地域包括支援センター - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜26卒・新卒求人＞賞与実績4.2ヶ月☆年間休日・休暇129日◎2種類の退職金制度＆入職祝い金あり♪見学OK！【相模原市南区・古淵駅・地域包括・社会福祉士（新卒）・正職員】 17:30終業なので、勤務後に時間の余裕があるのが嬉しいポイント♪扶養手当や住宅手当、処遇改善一時金など充実の福利厚生をご用意しています☆日曜休みでプライベートの予定が立てやすい◎ ◆職種 社会福祉士/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3890円 ◆勤務地 神奈川県相模原市南区大野台5-25-10 ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼ無し ◆最

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日119日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠相模原市南区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者の保健、福祉、介護及び介護予防について相談業務 ・介護予防支援業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集 ・賞与5.00ヶ月実績あり ・年間休日119日 ・土曜日/日曜日/祝日休み 【給与詳細】 【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 110,000円 調整手当

仕事内容≪26卒・新卒求人≫年間休日・休暇129日◎賞与実績4.2ヶ月◇2種類の退職金制度＆入職祝い金あり☆見学OK！【相模原市南区・相模大野駅・地域包括・社会福祉士（新卒）・正職員】 17:30終業なので、勤務後に時間の余裕があるのが嬉しいポイント！扶養手当や住宅手当、処遇改善一時金など充実の福利厚生をご用意しています☆日曜休みなので、プライベートの予定が立てやすい♪ ◆職種 社会福祉士/新卒 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3890円 ◆勤務地 神奈川県相模原市南区若松4-17-13 ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼ無し

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保健師 ■仕事内容詳細 【日勤のみ】年間休日120日♪賞与4ヶ月！マイカー通勤OK◎地域包括支援センターでの希少求人です♪ ●地域包括支援センターにおける保健師業務をお願いします。地域のために貢献できるお仕事です☆ ●年間休日が120日で日曜日は固定休み♪ご家庭やプライベートの時間もしっかり確保できます。 ●嬉しい賞与は4ヵ月分と高水準！モチベーションを保ってお仕事をしていただけます◎ ■給与 月給230000円～ 【年収】348万円～ ■給与詳細 【年収】348万円～ 【月給】23万円～ 基本給：18万円～ 賞与：年2回・4ヶ月 資格手当：

仕事内容【仕事内容】 心身の障害や環境上の理由で日常生活に支障のある方の福祉に関する相談を受け、ほかの専門職と連携し助言・指導を行います 【給与詳細】 月収 23万円～程度 諸手当込 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容年間休日・休暇129日♪見学OK☆賞与実績4.2ヶ月◎2種類の退職金制度や入職祝い金あり！【相模原市南区・古淵駅・地域包括・社会福祉士・正職員】 日曜はお休みなのでプライベートの予定が立てやすい♪17:30終業ですので、勤務後にも時間に余裕があるのが嬉しいポイント◆扶養手当や住宅手当の他に処遇改善一時金など、福利厚生充実で安心☆ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3890円～26万3640円 ※経験・能力により異なります ※前職考慮の上給与算定いたします ◆勤務地 神奈川県相模原市南区大野台5-25-10 ◆勤務時間 8:30～

仕事内容賞与4.2ヶ月分実績あり◎年間休日・休暇129日☆見学もぜひ♪2種類の退職金制度や入職祝い金を支給★【相模原市南区・相模大野駅・地域包括・社会福祉士・正職員】 扶養手当や住宅手当の他、処遇改善一時金などの福利厚生も色々と取り揃えています◎日曜固定休なのでプライベートの予定も立てやすい◇17:30までの業務ですので、勤務後にも時間に余裕があるのが嬉しい◆ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3890円～26万3640円 ※経験・能力により異なります ※前職考慮の上給与算定致します ◆勤務地 神奈川県相模原市南区若松4-17-13 ◆

仕事内容●地域包括支援センターにおける保健師業務をお願いします。地域のために貢献できるお仕事です☆ ●年間休日が120日で日曜日は固定休み♪ご家庭やプライベートの時間もしっかり確保できます。 ●嬉しい賞与は4ヵ月分と高水準！モチベーションを保ってお仕事をしていただけます◎

仕事内容【仕事内容】 相模原受託事業 相談、支援及び介護予防に関する業務 【給与】 月給286,000円 月給286,000円～308,000円 給与内訳 ・基本給 260,000円～280,000円 ・職務手当26,000円～28,000円 固定残業代なし 住宅手当 扶養手当 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 ※通勤手当は会社規定あり 昇給制度あり 月あたり1,400円～2,500円（実績） 賞与制度あり 年2回 計3.00ヶ月分（実績） 試用期間あり3か月同条件 ※経験により給与の金額が異なります。 【勤務地】 神奈川県相模原市南区新戸1716-1 【応募資格】 自動車運転

仕事内容◆地域包括支援センターにおける保健師業務をお任せします。 ◆介護予防事業 ◆包括的支援事業：地域住民の心身の健康維持や生活の安定、保健・福祉・医療の向上など様々な課題に対して、地域における総合的マネジメントを担い、課題解決に向けた取り組みをしております。 高齢者とその家族の介護支援のお仕事です。

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員（ケアマネジャー）【６０歳以上の方応募可】 (正社員) | 医療法人社団小松会 相模台第２地域包括支援センター ▼仕事内容 ◇地域包括支援センターにおいて、介護支援専門員としてセンター業務を行う。 ＊センターの仕事は相模原市からの委託業務です。 ★高齢者の保健、福祉、介護及び介護予防について相談業務や介護予防支援業務を行います。 業務変更：法人の定める範囲内 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）【６０歳以上の方応募可】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容地域包括支援センターにおける相談援助等 要介護認定を受けたご本人（ご家族等）からの依頼でご自宅を訪問 し状態や生活に合わせたケアプランの作成等 変更の範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 山久会保健師 【仕事内容】 東林第２地域包括支援センターの業務は、介護予防ケアマネジメント／総合相談／包括的・継続的ケアマネジメント／権利擁護事業の4領域を実施すること。保健師・看護師の専門性を活かした視点で各事業に関与。チームでの協働体制により、初めての方でも業務を進められる。未経験者には技能習得を目的とした丁寧なサポートを実施。 【事業所名】 社会福祉法人 山久会 【応募資格】 ・相談員業務の経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 神奈川県相模原市南区松が枝町１５１１ ＣＬＬエクセレンス松ヶ枝１ー１０６ 社会福祉法人山久

仕事内容【仕事内容】 市役所から委託を受けて運営している地域包括支援センターにて地域の方の 相談業務全般をお任せします ■利用者、家族への相談援助 ■他機関、地域との連絡・調整 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/交通費支給

勤務時間■日勤のみ ■時短希望相談OK・扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容無資格者・未経験・ブランクOK！時短応相談・扶養内勤務OK！<ALSOKの介護>パート介護職 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,305円～1,335円 【時給】 1,305円～ 初任者研修以上 1,315円～ 介護福祉士 ※処遇改善加算あり ※ベースアップ加算あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※お車の運転できる方は、 車両手当あります！ 朝夕200円ずつ、1日最大400円支給 (ハイエース・キャラバン限定) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)