大阪府のコンプライアンス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【法務課長候補】急成長の資産運用×テクノロジー企業／予防法務の仕組み化と若手育成を主導 ▼仕事内容 【ミッション】 ■予防法務への転換と社員リテラシー向上：トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、全社員のコンプライアンス意識を不可欠なものにするための研修活動を体系化し、予防法務を実践。社員一人ひとりが自らリスクを感知し、未然に防止できるような体制を築くための仕組み化を主導していただきます。 ■法務組織の仕組み化と体制強化：属人的な対応から脱却し、業務フローやルールの整備によって知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。契約審査・相談対応の安定化を図り、現場からの依頼に遅滞なく的確

仕事内容【若手歓迎】法務担当／契約審査からコンプライアンスまで幅広く挑戦できるポジション（弁護士・パラリーガル可） ▼仕事内容 当社は「関わるすべての方にとって健全かつ魅力的な業界へ発展させること」「個人が広く活躍できるプラットフォームを創ること」をミッションに、ライブチャット、占い、カウンセリング、ゲーム、広告代理など多彩な事業を展開しています。人々の物心両面の豊かさを追求し、エンターテインメントと驚きを提供し続けています。 事業拡大に伴い、法務の専門性を活かして管理部門を強化していただける方を募集します。主に以下の業務をお任せします。 契約書のチェック・レビュー 利用規約の整備・改定 紛

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法令をはじめとする幅広い規範の理解 ・コンプライアンスの仕組みづくりのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コンプライアンス担当（メンバー）（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。 これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております。 【職務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法令をはじめとする幅広い規範の理解 ・コンプライアンスの仕組みづくりのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コンプライアンス担当 ＜年休125日／転勤なし＞（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。 これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております

仕事内容【急募／大阪】法務課★課長〜係長クラス ▼仕事内容 ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。 そんな理想実業の法務課にて、法務の各種申請業務や 助成金に関する業務(行政書士と連携してor自身で推進)など、幅広く担っていただける方を募集しております。 (大阪府) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理監督者)で

仕事内容株式会社ナリコマホールディングス 【新大阪】労務＜G企業4社のコンプライアンス推進＞◆病院・施設向け食品メーカー◆在宅可◆年休120日 【仕事内容】 【新大阪】労務＜G企業4社のコンプライアンス推進＞◆病院・施設向け食品メーカー◆在宅可◆年休120日 【具体的な仕事内容】 【労務の知見を活かして企画・業務改善を行いたい方関西トップ級シェアの安定優良企業でグループ全社を担当／5年で成長率160％◎業界に先駆けシステム積極投資／中途社員多数活躍】 ■業務概要： 社内におけるコンプライアンス違反の防止や、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んでいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Associate／Senior Associate 必須】 ・問題解決力/論理的思考力 ・チームまたはプロジェクト単位での業務経験 ・口頭/文書コミュニケーションスキル ・以下いずれかへの志向または経験：IT/デジタル関心、コンプライアンス対応支援、プライバシー対応支援 【Manager以上 必須（上記に加え、いずれか）】 ・大規模またはグローバルPJの管理経験 ・クライアントリレーション管理経験 ・提案活動/営業活動経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・コンサル実務経験 ・プライバシー関連法令（個人情報保護法、GDPR等）対応経験 ・コンプライアンス対応支援の実務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務またはコンプライアンスに関する業務経験（業界は不問） ■ビジネス英語スキル [歓迎] ・ コンプライアンス施策・活動の企画・推進業務の経験 ・ 通報・不正事案の管理・調査対応業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補／～1000万】コンプライアンス企画・推進（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 世界各国で公正取引や企業倫理に関する各種法規制（競争法、贈収賄防止法、取引適正化推進法／独占禁止法、インサイダー取引規制、等）の執行強化の傾向が見られます。 グローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 700以上） ・グローバル対応経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪本社】グローバルコンプライアンス推進《プライム上場！》（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■コンプライアンス推進業務 ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ（従業員

仕事内容イースリー行政書士法人 【行政書士サポート】勉強中・未経験OK★年休125日(土日祝休み) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワーク中心】お客様の事業を支える補助金申請の専門業務をお任せ。未経験からプロの専門性を磨けます。《メイン業務》 ◆補助金の申請書類の作成 ◆添付書類の収集・チェック ◆電子申請 ◆行政からの問い合わせ対応 など 扱うのは省エネ関連、事業再構築系、強靭化、自治体補助金など。 行政書士資格の有無やご経験に応じて、担当する業務をお任せします。目指せるのは資格だけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆関西エリアよりフルリモート×フルフレックスOK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ■物流関連業務の知見またはそれらの業務経験がある人もしくは関心のある人（貿易に関する知見等があればなお良し） ・法令や社内規程の条文をよく理解し、それに根ざして全社のガバナンス業務を担当できる人 ■契約書の作成、審査ができる人（英文契約の審査もできればなお良し） ■経験のない分野の業務についても関心を持ち、積極的に取り組める人 ■行政と現場の両方の立場に立ったバランス感覚を持つ人 ■コミュニケーション能力の高い人 [歓迎] ■語学スキル（英語TOEIC650点レベル以上） ■貿易コンプライアンス業務の経験もある方 【人柄・コンピテンシー】 ■事業会社や他部門から

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験 ※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。 ■組織マネジメントのご経験（または強い意欲） [歓迎] ・内部通報対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上） ・グローバル対応のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】本社コンプライアンス推進（管理職）《プライム上場！》（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■コンプライアンス推進の各種業務 ・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報

仕事内容仕事内容 ■国内外の同社関連会社を対象に、貿易コンプライアンス体制の構築・強化に携わっていただきます。 働く環境 同社は数年連続の増収増益に加え、経常利益率も右肩上がりに急伸中。業界内で国内トップクラス（2位）の大塚グループに属する圧倒的な安定感、盤石な経営基盤があります。そのような環境で主体的に動ける風土がありキャリアを広げていきたい方にはお勧めです。

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファーム、監査法人、上場会社にて以下のいずれかのご経験がある方 ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・ESG（気候変動、人権など）及び地政学に関連するリスクマネジメント ・内部統制（J-SOX、US-SOX）対応 ・不正・不祥事対応（調査、再発防止策の立案・実行等） ・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査（IT監査含む） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスクコンサルタント/ガバナンス・リスク・コンプライアンス（年収450万円～1500万円）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での内部通報関連業務のご経験 ※内部通報対応以外でも、関連する業務（人事部門での従業員ヒアリングなど）のご経験も歓迎 [歓迎] ・内部通報以外のコンプライアンス業務のご経験 ・一定の英語力（目安：TOEICスコア 600以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪本社】コンプライアンス推進・内部通報《プライム上場！》（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務 ・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など） ・従業員行動規範の浸透活動や改訂

仕事内容【応募資格】 [必須] ・品質保証、コンプライアンス、監査、品質管理の実務経験3年以上 ・関連文書・報告書の作成経験 ・関係部門との調整経験がある方 以下は歓迎要件です：あれば尚可 ・ISO9001、品質マネジメントシステムに関する知識または実務経験 ・内部監査員資格 ・品質マネジメントシステムに関わる経験 ・リスクマネジメント経験 【職種名】 品質保証（機械・設備・施設） 【仕事内容】 自社の設備・機械に関する品質管理、品質保証、監査、コンプライアンス、業務改善、製造・技術系業務を担当して安全管理全般に携わっていただきます。 技術部門における品質管理やコンプライアンスに関する業務を担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における企業法務の実務経験 ・事業法務の実務経験 （新規事業・新サービスの立ち上げ、サービス設計、利用規約・契約スキームの検討など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援した経験） ・契約書の作成・レビュー・交渉支援の実務経験 ・コンプライアンス、法令・規制対応に関する実務経験 ・事業部門や経営層と連携し、法務観点から意思決定を支援した経験 [歓迎] ・人材業界または人材関連ビジネスにおける法務経験 ・労働関連法規、個人情報保護、内部統制に関する知識・実務経験 ・株主総会・取締役会運営、投資契約、ストックオプション設計などのコーポレート法務経験 ・法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST(必須)】 ・金融商品取引業者(第1種、第2種)、不動産特定共同事業者、その他金融機関にて、コンプライアンスの経験をお持ちの方 ・法令遵守体制の構築や運営に携わった経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・新しい挑戦をしながら0→1を楽しめる方 ・能動的に行動し、部署の垣根を越えながら協働できる方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・第二種金融商品取引業者、証券会社等において内部管理業務の経験をお持ちの方 ・金融商品取引業者において当局対応の経験をお持ちの方 ・資格：宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、ARES認定マスター、一種外務員、内部管理責任

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆全国よりフルリモート×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略の