施設長 - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ川越はなれ 【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪施設の詳細情報≫ ●総居室数：61室(全室個室) ●介護付有料老人ホーム ●車通勤の相談対応可 ＊施設のコンセプト 「イリーゼ川越はなれ」は2024年3月1日に開所し、【家族と過ごす老人ホーム】をテーマとした新しい形の施設となっております。 時間に追われる介護ではなく、自立度

仕事内容砂防エンジニアリング株式会社 【埼玉】第二新卒歓迎！砂防特化の建設コンサルタント／完全週休二日制（土日祝） 【仕事内容】 【埼玉】第二新卒歓迎！砂防特化の建設コンサルタント／完全週休二日制（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～時代の要請に応える砂防専門のコンサルタント／「微地形解析」のパイオニアであり、わが国唯一の砂防専門コンサルタント会社/「いのち」と「くらし」を守る砂防分野にてご活躍いただけます～ ■概要： 砂防事業に係る調査設計・解析・設計業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： 水系砂防施設をはじめ、緊急土砂災害対応や火山噴火対応といった砂防施設、土石流

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分24,000円(1回6,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.79時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 20,500円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ川越（有料老人

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ■以下のようなご経験や資格をお持ちの方： ・土木構造物設計の経験者(特に砂防分野) ・水理解析（シミュレーション）の経験がある方 ・技術士（建設部門・河川、砂防及び海岸・海洋）もしくはRCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)の資格をお持ちの方 ・土木分野の知見をお持ちの方 [歓迎] ※資格をお持ちでなくても、建設コンサルタントでの勤務経験がある方はご検討させていただきますので、是非ご応募いただければと思います。 【フィットする人物像】 ・若手からベテランまで揃う職場でコミュニケーションを取りながら明るい職場に溶け込める方を望んでいます。 【職種名】 【埼玉県川越

仕事内容■会社名 グリーンライフ東日本株式会社 スマイリングホーム メディス川越 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり定年60歳以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/月給25万円以上あり/育児休暇あり ■コメント 研修制度あり定年60歳以上/交通費支給/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/月給25万円以上あり/育児休暇あり 【手厚い資格取得支援サポート】 当社では、介護職員初任者研修は受講料を全額会社負担、介護福祉士資格の場合は合格の場合奨励金を支給する等、職員のスキルアップを積極的にサポートしています。その他にも、資格取得講座の開催、外部研修の参加推進な

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分28,000円(1回7,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.79時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 20,500円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ川越はなれ 【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 正社員 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ イリーゼを運営するHITOWAケアサービスでは、「私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL向上を実現します」という理念の基、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、一人ひとりに

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分32,000円(1回8,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.79時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 20,500円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ川越 【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 正社員 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ イリーゼを運営するHITOWAケアサービスでは、「私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL向上を実現します」という理念の基、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、一人ひとりに向き合

仕事内容あなたのご希望に合わせた働き方ができますよ◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には 〇エリアスタッフマネジメント 〇管轄店舗の売上管理 〇施設ご利用者獲得の営業活動 【サブマネージャー/入社5年目】 前職ではデイサービスで管理者として従事してましたが、 キャリアアッ

仕事内容★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ川越清水（小規

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・夜間見守り、オムツ交換、食事準備 埼玉県川越市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です！ 将来的には管理者やサービス提供責任者、施設長候補など幅広いキャリアパスを目指せる環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】212，000円～212，000円 【賞与】年2回 100，000円～300，000円（過去実績） [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] 企業年金／駐車場 [各種保険] 雇用保険／労災

仕事内容【仕事内容】 ◇一般看護及び入居者の健康管理 「夜勤・夜間のオンコールはありません」 ・入居者様やデイサービス利用者様のバイタルチェック や薬の管理、傷等の処置 ＊施設長（医師）の指示に従って対応していただきます ◆検索コード・・・「看護」 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』 変更範囲：なし 【給与詳細】 月給:306,550円～365,200円 基本給（月額平均）又は時間額 223,550円～232,200円 業績向上手当 20,000円～20,000円 特別精勤手当 30,000円～80,000円 資格手当

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・入浴、排泄等の介助 ・調理業務（レシピ、材料あり） ・介護記録の作成、施設内の清掃 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキ

仕事内容■お仕事内容 学研グループの介護事業企業MCSは、認知症高齢者の介護に特化し、全国300以上の事業所を運営しています。海外展開も行っており、新卒採用も積極的に行っています。未経験者も活躍で、人と関わる仕事をしていた方や異業種出身者も多く活躍しています。思いやりや成長意欲、コミュニケーション能力が求められます。 仕事内容 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダ

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・入浴、排泄等の介助 ・調理業務（レシピ、材料あり） ・介護記録の作成、施設内の清掃 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 主にお年寄りのご自宅を訪問して介護サービスを行います。 移動手段は徒歩も自転車もＯＫ！家事が心配な方も先輩がじっくり教えるので大丈夫です。 「仕事内容」 ・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い ・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手 ・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い ・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談 ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限りそのままに。生活を支えるのが私たちの仕事です。 アピールポイント ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！これ

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/週休二日/未経験歓迎/昇給あり/賞与あり/定年60歳以上研修 ■コメント ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております。 お仕事内容としては、ご利用者の方への介護業務全般（食事・入浴・排泄など）をして頂きます！ （※身体を動かすお仕事なので、一定の体力が必要です。）/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/週休

仕事内容【アピールポイント】 ◆駅チカ☆徒歩3分と好アクセス♪ ◆残業ほぼなし×年休120日◎プライベートも充実！ ◆【月給20万円以上】の高給与求人◎ ◆人気の小規模認可園♪全員で支えあう保育が実践できます★ 【タイトル】 あそびのてんさい新河岸第二保育園 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般 【定員】 定員19名 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格 ◎未経験可 ◎年齢不問 《こんな人にピッタリ》 ・チームワークを大切にしたい ・積極的に企業の成長に携わりたい ・新しいことに挑戦していきたい ・話し上手、聞き上手 ・安定した環境で働きたい ・一人ひとりの子どもとじっくり向き合