一般病院 言語聴覚士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容地下鉄東山線「覚王山駅」より徒歩3分の駅チカ♪2026年5月オープン！聴覚・耳専門の耳鼻咽喉科クリニック◇日曜・祝日と火土の午後休み◎ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 耳鼻咽喉科クリニックでのリハビリ業務 【業務内容】 各種聴覚検査 聴覚リハビリ 補聴器フィッティング リハビリ計画の作成 など 【職場情報】 住所：愛知県名古屋市千種区観月町1-57 クリニックテラス覚王山2階 最寄り駅：地下鉄東山線「覚王山駅」徒歩3分 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円～290,000円 職能手当：5,000円～20,

仕事内容入院患者様をメインとした、言語機能および摂食嚥下機能のリハビ リ業務 ※詳細は、病院見学時にご説明させていただきます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分又は8時45分〜16時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい児様の療育通所施設 １才６ヶ月～高校３年生までのお子様の支援 その内未就学の子供が多く来ています 個別で言語訓練を行える方 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容かわな病院にて、言語聴覚士業務をお願います（デイケア、老健、 訪問リハでの業務もあります） （入職時） 当該業務 （変更の範囲） 法人の定める業務

仕事内容【経験者のみ】一般病院での総務事務 【一宮市】月給20万円～｜賞与3.5ヶ月分｜山下病院での総務事務｜総務経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,110円～255,310円 【備考】 基本給：月給172,700円～224,900円 調整手当：30,410円 ［その他手当］ 平日日直手当：2,600円、土日祝日日直手当：6,000円、平日当直手当：7,960円、土曜当直手当：10,800円、日祝当直手当：14,200円 【賞与】 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 1月あたり0.00％～1.00％(前年度実績) 【勤務地】 愛知県一宮

仕事内容外来、入院患者のリハビリテーション 変更の範囲：無し

仕事内容2020年に新築移転！訪問リハビリも積極的に行う、53床の一般病院です！症状が安定した患者様が中心◎地下鉄「今池駅」から徒歩7分＆車通勤もOK♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 一般病院（53床）での言語聴覚療法、その他関連業務 ※2020年4月に新築移転した新しい病院です。 ※職員数：合計17名 ※1日18単位を基本にサポートを行います。 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料（） 運動器リハビリテーション料（） 【職場情報】 入院では、摂食嚥下機能障害などの経口摂取に関する機能訓練や嚥下造影検査、失語症や構

仕事内容児童発達支援センターにて、言語聴覚士（ST）として支援児の専門的支援をお願いします。 ・専門的なことば・コミュニケーション支援 ・集団療育への参加・サポート ・保護者との連携、サポート など ＊送迎業務はありません（専門業務や療育に専念できます） 【具体的な療育プログラム例】 ️ ことばの支援：絵カードや身振り、文字盤等を用いたコミュニケーション力の育成 ️ 絵本やプリント活動（形、数、色の習得など） ️ 発達に合わせたサーキット遊びや季節の感覚遊び（泥遊び・スライムなど） ️ 音楽・手先遊び：リトミック（音楽リズム遊び）や知育遊び（紐通し・パズルなど） ※個々の発達状態に合わせた食事の提供（

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お仕事は在宅での訪問言語、嚥下訓練です。担当地域は豊田市、み よし市、知立市のうち、自宅の近郊を担当します。入社後プライベ ート環境の変化に応じ働き方を変更できます。 ・最新の業務管理システムで直行直帰を支援しています。 ・スタッフは現場に集中できるようにするためレセプト業務は行い ません。 ＊安心の研修制度があります ・サービス現場、書類の管理方法、接遇教育など効率的かつ効果的 な研修をしています。また、在宅医療ならではのリスクマネジメ ントの研修もしています。 就職後は断続的計画的に研修を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）・その他カレンダーどおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一宮市内にある親子通園施設「たけのこ園」「すぎの子教室」での 発達に遅れがある幼児・障害児の療育支援及び保護者支援業務 ・変更範囲：変更なし

勤務時間短時間（６時間以内） 平日は11:30〜17:30 の6時間程度 土曜日は9:00～17:30の間で6時間程度 ライフスタイルに合わせて勤務時間はご相談いただけます。

仕事内容持ち帰りなし パート/車通勤OK/送迎業務なし 【仕事内容】 ・生活介助（食事、排せつ） など ・利用者様に合わせた機能訓練支援 など 重症児のお子様に療育や生活介助などを行うお仕事です！ 未経験の方でも大歓迎！ 【おすすめポイント】 ・週1日～勤務の為、メインの仕事と両立した勤務可！ ・未経験、ブランクがある方でも勤務可！ ・生活介助（食事、排せつ） など ・利用者様に合わせた機能訓練支援 など 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要す

仕事内容【入職日：応相談】 ◆熱田リハビリテーション病院での病棟勤務 ・回復期リハビリテーション病棟 ・地域包括ケア病棟での勤務 変更範囲：変更無し ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容〈令和８年６月１日オープンしたばかりの施設です〉 ・療育プログラムの提供 ・関係機関（保育園や学校、病院など）との連携 ・保護者との面談や、発達・教育・育児に関する相談業務 ・療育に付随する業務など ＊療育に特化した多機能型（児発・放デイ）の事業所です＊ ［変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容病院、介護老人保健施設等で言語聴覚のリハビリテーションを提供 する仕事です。 勤務条件について応相談 ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更無し

仕事内容急性期、回復期、リハビリ病棟、外来患者への継続的訓練を行って います。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 午前勤務9時30分から13時 午後勤務13時から16時30分 相談可能

仕事内容発達に心配のあるお子さまの言語指導や直接支援 保護者や関係機関との懇談 送迎もおねがいさせていただくことあり

仕事内容◆小児外来リハビリセンターでの言語聴覚士業務です 小児を対象とした言語聴覚士業務に携わったことがある方歓迎しま す。 未経験の方でも興味があればご相談ください！ 【変更の範囲：法人の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容◆入院患者様、外来患者様の言語聴覚士の業務をお願いします。 〈主な業務〉 ・失語、構音障害、嚥下障害、高次脳機能障害のリハビリ ・嚥下造影検査の準備、評価 ・聴覚検査 ＶＦの実施 （常勤医師が検査同席しますので安心して業務が可能です） 言語聴覚士室についても充実しており働きやすい環境です 高齢の患者様も多数入院しており、嚥下機能訓練の需要が高く 言語聴覚士の活躍が必要とされています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00～18:00の間で、 1日3時間程度・週1日でもＯＫ！ ※時間・曜日・日数は応相談（土・日曜休） スキマ時間を有効に活用してください。 瑞穂、名東の拠点にST在籍しており、定期的にST会議を実施しています。

仕事内容託児施設併設で、小さなお子様がいても仕事復帰可！ ☆日勤のみ、土日・お盆・年末年始お休み！ ☆ピースでは入社後すぐ、 訪問リハビリのノウハウを細かく教える研修あり 現場でも自信がつくまで指導者がそばにつきます！ ☆独り立ち後もみんなで相談し合う体制で安心！ ☆託児施設など子育てサポートあり 託児施設を併設しているのでなど、小さなお子様がいても早期に仕事復帰が可能。 プロの保育士が大事なお子様をしっかりケアします。 ＼短時間OK／ 中川区・中村区・港区、 及び周辺エリアでの訪問リハビリ（ST）業務。 訪問リハビリの経験不問！ 必要な知識・技術は全て 丁寧に指導しますので、ご安心くだ

仕事内容＼産休・育休取得率・復職率10年連続100％／【ブランクOK】【子ども手当・育児支援手当支給】年2回の評価面談でスキルアップ支援！ライフステージに応じた両立支援制度もございます◎＜言語聴覚士＞ ＜機能訓練業務＞ ・個別機能訓練計画の作成とアセスメント ・入居者様の身体状況に応じた個別リハビリの実施 ・生活機能向上のための適切な運動プログラム提供 ＜チームケア＞ ・多職種と連携した効果的な機能訓練の実施 ・定期的な評価と計画の見直し ＜自立支援＞ ・日常生活動作（ADL）の維持・向上支援 ・残存機能を活かしたリハビリテーション ・QOL向上を目指した生活リハビリの提案 募集概要 職