コンプライアンス - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（信用金庫、地方銀行、都市銀行）でのコンプライアンス業務の経験者 ■PCスキル（Excel主要関数が使用できる方） [歓迎] ◇マネーロンダリング、顧客管理等に係る分析業務の経験があれば尚歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 58歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】信用金庫でのコンプライアンス業務 【仕事内容】 大阪府下の地域に根差した信用金庫のコンプライアンス統括部門での人材募集です。金融機関でコンプライアンス業務の経験者を求めています。マネーロンダリング、顧客管理等に係る分析業務の経験があれば尚歓迎で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法令をはじめとする幅広い規範の理解 ・コンプライアンスの仕組みづくりのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コンプライアンス担当 ＜年休125日／転勤なし＞（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。 これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法令をはじめとする幅広い規範の理解 ・コンプライアンスの仕組みづくりのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コンプライアンス担当（メンバー）（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。 これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております。 【職務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 700以上） ・グローバル対応経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪本社】グローバルコンプライアンス推進＜プライム上場＞（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■コンプライアンス推進業務 ・従業員行動規範の浸透活動や改訂

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（信用金庫、地方銀行、都市銀行）でのコンプライアンス業務の経験者 ■PCスキル（Excel主要関数が使用できる方） [歓迎] ◇マネーロンダリング、顧客管理等に係る分析業務の経験があれば尚歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 58歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】信用金庫でのコンプライアンス業務 【仕事内容】 大阪府下の地域に根差した信用金庫のコンプライアンス統括部門での人材募集です。金融機関でコンプライアンス業務の経験者を求めています。マネーロンダリング、顧客管理等に係る分析業務の経験があれば尚歓迎で

仕事内容大阪府大阪市西区のコンプライアンス（法務部門）スタッフ／大阪オフィス (正社員) | 株式会社 ガイア ▼仕事内容 【詳細】（メイン業務） ・ＡＭＬ／ＣＦＴ管理態勢業務全般（顧客スクリーニング、取引モニタリング、リスク評価書の策定、ギャップ分析等） ・社内規程 ・マニュアル等制改定 ・ブロックチェーン分析ツールを用いたリスク評価 ・広告審査及び各種リーガルチェック（社内外） ・社内研修及び研修計画策定 ・新規暗号資産審査業務 ・規制当局等との対応窓口【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 コンプライアンス（法務部門）スタッフ／大阪オフィス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容【総務業務（株主総会・会議体運営を中心に幅広く担当）】 ?株主総会の企画・進行管理 ┗ 招集通知作成、議事録作成、想定問答作成、当日運営 ?取締役会など会議体の運営（資料・議事録等の対応含む） ?IR関連業務の補助 ┗ 有価証券報告書、決算説明資料の作成／投資家対応の補助 ?コーポレートガバナンス対応 ┗ ガバナンス・コード対応、各種開示対応、内部統制・リスク管理推進のサポート 契約書／文書管理 ┗ 契約書の審査・管理・ファイリング、法務相談の一次対応、顧問弁護士連携 ?社内広報／対外広報 ┗ 社内報・社内コミュニケーション企画、プレスリリース作成、メディア対応 ※ご経験・適性に応じ

仕事内容法務／リーダー・マネジャー／在宅可／プライム上場飲料メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、大手飲料メーカーでのお仕事です。 法務担当（リーダー・マネジャー）としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・契約書の作成／レビュー（20～30件／月、売買関係／派遣関係など） ・事業部門からの法務相談対 ・顧問弁護士など外部機関とのやり取り ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会／取締役会関連業務 ・各種規程の改定 ＜期待する役割＞ 総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 現任の担当者（部長）は別

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・転職回数3回まで ・証券会社・銀行等で 法務、コンプライアンス、監査部門でのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・証券会社での営業経験 ・内部管理責任者の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】コンプライアンス企画・コンプライアンス・モニタリング《東証スタンダード総合金融グループ証券》 【仕事内容】 ご経験に応じて、 【コンプライアンスグループ】 または、 【モニタリンググループ】配属により 下記、1、または、2の業務をご担当頂きます。 1】コンプライアンスグループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 高卒以上、転職回数3回までの方で 証券会社、銀行等で、以下のご経験 法務、コンプライアンス、監査部門での勤務経験。 PCスキル：Excel、Word、Powerpoint 、基本操作以上 【WANT】 ・証券会社での営業経験 ・内部管理責任者の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～55歳まで。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス企画・コンプライアンス・モニタリング【東証スタンダード総合金融グループ証券会社】 【仕事内容】 コンプライアンスグループ、または、 モニタリンググループ 配属により 1】◆

仕事内容【急募／大阪】法務課★課長〜係長クラス ▼仕事内容 ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。 そんな理想実業の法務課にて、法務の各種申請業務や 助成金に関する業務(行政書士と連携してor自身で推進)など、幅広く担っていただける方を募集しております。 (大阪府) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理監督者)で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関（銀行・証券・保険等）でコンプライアンス関連業務や作業・報告 ・基礎的なコンプライアンス実務経験 ・デイリーワークが中心だが向上心をもって取り組むことができる方 ・日常的な英語の読み書き（英検準1級～2級レベル必須）、中国語の読書きができれば尚可 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 【銀行コンプライアンス】在日外銀の求人です ～1000万円 ・日々の取引書類の内容チェック及び取引モニタリングと月末の現物チェック ・日々の税務署、区市役所、警察等からの書面による口座有無調査の確認と提出 ・各種制裁リストの更新作業 ・支店の概要報告書及びディスクロージャー

仕事内容【職種】金融＞リーガル・コンプライアンス 【業種】金融＞証券 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社紹介 当社は日本・アジアを中心に総合金融ビジネスを展開するJトラストグループ（東証スタンダード：8508、グループ従業員数約3,000名）の証券会社です。 当社の経営理念は“お客さまをはじめとするすべてのステークホルダーから信頼され､金融機関として持続的に社会に貢献できる会社を目指す”こと。 お客様に多様な選択肢を提供できる『海外投資』、スタートアップ企業・ベンチャー企業のニーズに合わせて上場準備を支援する『ベンチャー企業支援』、富裕層

仕事内容【若手歓迎】法務担当／契約審査からコンプライアンスまで幅広く挑戦できるポジション（弁護士・パラリーガル可） ▼仕事内容 当社は「関わるすべての方にとって健全かつ魅力的な業界へ発展させること」「個人が広く活躍できるプラットフォームを創ること」をミッションに、ライブチャット、占い、カウンセリング、ゲーム、広告代理など多彩な事業を展開しています。人々の物心両面の豊かさを追求し、エンターテインメントと驚きを提供し続けています。 事業拡大に伴い、法務の専門性を活かして管理部門を強化していただける方を募集します。主に以下の業務をお任せします。 契約書のチェック・レビュー 利用規約の整備・改定 紛

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での内部通報関連業務のご経験 ※内部通報対応以外でも、関連する業務（人事部門での従業員ヒアリングなど）のご経験も歓迎 [歓迎] ・内部通報以外のコンプライアンス業務のご経験 ・一定の英語力（目安：TOEICスコア 600以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪本社】コンプライアンス推進・内部通報＜プライム上場＞（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務 ・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・物流関連業務の知見またはそれらの業務経験がある人もしくは関心のある人（貿易に関する知見等があればなお良し） ・法令や社内規程の条文をよく理解し、それに根ざして全社のガバナンス業務を担当できる人 ・契約書の作成、審査ができる人（英文契約の審査もできればなお良し） 【歓迎】 ・経験のない分野の業務についても関心を持ち、積極的に取り組める人 ・行政と現場の両方の立場に立ったバランス感覚を持つ人 ・コミュニケーション能力の高い人 ・語学スキル（英語TOEIC650点レベル以上） ・貿易コンプライアンス業務の経験もある方 【人柄・コンピ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験 ※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。 ■組織マネジメントのご経験（または強い意欲） [歓迎] ・内部通報対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上） ・グローバル対応のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】本社コンプライアンス推進（管理職）＜プライム上場＞（年収1000万円～1250万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■コンプライアンス推進の各種業務 ・内部通報制度（個別案

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験5年以上＞ ・法務や総務でのコンプライアンス関連業務経験 ・英語に抵抗のない方（翻訳ツール使用レベル可） [歓迎] ・製造業における5年以上の法務業務の実務経験 ・法務関係の資格（ビジネス実務法務検定など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/中央区】法務/契約書関連やコンプライアンス関連（年収660万円～720万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 【

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファーム、監査法人、上場会社にて以下のいずれかのご経験がある方 ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・ESG（気候変動、人権など）及び地政学に関連するリスクマネジメント ・内部統制（J-SOX、US-SOX）対応 ・不正・不祥事対応（調査、再発防止策の立案・実行等） ・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査（IT監査含む） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスクコンサルタント/ガバナンス・リスク・コンプライアンス（年収450万円～1500万円）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関での実務経験 （銀行、信託、信用金庫、生保、損保、証券ご出身の方） ※職種不問です。営業経験をお持ちの方も応募頂けます。 ■転勤可能な方 ［歓迎要件］ ・コンプライアンスオフィサー経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 <大阪>コンプライアンスオフィサー/支社経営に参画可能（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎本社社員として全国の営業拠点に常駐し、支社にて内部管理のモニタリング、指導・牽制などの業務に従事頂きます。 ※全国の各支社への配属可能性がござ