 成果により、係長、課長、部長への昇進が想定されます。 【キャリアアップ】 年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。 今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ち

仕事内容Kids Lab.について Kids Lab.グループは、関西エリアで3つの事業所を直営で運営しています。 複合型の教育・保育・福祉施設として、様々なサービスを提供しています。 ◆高槻五百住校：民間学童 ◆高槻大手町校：民間学童、子どもカフェ(子ども食堂) ◆高槻南平台校：民間学童、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援 働きやすい職場づくりを大切にしています 職場は人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそスタッフの皆さんが働きやすく、やりがいを感じられる場所にしたいと考えています。 業界全体として、離職率が高く人間関係でも悩みやすいと言われていますが

勤務時間【勤務時間】 17時〜23時の間で4時間〜相談

仕事内容【実働8h】 馬肉料理立ち飲み店でスタッフ募集！新店計画中◎研修・待遇充実 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり（年1回昇給査定あり） ◆交通費全額支給 【応募資格】 飲食店での調理未経験者でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 キッチンでの調理業務全般をお任せします。 ・食材の仕入れや管理 ・仕込み（手づくりの料理が多いため、一品料理の仕込みが主です。） ・調理・盛り付け ・洗い場 ・メニュー開発 など 馬刺しやしゃぶしゃぶのお肉は注文を受けてからカット。 馬肉のスペシャリストを目指せます！ 状況に応じて、ホールでの接客サービスもお願いします。 ★ここがポ

仕事内容■仕事内容 【障がい者雇用継続を支援】障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務 具体的な仕事内容 【社会貢献性の高い独自のビジネスモデル】 全国に48カ所、エスプールプラスが運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「農園運営・管理責任者」を募集します。 ＜ポイント＞ ★障がい者雇用をするのは、あくまで企業。わたしたちは長年のノウハウを持って、“雇用継続サポート”を行うポジションです。 ＜仕事内容＞ 農園運営・管理責任者 ■農園の全体のマネジメント（3～5名程度の運営スタッフをマネジメント） ・農園全体の施設、設備の保守、メンテナンス ・共用農園として