ケアマネジャー 地域包括支援センター - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:45（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容神奈川県相模原市の魅力的な老人介護施設で働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪基本給≫ 1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相模原駅から0.9km 南橋本駅から1.4km 多摩境駅か

仕事内容地域包括支援センターの職員として、 担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と 地域の方々や関係団体等と協力しながら 地域包括支援ネットワークづくりをしていきます 〇介護予防ケアマネジメント 〇総合相談支援 〇権利擁護に関する相談支援 〇行政、病院、介護保険関連事業所等との連携 〇地域支援業務 〇認知症施策の推進 〇一般介護予防事業の推進 など市との契約に基づく業務を行います

仕事内容神奈川県相模原市中央区の田名地域包括支援センター職員 (正社員) | 社会福祉法人愛泉会 リバーサイド田名ホーム ▼仕事内容 地域の高齢者の総合相談業務、介護予防ケアプラン作成等※経験が浅くても経験豊かな職員が丁寧に指導いたします。 ◇変更の範囲：法人の定める業務 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 田名地域包括支援センター職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236500〜302500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)190000〜256000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/9日間の連続休暇あり！各種手当・福利厚生充実! ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ

仕事内容地域の安心と健康を支えるケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,333〜333,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,400,000〜4,000,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

仕事内容神奈川県相模原市中央区の介護支援専門員（光が丘地域包括支援センター） (正社員) | 医療法人社団 相和会 ▼仕事内容 地域包括支援センターの職員として、担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます〇介護予防ケアマネジメント〇総合相談支援〇権利擁護に関する相談支援〇行政、病院、介護保険関連事業所等との連携〇地域支援業務〇認知症施策の推進〇一般介護予防事業の推進など市との契約に基づく業務を行います (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 介護支援専門員（光が丘地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日120日以上!土日祝休み！駅チカで通いやすいです！アットホームな雰囲気の職場です! ■コメント ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理

仕事内容月給22.5万円～◎賞与年2回・年間休日122日！社保完備◆地域包括のケアマネジャー正社員募集 相原地域包括支援センターにて、以下の業務をお任せします。 １．介護予防ケアマネジメント ２．総合相談支援 ３．権利擁護に関わる相談支援 ４．包括的・継続的ケアマネジメント支援 ※パソコン入力（ワード・エクセル）あり 募集概要 職種：介護支援専門員（ケアマネジャー） 雇用形態：正社員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：ライフホーム城山 相原地域包括支援センター 給与： 【月給】 225,000円～255,000円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円～230,000円 ・特殊勤務手当：

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容あなたの資格を生かす新たなステージ：「清新高齢者支援センター」でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,750〜252,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜2,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 実務経験歓迎（相談業務、ケアマネ経験あれば尚可） P

仕事内容地域包括支援センターでの介護予防プランの作成を専門的に行って 頂きます。 また、ケアマネ・社会福祉士・保健師等が中心となり、認知症にな っても安心して暮らせるまちづくり、地域支援を行います。 介護保険で要支援と認定された方のプランの作成も行い、気軽によ れる地域の福祉相談窓口として細やかな支援を行います。 地域包括ケアシステムの基幹となる役割を担い、地域で暮らす高齢 者のより良い生活基盤の構築に努めます。 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括でのケアマネジャー募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容神奈川県相模原市緑区の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 久寿会 中の郷 ▼仕事内容 大沢地域包括支援センターでの業務です。 主任介護支援専門員として要支援者等のケアプラン作成等の業務となります。 また、上記以外の地域で生活に困っている方々のサポートをを多職種で連携して支援する役割をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜355000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市緑区久保沢1-3-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターでケアマネジャーとして、高齢者の皆様が安心して生活できるようサポートするお仕事です。介護予防から権利擁護まで、幅広い観点から総合的なケアマネジメントを行います。パソコン（ワード・エクセル）を使用した事務業務も含まれます。 《具体的な内容》 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・高齢者や家族からの総合相談支援 ・権利擁護に係る相談支援業務 ・包括的・継続的なケアマネジメント支援 ・関連書類の作成・管理（パソコン入力） ■募集情報 ＼高齢者の皆様をサポートしたい皆様へ／ 「利用者様の人生に寄り添

仕事内容地域包括支援センターのケアマネ｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生充実◎車通勤可◎【町田駅/相模大野駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【地域包括支援センター】でのケアマネのお仕事です。 地域包括支援センターで相談業務全般を担当していただきます。 利用者のサービス計画書作成 利用者、家族への相談援助 他機関、地域との連絡調整 施設内、事業所内の連絡調整 介護サービスを希望する方からの依頼により、介護保険の申請手続きから、訪問調査や居宅サービス計画の作成を行い、ご利用される各サービス提供事業者と連絡調整を常にはかりながら、利用者の状況に応じたサービスが提供できる様に

仕事内容地域で暮らす利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアプラン作成を通じて生活全体を支える役割をお任せします。 アセスメントや訪問調査を行い、課題分析を踏まえたサービス計画書の作成、担当者会議の開催、モニタリング、給付管理、関係機関との連携などを担当します。 毎月の事業所内研修があり、経験の浅い方やブランクのある方も安心して学べる体制です。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験でも安心！イリーゼ相模原矢部でケアマネジャーとしての新しい一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 矢部駅から0.4km 淵野辺駅から1.2km 相模原駅から1.4km ◆勤務時間※8月3日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労

仕事内容神奈川県相模原市でケアマネジャーとして新しいキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜302,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 資格手当:13,000円 処遇改善手当:9,000円 住宅手当:本人名義：上限25,000円 オンコール手当:1,000～2,000/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市中央区淵野辺本町4-11-2クレスト淵野辺103 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護が必要な方やそのご家族からのご相談に対応し、個々のニーズに合わせた包括的なサービス計画を立案・実行するケアマネジャー業務を担当いただきます。利用者様の生活の質向上と自立支援を目指し、関係機関との連携を図りながら、継続的なサポートを提供していただきます。 《具体的な内容》 ・相談受付及びアセスメント業務 ・利用者様宅への訪問調査 ・課題分析に基づくケアプラン（サービス計画書）原案の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の開催・運営 ・定期的なモ

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネジャーを募集！ケアマネジャー資格を活かして正社員として活躍しませんか☆ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜285,000円 ≪基本給≫ 240,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アク