ケアマネジャー 地域包括支援センター - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県相模原市中央区の相談員 介護支援専門員（上溝地域包括支援センタ－） (正社員) | 社会福祉法人 上溝緑寿会 コスモスセンター ▼仕事内容 ◎相模原市からの委託事業である『地域包括支援センター』での相談職員の募集です。 高齢者自身が住み慣れた地域で「最後まで自分の人生を組み立てることができる」を目標に、介護、福祉、健康、医療など様々な分野から総合的な支援を行っています。 業務内容は相談援助の他、多職種での地域包括ケアの仕組みづくり、コミュニティケアワーク等に取り組んでいます。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 相談員 介護支援専門員（上溝地域包括支援センタ－

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー】正社員/年間休日124日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様との面談 ・サービス事業者との調整 ・スタッフの指導、育成 ・地域との連携 ・行政との連絡 ・報告書の作成 ・開設準備のお手伝い ◇介護老人保健施設の敷地内に病院併設型の居宅介護支援事業所を開設準備中 └2025年夏頃を目標に開設準備中です。（労務等は法人事

仕事内容主任ケアマネジャー／訪問診療クリニック併設居宅の主任ケアマネジャ 管理者 訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし 静岡が本院の医療法人社団貞栄会の在宅診療を中心としたグループ法人です。 当法人のミッションでもある「在宅医療で文化を変える」べく、各地域において日々邁進しております。 この度、相模原市で地域医療を長く貢献されている医療法人社団晃友会と連携を密に行う運びとなり、2022年7月

仕事内容神奈川県相模原市中央区の介護支援専門員（光が丘地域包括支援センター） (正社員) | 医療法人社団 相和会 ▼仕事内容 地域包括支援センターの職員として、担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます〇介護予防ケアマネジメント〇総合相談支援〇権利擁護に関する相談支援〇行政、病院、介護保険関連事業所等との連携〇地域支援業務〇認知症施策の推進〇一般介護予防事業の推進など市との契約に基づく業務を行います (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 介護支援専門員（光が丘地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区南橋本1-7-1こーぽひろみつ101号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:45（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容神奈川県相模原市の魅力的な老人介護施設で働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪基本給≫ 1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相模原駅から0.9km 南橋本駅から1.4km 多摩境駅か

仕事内容神奈川県相模原市中央区のケアマネジャー （のぞみケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 泰政会 ▼仕事内容 のぞみケアプランセンターにて、担当するご利用者様のケアプランの作成を行います。 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプランの作成、担当者会議への出席、各種研修会等への参加し、地域の福祉資源を用いて最善のケアプランが作成できるように努めて頂きます。 近隣の病院や地域包括支援センターに情報共有のための営業活動もあります。 移動は公用車を使用します。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 ケアマネジャー （のぞみケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容神奈川県相模原市中央区の田名地域包括支援センター職員 (正社員) | 社会福祉法人愛泉会 リバーサイド田名ホーム ▼仕事内容 地域の高齢者の総合相談業務、介護予防ケアプラン作成等※経験が浅くても経験豊かな職員が丁寧に指導いたします。 ◇変更の範囲：法人の定める業務 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 田名地域包括支援センター職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226500〜292500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)190000〜256000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容神奈川県相模原市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 久寿会 中の郷 ▼仕事内容 居宅介護支援センター中の郷での業務です。 ケアマネージャーとして、介護サービスを必要とされている高齢者の支援をお願い致します。 【変更の範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般

仕事内容資格を活かして、無理なく続けられる環境へ。安心の週休2日制＆残業ほぼなし！   ＼土日祝休み＆残業ほぼなし／ 「生活と両立しながら働きたい」 そんな想いに応えられる職場です。 ▼年俸380万円以上＋賞与あり 年間休日120日以上・土日祝休み！ プライベートの時間をしっかり確保できるから、 安心して長く働ける環境です。 ● 働きやすい日勤帯（9:00〜18:00） ● 月平均残業5時間以下 ● 車通勤OK＆無料駐車場あり ● 賞与年2回＋期末賞与支給あり（業績による） 「ケアマネの資格はあるけど実務経験が少ない」 そんな方も歓迎しています♪ 居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務

仕事内容・入院患者様の受入時対応 ・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング ・患者家族への説明と相談対応 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容地域の安心と健康を支えるケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,333〜333,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,400,000〜4,000,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

仕事内容相談員 介護支援専門員（上溝地域包括支援センタ－）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【相模原市中央区】 車通勤可,残業少なめ,週休二日制,住宅手当あり,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 相模原市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談職員の募集です。 高齢者自身が住み慣れた地域で最後まで自分の人生を組み立てることができるを目標に、介護、福祉、健康、医療など様な分野から総合的な支援を行っています。 業務内容は相談援助の他、多職種での地域包括ケアの仕組みづくり、コミュニティケアワーク等に取り組んでいます。 変更範囲変更なし おすすめポイント：

仕事内容【オープニングスタッフ】ケアマネジャーの募集です。 ★２０２６年１月オープン予定の居宅介護支援事業所です。 《業務内容》 ・ケアプランの作成 ・居宅訪問・サービス担当者会議の開催 ・法人内の病院・施設・在宅部門との連携 ・家族や関係機関と連絡調整 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 ・医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 ・立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルール策定、内部

勤務時間8:30～17:00の間の1日5時間から勤務時間数応相談 9:00～16:00、8:30～15:30などの勤務も可 ※休憩は法定通り ※勤務日数応相談 ※扶養内相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容リモート勤務相談OK★運転免許なくてもOK！土日祝休み★1日5時間以上で相談OK！駅から徒歩圏内【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー、日勤パート】 土日祝はお休み☆1日5時間から勤務相談ができるのでプライベートも大事にしたい方にもピッタリ◎「相模原駅」より徒歩10分で通勤便利な事業所です★ぜひエントリーしてください！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ◆勤務地 神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 ◆勤務時間 8:30～17:00の間の1日5時間から勤務時間数応相談 9:00～16:00、8:30～15:30な

仕事内容年間休日・休暇129日◎賞与4.2ヶ月実績★見学OK！介護支援専門員でエントリーできる地域包括のレア求人◎2種の退職金制度☆入職祝い金あり【相模原市南区・相模大野駅・地域包括・ケアマネジャー・正職員】 扶養手当や住宅手当・処遇改善一時金など多数の福利厚生があります◆17:30までのお仕事だから終業後の時間に余裕があるのも嬉しいポイント★日曜がお休みだから予定も立てやすい！ ◆職種 ケアマネジャー/地域包括 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3890円～26万8640円 ※経験・能力により異なります ※前職考慮の上給与算定致します ※主任介護支援専門員の

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容心をつなぐケアマネジャーとして、私たちのグループホームで活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 番田駅から1.2km 上溝駅から1.3km 原当麻駅から2.4km ◆勤務時間※3月25日更新 ①9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数1日以

仕事内容神奈川県相模原市で働くチャンス！ライブラリ相模原居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜380,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円（主任ケアマネを所持：40,000円） ベア加算:8,000円 職能給:172,000円（主任ケアマネを所持：182,000円） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス