人材育成 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容■求人案件タイトル 株式会社カプコン / 人材育成・教育研修担当 ■求人内容 / 業務内容 当社の人事（人材育成・教育研修）として以下業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・階層別教育研修の企画・運営 当社で実施している階層別教育研修の事務局として、研修対象者管理、事前事後課題の管理、受講報告書分析、研修プログラムの見直し改善など、あらゆるプロセスに携わっていただきます。また、今まで実施していない新たなニーズを検討し、新規研修の企画・提案も行います。 （例：新入社員、若手社員、新任管理職など） ・その他人材育成施策の企画・運営 教育研修だけでなく、各種キャリアに関する面談の実施など、

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！経理実務者 会社の基盤を支える経理事務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・契約書、発注書、請求書等の作成 ・データ入力、演算処理 ・計上業務 ・業務フロー改善のサポート ・業務マニュアルの作成・更新 ・月次の請求書回収、計上申請 ・経理対応の実務 ・契約書などの郵便対応 ・領収書原本、請求書原本の経理部連携 ・社員の給与計算 上記経理事務のお仕事のみならず、 スキルややる気次第でさまざまなお仕事をお任せします <給与> 年収300万円～390万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 夏季休暇、年末

仕事内容■仕事内容 株式会社カプコンは、家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツ、 アミューズメント機器等の企画・開発・製造・販売・配信、 およびアミューズメント施設の運営を主な事業内容とする企業です。 人事(人材育成・教育研修)として、階層別教育研修の企画・運営、 研修対象者管理、研修プログラムの見直し改善、新規研修の企画・提案など、幅広い業務を担当します。 また、教育研修だけでなく、各種キャリアに関する面談の実施など、あらゆる人材育成施策にも携わります。 【具体的には】 ・ 階層別教育研修の企画・運営 ・ 新規研修の企画・提案 ・ その他人材育成施策の企画・運営 ■諸手当 ・育児勤務時間短

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜当社について＞ 私たち（社会福祉法人恩徳福祉会（青山メディカルグループ）は、 お客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。 潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。 自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】 大阪府と兵庫県に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテー

仕事内容<仕事内容> ASKULグループ物流倉庫の【管理業務】◆年休121日完全消化！◆チームをまとめるリーダー候補募集！ ＜急成長中の上場グループで管理職に＞ アスクル100％出資の総合物流企業として、通販サイト「ASKUL」「LOHACO」の物流・配送を担う当社。まずは基本の商品管理業務からスタートし、ゆくゆくはスタッフを指揮する立場としてご活躍いただけます！ ＜スタッフをひっぱるサブリーダー＞ 物流センター内で、20～30名からなるチームを、2～4名の管理者と一緒に指揮します。 ★未経験から東証プライム上場グループの管理職に！ ★メンバーマネジメントや業務効率化の提案など、頼られる立場。 ★

仕事内容【おすすめポイント】 「人材コーディネーター」月給25万～♪日払い&週払いOK！昇給・昇格ありで頑張った分だけあなたのお給料に☆彡未経験でも安心して働ける！ 【仕事内容】 総合人材サービス会社にて人材コーディネーターのお仕事をお任せいたします♪ 《具体的なお仕事内容は…？》 ・求職者の電話対応や面談 ・PCを使ったテキスト入力、データ入力作業 ・人材の育成や教育 先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、 未経験の方も安心してお仕事スタートできますよ()/ 少しでも気になったら【応募する】をクリック★ 【応募資格】 ◇経験不問 ◇年齢不問 ◇性別不問 ◇学歴不問 ☆頑張りた

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人材開発・育成／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社～ ■業務概要: 当社は大手民間企業への人材アセスメント（マネジメント能力の診断） とそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT、メーカー、エンジニアリング会社での人材育成業務経験をお持ちの方 ・課題抽出・解決力をお持ちの方 ・主体的行動力をお持ちの方 ・コミュニケーション力をお持ちの方 ・学歴：不問 【フィットする人物像】 ■専門性を高めていく意欲の高い方 ■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方 ■粘り強く地道な作業に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 【職種名】 【大阪/高槻】ハード・ソフト技術人材育成業務（電気、組込み、Web、クラウド、モバイルアプリなど） 【仕事内容】 主にエンジニア人材育成業務全般をご担当頂きます。 ・社内人材育成制度、

仕事内容人材コーディネーター ＼助けを求める人と、求職者の架け橋になる／人材コーディネーターを募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ 人材コーディネーター大募集 ～介護や家事を行う家政婦やお子様のお世話をするベビーシッターを手配するお仕事です～ ・無資格・未経験の方、大歓迎 ・年間休日124あり、プライベートの時間を大切にしながらお仕事できます。 ・家政婦の市場ニーズは高く、事業成長のチャンスがあります。 【人材コーディネーターの仕事内容】 ・求人者（家政婦をお探しのお客様）と求職者（お仕事を探している家政婦）の マッチング作業です。 ・デスクワーク中心の日勤のみのお仕事です。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・四年制大学・大学院卒業 ・職種問わず、これまでのご経験で目標達成をされてこられている方（ご自身なりの成功体験を体系化されている方） ・組織開発・人材育成・人材開発にご興味をお持ちの方 [歓迎] 【WANT】以下の経験をお持ちの方歓迎致します（無くても可） ・なんからの課題解決プロジェクトに携わったご経験をお持ちの方 ・クライアントへのサービスの提供のみではなく、サービス提供後の運用に意識を向けられている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～42歳程度まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【期待する人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業、企画、教育等の職種にて、DX推進・人材育成などの企画や提案経験をお持ちの方 ・M365（Teams,Sharepoint,OneDriveなど）に関する基本的な使い方を理解している方 [歓迎] 主体的にプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 【職種名】 DX人材育成と全社DX推進を担う【デジタル戦略企画】大阪市／フレックス 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定等を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 全社のDX推進を目標とした、社内研修の企画運営、DXに関する社内外への発信等さまざまな業務を担当

仕事内容仕事内容：教育計画の立案、時間割の作成・調整、学校行事の計画、年間の授業数の管理、学生募集、学生寮の保全、企業対応、入管対応などの学校全体の運営 PR：大阪を代表する総合公園―長居公園の所在地東住吉区に大和教育学院を設立しました。静かな環境、生活にも、観光にもとても便利な立地です。 大和教育学院では、学生の進路指導に重点を置き、日本語能力向上を図るとともに、進学に必要な科目の補習授業も行います。一人ひとりの学生を大切にし、日本語の学習、日本の伝統や文化の理解、互いの多様な文化を尊重し、日本及び国際社会で活躍しうる人材を育成し、留学生を通じてアジア諸国の平和友好関係の推進に寄与することを理念とし

仕事内容株式会社BREXA Technology 【大阪・此花区】設備メンテナンス◆テーマパーク内の空調、給排水、防災設備／教育・人材育成に投資 【仕事内容】 【大阪・此花区】設備メンテナンス◆テーマパーク内の空調、給排水、防災設備／教育・人材育成に投資 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 大人気テーマパーク内の設備メンテナンス業務を募集いたします。 ■業務内容： ・テーマパーク内の空調、給排水、防災設備の管理とメンテナンス業務 └テーマパーク内の空調、給排水、防災設備の管理と点検 └品質管理 └スケジュール管理 └問合せ窓口業務 └ドキュメント（図面、検査書類等）作成 ■当社について： ・

仕事内容行政書士として相談業務 ・相続手続き ・遺言書作成 ・書類作成 ・申請書類の代理業務など お客様の気持ちに真摯に寄り添い、相談・提案ができる人材を求め ています。経験はなくとも育成体制も整っており安心です。 ※全国転勤可能な方、優遇※ 変更範囲：当社業務全般

仕事内容<仕事内容> 人材育成・イベント企画運営スタッフ候補 藤井寺市 当社の仕事は、人材コーディネーター または イベント管理。 どちらも「人を支える力」が求められる職種です。 現場稼働の経験をしていただいたのちに、その経験を活かして活躍していただきたいと考えております。 【人材コーディネーター】 スタッフの成長支援やクライアント提案を行い、人と企業を結ぶ懸け橋になります。 【イベント管理】 イベントの企画から運営までをリードし、成功体験を重ねながらスキルアップできます。 入社後は基礎研修から始まり、現場経験やメンター制度を通じてしっかり成長できます。 詳細はぜひご面接時にお話しできればと

仕事内容株式会社ＫＭＯ 【グランフロント大阪勤務・転勤無】“ナレッジキャピタル”の運営(イベント企画他)◆休120(土日祝) 【仕事内容】 【グランフロント大阪勤務・転勤無】“ナレッジキャピタル”の運営(イベント企画他)◆休120(土日祝) 【具体的な仕事内容】 残業月25時間程度/クリエイターや研究者、企業、一般生活者が行き交う“知的創造・交流の場”の運営業務 グランフロント大阪内にあるイノベーション施設「ナレッジキャピタル」において、文化発信、人材育成、産業創出に関わるイベント企画・実施等を主な担当とし、施設運営に携わって頂きます。 ■業務詳細 【主にお任せする業務】 ・現在実施している

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験入社97％／完全週休2日制／残業月5H程度／副業OK／定着率91％ 未経験からでも着実に成長できる オリジナル育成プログラム をご用意！ ★国家資格保有者監修の研修と 採用面接・フォローアップ面談などの実務を通じて、 少しずつ人事のスキルを学びます。 ※人事コンサルタントや独立の道も！ 未経験のあなたを人事のプロに 当社独自の研修カリキュラム+メンター制度で 市場価値の高い人事のプロへと育てます！ ＼入社後の流れ／ STEP1 人事の基礎づくり 社会人としての基礎 ⇒コミュニケーション能力、ビジネスマナー 人事の基礎 ⇒採用、評価

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！キャリア支援専門員（大阪） ・ルート営業、新規営業企画 ・外国人技能実習制度、特定技能制度に基く採用活動、スケジュール管理 ・外国人材受入施設の巡回と監査、四半期面談 ・技能検定試験の申し込み・教育指導 ・外国人技能実習生制度・特定技能制度に係る行政手続き、事業所等への訪問及び折衝 ・各種書類作成や作成補助 ・上記に係る、その他一切の業務 <給与> 年収346万円～346万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 組織開発、人材育成コンサルタント職 【具体的には…】 ＜コンサルティング営業＞ ・対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ・既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。 ＜研修講師＞ ・1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 ・講師として登壇することにより体