小規模デイサービス - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験、無資格OK◎さいたま市緑区にあるデイサービス施設で利用者の笑顔を増やしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 小規模、10人定員の日中のみのデイサービスです 資格: 未経験の方でも応募可。やる気ある方を募集します！ 車の運転免許は必須です。尚、小型車である『日産 キューブ』を運転できる方を募集しています。 勤務時間: 8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00(休憩は1時間) 休日・休暇: 4週8休以上 特徴: 未経験OK / デイサービス / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 無資格可 / 残業

勤務時間1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）10:00～19:00 休憩は1時間

仕事内容地域密着型通所介護！生活相談員募集☆週3日から勤務OK◎利用者一人ひとりに適したサポートをおこなっています！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 介護業務および連絡調整業務 小規模、9人定員×2ユニットの日中のみのデイサービスです ※雇用期間の定めなし 資格: 生活相談員の要件を満たす方 運転免許は必須です。小型車両や軽自動車の運転業務もお願い致します。 勤務時間: 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）10:00～19:00 休憩は1時間 休日・休暇: シフト制 週所定労働日数3日～ 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / デイサービス / 社会保険完備 /

仕事内容■お仕事内容 認定こども園にて児童指導員業務 ・子どもたちのケア、教育活動の提供 ・保育環境の安全確保と緊急時の対応 ・健康観察と保護者との円滑なコミュニケーション ・イベントや行事の企画・実施 ・チーム協力と機関運営への参加 これらの業務を通じて、子どもたちの成長をサポートし、アットホームな保育環境を提供します。 ■給与 月給225000円〜245000円 ■給与備考 225,000円～245,000円 基本給 180,000円 研究手当 20,000円 精勤手当 10,000円 業務手当 5,000円 さいたま市処遇改善費 10,500円 賞与： 年2回 / 合計4ヶ月 ■勤務地

勤務時間早番 08:00～17:00 日勤 09:00～18:00 遅番 10:00～19:00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ハレオルアロハ /求人/介護職/正社員/デイサービス/埼玉県さいたま市緑区 パート1100円以上【週2回から】＊デイサービス介護職＊ 資格と経験これからの方もご応募可能です。 土日祝祭日休み、短時間で働きたい、週2日、3日等、あなたのご希望の働き方を教えてください。 ご入社後にOJTがございますので、安心し

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:00-19:00 長期休暇 9:00-18:00 ＜パート＞ 日数、時間帯相談可能

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜児童指導員・保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円- ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…年1回 ・通勤手当…実費支給上限なし ＜パート＞ 時給1,200円- ※最初の1ヶ月は時給1,000円- ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給キロ数に応じて全額支給

仕事内容■お仕事内容 小規模保育園にて保育業務 ・子どもたちのケア、教育活動の提供 ・保育環境の安全確保と緊急時の対応 ・健康観察と保護者との円滑なコミュニケーション ・イベントや行事の企画・実施 ・チーム協力と機関運営への参加 これらの業務を通じて、子どもたちの成長をサポートし、アットホームな保育環境を提供します。 ■給与 月給199125円〜223625円 ■給与備考 199,125円～223,625円 ※年齢・経験考慮 中途採用の場合、前職を保障 賞与： 年2回 / 合計4.05ヶ月 ■勤務地 埼玉県さいたま市緑区東浦和4丁目24−10 ■最寄り駅/交通 東浦和駅 徒歩10分 ■勤

仕事内容地域密着型の小規模デイサービス☆家庭的な事業所で介護職未経験の方も仕事をじっくりと学べます◎ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給170,000〜270,000円 ≪基本給≫ 155,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:5,000円 3,000円～ 5,000円～ 資格手当:10,000〜30,000円 《資格》 有資格者歓迎：

仕事内容■お仕事内容 小規模保育園にて保育業務 ・子どもたちのケア、教育活動の提供 ・保育環境の安全確保と緊急時の対応 ・健康観察と保護者との円滑なコミュニケーション ・イベントや行事の企画・実施 ・チーム協力と機関運営への参加 これらの業務を通じて、子どもたちの成長をサポートし、アットホームな保育環境を提供します。 ■給与 月給220000円〜248000円 ■給与備考 220,000円～248,000円 基本給 22万～23万円 主任手当 1万5,000円 業務手当 3,000円 賞与： 年2回 業績による ■勤務地 埼玉県さいたま市緑区太田窪3-3-5 ■最寄り駅/交通 最寄駅から徒

勤務時間1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）10:00～19:00 休憩は1時間

仕事内容【さいたま市緑区道祖土】未経験可☆週3日から勤務OK◎利用者一人ひとりに適したサポートをおこなっています！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 介護業務および連絡調整業務 小規模、10人定員の日中のみのデイサービスです ※雇用期間の定めなし 資格: 生活相談員の要件を満たす方 普通自動車運転免許 年齢不問 勤務時間: 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）10:00～19:00 休憩は1時間 休日・休暇: シフト制 週所定労働日数3日～ 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / デイサービス / 社会保険完備 / 車通勤可 / 精神保健福祉士 / 社会福祉士 /

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜児童指導員・保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円- ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…年1回 ・通勤手当…実費支給上限なし ＜パート＞ 時給1,200円- ※最初の1ヶ月は時給1,000円- ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給キロ数に応じて全額支給

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ハレオルアロハ /求人/介護職/正社員/デイサービス/埼玉県さいたま市緑区 ＜送迎業務無しもご相談可能！人気のデイサービス！＞◎介護職/正社員募集◎【月給226,000円～240,000円/業績賞与あり】 【同時募集：チャレンジ介護！無資格/未経験応募可能枠】『浦和駅』徒歩22分。お車通勤可能です。 1日ご

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ハレオル オハナ /求人/介護職/正社員/デイサービス/埼玉県さいたま市緑区 資格と経験これからの方、車の免許がない方も応募可能（送迎なし） 【月給226,000円以上】 10名定員のデイサービスです。少人数でご利用者様もみんな仲良し！ ＊自然と笑顔になれる＊そんな職場環境です。 あなたの笑顔も添えてみませ

仕事内容■さいたま市内から～併設施設から～♪ご利用者さまはいらっしゃいます。■ 開設から2年が経ちました！2013年11月OPENの小規模デイサービス。 ゆくゆくは正社員への道も看護師さんを募集しています。 浦和美園駅最寄。短期入居が可能なショートステイも併設しています。 利用定員10名！建物は小さいながらも…室内は明るく広々とした印象★ ここで、ご利用者さまの「健康管理」をお願いします。 バイタル測定・お食事前後の服薬管理、リハやレクの際には見守りを。 残業はほとんど発生しません。併設施設の看護師とも連携し合える環境です！ ショートステイと兼務していただくこともありますが、メインは「デイ」での

仕事内容【求人概要】 さいたま市緑区/管理者兼相談員/大手法人で安心のバックアップ体制！ICT化によって業務負担軽減！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 種別：デイサービス 開設：2005年 【施設特徴】 地域に根づいた笑顔が溢れるデイサービスです。機能訓練も充実し、日替わりで楽しいレクリエーションを実施しています。 必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機

勤務時間＜正社員＞ 9:00-18:00の間で実働8時間 ＜パート＞ 9:00-18:00 14:00-18:00 ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内/いずれかの園に配属予定 ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内/いずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 保育士（リーダー職） 月給280,000円-300,000円 保育士 月給220,0

勤務時間08:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 東浦和駅 大手法人運営 定員35名のデイサービス 生活相談員（パート） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの生活相談員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・座学研修・実務のＯＪＴ研修・Ｅラーニングなどのプログラム、丁寧に指導いたします。 ・丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられる様、独自の福利厚生制度を設

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通りで 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容小規模デイサービス（定員１０名）でのリハビリ業務となります。 看護師、作業療法士、言語聴覚士、介護福祉士がおり、リハビリを 続けたい方、医療依存度の高い方など様々なご状態の方がご利用さ れています。 利用者様への個別リハビリが主な業務となりますが、リハビリ業務 以外にも、介護業務、送迎業務も、スタッフ同士で協力し合って行 っていただきます。

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内/いずれかの園に配属予定 ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内/いずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 保育士（リーダー職） 月給280,000円-300,000円 保育士 月給220,0

仕事内容【求人概要】 さいたま市緑区/児童指導員/児童発達支援/年間休日120日！残業ほぼなしでプライベートも充実です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童指導員 正社員求人になります。 ■おすすめポイント ・年間休日120日以上！ ・「働きやすさ」と「高待遇」に力を入れております！ ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方歓迎！ ・高月収！ ・職員

仕事内容【求人概要】 さいたま市緑区/デイサービス/正社員/個々の力を組み合わせ、チームワークを重視！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 種別：デイサービス 開設：2005年 【施設特徴】 地域に根づいた笑顔が溢れるデイサービスです。機能訓練も充実し、日替わりで楽しいレクリエーションを実施しています。 必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図