人材育成 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！キャリア支援専門員（大阪） ・ルート営業、新規営業企画 ・外国人技能実習制度、特定技能制度に基く採用活動、スケジュール管理 ・外国人材受入施設の巡回と監査、四半期面談 ・技能検定試験の申し込み・教育指導 ・外国人技能実習生制度・特定技能制度に係る行政手続き、事業所等への訪問及び折衝 ・各種書類作成や作成補助 ・上記に係る、その他一切の業務 <給与> 年収346万円～346万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！経理実務者 会社の基盤を支える経理事務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・契約書、発注書、請求書等の作成 ・データ入力、演算処理 ・計上業務 ・業務フロー改善のサポート ・業務マニュアルの作成・更新 ・月次の請求書回収、計上申請 ・経理対応の実務 ・契約書などの郵便対応 ・領収書原本、請求書原本の経理部連携 ・社員の給与計算 上記経理事務のお仕事のみならず、 スキルややる気次第でさまざまなお仕事をお任せします <給与> 年収300万円～390万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 夏季休暇、年末

仕事内容学校法人エール学園 外国人留学生をサポートする人材リクルーター／年休121日 【求人要約】 【やりがい】日本で働きたい留学生を全面サポート 【仕事】留学生と日本の企業を結ぶ人材リクルーター 【働き方】年休121日・残業ほぼ無し・独自休暇制度 ◆日本と世界の架け橋になる学校法人でのお仕事 ◆自由度の高い独自の休暇制度など、福利厚生も充実 【エール学園はこんな学校法人です】 ◆1967年の創立以来、私たちは外国人留学生の進学・就職支援教育に特化した専門学校として、50年以上の歴史を積み重ねてきました。 これまでに10万人以上の卒業生を社会に送り出し、多くの学生が日本国内外で活躍してい

仕事内容燦ホールディングス株式会社 【大阪】人材教育部（管理職）～プライム上場／葬儀の「公益社」で有名 【仕事内容】 【大阪】人材教育部（管理職）～プライム上場／葬儀の「公益社」で有名 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／全国規模へ拡大】 燦ホールディングスグループは人的資本経営の強化に注力しており、 人材の成長を企業価値の源泉と捉えています。 経営環境が大きく変化する今、変革期における人と組織の進化をリードし 持続的な企業成長を支える人材開発戦略を共に描ける方を歓迎します。 ■業務内容 ・全社人材開発戦略の策定と実行 ・タレントマネジメント方針の設計と浸

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事として「育成・教育」「タレントマネジメント」「組織開発」「人材育成施策（研修など）」関連の業務経験 ※業界経験は不問 【職種名】 人材育成・タレントマネジメント 【仕事内容】 ■将来のグループを担う経営幹部候補やグローバル人財の発掘および、個々人に対する中長期的な育成計画を策定したうえでの、リーダーシップ開発研修や育成視点ローテーションなどの各種育成施策の企画、実施、運営を担当いただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・グループ長のインストラクションのもと、リーダーシップ開発研修の運営及び、個々の経営幹部候補と面談などを通じて、各人の中長期育成計画にそった

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜当社について＞ 私たち（社会福祉法人恩徳福祉会（青山メディカルグループ）は、 お客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。 潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。 自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】 大阪府と兵庫県に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・四年制大学・大学院卒業 ・職種問わず、これまでのご経験で目標達成をされてこられている方（ご自身なりの成功体験を体系化されている方） ・組織開発・人材育成・人材開発にご興味をお持ちの方 [歓迎] 【WANT】以下の経験をお持ちの方歓迎致します（無くても可） ・なんからの課題解決プロジェクトに携わったご経験をお持ちの方 ・クライアントへのサービスの提供のみではなく、サービス提供後の運用に意識を向けられている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～42歳程度まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【期待する人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業、企画、教育等の職種にて、DX推進・人材育成などの企画や提案経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーもしくはマネージャー経験をお持ちの方 ・M365（Teams,Sharepoint,OneDriveなど）に関する基本的な使い方を理解している方 [歓迎] 主体的にプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 【職種名】 DX人材育成と全社DX推進を担う【デジタル戦略企画】大阪市／フレックス 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定等を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 全社のDX推進を目標とした、社内研修

仕事内容学校法人阪南大学 【阪南大学総合型事務職員（専任職員）】★転職フェア出展決定★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「総合型事務職員」として、単なる定型業務 にとどまらず、大学の発展や変革を担う役割 を果たしていただきます。入職後は、ジョブローテーションを通じて学生支援から大学経営まで幅広い 業務を経験。 多様な職場で力を発揮できる環境が整っています。 ■ 学生支援業務 ■ 国際交流・グローバル人材育成 ■ 研究支援および地域・社会連携 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 ■ 法人、大学運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしての3年以上の経験 ・DXに関連する3年以上の業務経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・最新のデジタル技術やトレンドに対する深い理解 ・分析的思考と問題解決能力 ・DX戦略の立案・実行における実績 【職種名】 戦略立案・運営＜全社DX人材育成＞ 【仕事内容】 ■全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただき

仕事内容高級焼肉店の接客／賞与300万円実績有／年収700万円以上可 合同会社HapyRes 肉料理,焼肉 本格シュラスコ専門店『ALEGRIA』 神戸・松坂牛一等買い『銀座 しゃぶ輝』 等の人気店を経営！ さらなる発展のため、 焼き肉、居酒屋、炉端焼き、イタリアン などの業態を増やす予定です！ ＼2025年11月OPEN！／ オープニング募集！ 書類選考なし！ 飲食店でのアルバイト経験があればOK！ 最短5ヶ月で店長になれる！ └店長の平均月給55万円！ 店長になれば、年収700万円も可能！ 年2回の昇給で月給15万円UPも可能！ 賞与最大300万円の実績あり！ 他

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

仕事内容情報技術開発株式会社 【50代活躍】PM◆プライム案件8割◆賞与実績6か月／退職金制度あり◆創業50年超の安定SIer 【仕事内容】 【50代活躍】PM◆プライム案件8割◆賞与実績6か月／退職金制度あり◆創業50年超の安定SIer 【具体的な仕事内容】 【賞与直近実績６カ月分／働き方改革／有給入社初年度から最大20日間付与／就業時間7.5h／事業拡大＆体制強化の文脈から人材を募集しています／人財育成／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発まで一貫してお任せ】 ●チーム制の配属が基本です ●エンドユーザーの近くで

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記項目の2つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしての3年以上の経験 ・DXに関連する3年以上の業務経験 ・最新のデジタル技術やトレンドに対する深い理解 ・DX戦略の立案・実行における実績 【職種名】 全社DX人材育成の戦略立案・運営 【仕事内容】 ■同社のDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 【具体的には】 ・D

仕事内容【おすすめポイント】 「人材コーディネーター」月給25万～♪日払い&週払いOK！昇給・昇格ありで頑張った分だけあなたのお給料に☆彡未経験でも安心して働ける！ 【仕事内容】 総合人材サービス会社にて人材コーディネーターのお仕事をお任せいたします♪ 《具体的なお仕事内容は…？》 ・求職者の電話対応や面談 ・PCを使ったテキスト入力、データ入力作業 ・人材の育成や教育 先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、 未経験の方も安心してお仕事スタートできますよ()/ 少しでも気になったら【応募する】をクリック★ 【応募資格】 ◇経験不問 ◇年齢不問 ◇性別不問 ◇学歴不問 ☆頑張りた

仕事内容<仕事内容> 人材育成・イベント企画運営スタッフ候補 藤井寺市 当社の仕事は、人材コーディネーター または イベント管理。 どちらも「人を支える力」が求められる職種です。 現場稼働の経験をしていただいたのちに、その経験を活かして活躍していただきたいと考えております。 【人材コーディネーター】 スタッフの成長支援やクライアント提案を行い、人と企業を結ぶ懸け橋になります。 【イベント管理】 イベントの企画から運営までをリードし、成功体験を重ねながらスキルアップできます。 入社後は基礎研修から始まり、現場経験やメンター制度を通じてしっかり成長できます。 詳細はぜひご面接時にお話しできればと

仕事内容人材コーディネーター ＼助けを求める人と、求職者の架け橋になる／人材コーディネーターを募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ 人材コーディネーター大募集 ～介護や家事を行う家政婦やお子様のお世話をするベビーシッターを手配するお仕事です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【人材コーディネーターの仕事内容】 ・求人者（家政婦をお探しのお客様）と求職者（お仕事を探している家政婦）の マッチング作業です。 ・デスクワーク中心の日勤のみのお仕事です。 ・

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、電気保安管理業界において、お客さまへの安全な電気設備の提供に貢献しています。 事業拡大に伴い、次世代リーダーを担っていただけるメンバーを募集します！ 【業務概要】 保安事業に関する各種業務の運用・管理を担当していただきます。 主に保安点検の実施計画から品質・安全管理、教育・研修の運営、そして保安管理システムの機器管理まで、多岐にわたる業務を通じて保安レベルの向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・保安

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを