小規模デイサービス - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・18:00～9:00 ◆週2日～、1日2時間～OK ◆土日祝に働ける方積極採用中 ◆扶養内勤務OK ◆Wワーク・掛け持ちなども可 ◆レギュラー勤務もOK！ 希望の曜日・日数などシフトは 柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談ください◎

仕事内容 有資格者 募集 ／ 資格を活かして、再スタート♪ ＼ 生活相談員募集中！ ブランク復帰も大歓迎◎ 子育て中の方も安心して 働ける環境を整えています！ ◆融通抜群！週2日～・1日2時間～！ ◆働くママさんも活躍中！ ◆ブランク復帰も安心の充実研修！ ◆アルバイト・パートさんにも賞与あり！ ＊…＊……＊…＊…＊…＊…＊…＊ ご利用者様の増加に伴い、 事業所も拡大中！ 「樹楽 団らんの家 北越谷」にて 生活相談員として一緒に働く仲間を大募集◎ 【お仕事内容】 ・ご家族への相談対応 ・施設連絡・調整 ・介護計画の作成・管理 ・カンファレンス実施 ・新規利用者の受け入れ ・介護

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市東大沢の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスの介護職/介護スタッフ募集/資格取得支援あり/通所での介護業務/送迎やレクの支援あり ■コメント ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・近距離送迎が中心で安心◎ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設での介護職員を募集します。ライフステージに合わせて働けます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。

勤務時間勤務時間は指定しない 7:00～19:30 （曜日によって変動あり） ☆ 週1～5日 シフト相談OK！ ☆ 扶養内OK ☆ Wワーク・掛け持ちなど自由 ☆ レギュラー勤務大歓迎！ ライフスタイルに合わせて 曜日・日数などシフトは お気軽にご相談ください◎

仕事内容。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・ ＜普通免許で始められる＞ ◆近距離のみ！運転好きな方歓迎！ ◆週1日～希望に合わせて働ける ◆お仕事にブランクがある方もOK 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・ お仕事内容 小規模デイサービスに通うご利用者様の、 ご自宅～施設間の送迎をお願いします♪ 近隣から通う方ばかりなので、 長距離運転はありません◎ ┏┓ 普通免許があればOK ┗┛ フォロー体制も整っているので、 どなたでも始めやすい環境です♪ 困った時やわからないことは何でも聞ける 「我が家」のような温かい職場！ 通院時の付き添いや介助など、 サポート業務をお願いすることもありま

仕事内容介護施設における介護職員の募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。安心して長く働ける就業環境です。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市袋山の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスの介護福祉士/無理なく稼げる環境です/外出支援や送迎も担当/幅広く学べます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスの介護福祉士 ■仕事内容 介護施設における介護職員の募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。安心して長く働ける就業環境です。介護福祉士を活かして幅広くご担当い

仕事内容介護施設での介護職員を募集します。ライフステージに合わせて働けます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 介護施設における介護職員の募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。安心して長く働ける就業環境です。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給231900円~251900円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設における介護職員の募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。安心して長く働ける就業環境です。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給231900円~251900円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設での介護職員を募集します。ライフステージに合わせて働けます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。気になる点は面接でご相談ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給230355円~272241円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設での介護職員を募集します。ライフステージに合わせて働けます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給230355円~272241円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-5488(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【越谷市平方】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #幅広い年齢層がいるからどんな方でも安心！ #未経験・ブランクOK！ こしがや翔裕館の生活相談員（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者に、仲間に、自分に

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4634(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

勤務時間＜シフト＞ 【グループホーム/ショートステイ/小規模多機能型居宅介護】 日勤/9:00～18:00 (時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～) 【デイサービス】 日勤/8:30～17:30 (時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～) ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度

仕事内容◆研修充実◆【越谷市／看護師／准看護師】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サー

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMY-4955(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専

仕事内容賞与年間5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMY-1254(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均6時間

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMY-3986(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジ

仕事内容【仕事内容】 ◆看護小規模多機能居宅介護施設における管理職業務全般をおまかせします！ 看護小規模多機能型居宅介護は、訪問介護・通い（通所介護）・泊まり（短期入所）・訪問看護の4つのサービスを1つの事業所で提供しています。 ◆具体的な仕事内容 ・健康チェック（バイタル測定） ・点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ・終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ・医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ・服薬管理・指導 ・身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） ・訪問看護計画書作成・報告など ・送迎業務 ・他部署との連携（医師・ＰＳＷ等） ・リハビリ（ＲＨ） など ※本部のサポートもつきますので、管理職

勤務時間・8:30～17:30（休憩1時間） ・週１日～週４日程度 ※勤務曜日に関してはできるだけご要望に応じますので、まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ コミュニティ・ライフ越谷/求人/介護職員/パート/デイサービス/越谷市 【募集】★デイサービス介護スタッフ（パート）の募集をしています★ 少人数の小さなデイサービスで、一人一人にあった介護を一緒に提供しませんか？ 施設スタッフの声 スタッフみんなが働きやすい職場作りをしています。 仕事とプライベートのメリハ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【越谷市平方】#最大2.3万円インセンティブ・賞与あり☆ #嬉しい日勤勤務のみ☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #幅広い年齢層がいるからどんな方でも安心！ #未経験・ブランクOK！ こしがや翔裕館の生活相談員（正社員）募集◎ 【理念や職員クレドについて】 「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。 また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めています。 ご利用者に、仲間に、自分に