人事 広告代理店 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】 総務・人事として、社内の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実したOJTとサポート体制をご用意しています。 ＜具体的な業務内容＞ 入退社に関する各種手続き／勤怠管理や給与計算／社会保険の手続き／新卒・中途採用に関わる業務／社内規則や文書の管理／社内外への広報活動／教育・研修の企画・運営 「会社全体を支える」視点で業務に取り組むことができ、業務を通じて組織づくりに貢献するやりがいがあります。 【働きやすさのポイント】 フルフレックス制度（コアタイムなし）：自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 残業は月平均5時間程度

仕事内容<仕事内容> 【中途】人事スタッフ｜採用・育成を通じて会社を支えるポジション ＼ 組織づくりの要となる“人事業務”に挑戦しませんか？ ／ 家事代行とイラスト制作の2事業を展開する当社にて、人材採用や社員教育、労務管理を支える人事スタッフを募集します。 業務は段取りが明確で、安心して始められる体制を整えています。 【主な業務内容】 ・求人票作成、採用メディアの運用・更新 ・応募者対応、面接調整、内定者フォロー ・入社手続きの準備、研修運営のサポート ・勤怠・人事データ管理、システム入力 ・社内問い合わせ対応、庶務業務全般 【1日の業務イメージ】 10:00 出社／応募者確認・面接日程の調

仕事内容【仕事内容】 人事領域のリーダーあるいはマネージャーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 【主な業務】 ご経験・ご希望を伺い以下の複数領域を担っていただきたいと思います。 ・人事制度の見直し、運用レベル向上 ・はたらきやすい職場づくり（育児・介護と仕事の両立支援等） ・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援 ・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上 ・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動 ・採用活動（新卒／中途）企画／運営 ・教育体系整備、研修の企画

仕事内容【仕事内容】 入社後、当社管理本部のマネージャー候補として配属。 まずは人事／労務業務を中心に、将来的にはバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ①入退社手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、社内規定改定、 ストレスチェック対応等、 人事／労務業務に関する管理・企画および事務 ②その他、管理課が管轄する業務（経理／税務／総務／法務）に関する 管理・企画および事務 【部門構成】 部長（女性40代）1名、男性1名、女性2名 ・仕切りのないワンフロアでの作業環境。部署内の連携が活発で、 役員ともフランクに会話ができる風通しの良い雰囲気です。 ＜こんな人大歓迎です！

仕事内容[募集背景民間企業・自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売からシステムの設計・構築、ソフトウェア開発、機器設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供する技術商社です。2023年4月の子会社との統合により社員数が増加したため、管理部門の強化を図るべく、人事総務の経験者を募集しています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事総務に関連する業務全般をお任せします。将来的なマネジメントや人事企画などへのキャリアアップも可能なポジションです。 【具体的には…】 ・新卒、キャリア採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、

仕事内容【仕事内容】 総務・人事として、社内の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実したOJTとサポート体制をご用意しています。 ＜具体的な業務内容＞ 入退社に関する各種手続き／勤怠管理や給与計算／社会保険の手続き／新卒・中途採用に関わる業務／社内規則や文書の管理／社内外への広報活動／教育・研修の企画・運営 「会社全体を支える」視点で業務に取り組むことができ、業務を通じて組織づくりに貢献するやりがいがあります。 【働きやすさのポイント】 フルフレックス制度（コアタイムなし）：自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 残業は月平均5時間程度

仕事内容【双星会】★正社員！賞与２回あり！賞与年４ヶ月！人事事務！ ◆うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍中！交通費３００００円まで支給！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！１ヶ月単位の変形労働制となります！ 基本１７時半で帰れる！残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、給与計算、労務管理関連業務、人事業務、医療・介護の各種届出 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆経理事務ｏｒ総務事務ｏｒ人事事務の経験が必要です。 ※自動車運転免許をお持ちの方。 職種： 人

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時３０分の時間の間の４時間程度で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と祝日、その他休み。（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎総務・人事の経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 [富山市]人事・総務～管理職候補／国内トップクラスの貼付剤メーカー～ 【仕事内容】 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など経営に直結する業務を担います。入社後は上長と共に業務内容やマネジメントについて学ぶところからスタートします。 ◎経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援 ◎人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント ◎総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート 経営層に近いポジションで、会社運営に直接関わる業務を経験できることができ

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務、コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約・取引、法令対応） 【想定ポジション】 主任、係長クラスを想定。経験を考慮します。 将来的には、マネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【モデル年収】 年収494万円/30歳/月収32万円＋賞与（残業10時間、子供1人扶養、通勤費込み

仕事内容★ほんっとに！人間関係の良さが自慢の保育園！★ 将来保育士をめざす学生さん募集！学生のうちから保育園で経験を積みませんか？ ポポラーでは将来保育士をめざす学生の皆さんを学生アルバイト として受け入れています。2ヶ月から就学前のお子様を預かり、 カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備をお願い します。 【私たちの保育観】 「ソロ教育～ちゃんとひとりでできるもん～」を保育コンセプトとし、子ども達が自分で 考える力を育み、正しい認識を持って自信をつけられる活動や行事を積極的に行っています。 【非日常的な経験も魅力！】 自社企画・運営の超大型イベント「1,500人規模の家族大運動 会

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ユニフォームやジャージのワッペンや縫い目が、問題ないか手順書を確認しながら検品をします。 また、その後の梱包も行います。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事がございます！ ご希望の ・給料 ・勤務時

仕事内容人気です★未経験でもOK★総務・経理・人事の総合職を募集中★年間休日118日★各種手当充実★ 年間休日118日★当社は不二越グループの物流部門を担っています。地元優良企業ならではの「安心」「安定」揃っています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 ※別途残業手当有 ※別途交通費支給 【勤務地】 富山県富山市公文名1-1 募集情報 とてもスタッフ同士も仲が良くアットホームな職場です★ 当社は東証一部上場企業の株式会社不二越のグループ企業として不二越製品の梱包･出荷･物流事業を展開しています★ 資格取得支援をはじめ､やる気を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事の実務経験：3年以上 ・マネジメント経験 ・高卒以上 【職種名】 （管理職候補）医薬品メーカーでの総務人事 年収500万以上可能／年間休日120日 【仕事内容】 ＜当社の強み＞ ◎経皮吸収型製剤技術に特化し、世界トップレベルの技術力を誇る ◎1969年創業、48年以上の歴史と安定した製造拠点を持つ企業 ◎グローバル展開と品質へのこだわりで海外の大手企業とも取引多数 当社は、経皮吸収型パッチを開発したパイオニア企業。 世界で初めてNSAIDsパッチ「アドフィード」を実用化した技術力と、 グローバル30ヵ国以上への輸出実績を誇る成長企業です。

仕事内容【仕事内容】 総務・人事労務・新卒採用業務全般をご担当いただきます。総務・人事業務の幹部候補となる人材を募集しています。 【具体的には】 人事、労務 採用業務（新卒採用、中途採用）、労務管理、社員教育や研修の企画・運用など 総務 福利厚生の整備、その他、総務業務など ご経験を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことができます。 【給与詳細】 【年収】 370～660万円 基本給：230,000～410,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOB

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ■総務業務 ・法務／コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・社内行事の企画、運営 ■人事労務業務 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略の立案／実施（制度設計・運用、人事面談） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【募集背景】 更なる体制強化のため幹部候補となる人材を募集します。 【配属部署】 総務部 10名 30代～40代の方が在籍されています。 【想定ポジション】 主任～部長級を想定 上記職務に携わりつつ、部署全体を統括して頂く想定です。

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス