株式会社グロップ - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間月／13：15～18：30 火／13：45～18：30 水／13：30～19：10 木／13：15～18：30 金／13：45～19：30 土／13：30～19：0 ※休憩30分 以上のシフトから好きな時間を選べます♪ 週3日から勤務OKです！

勤務時間9：00～18：00 実働8時間、休憩60分

勤務時間【夜勤】 22：00～翌7：00 【日勤】 9：00～18：00 10：00～19：00 ※22：00～翌5：00は18歳以上 ★週3日～勤務OK！ ■休憩60分 ■残業なし

勤務時間【夜勤】 22：00～翌7：00 【日勤】 9：00～18：00 10：00～19：00 ※22：00～翌5：00は18歳以上 ★週3日～勤務OK！ ■休憩60分 ■残業なし

勤務時間【夜勤】 22：00～翌7：00 【日勤】 9：00～18：00 10：00～19：00 ※22：00～翌5：00は18歳以上 ★週3日～勤務OK！ ■休憩60分 ■残業なし

勤務時間20：00～5：00 21：00～6：00 …実働8時間、休憩60分

勤務時間【シフト・勤務時間】 【勤務時間】 8：15～17：15（実働8時間） 【休日】 日曜固定休／シフト制 ※週5日勤務

勤務時間8：00～17：00 9：00～18：00 10：00～19：00 20：00～5：00 21：00～6：00 …実働8時間、休憩60分

勤務時間08：30～17：00

勤務時間8：00～17：00 9：00～18：00 10：00～19：00 …実働8時間、休憩60分

仕事内容株式会社グロップ CMも話題♪人材サービスの【提案営業】*未経験歓迎*月給28.1万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心の研修＆サポート体制◎】「人」に関する「悩み」を抱える企業に対して、人材サービスを企画・提案します。★20～30代の若手活躍中！法人企業への新規開拓を中心に、人材サービスの提案をお任せします。 【業務の流れ】 ▼アプローチ＆ヒアリング ┗問い合わせorアポイントを取得した企業に対して、人材ニーズなどの課題を確認します。 ▼人材の企画・提案 ┗人材派

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間） 時間帯の相談OK ※残業：繁忙対応でお願いすることがあります（月20時間程度） 労働時間制度 固定時間制

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間） 時間帯の相談OK ※残業：繁忙対応でお願いすることがあります（月20時間程度） 労働時間制度 固定時間制

勤務時間【シフト・勤務時間】 【勤務時間】 8：30～17：00(実働7時間30分) 【休日】 土日祝休み ※週5日勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・法人営業経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 ＜東海＞提案営業／キャリアアドバイザー 【仕事内容】 【期待する役割】 ※選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。 ●提案営業 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。 「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 ●キャリアアドバイザー 人材を求める企業と、仕事を探している

仕事内容【応募資格】 [必須] ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 [歓迎] ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 提案営業/人材派遣・BPO企画営業【埼玉/所沢市・春日部市】（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供し順調に事業を拡大。創業以来連続黒字経営、年休120日以上、福利厚生充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 キャリアアドバイザー/人材サービス【埼玉/所沢市・春日市】（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供し順調に事業を拡大。創業以来連続黒字経営、年休120日以上、福利厚生充

仕事内容◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクト

勤務時間月／13：15～18：40 火／13：45～18：40 水／13：30～19：30 木／13：15～18：30 金／13：45～19：50 土／13：30～18：50 ※休憩30分

勤務時間月／10：45～19：00(実働7時間) 火／10：45～19：00(実働7時間) 水／11：00～19：30(実働7時間15分) 木／10：45～18：50(実働6時間50分) 金／11：00～19：50(実働7時間35分) 土／11：00～19：10(実働6時間55分) ※休憩75分 ※業務遂行状況により残業・早上がりあり