人材育成 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、電気保安管理業界において、お客さまへの安全な電気設備の提供に貢献しています。 事業拡大に伴い、次世代リーダーを担っていただけるメンバーを募集します！ 【業務概要】 保安事業に関する各種業務の運用・管理を担当していただきます。 主に保安点検の実施計画から品質・安全管理、教育・研修の運営、そして保安管理システムの機器管理まで、多岐にわたる業務を通じて保安レベルの向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・保安

仕事内容外国人労働者の受入れ企業を開拓。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容学校法人エール学園 外国人留学生をサポートする人材リクルーター／年休121日 【求人要約】 【やりがい】日本で働きたい留学生を全面サポート 【仕事】留学生と日本の企業を結ぶ人材リクルーター 【働き方】年休121日・残業ほぼ無し・独自休暇制度 ◆日本と世界の架け橋になる学校法人でのお仕事 ◆自由度の高い独自の休暇制度など、福利厚生も充実 【エール学園はこんな学校法人です】 ◆1967年の創立以来、私たちは外国人留学生の進学・就職支援教育に特化した専門学校として、50年以上の歴史を積み重ねてきました。 これまでに10万人以上の卒業生を社会に送り出し、多くの学生が日本国内外で活躍してい

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容<仕事内容> 【接客、英語を活かせる外貨両替窓口業務】大阪・なんば・天王寺◆10連休以上OK／年間休日122日 ／ 語学力や旅行・留学経験が活かせる仕事♪ ＼ ～仕事の3つのポイント～ 【1】外貨両替で、お客様の旅をサポート！ 羽田・成田・関西・大阪空港をはじめ主要な空港、 駅、ショッピングセンター、銀行、 旅行会社、観光案内所、その他街中の 外貨両替店舗にてお客様対応などを担当。 海外からの旅行者や海外へ赴く日本の方 たちの快適な旅を支えられる仕事です。 【2】語学力や旅行などの経験が活かせる！ 日々様々な国のお客様とお話できるので、 英語や中国語、韓国語などの語学力を 仕事で活かせる

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用】採用企画・人材育成／事業拡大を支える採用戦略メンバー募集／完休2日／未経験歓迎 広告代理店としてクライントの集客を支援する当社。医療美容業界に特化したマーケティング戦略が強みです。現在、業績好調により事業規模の拡大を進めています。拡大を成功させる為には人材の確保、また人材が集まる組織であることが必要不可欠です。 今回はその組織づくりの入り口である「採用」を担う人事チームの募集をいたします。転職を機に採用やタレントマネジメントを通して、会社の成長をサポートしたい！とお考えの方は是非ご応募ください！ ＜具体的な仕事＞ -採用- ■中途採用戦略の立案 ■業種・職種分析

仕事内容<仕事内容> 人材研修企画提案スタッフ／助成金・補助金のコンサルタント業務！年間休日124日でプライベート充実！ 人材研修企画提案 雇用形態：正社員 「仕事内容」 中小企業の経営者様に向け、 助成金・補助金の申請支援を はじめ、人材育成を 目的とした研修プログラムの 企画・提案や、人事制度の 設計など、組織づくりを 多方面からサポートする サービスを提供していただきます。 各企業の課題やニーズを 丁寧にヒアリングし、 制度の導入や運用をサポート。 お仕事に慣れてきたら、 人材育成に向けた研修企画の 立案・提案や、組織体制の 構築支援など、より深い コンサルティング業務にも 挑戦してい

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！経理実務者 会社の基盤を支える経理事務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・契約書、発注書、請求書等の作成 ・データ入力、演算処理 ・計上業務 ・業務フロー改善のサポート ・業務マニュアルの作成・更新 ・月次の請求書回収、計上申請 ・経理対応の実務 ・契約書などの郵便対応 ・領収書原本、請求書原本の経理部連携 ・社員の給与計算 上記経理事務のお仕事のみならず、 スキルややる気次第でさまざまなお仕事をお任せします <給与> 年収300万円～390万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 夏季休暇、年末

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 組織開発、人材育成コンサルタント職 【具体的には…】 ＜コンサルティング営業＞ ・対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ・既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。 ＜研修講師＞ ・1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 ・講師として登壇することにより体

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！キャリア支援専門員（大阪） ・ルート営業、新規営業企画 ・外国人技能実習制度、特定技能制度に基く採用活動、スケジュール管理 ・外国人材受入施設の巡回と監査、四半期面談 ・技能検定試験の申し込み・教育指導 ・外国人技能実習生制度・特定技能制度に係る行政手続き、事業所等への訪問及び折衝 ・各種書類作成や作成補助 ・上記に係る、その他一切の業務 <給与> 年収346万円～346万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ◎業務経験※下記いずれかに該当する方 1) 教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、および運営ディレクションを行った経験がある方 2) 教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメントに携わった経験がある方 ◎テクニカルスキル 1) パソコンでの文書の作成や編集 2) 人材育成やイベント運営に関するスキル全般 ◎基本スキル 1) コミュニケーションスキル 2) チームワークスキル 3) パソコンスキル a. エクセル（基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる） b. パワーポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クライアント企業の経営課題を深く理解する顧客志向と洞察力をお持ちの方 ・人材育成・組織開発の解決策を考え抜き、設計・提供できる課題解決力をお持ちの方 ・複層にわたってクライアントと良好な関係性を構築できる対人関係能力をお持ちの方 ・当社の事業・理念に共感をお持ちいただける方 [歓迎] ・法人営業経験がある方 【職種名】 経営人材・組織変革プロフェッショナル 【仕事内容】 アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体

仕事内容センコーグループホールディングス株式会社 【大阪/本町】人材育成担当※プライム上場の総合物流会社／国内外200社超のG会社の育成をお任せ 【仕事内容】 【大阪/本町】人材育成担当※プライム上場の総合物流会社／国内外200社超のG会社の育成をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜プライム上場／完全週休二日制／フレックスタイム制導入済み／ワークライフバランス◎＞ ■概要 物流や商社などグループ会社200社で多角経営を進める当社にて、教育企画と組織開発をお任せします。 ・階層別研修（リーダー・管理職・取締役）の教育企画と実践 ・センコーグループホールディングス（センコーグループ、HD、傘下事業会

仕事内容【おすすめポイント】 「人材コーディネーター」月給25万～♪日払い&週払いOK！昇給・昇格ありで頑張った分だけあなたのお給料に☆彡未経験でも安心して働ける！ 【仕事内容】 総合人材サービス会社にて人材コーディネーターのお仕事をお任せいたします♪ 《具体的なお仕事内容は…？》 ・求職者の電話対応や面談 ・PCを使ったテキスト入力、データ入力作業 ・人材の育成や教育 先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので、 未経験の方も安心してお仕事スタートできますよ()/ 少しでも気になったら【応募する】をクリック★ 【応募資格】 ◇経験不問 ◇年齢不問 ◇性別不問 ◇学歴不問 ☆頑張りた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 （お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型の営業） [歓迎] ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・普通自動車第一種運転免許を持つ方 ・人材／研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ・リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） ・人材育成に興味がある方 ・課題解決のために新しい知識を身につけたい方 ・チームワークを大切にした組織で働きたい方 ・情報感度が高く常にアップデートしている方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント（大阪） 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業、企画、教育等の職種にて、DX推進・人材育成などの企画や提案経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーもしくはマネージャー経験をお持ちの方 ・M365（Teams,Sharepoint,OneDriveなど）に関する基本的な使い方を理解している方 [歓迎] 主体的にプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 【職種名】 DX人材育成と全社DX推進を担う【デジタル戦略企画】大阪市／フレックス 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 全社のDX推進と浸透を加速させるべく、人材育成や戦略策定等を行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 全社のDX推進を目標とした、社内研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・四年制大学・大学院卒業 ・職種問わず、これまでのご経験で目標達成をされてこられている方（ご自身なりの成功体験を体系化されている方） ・組織開発・人材育成・人材開発にご興味をお持ちの方 [歓迎] 【WANT】以下の経験をお持ちの方歓迎致します（無くても可） ・なんからの課題解決プロジェクトに携わったご経験をお持ちの方 ・クライアントへのサービスの提供のみではなく、サービス提供後の運用に意識を向けられている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～42歳程度まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【期待する人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ■Excel・Word・Powerpointの基本スキル ■TOEIC600点以上 【職種名】 貿易事務（欧米担当） 【仕事内容】 ■同社グループの海外拠点との円滑な貿易業務を支える貿易事務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外現法との貿易実務（書類作成、調整業務、輸出入） ・物流、倉庫、通関業者との連携 ・海外拠点との英語によるコミュニケーション ・貿易に関するデータ管理や分析 ・業務改善の提案、実施 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手日系完成車メーカーのグループに属する自動車部品メーカー。 約30の国と地域に関連会社を

仕事内容スナダ建設株式会社 【大阪／転勤なし】海外人材コーディネーター（外国人実習生の受入支援）◆年休120日（土日祝） 【仕事内容】 【大阪／転勤なし】海外人材コーディネーター（外国人実習生の受入支援）◆年休120日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～ニーズ高く安定事業／年休120日（土日祝）、残業20h程、転勤なしで働き方◎～ ■仕事内容： 『技能実習生の受入事業の立ち上げ』『外国人実習生の受け入れ支援』業務をお任せします。 当会の事務局員として、建築技術の保全・発展・継承や児童養護施設などの児童・青少年の健全な育成へ寄与を行っていただきます。 ■具体的には： （1）外国人技能実習制度