障害者施設 - 獨協大学前〈草加松原〉駅 の求人・仕事・採用

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障がい者グループホーム管理者

株式会社リビングプラットフォーム

  • 埼玉県 草加市 清門 / 獨協大学前〈草加松原〉駅

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人/障がい者支援施設長【正社員】募集! 現場を理解し、リーダーとして動けるあなたの力が必要です。裁量ある環境で、組織づくりに挑戦できます。 チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお

障がい者支援施設長/月給300000円/正社員/埼玉県草加市/障がい者支援施設長/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/研修制度・待遇充実ブランクOK/資格取得支援あり/車通勤OK/積極採用中/すべての人が活躍する社会の実現に貢献しませんか?

株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット草加新田

  • 埼玉県 草加市 / 獨協大学前〈草加松原〉駅 徒歩20分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【埼玉県草加市/障がい者支援施設長】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|研修制度・待遇充実ブランクOK|資格取得支援あり|車通勤OK|積極採用中|すべての人が活躍する社会の実現に貢献しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能

介護福祉士/障害福祉事業所/常勤/資格支援あり

サニースポット草加新田(管理者/日勤/正社員)

  • 埼玉県 草加市 清門 / 獨協大学前〈草加松原〉駅

  • 月給30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容管理者の募集!意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者支援施設長の募集! 【仕事内容】 チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。 ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かして

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