コンプライアンス - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部統制の構築、監査（業務監査／内部統制監査）の実務経験があること ・英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること ・海外出張が可能な方（2週間程度の可能性もあり） [歓迎] ・J-Sox経験（特に独立的評価実施経験）をお持ちの方 ・業務規定（販売、経理、棚卸資産、固定資産など）の作成経験をお持ちの方 ・経理業務、決算業務経験をお持ちの方 ・海外事業会社での業務経験をお持ちの方 【職種名】 内部統制・コンプライアンスポジション／世界トップのグローバル空調関連メーカー 【仕事内容】 海外グループ会社に対し、 ・現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプ

仕事内容.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日本品質を、世界の建築へ。 早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます。 入社後は契約書・覚書等のリーガルチェック、リスク管理、社内調整業務を中心に、 以下のように幅広い業務を担当いただきます。 ・法務：（契約書・

仕事内容【法務課長候補】急成長の資産運用×テクノロジー企業／予防法務の仕組み化と若手育成を主導 ▼仕事内容 【ミッション】 ■予防法務への転換と社員リテラシー向上：トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、全社員のコンプライアンス意識を不可欠なものにするための研修活動を体系化し、予防法務を実践。社員一人ひとりが自らリスクを感知し、未然に防止できるような体制を築くための仕組み化を主導していただきます。 ■法務組織の仕組み化と体制強化：属人的な対応から脱却し、業務フローやルールの整備によって知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。契約審査・相談対応の安定化を図り、現場からの依頼に遅滞なく的確

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務コンプライアンス推進、契約法務等の実務経験のある方（5年以上） 【職種名】 法務・コンプライアンス担当 【仕事内容】 ■コンプライアンス推進、契約法務および内部統制監査に関する下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種契約書の作成、レビュー ・法務相談 ・コンプライアンス体制の構築（社内教育含む） ・内部統制、内部監査の体制構築および運用 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 空調機器世界トップメーカー「ダイキン工業グループ」の、産業用空調エンジニアリング会社です。生産施設や保管倉庫などの計画・設計から施工・アフターサービ

仕事内容.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日本品質を、世界の建築へ。 早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます。 入社後は契約書・覚書等のリーガルチェック、リスク管理、社内調整業務を中心に、 以下のように幅広い業務を担当いただきます。 ・法務：（契約書・覚書等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法令をはじめとする幅広い規範の理解 ・コンプライアンスの仕組みづくりのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コンプライアンス担当 ＜年休125日／転勤なし＞（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。 これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法令をはじめとする幅広い規範の理解 ・コンプライアンスの仕組みづくりのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コンプライアンス担当（メンバー）（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。 これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております。 【職務内容

仕事内容法務／リーダー・マネジャー／在宅可／プライム上場飲料メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、大手飲料メーカーでのお仕事です。 法務担当（リーダー・マネジャー）としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・契約書の作成／レビュー（20～30件／月、売買関係／派遣関係など） ・事業部門からの法務相談対 ・顧問弁護士など外部機関とのやり取り ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会／取締役会関連業務 ・各種規程の改定 ＜期待する役割＞ 総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 現任の担当者（部長）は別

仕事内容【仕事内容】 ・事業用不動産の賃貸借契約書、賃料改定や更新に関する覚書等の書面作成 ・契約書の製本作業、捺印準備、調印書面のファイリング ・各稟議書の内容確認、データ管理 ・顧客担当者からの相談対応、対外文書の起案・校正等 ・公正証書作成に係る調整業務（公証人との折衝等）、弁護士等の顧問先への相談業務 【部署概要】 法務課は契約書および各種関連書類の作成や、法的な紛争を予防・回避するためのアドバイス等を行い、 安定した契約関係の構築をサポートいたします。 【魅力】 机上では学ぶことのできない「ビジネス法務の実践」を経験することができます。 【キャリアプラン】 不動産の法務部門に必要な全般的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・海外拠点とのコミュニケーションを取った経験がありコンプライアンス領域にご興味をお持ちの方 ・コンプライアンス関連業務のご経験をお持ちの方 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。 【職種名】 コンプライアンス企画※ポテンシャル採用可能 【仕事内容】 ■コンプライアンス推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 700以上） ・グローバル対応経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪本社】グローバルコンプライアンス推進＜プライム上場＞（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■コンプライアンス推進業務 ・従業員行動規範の浸透活動や改訂

仕事内容【急募／大阪】法務課★課長〜係長クラス ▼仕事内容 ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。 そんな理想実業の法務課にて、法務の各種申請業務や 助成金に関する業務(行政書士と連携してor自身で推進)など、幅広く担っていただける方を募集しております。 (大阪府) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理監督者)で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■物流関連業務の知見またはそれらの業務経験がある人もしくは関心のある人（貿易に関する知見等があればなお良し） ・法令や社内規程の条文をよく理解し、それに根ざして全社のガバナンス業務を担当できる人 ■契約書の作成、審査ができる人（英文契約の審査もできればなお良し） ■経験のない分野の業務についても関心を持ち、積極的に取り組める人 ■行政と現場の両方の立場に立ったバランス感覚を持つ人 ■コミュニケーション能力の高い人 [歓迎] ■語学スキル（英語TOEIC650点レベル以上） ■貿易コンプライアンス業務の経験もある方 【人柄・コンピテンシー】 ■事業会社や他部門から

仕事内容【若手歓迎】法務担当／契約審査からコンプライアンスまで幅広く挑戦できるポジション（弁護士・パラリーガル可） ▼仕事内容 当社は「関わるすべての方にとって健全かつ魅力的な業界へ発展させること」「個人が広く活躍できるプラットフォームを創ること」をミッションに、ライブチャット、占い、カウンセリング、ゲーム、広告代理など多彩な事業を展開しています。人々の物心両面の豊かさを追求し、エンターテインメントと驚きを提供し続けています。 事業拡大に伴い、法務の専門性を活かして管理部門を強化していただける方を募集します。主に以下の業務をお任せします。 契約書のチェック・レビュー 利用規約の整備・改定 紛

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての条件を満たす方 ■普通自動車第1種運転免許をお持ちの方 ■車の運転が可能な方（業務上必要な為） ■コンプライアンス担当としてご経験をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス担当（建設業） 【仕事内容】 ■事業会社のコンプライアンス担当の責任者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・不正行為の発生を未然に防止するため、コンプライアンスの推進体制を整備・運用。 ・コンプライアンス推進体制の整備（担当組織の管理・運営、推進プログラムの作成・施行、推進マニュアル等の整備・施行など） ・企業活動に係るコンプライアンス・チェック（各種契約の内容・締結の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リスクコンサルタント ・法務 ・コンプライアンス ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 リスクコンサルタント（グローバルリスク＆コンプライアンス）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 グローバルリスク＆コンプライアンスに関する一連の業務を担当いただきます。 ・グローバルグループでのリスク管理 ・コンプライアンス態勢の設計、構築、高度化支援 ・リスクコンプライアンス管理に関するアドバイザリー ・ERM（Enterprise Risk Management）の設計、構築、高度化支援 ・コンプライアンスリスクの発見、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務またはコンプライアンスに関する業務経験（業界は不問） ■ビジネス英語スキル [歓迎] ・ コンプライアンス施策・活動の企画・推進業務の経験 ・ 通報・不正事案の管理・調査対応業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 全社コンプライアンス活動の企画・推進（ガバナンス、監査）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【募集背景】 世界各国で公正取引や企業倫理に関する各種法規制（競争法、贈収賄防止法、取引適正化推進法／独占禁止法、インサイダー取引規制、等）の執行強化の傾向が見られます。 グローバル展開をおこなう当社においても、ますま

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファーム、監査法人、上場会社にて以下のいずれかのご経験がある方 ・リスクマネジメント ・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント ・ESG（気候変動、人権など）及び地政学に関連するリスクマネジメント ・内部統制（J-SOX、US-SOX）対応 ・不正・不祥事対応（調査、再発防止策の立案・実行等） ・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査（IT監査含む） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスクコンサルタント/ガバナンス・リスク・コンプライアンス（年収450万円～1500万円）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■内部統制の構築、監査（業務監査／内部統制監査）の経験 ■英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること ■海外出張が可能な方（2週間程度の可能性もあり） [歓迎] ■J-Sox経験（特に独立的評価実施経験） ■業務規定（販売、経理、棚卸資産、固定資産など）の作成経験 ■経理業務、決算業務経験 ■海外事業会社での業務経験 ■商業簿記、公認会計士、内部監査士等の資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 内部統制、コンプライアンス【大阪本社】（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆アジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験 ※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。 ■組織マネジメントのご経験（または強い意欲） [歓迎] ・内部通報対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上） ・グローバル対応のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】本社コンプライアンス推進（管理職）＜プライム上場＞（年収1000万円～1250万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■コンプライアンス推進の各種業務 ・内部通報制度（個別案