セブンイレブン 店長 - 京都府 の求人・仕事・採用

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ネコ・ドッグ・小動物カフェの店舗運営スタッフ(店長候補) 充実の教育カリキュラム/残業ほぼなし

株式会社MOFF

  • 京都市

  • 月給21万円〜35万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園は、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 ~~~~~~~~~~~~~~~ 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェか、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 ~~~~~~~~~~~~~~~ ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病院に相談

ドライバー 他/ホール/店長・マネージャー候補/キャバクラ・クラブ

合同会社ライズ

  • 京都市中京区 鍋屋町 / 京都河原町駅 徒歩1分

  • 時給2,000円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 高収入
  • 給与手渡しOK
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週1シフト提出
  • シフト自由
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期
  • 長期休み限定
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK
  • 職歴不問

勤務時間[ア・パ]01:00~07:00 深夜、早朝、夜 繁忙期につき送迎ドライバー強化中!! 年内だけ、年末だけ、年末・年始だけetc... 条件緩めでアナタの希望の働き方で採用OK!! ※当店の大事なキャストさんを 安全に送り届けて頂く大事なお仕事になりますので 年齢・性別・送迎経験は一切問いませんが 車をお持ちで運転歴が豊富な方のみの採用とさせて頂きます! 副業大歓迎だから長期希望の方にもオススメ!! もちろん曜日・出勤数などはあなたの生活スタイルに合ったペースでOK!! 週1日~、1日4h~OK! シフトは希望を最大限考慮します!

『はなまる』の店長(エリアマネジャー候補) 業界大手の吉野家HD/月給35万円~/有休消化率100%

株式会社はなまる(吉野家ホールディングス)

  • 京都市

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です! ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月~半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC(品質・サービス・清潔さ)向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

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