株式会社労働調査会の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント） 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金

勤務時間9:20 ～ 17:50

仕事内容時給1700円！大手企業！未経験者歓迎！予算作成など！ ◆休憩室利用可！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！ネイルＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ １０月スタート！◆運輸会社◆未経験からチャレンジ可能！駅直結でアクセス抜群の立地です！【お仕事の内容】経費精算伝票・支払依頼書の起票やチェック｜経費の集計・決算業務｜ 予算作成｜郵便物仕分け｜書類の受け取り・配付｜印刷業務｜月次作業の後方支援｜年休関連業務｜労働時間集計関連業務｜外部調査資料対応｜社友会関連業務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容【アピールポイント】 ＼大工経験者の方限定／ 未来の大工職人を育てる研修スタッフを正社員募集！ 研修所で新人育成するやりがいあるお仕事です 月30～40万＋賞与 前職給与保障 引越・敷金礼金応相談 基本残業なし 【仕事内容】 ※大工経験者限定※ 未来の大工職人を育てる研修スタッフを正社員で募集！ 【主な仕事】 ◆大工の講師 当社が運営するユニットハウス製造工場の研修施設「職人道場」で 現場デビューする前の若い職人達へ あなたの大工工事のスキルを伝授してください！ 若い職人の教育・育成は、即戦力の提供と定着率UPに繋がり 建設業界が直面する人材不足に貢献します！ ＼うれしい待遇／ 月

仕事内容【アピールポイント】 ＼大工経験者の方限定／ 建設企業で大工の技術指導者を正社員募集！ 研修所で新人育成するやりがいあるお仕事です 月30～40万＋賞与 前職給与保障 引越・敷金礼金応相談 基本残業なし 【仕事内容】 ※大工経験者限定※ 大工の新人育成する技術指導者を正社員で募集！ 【主な仕事】 ◆大工の講師 当社が運営するユニットハウス製造工場の研修施設「職人道場」で 現場デビューする前の若い職人達へ あなたの大工工事のスキルを伝授してください！ 若い職人の教育・育成は、即戦力の提供と定着率UPに繋がり 建設業界が直面する人材不足に貢献します！ ＼うれしい待遇／ 月30～40万で

仕事内容【アピールポイント】 ＼スキルを活かして、働きやすさを追求！／ コンテナハウス事業会社で電気工事スタッフを正社員募集 隔土・日祝休み 現場変動基本なし 寮社宅あり 充実の働きやすさ！ 【必須】電気工事の実務経験 【仕事内容】 ＼働きやすさ×経験を活かせる職場／ コンテナハウス事業会社で電気工事スタッフを正社員募集！ 【必須】電気工事スタッフとしての実務経験(5年以上) 【仕事内容】 電気工事スタッフとして以下の業務をお任せします ・照明やコンセントの取り付け ・インターネット配線工事 ・エアコン取り付けなど 現場：那須高原近隣エリア 施工対象：コンテナハウス/キャビン 【お

仕事内容【アピールポイント】 ＼一人暮らし支援あり／ 経験5年以上、環境を変えて安定したい方へ 【正社員】コンテナハウス事業会社の電気工事スタッフ 寮社宅あり・引越し支援10万円！ 月給35万～・前職給与保証 隔土・日祝休み・長期休暇あり ※必須：電気工事の実務経験者・那須への移住が可能な方 【仕事内容】 【コンテナハウス事業会社で電気工事スタッフを正社員募集】 移住サポート充実｜安心して新生活を始められます ※必須※ ・電気工事スタッフとしての実務経験(5年以上) ・那須への移住が可能な方 ＼魅力POINTはコチラ／ 生活面まで支えるサポート体制 寮・社宅完備＋引っ越し支援金1

勤務時間※残業は月１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆休憩室利用可！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利！ お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！ネイルＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！◆１０月スタート！◆運輸会社◆未経験からチャレンジ可能！駅直結でアクセス抜群の立地です！ 【お仕事の内容】経費精算伝票・支払依頼書の起票やチェック｜経費の集計・決算業務｜予算作成｜郵便物仕分け｜書類の受け取り・配付｜印刷業務｜月次作業の後方支援｜年休関連業務｜労働時間集計関連業務｜外部調査資料対応｜社友会関連業務などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の健康診断およびストレスチェック業務経験 ・労働省/保健所 等の政府機関対応経験 ＜下記いずれかの資格＞ ・第二種衛生管理者免許 ・第一種衛生管理者免許 ・衛生工学衛生管理者免許 ＜その他＞ ・高卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・物流・配送業界または製造業での業務 ・外資系企業におけるEHS業務 【職種名】 EHSマネージャー《アジア有数の急成長・成功企業◆EHSヘッドへのキャリアパスあり》 【仕事内容】 【第1種or第2種衛生管理者資格をお持ちの方、必見】 日本で急成長中！配達エリアを続々拡大◆EHS組織長の補佐として、方針策定や

仕事内容仕事内容及びアピールポイント： •顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など） ・その他雑務（掃除等）

仕事内容【アピールポイント】 ＼大工経験5年以上の方限定／ 職人想いの建設企業で大工を正社員募集！ 月給35万～ 前職給与保障 引越・敷金礼金応相談 残業すくなめ 【仕事内容】 ※大工経験5年以上の方限定※ 建設企業で高品質ユニットハウスの大工を正社員募集！ 【主な仕事】 自社工場にて、ユニットハウスMEGABOXの施工をお願いします ・大工工事 ・後輩若手の育成指導 研修制度が充実しており、他職種(水廻り・塗装等)の習得も可能です ～MEGABOXとは～ JIS鋼材を使用し建築確認申請可能な、サイズや間取りも自由に選択できる、 高品質で低価格な当社オリジナルのユニットハウスです 話題の

仕事内容【アピールポイント】 ★移住サポート充実で新生活スタート★ コンテナハウスの電工スタッフを正社員募集 寮社宅あり 引越し支援10万円支給 月給35万円～《前職給与保証あり》 隔土・日祝休み＋長期休暇あり ※必須※ 電気工事の実務経験者限定・那須への移住が可能な方 【仕事内容】 ＼一人暮らし支援あり／ コンテナハウスの電工スタッフを正社員募集！ 自然豊かな那須エリアで、安定した働き方を実現しませんか？ ※応募条件※ ・電気工事スタッフとしての実務経験5年以上 ・那須エリアへの移住が可能な方 ★ココが違う！当社電工スタッフの魅力★ 新天地での経験者転職を本気でサポートします

仕事内容■仕事内容 （パブリックアフェアーズマネージャーとして期待する役割とミッション） 私たちの革新的なヘルステックプラットフォーム（介護DXソリューション等）の社会実装を加速させるため、既存の法規制や制度、社会的慣習といった「外部環境」そのものをアップデートすることがミッションです。単なる事業推進に留まらず、中央省庁、政治家、業界団体、アカデミアといった多様なステークホルダーを巻き込み、社会課題解決に向けた「新たなルール」を能動的に形成します。テクノロジーが持つポテンシャルを最大限に引き出し、日本の医療・介護業界の構造的課題（生産年齢人口減少、社会保障費増大等）の解決を政策レベルから牽引する、変革

仕事内容【パブリックアフェアーズマネージャーとして期待する役割とミッション】 私たちの革新的なヘルステックプラットフォーム（介護DXソリューション等）の社会実装を加速させるため、既存の法規制や制度、社会的慣習といった「外部環境」そのものをアップデートすることがミッションです。単なる事業推進に留まらず、中央省庁、政治家、業界団体、アカデミアといった多様なステークホルダーを巻き込み、社会課題解決に向けた「新たなルール」を能動的に形成します。テクノロジーが持つポテンシャルを最大限に引き出し、日本の医療・介護業界の構造的課題（生産年齢人口減少、社会保障費増大等）の解決を政策レベルから牽引する、変革の中核を担い

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【パブリックアフェアーズマネージャーとして期待する役割とミッション】 私たちの革新的なヘルステックプラットフォーム（介護DXソリューション等）の社会実装を加速させるため、既存の法規制や制度、社会的慣習といった「外部環境」そのものをアップデートすることがミッションです。単なる事業推進に留まらず、中央省庁、政治家、業界団体、アカデミアといった多様なステークホルダーを巻き込み、社会課題解決に向けた「新たなルール」を能動的に