営業所長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・豊富な営業実務経験を有し、既存顧客との関係深耕および新規顧客開拓を得意とする方 ・営業所長、営業管理職等としての組織・メンバーのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・顧客先へ足を運び、顧客と継続的な信頼関係を築きながら、 取引のきっかけを作れる行動力・開拓意欲のある方 ・業界知識を入社後に学ぶ姿勢があり、技術部門や営業所スタッフと 円滑に連携できるコミュニケーション力、協調性のある方 【職種名】 九州営業所長 【仕事内容】 九州営業所の所長として、既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓を中心に、同エリアにおける事業拡大と拠点のマネジメントをお任せします。

仕事内容[仕事内容] トラック配送部門（営業所）での 管理職候補として勤務していただきます。 業務内容としては ■運行管理 ■予実管理 ■労務管理 ■取引先様との交渉 になります。 物流業界で勤務された事が無い方でも マネジメント業務、営業業務等をされてきた方でしたら 是非ご検討ください。 通常業務を習得していただきながら 拠点長を見据えてて業務を行っていただきます。 将来的には、 拠点運営をお任せします！ 物流・配送・軽作業 ＞ 運行管理者 [勤務地] 【株式会社エース 旭川営業所】 ・北海道旭川市流通団地3条5丁目7番地 ・自動車通勤 [雇用形態] 正社員 入社後6ヶ月間は試用

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許を有し、電気設備業界において営業または施工管理の実務経験をお持ちの方を対象としています。特に、非常用発電設備、受変電設備、空調設備などの提案や施工に携わった経験を歓迎します。 また、拠点や部門、あるいは3～5名程度の組織をマネジメントした経験があり、部下の育成や指導に携わってきた方を求めています。単に業務を教えた経験ではなく、組織運営や目標管理、人材育成を通じてチームをまとめた経験を重視します。 営業所長として拠点全体の運営を担っていただくため、案件や営業所の売上だけでなく、利益や原価を意識した収支管理の経験も必要です。営業所単位での収支管理経験は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・業界・職種未経験の方でもマネジメントや管理職の経験があれば可 ・意欲重視で積極採用します！ ・要普通免許（AT可） ・ブランクOK 【職種名】 【山口】営業所長候補｜残業20時間以下｜土日祝休み 【仕事内容】 営業所運営、乗務員のサポートを行い、営業所の効率化を図り、将来、所長として活躍して頂ける方を募集します。 ■具体的には ・運行管理 ・乗務員の労務管理 ・経費管理 ・営業所収支に対する予実管理 ・その他営業所運営運営に関わる業務 現所長のサポートをして頂き、営業所運営全般を習得して頂きます。 ■入社後のイメージ 未経験者の場合、まずは初歩的な業務

仕事内容当社は京都に本社を構える国際物流企業です。防衛省向け貨物、航空機・ロケット部品、化学品、火薬類、冷凍貨物などの特殊貨物輸送・通関を強みとしており、食品（コメ・青果物・水産物など）の輸出入を含めた幅広い国際総合物流サービスを展開しています。世界80カ国以上のネットワークを活用し、航空・海上・陸上輸送から通関まで一貫した物流ソリューションを提供しています。 福岡に新設を計画している国際物流拠点の立ち上げにおいて、営業活動のリーダーとしてご活躍いただきます。あなたの持つ高い営業力とアイデアを存分に発揮し、拠点の事業基盤を築き上げてください。 【具体的な業務内容】 ■福岡新拠点（営業所）立ち上げプロジ

仕事内容［神戸市東灘区］食品製造会社構内での営業所長補佐 営業所長補佐 工場内の作業に加え、所長を補佐し、工場全体のメンテナンスに関わる業務や雇用する人材の業務・労務管理等にも携わって頂きます。 業務の中で顧客との各種会議、打ち合わせにも出席頂きます。 ※営業所内人員は約20名 ※入社当初は業務を理解いただくため、製造分析業務や残留物除去業務等を経験頂きます あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 ・マイカー通勤応相談 ・転勤無し 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね 応募

仕事内容大阪府大阪市北区のビルメンテナンス・管理職候補（営業所長補佐） (正社員) | 株式会社 クラフトパートナー ▼仕事内容 営業所長補佐 ・大阪営業所の全体統括、組織運営 ・収支管理（損益管理、売上向上策の立案） ・部下育成、社員面談、業務進捗の統括 ・経営層に近い視点での事業推進外出先への移動に伴う運転有り。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 ビルメンテナンス・管理職候補（営業所長補佐）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)380000〜430000円 (昇給)あり (

仕事内容業務・販路拡大を目指し将来的には営業所の所長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ●新規開拓営業 ●既存顧客管理 ●常駐配置現場の人員の労務管理全般 等 【募集背景】 世代交代等の将来を見越しての増員 ◆協和グループについて◆ 協和グループは協和警備保障株式会社を主軸に、国内のみならず海外(シンガポール)にも拠点を持つ総合ビル管理のソリューション企業です。 設備管理、清掃、警備等の建物総合管理業務のワンストップサービスで管理コストの削減に貢献します。 ◆協和警備保障シンガポール現地法人について◆ （KYOWA SECURITY GUARD & GENERAL

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ハウスメーカーにおけるプレイングマネージャー経験がある方 [歓迎] ◆建築士、施工管理技士などの資格を有する方 ◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆責任感のある行動ができる方 ◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆将来を見据えて働きたい方 ◆経験を活かして活躍したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 【職種名】 営業所長（支店長・支社長候補）/【将来性国内NO.1売上伸び率/週休二日】業界席巻・勢力拡大ハウ 【仕事内容】 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内NO.1の売

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人材サービス営業を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 同社はイベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開している会社です。今回は同社の高松営業所にて、営業所長候補の募集です。 【ミッション】 所長候補として、各拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー、新規開拓)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・運送・物流業界での実務経験（ドライバーとしてのご経験も対象となります） ・ドライバーとのコミュニケーション、現場マネジメントに前向きに取り組める方 ・法令遵守（コンプライアンス）を意識して業務に取り組める方 [歓迎] ■歓迎 ・配車業務の経験 ・運行管理資格 ・マネジメント経験（スタッフマネジメントを含む） ・将来的に転勤に応じられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳代くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・現場に入り込み、ドライバーと信頼関係を築ける方 ・年10％の成長を目指す環境を