与信管理 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【募集背景】 21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、20年9月末時点で子会社数は107社、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 下記いずれかの業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます ①会計 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ②税務 ・四半期の税金計算、各種税

仕事内容・貸出実行前、実行中、実行後の全過程における与信管理制度の制定及び見直しを行う ・与信資産の質量をモニタリングし、与信資産のリスク分類結果を審査する ・顧客格付、与信申請等、与信業務に対するリスク調査評価、与信審査の実施 ・クレジットポリシー等、与信政策の執行状況をモニタリングする ・日常の信用リスク管理レポートの作成並びに報告 ・貸出金等資産の貸倒引当金の算定 ・潜在リスク顧客の管理及びリスク軽減措置等の策定 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 試用期間 有 6か月 休日 年間休日：122日 休日：完全週休二日制（土・日・祝）、慶弔、有給休暇、他 待遇・福利厚生 社会保

仕事内容・財務部（与信管理部）のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務および、マネジメント業務を担って頂きます。 （財務管理部業務） ① 社内ワークフローで回付される内為・外為の支払伝票等の決裁 ② 銀行出金データ等の最終承認 ③ 資金繰り計画、管理 ④ 銀行への融資案件(長期借入・私募債等)及び海外案件(口座開設・現地借入枠等)の折衝 ⑤ 部内のframework構築、部員への指示・業務フォロー ⑥ 関税延納枠の更新等の管理 ⑦ 投資有価証券の売買の実行、管理、大量保有報告書・主要株主の売買報告書等の手配・管理 ⑧ 上記業務を含む、財務業務全般、および改善施策の立案、実行、管理等 （与信管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日商簿記２級以上の知識 ■経理経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 与信管理 ※将来の管理職候補【大阪/世界No.1企業】（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 管理課の後世の育成、安定した世代交代を見据えての要望となります。 【職務内容】 個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担って頂く予定です。 【業務の流れ】 営業所の受発注を受けて、売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務及び、与信

仕事内容東レインターナショナル株式会社 【大阪】審査担当（与信管理）～東レの100％子会社／メーカー商社/福利厚生充実～ 【仕事内容】 【大阪】審査担当（与信管理）～東レの100％子会社／メーカー商社/福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 与信管理業務をお任せします。審査室は取引先の与信管理や取引信用保険等の保全策運用に加え、海外商事各社の保全策運営支援やグループ会社の事業拡大の支援まで行っています。 ■業務の詳細： （1）新規取引開始および取引拡大時の与信限度設定に伴う取引先審査 （2）既存取引先の信用状態に係る定期モニタリング （3）債権保全策の立案と実行 （4）緊急時の債権

仕事内容ユアサ商事株式会社 【関西支社】与信管理関連業務 ～6つのコア事業を展開する複合専門商社グループ～ 【仕事内容】 【関西支社】与信管理関連業務 ～6つのコア事業を展開する複合専門商社グループ～ 【具体的な仕事内容】 複合専門商社として6つのコア事業と９つの成長戦略を展開する当社において、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・与信管理に係る企画業務（規定、マニュアル、システムなどの見直し）｜全社与信リスクの分析検証（国内外の関係会社を含む） ・取引先企業の格付、与信限度の審査｜財務分析について教育指導 ◇その他銀行等のご出身の方に携わっていただく業務内容： ・財務分析のポイントや銀

仕事内容■仕事内容 ・総務/庶務に関わる業務全般 ・規程整備、管理 ・取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成 ・反社チェック、与信管理などの運用 ・登記申請、管理 ・社内ファシリティ管理、文書・印章管理 ・コーポレートガバナンス及びコンプライアンス体制の構築 ・チームマネジメント など 実に幅広い業務に対応していますが、当グループは現在を第二創業期と位置付けており、自社のコスト削減や業務の効率化、従業員エンゲージメントの向上、従業員の健康維持施策など様々なテーマに取り組んでいくことが求められます。 特に、管理本部体制になって以降、法務部門との連携による業務効率化や、各種会議体の運営といったコ

仕事内容<仕事内容> 【大阪|金融業界経験者歓迎】キャッシュレス業界｜クレジット与信管理担当｜残業少なめ 【仕事内容】 当社は、大丸・松坂屋・パルコといった商業施設を中核に持つJFRグループの決済・金融事業を担うクレジットカード会社です。その中で、最適な与信管理によりカード利用を促進し、延滞発生を抑制する事で収益の最大化を実現する事が信用管理部与信担当のミッションです。今後、さらに業務を拡大するため一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【具体的に】 ◇クレジットカードの入会審査に関する業務 ◇クレジットカードの途上審査に関する業務 ◇審査精度向上・業務効率化に向けた分析・企画業務 【業

仕事内容[募集背景組織体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務全般を担当いただきます。 ※スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます！ 【具体的には】 ・日次処理(小口現金管理、売掛・買掛金管理) 【将来的には】 ・月次・年次決算 ・与信管理 等 ・貸借対照表・損益計算書の作成 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織構成について】 経理次長 男性（50代） 主 任 男性（40代） 事 務 女性（40代） 【将来的なキャリアパスについて】 将来的には、部内において主任、係長、課長へと管理部内でキャリアを構築して頂く方針です。将来的に、他部門への移動の可能性もご

仕事内容管理部 社長室・人事・総務課業務 ＼年間休日110日＆長期休暇あり／《経験不問》営業事務スタッフ募集充実待遇で安定してお仕事できます♪ [お仕事内容] 新社屋の管理部で 社長室・人事・総務課業務をお任せします。 《具体的なお仕事内容》 ●タイムカードに基づく給料計算（拠点６箇所分） ●パート・アルバイト・人材派遣の契約 ●社長室と連動し、 各部署の適正人数と募集及び、面接の段取り ●新卒採用のための学校（学生課）への登録と 問い合わせ窓口 ●各部署の備品購入リストに基づく備品手配 ●各部署の制服などの会社支給品の手配と管理 ●顧客との契約、取引条件、与信管理 ●仕入先との契約、取引条

仕事内容求人詳細 ・総務/庶務に係る業務全体 ・規程整備、管理 ・取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成 ・反社チェック、与信管理などの運用 ・登記申請、管理 ・社内ファシリティ管理、文書、印章管理 ・コーポレートガバナンス及びコンプライアンス体制の構築 ・チームマネジメント など 自社のコスト削減や業務の効率化、従業員エンゲージメントの工場、従業員の健康維持施策など様々なテーマに取り組んでいくことが求められます。 管理本部体制になって以降、法務部門との連携による業務効率化や各種会議体の運営といったコーポレート機能の強化が急務となっております。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれかをお持ちの方 ■建設業法や下請法に携わったご経験 ■サステナブル調達のご経験 ■取引先（サプライヤー）与信管理業務のご経験 【職種名】 イノベーション推進 【仕事内容】 ■国内外取引先に関わる法務・コンプライアンスを担う部門にて、関連業務を担当いただきます。 【具体的には】※下記業務のうちからご経験にあわせてご担当いただきます。 ■サステナブル（CSR）調達の仕組み構築、推進 ■調達／工事関わる各種契約書の作成、審査 ■下請法、建設業法などの遵守体制構築、法律相談対応 ■口座開設時における国内外取引先（サプライヤー）の与信管理（財務分析等）

仕事内容 総合商社（東証一部上場）にて障害者採用を行っております。 事務経験のある方を対象に採用を行っております。 【仕事内容】 業務管理部の配属となります。 ・得意先からの入金確認 ・経費の入力作業 ・与信管理(支払い能力の有無) ・仕入れ等の入金確認 ・電話応対 【障害者雇用実績】 上肢、下肢、心臓機能障害の方で採用実績がございます。 バリアフリー環境は整っておりません。 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・確定拠出年金 ・再雇用制度 ・社員食堂 ・ストックオプション制度 ・退職一時金制度 ・自己啓発支援制度など 【休日・休暇】 ・年間休日119日 (土日祝休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記にいずれかに該当する方（目安：経験3年以上） ・財務もしくは経理のご経験をお持ちの方 ・金融機関において、融資や与信管理のご経験をお持ちの方 ・経営管理のご経験をお持ちの方 ■基礎的な英語力(目安:TOEIC550点) ■将来的に国内外転勤が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【財務会計】管理会計～ファイナンス／大手ベアリングメーカー／東証プライム／大阪本社 【仕事内容】 財務本部にて、財務会計全般に携わって頂きます 決算~ファイナンスまで経験に応じてキャリアア

仕事内容大阪市京橋に管理棟があり、管理系業務はここに集約。 社長室の業務内容 （１）顧客との契約、取引条件、与信管理 （２）仕入先との契約、取引条件、与信管理 （３）社長のスケジュール管理及び、出張手配 （４）展示会、講演会などの調査と申込み （５）保有資産物及び、社宅、営業所の契約管理 などの会社契約の管理と社長への報告が主の業務となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社フジキン 【大阪駅】経理（売上債権の計上～回収、与信管理等）◆シェアトップクラスのバルブメーカー◆年休120日 【仕事内容】 【大阪駅】経理（売上債権の計上～回収、与信管理等）◆シェアトップクラスのバルブメーカー◆年休120日 【具体的な仕事内容】 【経理経験を活かしリーダーとしての活躍を期待されるポジション／創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー】 当社の経理として以下の業務に関わっていただきます。 ■業務詳細： 個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担って頂きます。 営業所の受発注を

仕事内容今回お任せするのは、経理（売上債権の計上～回収、与信管理等）のお仕事です。 会社の経理として以下の業務に関わっていただきます。 ▼業務詳細 個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担って頂きます。 営業所の受発注を受けて、売上債権の計上、請求、回収までの一連の業務及び、与信管理全般を担当します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容ＪＦＲカード株式会社 【大阪高槻／未経験歓迎】事務（クレジットカードの入会・増枠手続き）◆年間休日125日 【仕事内容】 【大阪高槻／未経験歓迎】事務（クレジットカードの入会・増枠手続き）◆年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：お客様からのクレジットカードの入会審査や増枠の途中審査の手続きに関わる業務をお任せします。 ・クレジットカードの入会審査に関する業務 ・クレジットカードの途上審査に関する業務 ・審査精度向上・業務効率化に向けた分析・企画業務 ※中途採用者も多く、審査業務未経験の方でも3ヵ月～半年ほどのOJTにて独り立ちいただくことが可能です。 ■魅力： ・中途採用

仕事内容大阪市淀川区の正社員求人｜管理部リーダー・係長クラスで即戦力採用！総務・経理のお仕事＜経験者採用＞土日祝休み＜異業種からの転職歓迎＞最寄駅：地下鉄OsakaMetro御堂筋線「東三国駅」徒歩２分募集要項: 職種: 総務(会社全体の管理業務) 仕事内容: 総務経理業務（係長採用）／チームリーダーとして会社全体の管理業務をお任せしま す。 所属いただく管理部は、他の部門と緊密に連携し、組織全体の成功に貢献しています。 異なる部門との協力を通じて、戦略的な意思決定に寄与する機会もあります。 お任せしたい業務は多岐にわたります。 しかし、業務改善や改革に直接影響するので、やりがいを実感できる仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 10名以上のマネジメント経験 ・英語 TOEIC850点以上もしくは海外経験 ※入社段階ではポジションによっては英語力は求めないものの、今回のポジションは上位職への昇格を前提としており、ゆくゆく、英語力を伸ばすことが求められる可能性が強い ・業務経験 いずれかの領域にて高い専門性を有する方 ※金融機関勤務経験については問いません [歓迎] ・大企業における管理職の経験 ・チームプレイ、メンバーマネジメントにおける成功体験を多く持つこと ・仕事で英語を用いた、もしくは海外で就業した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～48歳 （ 特定年齢層の特