障害者施設 - 三郷中央駅 の求人・仕事・採用

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施設介護職員/ヘルパー「介護福祉士歓迎/日勤と夜勤4回程度/年間休120日」

ユースタイルラボラトリー株式会社

  • 埼玉県 三郷市 / 三郷中央駅

  • 月給29.2万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容「生活サポートスタッフ」認知症型グループホーム/介護福祉士歓迎/日勤と夜勤4回程度/年間休日120日以上・残業なし/介護職員 職種 ヘルパー サービス/施設 認知症型グループホーム 所属事業所 ユースタイルラボラトリー株式会社 CxS事業部 お仕事内容 <当社の正社員として、介護施設・病院に出向していただき、介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行うお仕事です。> 【出向先】 認知症型グループホーム: 少人数のグループホームで、認知症のある方が生活する場所です。 日常生活のお手伝いや、利用者様と一緒に食事づくりや家事

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

スマートキッズジュニア三郷

  • 埼玉県 三郷市 中央 / 三郷中央駅 徒歩7分

  • 月給32.6万円〜39.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 非常勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【三郷市中央】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた!」に活かしませんか?請求業務は本部が全て行ないます!転勤なし/日曜定休/研修充実!スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です!/内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: <具体的な仕事内容> ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

スマートキッズプラス三郷第二

  • 埼玉県 三郷市 鷹野 / 三郷中央駅 バス8分

  • 月給32.6万円〜39.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 非常勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【三郷市鷹野】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた!」に活かしませんか?請求業務などは本部が全て行ないます!転勤なし/日曜定休/研修充実/内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: <具体的な仕事内容> ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務

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