子ども食堂 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容不登校の居場所支援員／急募 木 のみ 不登校の居場所・校外活動の支援員 1名募集 子ども好き・企画運営好き大歓迎 当法人Reframeは、「不登校」支援を主軸とした事業を行なっている非営利団体です。居場所の子どもたちのほとんどが「不登校」です。発達障害やHSC /HSPなどの特性がある子が多いです。 勤務地である、子どもと若者の居場所「くらら庵」は１軒屋の町家です。 1日10～15人の子どもが過ごしており、長期休みでは20人になることもあります。 くらら庵では、毎週木曜日に校外活動を実施しています。 月1～2回は、提携している場所へ行くことにしていますが、そのほかの週は子どものリクエスト

仕事内容京都府内の99%以上を占める中小企業・小規模事業者を支える「商工会」。あなたには、経営支援員として、地域の事業者様のあらゆる課題に寄り添い、二人三脚で伴走していただきます。 ＜様々な「夢」に伴走する、支援事例＞ 1日に担当する経営相談は、少ない日で1件、多い日では5件ほどです。 ――支援事例：「子ども食堂で地域に貢献したい」―― 「夢はあるが、何から手をつければ…」というご相談も。単なる手続きのサポートだけでなく、目的や強みを丁寧にヒアリング。許認可取得から資金申請、経営ノウハウまでトータルで支援し、結果として京都府の起業家賞を受賞するまでの成長を後押しできました。 ＜地域を盛り上げるイ

勤務時間シフト制 [1] 08:00～11:00 [2] 11:00～14:00 ※上記はシフト例です。 学校のある期間の月～金、8:30から15:00の間の2時間～Max5.5時間のシフトワークです。 扶養範囲内（20時間/週）のシフトで働いていただけますダブルワークOK

仕事内容・学食での調理接客が主な業務です。未経験からのスタートでもマニュアルと簡単レシピで安心です！ おかし作りやPC入力、POP作成等々様々な業務あり、得意分野も行かせます。挑戦したいという気持ちに経験やスキルは必要ありません。また経験を生かした業務もあり栄養士さんなら献立作成等あなたのアイデアで人気メニューが生まれるかもしれません！履歴書不要 ・調理が好きな方大歓迎！自分が得意としていることや、好きな気持ちを仕事に活かせるチャンスですよ。 未経験OKで経験者を優遇しています。挑戦したいという気持ちに経験やスキルは必要ありません。「家ではいつもやっているけれど、仕事では初めてで…」そんな方でも大丈夫

仕事内容昇給・賞与あり♪モチベーション高く働ける職場です★ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給337,100〜366,700円 ≪基本給≫ 223,600〜233,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:16,500円 資格手当:17,000円 職務手当:20,000〜30,000円 役職手当:20,000円 職歴手当:40,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,00

勤務時間固定時間制

仕事内容事務スタッフ／祇園町醫院 事務 短時間勤務OK 土日祝休み 事務業務全般における事務をお任せします。 ・受付業務 ・電話対応 ・アテンド業務（患者様の誘導） ・PC入力作業 グループとして「こどもたちが夢を描ける未来にする」というビジョンを掲げており、⼦ども⾷堂や美容クリニックのオープンなど、医療・介護の主業務の垣根を超えて様々な事業を展開しています。 地域に密着しながらも時代の変化に柔軟に対応し、安定した経営を続けています。 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・ご入居者に関する看護業務 ・提携医師との窓口業務 ・介護業務および附随業務 ・社用車で病院への送迎業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：08:30～17:30/日勤3：09:00～18:00 【給与情報】 月給26万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 スタッフインタビュー httpyamato-fukushi.com/recruit/ 【深掘

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・ご入居者に関する看護業務 ・提携医師との窓口業務 ・介護業務および附随業務 ・社用車で病院への送迎業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：08:30～17:30/日勤3：09:00～18:00 【給与情報】 月給26万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 スタッフインタビュー httpyamato-fukushi.com/recruit/ 【深掘

仕事内容■会社名 京都府京都市北区の保育施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!保育施設の調理師/京都府京都市北区/正社員/月給219330円~ ■コメント 保育施設での調理師求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の調理師 ■仕事内容 福祉施設の利用者約１００名の給食提供業務です。入所施設のため朝食から夕食の調理等が業務となります。福祉施設での調理業務の経験がなくても就業可能です。調理室は児童棟にあり、子どもたちの食事風景をみながら働けますし、子どもたちも食堂から調理風景を見ることもできます。家庭の台所的な役割の仕事です。現在、栄養士２名、調理員５名が働いています。 ■給与 月給

仕事内容臨床検査技師／臨床検査技師 残業なし 生理機能検査中心の検査業務 ※当直、オンコールはありません。 心臓、血管、腹部エコー、心電図、ホルター心電図、ABI、肺機能検査、脳波・神経性理検査、輸血、尿検査 検体検査：ブランチ グループとして「こどもたちが夢を描ける未来にする」というビジョンを掲げており、⼦ども⾷堂や美容クリニックのオープンなど、医療・介護の主業務の垣根を超えて様々な事業を展開しています。 地域に密着しながらも時代の変化に柔軟に対応し、安定した経営を続けています。 交通費支給あり,学歴不問,英語力不問,育児支援・託児所あり,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容【仕事内容】 福祉施設の利用者約１００名の給食提供業務です。入所施設のため朝食から夕食の調理等が業務となります。福祉施設での調理業務の経験がなくても就業可能です。調理室は児童棟にあり、子どもたちの食事風景をみながら働けますし、子どもたちも食堂から調理風景を見ることもできます。家庭の台所的な役割の仕事です。現在、栄養士２名、調理員５名が働いています。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与：あり年2回4.50ヶ月分 基本給219,330円～235,500円 手当1 手

仕事内容福祉施設の利用者約１００名の給食提供業務です。入所施設のため朝食から夕食の調理等が業務となります。福祉施設での調理業務の経験がなくても就業可能です。調理室は児童棟にあり、子どもたちの食事風景をみながら働けますし、子どもたちも食堂から調理風景を見ることもできます。家庭の台所的な役割の仕事です。現在、栄養士２名、調理員５名が働いています。

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容【夜勤専従】ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,299〜1,392円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 21,120円～22,620円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当160円/時 給与に含む 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として1,000～2,000円/月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります 運営品質向上手当:社内の一定基準を満たした場

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

仕事内容言語聴覚士／言語聴覚士 ST 募集 子育て支援企業 に認定された病院です ライフワ クバランス充実 言語聴覚士としての業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 言語や聴覚に障害をもった人に対する機能の改善や維持、代替手段獲得などの訓練、嚥下訓練 グループとして「こどもたちが夢を描ける未来にする」というビジョンを掲げており、⼦ども⾷堂や美容クリニックのオープンなど、医療・介護の主業務の垣根を超えて様々な事業を展開しています。 地域に密着しながらも時代の変化に柔軟に対応し、安定した経営を続けています。 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,育児支援・託児所あり,転勤なし

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日 ３０分～／日でも可 短時間も歓迎 ★１７：００～２１：００にご勤務いただける方歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談可

仕事内容自立・要介護者の方がお住まいのサービス付き高齢者向け住宅（賃 貸マンション）です。建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお 住いのご利用者さまを担当していただきます。日常生活におけるお 困りごとの身体介護、生活援助、その他のサポートをして頂くお仕 事です。また生活の楽しみも一緒に行い、利用者様の自分らしく充 実した生活を送って頂くためのお手伝いをします。 ※未来の介護を推進しており、様々なＩＣＴ技術を積極的に導入し ている施設になります。 ※地域連携にも力を入れており毎月こども食堂を開催しております 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

仕事内容介護／完全週休3日制 年休156日 未経験OK 地域に貢献する介護職 資格取得支援でキャリアを応援 ◤ 完全週休3日制でプライベートも 仕事も充実できる ◢ ・完全週休3日制/年間休日156日！ ・未経験・無資格歓迎！仕事の時間内で「一生モノの資格」を取得できます。 ・介護DX導入で体への負担を軽減！職員の働きやすさを最優先する職場です。 ・子ども食堂や駄菓子屋も運営！地域交流の拠点として多世代の笑顔を作ります。 ・書類選考なし・最短1週間で内定。休日・夜間面接OKで即日入社も大歓迎！ ★仕事内容★ ご利用者様の「アタリマエの暮らし」を 支えるケアスタッフのお仕事です。 食事・入浴・排泄

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給20万円以上◎賞与3.8ヶ月で安定収入♪ ■残業月平均5時間！プライベートも充実☆ ■0歳から18歳まで幅広い年齢の子どもと関われる◎ ■託児所完備で子育て中の方も安心の環境です♪ ー【子どもたちの笑顔が溢れる場所で、一緒に成長しませんか？】 当施設は、0歳から18歳までの幅広い年齢の子どもたちが集い、毎日を楽しく過ごせる児童館です。乳幼児親子向けのクラブ活動から、小学生の学童クラブ、そして中高生まで、それぞれの成長段階に合わせた多様な活動を提供しています。子どもたちが安心して遊び、学び、新しい発見ができるよう、温かい見守りとサポートを大切にしています。園庭もあ

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ