キャリアコンサルタント - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

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人材コーディネーター/派遣スタッフの就業アシスタント

株式会社アイニード

  • 柏市 宿連寺

  • 月給26.5万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 紹介予定派遣
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ◆派遣スタッフの就業アシスタント/完全土日祝休み/年間休日125日/学歴・職歴不問/充実の福利厚生◆ ■完全土日祝休みで年間休日125日+バースデー休暇+有給取得推進日も! ■固定給以外にも充実のインセンティブ制度有りで稼ぎたい方大歓迎! ■あなたも面接をされる側から面接をする側になってみませんか? 全国10拠点にて、人材派遣業をメイン事業としている当社での正社員コーディネーター募集になります。 取引先の管理業務や新規登録スタッフの面接や入社までの案内等をメインにお仕事をお願いします。 勿論、新規開拓の為の営業活動も行っていきますが、先ずは責任者と同行でOJTを受け

派遣スタッフの就業アシスタント・人材コーディネーター

アイニード(i-need) 柏営業所

  • 柏市 宿連寺

  • 月給26.5万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容★完全土日祝休み★年間休日125日+有休推進日5日+バースデー休暇★学歴・職歴不問★20~40代の男女活躍中★充実の福利厚生★入社日の相談もOK★ ・-・・-・・-・・-・・-・ 【メリット沢山!オープン1年半で正社員増員募集が決定★】 ★賃上げしました※ベース給料2万円UP! ★家族手当・バースデー休暇もSTART! ★学歴・職歴など一切不問!人柄重視の採用! 当社は人材派遣・人材紹介事業を中心に、全国10拠点で営業活動を展開しており、今回はその中でもオープニングから業績絶好調の柏営業所(千葉県柏市)での募集になります。 書類作成などでPCを使用しますので、最低限のパソコンス

かんたん応募

人材コーディネーター/フレックス制/フルリモート

アルファエネフォメーション株式会社

  • 柏市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター/フレックス制/フルリモート 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ! 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート! ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート!配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02 実践で経験を積む 研修で学んだ

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