人事 商社の求人・仕事・採用

仕事内容★専門商社★正社員！人事戦略の立案など！最寄駅から徒歩圏内！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！同業務の方がいるので安心して働ける！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務ＯＫです！ ９時半始業なので朝はゆっくり準備可能！アットホームな雰囲気の職場です！【正社員で就業開始】人事戦略の立案・実行、組織・制度設計｜採用戦略の立案・採用業務、研修体系の構築｜ 人事部門のマネジメント、課長・主任のサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容人事（給与・労務担当）／自動車部品会社 【仕事内容】 自動車業界を代表するグローバルサプライヤーにて、人事部門の給与・労務領域を担当いただくポジションです。 給与計算や社会保険手続きなどの実務は外部ベンダーへ委託しているため、ベンダーマネジメントや制度・業務運営の管理を中心にお任せします。 グループの一員として、グローバルな環境で人事業務の専門性を発揮できるポジションです。 ＜業務内容＞ 給与・労務業務の運営および外部委託先の管理を中心に担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・給与計算業務の管理および外部ベンダーとの調整 ・社会保険・労働保険関連業務の管理 ・勤怠管理および労務データの確認

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（採用だけでなく、労務経験をお持ちの方で採用領域へキャリアを広げたい方も歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事採用担当/医薬品商社/完全週休二日制/厚木勤務 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の「人事採用担当」の募集となります。 【具体的には】 人事として以下の新卒および中途採用業務全般をお任せいたします。 ・採用活動の企画 ・求人資料の作成 ・求人媒体の選定・運用 ・求人イベントへの参加 ・応募者対応 ・説明会・

仕事内容ウェディングドレスや美容、花、写真など、ブライダル事業の総合商社化を進めている当社。あなたには、給与計算をはじめとした「給与労務」や、新卒・中途の「採用業務」などをお任せします。 ◎「人事」のプロを目指せる環境 まずは適性や希望を考慮し、下記いずれかの内勤業務をメインでお任せします。将来的には両方に携わり、人事のプロを目指すことも可能です。 ＞給与労務 ■給与計算・賞与計算・年末調整 ■各種社会保険手続き ■勤怠・休暇管理 ■健康診断管理 ■入退社時の手続き ■社内問い合わせ対応 など ＞採用（中途・新卒） ■求人媒体の選定 ■人材会社との連携（求人原稿の作成など） ■書類選考・面接日

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での人事業務の経験 ・人材業界にて法人営業の経験（製造業または建設業界向け） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験 ・マネジメント経験 ・ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ・第一種衛生管理者保有 ・社会保険労務士保有 ・事業会社で組織・人材開発や人事制度の立案実行をされてきた人 ・労働法関連法規等の法令に基づく、就業規則・社内規定の整備の経験 ・SmartHR(人事システム)利用の経験 ・給与・勤怠奉行(人事システム)利用の経験 ・RPAを用いた業務改善推進の経験 ・海外拠点（駐在者／出向者）の給与・税・社会保険、就労VISA取得手続き等の経験 ・採用業務の実務経験 ・総務業務の実

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで＊書類作成など☆複数名の募集＊未経験でも大丈夫！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中☆ＯＪＴがしっかりあり安心★綺麗なオフィスで勤務できる＊近くに飲食店やコンビニがあり便利です！ 《商社》同業務の就業者がいるので安心！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お仕事の内容】社内問い合わせ対応（総務関連・電話）｜郵便物の発送・仕分け｜保険関連書類作成（ひな形 あり）｜入退社手続き入力｜社会保険の電子申請｜各種証明書作成サポート｜産育休手続きサポート｜年末調整書類の不備確認・連絡対応｜店舗ヒアリング（社員帯同）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容【人事職】業界最大手／年間休日１２０日以上／３年連続健康経営優良法人認定 人事スタッフ◆人事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目指そう。土日祝休み／充実した研修制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ※ご経験・能力・年齢等を考慮の上、給与は決定いたします。 ※別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■残業手当 ■地域手当 ■家族手当 (扶養配偶者10,000円、10,000円/人) ■交通

仕事内容大手スーパーやディスカウントストア、地元スーパーや小売業、福 祉施設などに日用品や化粧品などの生活必需品を扱う商社での総務 業務、受発注業務となります。 ・伝票入力、出荷ラベル作成、物流部門の状況確認 ・請求書発行、売掛金等管理・備品や設備管理 ・社内の営業部門、物流部門との情報共有、連携 ・販売先、仕入先、物流業者、その他パートナー企業の事務部門と のデータのやり取りや情報連携、交渉等 ・電話や来客対応 将来的にはパート社員を含めた数名のバックオフィスの責任者とな っていただく事を期待しております。【変更範囲：会社の定める業 務】

仕事内容【電陽社】正社員！賞与年２回４ヶ月！基本１７時１５分まで！ ◆駅からスグの職場！車通勤もＯＫ！駐車場は無料で利用可！交通費全額支給あり！幅広い年齢層の方々が活躍中！チームで協力しながら業務を進めます♪ ≪技術系専門商社≫人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】新卒・中途採用の戦略立案と実行、人材開発・階層別研修の企画、 エンゲージメント向上施策の推進、人事評価制度の運用・改善、労務管理業務の統括などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※人事ｏｒ人材業界での法

仕事内容日本語教員/正社員/専任教諭/土日祝休み/UIターン活躍中/年俸制492万円/福利厚生充実/国際的な環境でスキルアップ/日本語の授業を行うお仕事です/年間休日121日/レア求人 郡山健康科学専門学校は、郡山市を拠点に 保育・介護・医療・リハビリ・日本語教育など 地域にねざした専門職人材の育成に育んでいます 日本語学科にて、日本語を母国語としない方へ 「日本語」を教える日本語教員/を募集します ▼主なお仕事内容 ・日本語の授業（文法・会話・読解・聴解・作文） ・クラス運営（出席管理など） ・教科書に基づいた授業準備 ・「日本語」や「日本文化」の指導 ・学生へ日本での生

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】その他（教育・官公庁）など＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務ミッション】 約100名の組織規模となり、更なる成長と変革を目指すJOCにおいて、「人事・労務機能の立ち上げ」を専任担当として推進していただきます。 これまで総務人事部の中で運用されてきた労務・給与等の基礎業務を引き継ぎつつ、評価制度の整備、採用プロセスの構築、人材育成など、JOC変革を支える「人・組織の基盤」をゼロから企画・運用・定着させるミッションです。 安定運用型組織から、新たな価値を創出するプロフェッショナル集団へのアップデー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 ・採用業務の経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・人事戦略の立案および実行経験 ・組織・制度設計の経験 ・社員の研修体系の構築経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～52歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営視点、営業視点で組織全体を捉えられる方 ・コミュニケーション能力 ・人と接することが好きな方 【職種名】 人事部長候補（人事と営業経験を活かせる経営に近い人事）／日中貿易商社として約30年の実績を持つ商社 【仕事内容】 人事業務全般を部長職としてお任せいたします。 ◆募集背景 貿易部門（

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１２月まで★時給2000円＊提出書類のチェックなど☆商社！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中＊質問しやすい環境★ランチスペースあり！本社勤務★近くに飲食店・コンビニあり！約１ヶ月のお仕事です★ 〔電設資材・電子機器・情報通信機器・環境関連機器卸販売会社〕最寄り駅から徒歩圏内♪先輩社員が教えてくれる◎大手グループ企業です！【お仕事の内容】☆年末調整の提出書類のチェック 業務：提出書類の確認およびファイリング、提出されたデータと保険料控除証明書などの突合せ、データ修正、必要に応じて社員への修正依頼、その他社員からの頼まれ仕事、電話応対など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いま

仕事内容年間休日124日＆在宅勤務制度あり♪世界トップクラスメーカーで幅広い人事労務業務に挑戦できる4147 世界トップクラスのガラスメーカー「日本電気硝子株式会社」の本社人事部門でのお仕事。労務管理を中心に、安全衛生や採用、人事制度運用まで幅広く担当できるポジションです。安定した経営基盤のもと、人事としての専門性を高めながら長期キャリアを築ける環境。中途入社社員も活躍しており、相談しやすい職場です。 主な業務内容 ・労務管理（入退社手続き、人事異動対応） ・派遣社員管理 ・休職者対応 ・個別労務案件への対応 ・安全衛生活動の企画、運営 ・本社および事業場の安全衛生管理 ・技能職採用業務 ・教育研

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容〔専門商社〕１７時半まで☆面談調整など★時給1900円☆ ◆幅広い年齢層の方が活躍中の職場！同業務の方が在籍中！当社スタッフも就業中なので安心！最寄り駅から徒歩圏内！休憩室利用可！ランチスペースあります！ 直接雇用の可能性があります♪電設資材を扱う商社！未経験の方も歓迎！本社勤務です！【お仕事の内容】学生との面談調整・フィードバック｜データ入力｜日程調整｜進捗管理（Ｅｘｃｅｌ使用）｜ 面接参加｜説明会参加（社外催事場対応あり）｜電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種：

仕事内容新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当していただきます。 主な業務は、高校・大学等への訪問、会社説明会やインターンシッ プの企画運営、応募者対応、面接調整、求人票作成、人材紹介会社 や派遣会社との連携などです。 採用活動を中心に担当いただきますが、将来的には人材育成、人事 企画、人事制度運用など幅広い人事業務にも携わっていただきます 。 採用計画の立案や採用手法の改善などにも主体的に取り組み、人事 部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容福岡県福岡市中央区の１月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】 (正社員) | 公益財団法人ふくおか公衆衛生推進機構 ▼仕事内容 職員が安心して働ける環境を支える「人事労務業務」全般を担っていただきます。 ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険等の各種手続き ・採用業務：応募者対応、面接日程の調整など ・一般事務：ＰＣ入力、電話 ・来客対応、書類作成 ・移動対応：他事業所（福岡市内、久留米市内）や関係各所への書類提出など※年数回程度／社用車使用「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 １月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容製造工場の人事担当として、工場で働く社員・派遣スタッフに関する人事業務全般をお任せします。 工場の現場に近い人事窓口として、現場責任者や各部署と連携しながら、 採用・労務管理・派遣会社との調整などを担当していただきます。 特に、派遣会社との採用調整や人員管理、現場との橋渡しが重要な業務となります。 これまで人事・採用・労務などの実務経験を積んできた方に、 経験を活かしていただけるポジションです。 【具体的には】 ・工場における人事・労務管理 ・派遣スタッフの採用、受け入れ、定着支援 ・派遣会社との採用・人員に関する調整、折衝 ・派遣スタッフの契約・勤怠・就業状況などの管理 ・正社員採

仕事内容医療機器商社の人事担当 【年間休日120日以上×土日祝休み】医療系商社の人事担当/営業や人事経験を活かして採用や人材育成に携わる岡山本社勤務/転勤無し/福利厚生充実の正社員募集 ＜求人企業の情報＞ 会社名西日本メディカルリンク株式会社 資本金1億円 事業所岡山本社、津山営業所、広島支店、福山営業所、三次営業所、山口営業所 法人設立1950年9月（創業 1918年） 従業員数173名（2025年12月現在） 運営事業医療機器･健康開発機器・福祉用具･理化学機器及び病院設備機器の販売 福祉用具のレンタル ＜会社の特徴＞ 1918年の創業以来、100年以上にわたり地域医療を支えてきた医療機器商