愛知県の回復期リハビリテーション病院 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容◆急性期から在宅までを支援◆地域医療を支える総合病院◆小児リハビリにも関われる◆土日と祝日は固定でお休み◆残業は月に5時間程度のみ◆賞与実績は手厚い5ヶ月分以上 【給与】 【月給】230,708円-300,000円 [内訳] 基本給 230,708円-300,000円 5.50カ月分/年 年2回 【コメント】 【地域医療の最後の砦】急性期から慢性期まで網羅する中核総合病院 希少な総合病院として地域の健康を支える拠点です。協同の理念のもと質の高い医療をシームレスに提供し地域住民の安心を守り抜きます。 ◆ST等多数在籍！疾患別チームで専門性を極める万全の教育体制 PT等圧倒的配置を誇ります。

仕事内容《★言語聴覚士(ST)募集★》 名古屋医専で、言語聴覚士の資格を活かし、専門学校講師としてのキャリアを築きませんか？ 名鉄名古屋駅から徒歩4分の好立地で、平日は10時間、土曜日は8.5時間の勤務です！ 《★嬉しい日祝＆隔週土曜休み♪》 プライベートも充実できる環境で、やりがいのある仕事に集中できます。 年収400万円以上からスタートし、昇給制度もあるため、頑張りをしっかり評価してもらえます◎ 社会保険完備、退職金制度（勤続10年以上）など、充実した福利厚生も魅力です！ 今すぐご応募いただき、人気の職場で新たな一歩を踏み出しましょう！詳細はお気軽にお問合せください♪

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ◎9:00～18:30の間でシフト制 ◎週2日～勤務可（曜日・時間応相談）

仕事内容【新規オープニングスタッフ募集】 合同会社ここ・みるの新規事業所「Cocomitto(ココミット)」にて、成人・高齢者を対象にした専門的な認知機能維持トレーニングや言語訓練を行う仕事です。 健康高齢者に対しては認知機能の維持・向上を目的としたトレーニングを実施。 また、脳血管障害後の方には自費リハビリによる言語訓練やフォローアップを行っていただきます。 具体的には、 ・評価（検査)、訓練プログラムの立案 ・個別または少人数でのトレーニング実施 ・訓練記録・フィードバック など エビデンスに基づくトレーニングを取り入れ、利用者様が「今もこれからも自分らしく生きる」ことを支援します。 新規事業

仕事内容★言語聴覚士(ST)として、訪問リハビリテーションに携わるお仕事です☆ 訪問先での評価、訓練、指導を行い、患者様のコミュニケーション能力や飲み込み機能の改善をサポートします♪ また、チーム医療の一員として、医師や看護師と連携し、最適なリハビリプランを提供することが求められます。 《充実した研修制度》があり、専門的な技術を磨くことができます！ 福利厚生も充実しており、有給消化率が高く、プライベートと仕事の両立が可能です★ 駅チカの立地に加え、マイカー通勤もOKなので、通いやすさ抜群♪ あなたのスキルを活かし、患者様の生活を豊かにするお手伝いをしてみませんか？

仕事内容名古屋市千種区で回復期リハビリテーション病棟34床を有する加藤病院を運営する医療法人です。退職金制度（勤続3年以上）を整備し、長期的に働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。回復期リハビリに特化することで、患者の在宅復帰を専門的にサポートしています。【企業の魅力】 ・昭和35年開設、平成21年に回復期リハビリテーション病院として再出発し60年以上の歴史 ・回復期リハビリテーション病棟34床には看護師14名(26～53歳)が在籍し、夜勤は看護師2名・看護補助1名の体制 ・名古屋市千種区に本部を置き、昭和35年開設以来60年以上にわたり地域医療を支えてきた医療法人です【職場環境】 ・オンライン

仕事内容1951年開設、70年以上の歴史を持つ総合上飯田第一病院を中核に、上飯田リハビリテーション病院・上飯田クリニックを運営する名古屋市北区の社会医療法人です。人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌など7つの専門センターを設置し、法人内に「愛生会看護専門学校」を運営して独自に看護師を養成しています。厚生労働省「ファミリー・フレンドリー企業」認定を取得するなど、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・総合上飯田第一病院は病床数236床、名古屋市北区9病院中2番目の規模 ・常勤換算で医師63.3名が勤務 ・人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌・内視鏡・消化器・腎という7つの専門

勤務時間【勤務時間】 9:00-17:00 【休憩時間】 60分 【残業】 5時間/月

仕事内容◆残業少なめでプライベート充実◆ゆとりーとライン川宮駅から徒歩4分の好立地◆マイカー通勤可能で無料駐車場完備◆土日休みで予定が立てやすい環境◆絵本を用いた独自の療育プログラムを提供 【給与】 【時給】1,700円-1,700円 ※経験考慮有 [内訳] 基本給 1,100円-1,100円 資格手当 300円 職務手当 300円 無し 【コメント】 ◆絵本を多数用意し読み聞かせやお絵描きなどを通じて子どもたちの無限の可能性を育むユニークな児童発達支援施設です ◆一人ひとりの素敵な力を引き出すことを大切にし子どもたちが安心して過ごせる心の土壌を耕す療育を実践しています ◆保育士や言語聴覚士な

勤務時間9:00～18:00の間で1日1件から相談OK ※休憩法定通り ◎週1日～相談可 ◎扶養内勤務OK／WワークOK ◎曜日固定OK ◎直行直帰OK （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容訪問看護ステーションにて、言語聴覚士（ST）として利用者様のご自宅を訪問し、リハビリを行っていただきます。 ・言語訓練、嚥下訓練 ・コミュニケーションや食事に関する評価・支援 ・リハビリ計画立案 ・記録、評価 など ◎訪問手段：自家用車で直行直帰OK／社用車も利用可（軽自動車） ◎訪問エリア：一宮市・江南市・稲沢市など ＊1日あたり1〜2件 ＊利用者様と時間を調整して勤務していただきます。 ＊記録や報告はスマホやタブレットでラクラク！電子カルテ・記録ソフト「iBow」を導入 ＊訪問エリアは希望を考慮します！ご相談ください♪ ＊オンコールなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト

仕事内容言語聴覚士として新たな挑戦を！ナーシングホーム寿々デンタル中村であなたのスキルを活かしませんか ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の「話す・食べる」を支える言語聴覚士のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、言語聴覚士として入居者様の生活を支えるリハビリテーション業務をお任せします。 ・入居者様の言語機能やコミュニケーション状況の確認 ・食事や飲み込みに関する状態の確認 ・一人ひとりに合わせた言語・嚥下リハビリテーション ・日常生活でのコミュニケーション方法の提案 ・安全に食事を楽しむための支援 ・必要に応じたケアスタッフとの情報共有 ・実施したケ

仕事内容◆ホワイト企業認定GOLD2026取得◆健康経営優良法人2026認定◆複数クリニック展開で安定した経営基盤◆手厚い教育と研修制度あり◆日祝固定休みと平日1日休みでプライベート充実 【給与】 【月給】280,000円 [内訳] 基本給 190,000円 資格手当 10,000円 職能手当 29,500円 勤務手当 17,000円 昼食手当 3,500円 固定残業代 30,000円 ※14.4時間分を固定残業代として支給 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクま

仕事内容★言語聴覚士(ST)として、未来の医療人を育てるお仕事です！★ ●言語聴覚科での担任業務を中心に、実習指導や専門分野の講義を担当していただきます。 ●学生たちを実習先病院に引率し、実際の現場での学びをサポート！ ●臨床経験5年以上の方が活躍中で、あなたの専門知識を学生に伝える大切な役割です。 ●土日祝日はお休みなので、プライベートとも両立しやすい環境が魅力です♪ ●名古屋駅や伏見駅から徒歩12分の好立地で通勤もラクラク！ 医療・リハビリ・福祉のスペシャリストを目指す学生たちを支えるやりがいのある職場で、 是非あなたの経験を活かしてみませんか？☆

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ー３０代～４０代の方活躍中ー ●訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチ していくのが会社スタッフの方針です。山王ステーションは現場経 験豊かなスタッフが多くフォロー体制が充実しています。定期的な 勉強会を開催し情報交換、技術向上を目指しています。この先の医 療現場を考えて他事業所との交流・地域へ発信・地域企業事業イベ ント参加等地域貢献を目指しています。訪問介護経験のない方でも 同行研修を行い在宅生活でのアセスメントやアプローチを学べます 。福利厚生も大手企業レベルで充実し、休日も充実した時間を送れ るような環境を作って

仕事内容《はるひ呼吸器病院での言語聴覚士(ST)募集★》 呼吸器疾患専門病院にて、患者様へのリハビリテーション提供及び関連業務をお任せします。 あなたの専門知識と技術を活かし、チームの一員として患者様の生活の質向上に貢献してください！ ☆残業はほぼなし！プライベートの時間も大切にできます ☆安定した生活を支える各種手当充実！住宅手当や扶養手当で安心のサポート★ 《魅力的な環境で働けます！》 終業は17時、日曜日は固定休みで、シフト制なので自分のペースで働けます！ さらに、専門性の高い医療現場でスキルアップも期待できます♪ あなたの経験に基づいた待遇もあり、月給30万円以上を目指せるチャ

仕事内容訪問看護事業所の言語聴覚士（機能訓練指導員）のお仕事をお願いします。 ・言語機能回復の支援 ・多職種との連携、その他関連業務 など ＊系列の有料老人ホームを訪問していただきます。 （詳細は面接にて） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制による週休2日制 希望休取得可（月2日） 育児休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後10日分付与） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） ※業務状況に応じて賞与に加算あり（複数施設の兼務など） 昇給あり（0円～2,000円/月）※前年実績 交通費支給（車・バイク通勤の場合:15円/km・全額支給）※公

仕事内容名古屋市千種区で回復期リハビリテーション病棟34床を有する加藤病院を運営する医療法人です。退職金制度（勤続3年以上）を整備し、長期的に働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。回復期リハビリに特化することで、患者の在宅復帰を専門的にサポートしています。【企業の魅力】 ・昭和35年開設、平成21年に回復期リハビリテーション病院として再出発し60年以上の歴史 ・回復期リハビリテーション病棟34床には看護師14名(26～53歳)が在籍し、夜勤は看護師2名・看護補助1名の体制 ・名古屋市千種区に本部を置き、昭和35年開設以来60年以上にわたり地域医療を支えてきた医療法人です【職場環境】 ・オンライン

仕事内容地下鉄東山線「覚王山駅」より徒歩3分の駅チカ♪2026年5月オープン！聴覚・耳専門の耳鼻咽喉科クリニック◇日曜・祝日と火土の午後休み◎ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 耳鼻咽喉科クリニックでのリハビリ業務 【業務内容】 各種聴覚検査 聴覚リハビリ 補聴器フィッティング リハビリ計画の作成 など 【職場情報】 住所：愛知県名古屋市千種区観月町1-57 クリニックテラス覚王山2階 最寄り駅：地下鉄東山線「覚王山駅」徒歩3分 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円～290,000円 職能手当：5,000円～20,

仕事内容訪問看護事業所の言語聴覚士（機能訓練指導員）のお仕事をお願いします。 ・言語機能回復の支援 ・多職種との連携、その他関連業務 など ＊系列の有料老人ホームを訪問していただきます。 （詳細は面接にて） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制による週休2日制 希望休取得可（月2日） 育児休業取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後10日分付与） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） ※業務状況に応じて賞与に加算あり（複数施設の兼務など） 昇給あり（0円～2,000円/月）※前年実績 交通費支給（車・バイク通勤の場合:15円/km・全額支給）※公

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）07時30分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容1951年開設、70年以上の歴史を持つ総合上飯田第一病院を中核に、上飯田リハビリテーション病院・上飯田クリニックを運営する名古屋市北区の社会医療法人です。人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌など7つの専門センターを設置し、法人内に「愛生会看護専門学校」を運営して独自に看護師を養成しています。厚生労働省「ファミリー・フレンドリー企業」認定を取得するなど、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・総合上飯田第一病院は病床数236床、名古屋市北区9病院中2番目の規模 ・常勤換算で医師63.3名が勤務 ・人工関節・関節鏡・乳腺・甲状腺内分泌・内視鏡・消化器・腎という7つの専門

仕事内容《魅力的なリハビリ業務に挑戦！》 株式会社フォースが運営する医療対応型リハビリナーシング プレシア天白では、言語聴覚士(ST)を募集しています！ あなたの専門知識を活かして、入居者様の機能訓練やリハビリプログラムの提案を行っていただきます。介護スタッフと連携し、楽しく積極的に行えるリハビリをサポートしてください♪ ★残業少なめで、家庭やプライベートとの両立も可能です！ また、住宅手当や資格取得補助制度など、充実した福利厚生が整っています。高額求人のため、経験やスキルによっては月給40万円も目指せます！ ☆子育て支援制度も充実しており、育児休業復帰祝金や保育費補助手当が支給されるため、

仕事内容名古屋市千種区で回復期リハビリテーション病棟34床を有する加藤病院を運営する医療法人です。 退職金制度（勤続3年以上）を整備し、長期的に働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 回復期リハビリに特化することで、患者の在宅復帰を専門的にサポートしています。【企業の魅力】 ・昭和35年開設、平成21年に回復期リハビリテーション病院として再出発し60年以上の歴史 ・回復期リハビリテーション病棟34床には看護師14名(26～53歳)が在籍し、夜勤は看護師2名・看護補助1名の体制 ・名古屋市千種区に本部を置き、昭和35年開設以来60年以上にわたり地域医療を支えてきた医療法人です【職場環境】 ・オンラ