キャリアコンサルタント - 千葉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【2025卒／ 既卒も歓迎！】【人材コーディネーター】 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。入社半年～最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 以下、人材コーディネーター業務および販促企画をお任せします。 ■営業（カウンターセールス）業務 携帯販売店を中心とした店舗の業績管理 課題確認・改善提案 店舗拡張、新規出店計画など ■人材コーディネート業務 スタッフ登録会の実施 応募者との面談 スタッフの適性に合わせた現場紹介 スタッフへの研修・フォロー ＜入社後の流れ＞ ▼

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎／アミューズメント業界の人材コーディネーター職（正社員） アミューズメント業界に特化した、to C/to Bの人材コーディネーター職です！ 具体的には… ・ニーズやキャリアビジョンを求職者様からヒアリング ・面接までに面接対策や志望動機の添削 ・企業への採用コンサル ・その他、求職者様や企業へのアフターサポート 「ゆくゆくは…」 企業に向けて、求人広告やSNS広告の運用サポートや企画など、企業のマーケティング分野にも携わることができます！また、社内の人事や企画職にもジョブチェンジすることができ、キャリアの幅は無限大です！ 「この仕事のポイント」 1．ライフイベント

仕事内容<仕事内容> 千葉県内の製造業や物流業を中心とした人材コーディネーター ◎20～30代活躍中／転勤なし／未経験OK 製造業や物流業を中⼼に、人材派遣・紹介業を行なっている当社。あなたには、人材コーディネーターの仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■営業 お電話や訪問をして、人材を必要とする企業様と打ち合わせを行ないます。担当企業数は、一人あたり平均10社ほど。千葉県内の企業様と求職者をつなぐ架け橋のような役割を担います。 ■派遣スタッフの面接、入社・就業フォロー 各現場で働く派遣スタッフの採用や面談、お仕事の紹介などを行ない、フォローします。 ※業務状況に応じて直行直帰が可能で

仕事内容<仕事内容> 【24卒求人！】完全土日祝休み！新卒学生へのキャリアカウンセラー大募集！ 【CA：キャリアアドバイザー】 ＜業務内容＞ 就職を希望する専門/短大/大学の卒業見込みとなっている方へのキャリアアドバイザーをお願いします。 ZERO TALENTは「キャリアアップしていきたい」「やりたいことが分からない」「とにかく現状を変えたい」という様々な学生の方へ親身に寄り添い、ワクワクする中⻑期的なキャリアプランを一緒に考えるキャリアコーチングにこだわりを持っています。 ・面談業務 (1)広告やインターン生からのリファラルを通じた就職希望者の募集(集客) (2)平均3回以上の面談を通じてキャ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得！髪色・ネイル・ピアス自由！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】◆キャリアカウンセラーとして活躍しませんか？◆挑戦したい方大募集！ ◇キャリアカウンセラーのお仕事◇ 主に採用、入社後のキャリア設計を担当していただきます。 面接を進めていく中で、それぞれに合ったキャリア形成のお手伝いはもちろん、入社した後もそれぞれのなりたい姿に向けてキャリア実現のお手伝いができる魅力的なお仕事です。 ■具体的な業務■ ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画、運用 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・会社説明会の企画、運用 ・採用した社員の入社後フォロー ■入社後の流れ■ ♯1）ー基礎研修ー PCの基本的スキル（タイピング等）

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現 未経験OK ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けて

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】キャリアカウンセラー募集！土日祝休みです！ キャリアカウンセラー、採用支援コンサルタントとして業務いただきます。 ヘルスケア領域を中心にご自身の志向に合わせてご相談の上、担当領域を決定していきます。 ＜未経験者歓迎＞ しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話等で新規及び既存の企業に対して採

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポートが有！/spjich60 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担

仕事内容<仕事内容> 未経験からなれる人材コーディネーター！支店長候補の募集！服装自由で完全週休二日制 人材コーディネーターって何？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ ・人とのコミュニケーションを大切にしている！ ・もっと自分の強みを活かしていきたい！ ・人と話すのが好き！ ■ 仕事内容 ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 他にも業務はたくさん御座います！ 【ポイント】 ◎9割が未経験スタート！ 未経験の方でも

仕事内容<仕事内容> 『ヒトの可能性を最大限に。』仲間と共に、最高の体験をしませんか？◇未経験OK/キャリアカウンセラー◇ ◇キャリアカウンセラーのお仕事◇ 主に採用、入社後のキャリア設計を担当していただきます。 面接を進めていく中で、それぞれに合ったキャリア形成のお手伝いはもちろん、入社した後もそれぞれのなりたい姿に向けてキャリア実現のお手伝いができる魅力的なお仕事です。 ■具体的な業務■ ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画、運用 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・会社説明会の企画、運用 ・採用した社員の入社後フォロー ■入社後の流れ■ ♯1）ー基礎研修ー PCの基本的ス

仕事内容<仕事内容> 在宅ワーク可能！未経験OK！あなたのスキルでキャリアを照らす！人材コーディネーター募集 【人と企業の架け橋になる人材コーディネーター募集！】 あなたのコミュニケーションスキルで、求職者と企業の理想的な出会いを実現させましょう。当社で、人材コーディネーターとして活躍していただける方を探しています。 【面談・採用業務】 求職者の希望（給与、休日など）をヒアリング 条件にマッチするお仕事の提案 選考結果の連絡など 【電話受付・対応業務】 電話やメールでの応募内容確認 求人に関する質問への返答 面談日の調整など 【データ管理とオフィスワーク】 求職者の情報を専用システムに入力 オ

仕事内容<仕事内容> 20代が中心となって活躍中！/人材コーディネータのお仕事です！/週休二日/残業無し 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得！】 ・相手のニーズを理解し、適切なアドバ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】未経験から始める人材コーディネーター ＜お客様・求職者からの電話に対応＞ お客様からは、「⼈が欲しい」というご依頼が、求職者からは「働きたい」という相談が⼊るので、電話でお話を伺います。 ▼ ＜登録スタッフさんとの⾯談＞ 登録にきたスタッフさん（求職者）と⾯談を⾏います。 希望する仕事内容はもちろん、「時短で働きたい」「週3で働きたい」など働き⽅の希望に関してもしっかりヒア リングします。 それぞれのスタッフさんに満⾜してもらえるようなお仕事を提案しましょう。 ▼ ＜登録スタッフさんの⼊社＞ 初⽇はスタッフさんと⼀緒に就業先に向かいます。 就業先の担当者にスタッフさん

仕事内容<仕事内容> "十人十色の人生をあなた色に"寄り添い支える＜キャリアカウンセラー/土日休み/研修制度充実＞ 社員の未来をサポートできるキャリアカウンセラーを未経験から募集いたします♪ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ◆エントリー対応 ◆面接設定、面接官のスケジュール管理 ◆1次面接～最終面接までの面接官 ◆入社後の社員のフォロー ◆求人媒体の選定 ◆求人記事の作成 ◆求

仕事内容<仕事内容> 『なりたい姿』は実現できる。今のキャリアで、大丈夫？◇あなた自身がキャリアモデルに◇ ■私たちについて■ 学歴や職歴でキャリアをあきらめてほしくない。私たちリバースの社員はほとんどが未経験からのスタートです。 そんな私たちだからこそ、あなたのキャリアチェンジを全力でサポートできます。困ったことがあっても上司、先輩や仲間と相談できるので、助け合い、学びあいながらスキルアップが望めます。少しでも興味を持っていただけましたら是非ご応募ください！ ■キャリアカウンセラーのお仕事■ 主に採用、入社後のキャリア設計を担当していただきます。 面接を進めていく中で、それぞれに合ったキャリア

仕事内容人材コーディネーター 褒められて成長したい人あつまれ 【GOOD SMILEってこんな会社です 】 社員数15名 平均年齢32.1歳 男性9名、女性6名 前年比125％で2年連続成長しています 社名のとおり、私たちが関わる全ての人達を笑顔にしたい そのためには社内も楽しくなくっちゃ ・ほめて伸ばす() 頑張ったことを称え合うことを大事にしています。 頭ごなしに叱られる事はまずありません ・失敗を責めない 自転車と同じで、転ばないで乗れるようになる人はいませんよね。 失敗はむしろ成長するのに不可欠という考え方です ・インセンティブ制度が充実 直近実績の全員の平均額は

仕事内容【広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／CA） 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行う

仕事内容株式会社ジャパンクリエイト 柏営業所 募集要項 希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,240,000円～4,080,000円 【年俸】324万円～408万円/年+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額27万円～34万円) ※基本給：219,602円～284,669円 ※固定残業代(月30時間分：50,398円～65,331円)含む。 月30時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万円(月額35万円)主任クラス