地域包括支援センター - 神奈川県横浜市保土ケ谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【地域包括支援センター 社会福祉士】正職員 週休2日／昇給・賞与あり。 総合相談・権利擁護業務・介護予防ケアプラン作成 その他各種包括支援センター業務 上記の業務をメインに積極的に行動できる方を求めます。 医療と介護のネットワークで「さわやかな生活」を支える清光会グループ。 今井地域ケアプラザで正職員スタッフを募集しています。 月給は247,000円以上で昇給・賞与あり。 週に2日はしっかりとお休みを取りながら、確かな収入が得られます。 自分の強みを活かし、よりよい待遇のもと働くチャンスです。 勤務地は、横浜区保土ケ谷区にあるケアプラザ。 「働く前に見学したい」なんて方も大歓迎。

仕事内容地域包括支援センター主任ケアマネジャーのお仕事です。 地域の方からの総合相談業務、ケアマネ支援、地域支援など行いま す。 地域包括支援センター内の社会福祉士、保健師との３職種で連携し て業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 ◎移動は電動自転車、原付、社用車など利用可能です。 ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休

仕事内容4月1日スタート！資格を活かせる、社会福祉士／昇給・賞与あり／日勤のみ／交通費全額支給／各種手当充実 主に高齢者の相談業務及び支援業務など 地域の皆様主体でつくるコミュニティの場として、 様々な福祉サービスを提供する『常盤台地域ケアプラザ』。 現在【社会福祉士】のポジションで新メンバーを募集中です！ 社会福祉士試験を受講済みの方であれば、未経験でも大丈夫◎ 資格取得予定で、4月に有資格者となる方も大歓迎です！ ＜POINT＞ ★勤務は基本8時45分～17時45分・月数回のみ9時30分～18時30分 ★昇給年1回・賞与年2回あり ★交通費全額支給 ★各種手当充実 ――など、働きやすい好環

仕事内容【地域包括支援センター 主任ケアマネジャー】 実務未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！ ・ケアマネジャー支援 ・介護予防ケアプラン作成 ・その他各種包括支援センター業務 社会福祉法人 清光会グループの地域ケアプラザであなたも一緒に働いてみませんか？ ここは沢山の笑顔と温かい雰囲気に包まれた職場♪ わからないことがあったときは、気軽になんでも相談できる環境です。 実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎！ もちろん、経験があればスキルを活かし、即戦力としての活躍が望めます。 ご応募お待ちしております。 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募

仕事内容年間休日１２５日/年収４００万円以上/主任ケアマネジャー手当月４万円/相鉄の駅から徒歩圏内 横浜市川島地域ケアプラザ地域包括支援センター主任ケアマネジャーの求人です。 地域のケアマネジャーや関連機関と連携し、他の地域包括支援センターの職員とともに地域の高齢者の生活を支えるお仕事です。 担当地域は山坂が多い緑豊かな地域です。ケアプラザは地域の方々に大切にされており、様々な関わりの中で頼りにされています。地域との交流を大切にしながら、ケアマネジャーのスキルを活かして働きたい方ぜひお待ちしております。 地域で主任ケアマネジャーとしてのスキルを活かしたい方、大歓迎。笑顔の絶えない職場です。 川島地

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 地域で起こる問題や課題に対してそれぞれの専門機関をつなぎ合わせ、円滑に連携できる体制を構築してくださる方からのご応募お待ちしています！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3

仕事内容【地域包括、社会福祉士】 経験や資格を活かし、地域福祉に貢献しませんか？ 包括支援センター業務全般 ・総合相談 ・権利擁護 ・地域向け福祉事業の立案 地域の皆さまのベストパートナーとして、ニーズに合わせた各種福祉サービスを提供する『横浜市鴨居地域ケアプラザ』。 【社会福祉士】の正社員を募集中。 地域の福祉事業に向けて、介護支援専門員や看護師と一丸となり、地域包括支援センターを盛り上げて下さい。 職場は風通しが良く、とても和やかな雰囲気。 年齢や職種の壁はなく、フランクな関係を築いています。 随時見学会の受付を行っていますので、ぜひあなたの肌で感じて下さいね。 応募方法： ここまでお読

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容【主任ケアマネジャー】 包括支援センターで地域福祉のリーダーシップを発揮してください 地域包括支援センター ・地域の方々の総合相談業務 ・介護支援専門員や医療機関とのネットワーク作り ・高齢者の生活介護相談全般 地域福祉の拠点として、地域の方々を福祉・保健の面から支援し、いつまでも住み慣れた場所でイキイキと過ごすお手伝いをしていきます。ケアマネジャー支援も重要な役割で、他事業所と連携を図ります。 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください。【24時間受付OK】 エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をさせて頂き

仕事内容年間休日110日以上!企業理念に沿った働き方が実現できます。 正看護師/地域包括支援センター/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上 ・充実した福利厚生 ・マイカー通勤可 【理念】 人生(存在）への支援・援助 【基本方針】 1.法人は、利用する人たちのＱＯＬ(人生の質）を高める仕事を創る 2.法人は、利用者に関わる人たちのニーズに応える仕事を創る 3.法人は、職員が仕事を通して自己実現を図る組織を創る 4.法人は、福祉文化の担い手として、地域に貢献し、地域と共に生きる 5.法人は、利用者と共に社会参加を実現する活動・生産を創る 6.法人は、障害当事者運動を支援する 【施

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠保土ケ谷区川島町 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・高齢者の生活全般相談支援 ・地域や医療機関との連携 ・近隣ケアマネジャーへの支援 ・介護予防ケアプラン作成 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車運転免許(A限定T可)あれば尚可 パソコン操作（ワード・エクセル） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 社会福祉法人朋光会は、昭和61年に横浜市戸塚区名瀬町で設立しました。翌昭和62年に開設し

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援、要支援者のケアプラン作成、給付管理 ●賞与は約4ヶ月分あります。地域に密着した福祉サービスを提供し、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●主任ケアマネジャー未経験者も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・普通自動車運転免許 ※下記いずれか必須 ・主任ケアマネジャー ・ケアマネジャー 当法人は特別養護老人ホームと在宅福祉サービスとの複合型施設として、地

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 ◎移動は電動自転車、原付、社用車など利用可能です。 ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ あなたの経験がココで活きる！ サービス管理責任者 募集！ +････････････････････････････+ 《 働きやすさのワケは？ 》 □昇給＆賞与で頑張りを還元 □残業月20時間以内！定時退社OK □お休みたっぷりの週休2日制 就労継続支援B型事業所の サービス管理責任者をお任せします！ ＞主な業務 ・ご利用者様への支援全般 ・関連機関との連携 ・スタッフへの指示、技術的指導 【アピールポイント】 …充実の教育体制……………… 入社後はOJTによる研修あり！ スキルにあわせて指導するので 経験が

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 地域で起こる問題や課題に対してそれぞれの専門機関をつなぎ合わせ、円滑に連携できる体制を構築してくださる方からのご応募お待ちしています！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 ◎電動自転車、原付、社用車など利用可能です。 ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 介護保険に該当しない方なども幅広く地域の高齢者をサポートできます。 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休