施設長 - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用

仕事内容一般看護及び入居者の健康管理 「夜勤・夜間のオンコールはありません」 ・入居者様やデイサービス利用者様のバイタルチェックや 薬の管理、傷等の処置 ＊施設長（医師）の指示に従って対応していただきます ◆検索コード・・・「看護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染症拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容【保育園／主任候補】正社員｜埼玉県川越市｜有給取得しやすい社風｜キャリア形成に強い｜駅ちか ■ アピール 「株式会社ビー・エム・エル事業所内保育室」で主任候補を募集中です！ 子ども達の見守りはもちろんのこと、運営・管理についてもより深く関わっていきます。将来園長を目指している方や保育士のリーダーとして頑張りたい方必見です。 ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 企業理念は「人から″ありがとう″といわれるサービスを提供する」 ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 『ライクキッズ株式会社』は1989年の設立以降、 30年にわたって子育てに携わり、 保育

仕事内容介護施設での勤務経験（1年以上）必須！ALSOK介護株式会社で成長できる環境 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,600〜330,600円 ≪基本給≫ 120,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務給:65,000円 勤労給:30,000円 職務調整給:6,000円 役職手当:70,000〜90,000円 役割資格手当:10,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給 ベースアップ加算:9,000円 住宅手当:10,000円/月

仕事内容担当ＳＶと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていた だきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協 力し、解決していくお仕事です。 マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きま す。 運営や業務内容など丁寧に指導し、最終的にマネージャーをお任せ します。 ※川越市、鶴ヶ島市、新座市、伊奈町、杉戸町のうちご自宅最寄り の施設を拠点として、拠点を中心に担当施設を巡回していただきま す。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容【調理スタッフ・正社員】介護施設の厨房での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！ 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:きらめきリハビリデイサービス 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理者業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】300,000円- ［内訳］ ・基本給:300,000円-360,000円 【その他手当】 ・補助手当 ・管理手当 ・トレーナー手当 掲載企業名：株式会社エス・エ

仕事内容心温まる環境で地域に貢献するあなたを待っています！グループホームでの施設長募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,600〜330,600円 ≪基本給≫ 120,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務給:65,000円 勤労給:30,000円 職務調整給:6,000円 役職手当:70,000〜90,000円 役割資格手当:10,000円 ベースアップ加算:9,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給 住宅手当:10,000円

仕事内容地域の安心と信頼を提供するショートステイみんなの家・川越新河岸の施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,600〜320,600円 ≪基本給≫ 120,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務給:65,000円 勤労給:30,000円 職務調整給:6,000円 役職手当:70,000〜80,000円 役割資格手当:10,000円 ベースアップ加算:9,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給 住宅手当:10,000円/月（

仕事内容掲載期間：02/10（火）～02/28（土） イリーゼ川越はなれ 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、 業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを、ぜひ

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合

仕事内容■お仕事内容 保育士業務全般 定員：19名（0歳～5歳） 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設

仕事内容【住宅手当・家族手当あり】残業なし♪職員用食堂完備生活面でも手厚くサポートしていただける老健です◎ ●介護老人保健施設にて、医師や看護師長の指示の元ご利用者様の看護をお任せします。 ●育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ※夜勤回数：シフトによる 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：埼玉県川越市上老袋８６－１ 【アクセス】：南古谷車15分 【固定給】：【月給】21万円〜29万9,000円 《内訳》 基本給：18

仕事内容■お仕事内容 介護関連施設での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●介護老人保健施設にて、医師や看護師長の指示の元ご利用者様の看護をお任せします。 ●育児休業の取得実績があり、子育てしやすい環境づくりに取り組んでいる職場です。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ※夜勤回数：シフトによる

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数

仕事内容年間休日162日 サービス付き高齢者向け住宅での施設長候補(介護福祉士)募集 介護福祉士 / サービス付き高齢者向け住宅 / 正社員（日勤のみ） ご長寿くらぶ川越・高階では、サービス付き高齢者向け住宅における施設長候補を募集しています。小規模でアットホームな施設運営を大切にしており、施設運営・職員管理・介護保険請求・ご家族対応など管理者業務全般を担っていただきます。施設長未経験の方も研修制度が整っており安心してスタート可能です。年間休日162日とお休みも多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 勤務先 株式会社アーバンアーキテック ご長寿くらぶ川越・高階 勤務地 〒350

仕事内容◇一般看護及び入居者の健康管理 「夜勤・夜間のオンコールはありません」 ・入居者様やデイサービス利用者様のバイタルチェック や薬の管理、傷等の処置 ＊施設長（医師）の指示に従って対応していただきます ◆検索コード・・・「看護」 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 ショートステイの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数18

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤常勤／オンコールなし】施設内でのお仕事です -埼玉県中心に85以上の施設を運営-【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： サービス付き高齢者専用住宅における看護業務および付帯する業務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のショートステイ ■メインキャッチ ショートステイの生活相談員/埼玉県川越市/医療と福祉の連携をコンセプトに、ご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」を支援しております。 ■コメント 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 無料駐車場完備！ 働きやすさＮｏ．1を叶える環境を整えています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイの生活相談員 ■仕事内容 ショートステイの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個

仕事内容介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員