訪問看護 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆訪問看護での看護業務を行っていただきます。 【訪問件数】4件?5件程度/日 【訪問方法】電動自転車 ※運転免許がなくても自転車で訪問可能。 【訪問エリア】千代田区全域・新宿区一部・港区一部 【看護師数】常勤2名、非常勤1名 ※内オンコール可能人数2名 【看護師年齢層】20代0名、30代1名、40代0名、50代2名 【利用者数】約25名?約40名、医療保険5割、介護保険5割 【利用者層】平均70代 【オンコール】当番：現状約15回/月、電話頻度：ほぼなし、実働頻度：ほぼなし 【記録方法】電子カルテ・タブレット使用 【運転】免許がなくても問題ございません。

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で暮らす利用者のケアを担当します。 1日の訪問件数は4～5件です。 疾患や症例は慢性期から終末期まで幅広く対応（小児科除く）。 夜間のオンコールは4～5回/月（シフト相談可）。 移動は電動自動車を使用します。 連絡調整や会議参加、電子カルテを使った記録作成もあります。 定期的な申し送りも実施。 直行直帰は不可です。 働きやすい日勤勤務で、年間休日は125日です。 週休二日制（土日祝）で、有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇もあります。 育休やその他法定休暇も整備されています。 社会保険完備、ユニフォーム貸与、携帯やタブレットなどの貸与もあります。 看護師免許（臨床経験2年以上）

仕事内容◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 フローレンスが新たにスタートした障害児かぞく「はたらく」プロジェクトを実現する障害児保育事業としてスタートしました。 子どもだけでなく、ご家族にも伴走する、新たな看護の形。 医療的ケア児宅を看護師が訪問し、一人ひとりの子どもに合った保育を提供します。お仕事を離れていて「もう一度はたらく」ことを願う保護者には、キャリア支援プログラムを提供します。子どもには新たな世界が広がる豊かな経験を、保護者には安心と新たなチャレンジへの後押しを。家族みんなが自分らしく人生を歩めるように伴走する、新たな事業です。 医療・保育の両面からお子さんの成長発達に立ち

勤務時間【常勤(日勤のみ)】 9:00～18:00 (休憩60分) 【パート(非常勤)(日勤のみ)】 9:00～18:00 (休憩60分)

仕事内容■お仕事内容 ステーション近隣地域のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供業務 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 ※オンコールについて 月に連続で3～5回所持していただきます。 オンコールが実際に鳴るのが月5回程度、実働は月2回程度ですので、頻繁に鳴るようなオンコールではございません。 また、持ち始めるタイミングですが、入職してから2～3ヶ月後のイメージです。 訪問の独り立ちについてもその

仕事内容株式会社メディカルプラットフォーム【役員募集】医療の未来を在宅から支える―経営中核人材募集 多拠点展開やサービスの専門性向上に注力していくため、経営陣としてともに舵取りをしていただける役員候補を募集します。 ・経営戦略・中長期ビジョンの立案と推進 ・看護師・リハ職・事務職の組織マネジメントと人材育成 ・訪問看護拠点の多拠点展開支援・新規開設戦略 ・医療・福祉連携、行政対応、品質向上施策の統括 ・財務・収益管理、ガバナンス体制の整備 ・LPF本社との経営連携 ・特別指示・精神科訪問看護等の医療保険中心の訪問看護 【地域包括ケアの実現】 株式会社メディカルプラットフォームは、「医療の安心を、

仕事内容【業務内容】 訪問看護での看護師業務全般 ・服薬管理(医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など) ・医療機器の操作援助、指導(カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など) ・診療補助(医師の指示のもと点滴などの処置) ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤(実働8H)：08:00～20:00 【給与情報】 月給46万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高

仕事内容■会社名 東京都千代田区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの正看護師/千代田区/竹橋駅/精神科/訪問看護/年間休日124日/オンコール無し/正看護師/常勤 ■コメント ・竹橋駅より徒歩2分！精神科訪問看護ステーションのサテライト ・オンコール対応は無く、オンオフをしっかりと切り替えてお仕事に取り組んでいただけます！ ・年間休日124日!! ・入職時から時短勤務OK！ライスイベントに合わせた働き方が可能です。 ・各種手当あり！転居支援金制度など福利厚生面も充実しています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内容 精神科訪問看護

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションの正看護師/千代田区/竹橋駅/精神科/訪問看護/年間休日124日/オンコール無し/正看護師/常勤 ■コメント ・竹橋駅より徒歩2分！精神科訪問看護ステーションのサテライト ・オンコール対応は無く、オンオフをしっかりと切り替えてお仕事に取り組んでいただけます！ ・年間休日124日!! ・入職時から時短勤務OK！ライスイベントに合わせた働き方が可能です。 ・各種手当あり！転居支援金制度など福利厚生面も充実しています◎ ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■給与 年収3800000円~5300000円 ■給与備考 月給：270,000円～380,00

仕事内容■会社名 東京都千代田区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/千代田区!竹橋駅!精神科!訪問看護!年間休日124日!オンコール無し!正看護師!常勤 ■コメント 竹橋駅より徒歩2分!アクセス良好!!精神科訪問看護ステーションのサテライト ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 精神科訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ■給与 年収3800000円～5300000円 ■給与備考 月給：270,000円～380,000円 ＜手当＞ ・資格手当：30,000円 ・固定時間外手当：50,000円～73,000円/月（30

勤務時間【常勤(日勤のみ)】 9:00～18:00 (休憩60分) 【パート(非常勤)(日勤のみ)】 9:00～18:00 (休憩60分)

仕事内容◆訪問看護ステーションにおける看護業務、および定期巡回サービスを担当していただきます。 【訪問先】 ◆一般居宅 ◆SOMPOケア株式会社が運営するサービス付高齢者住宅 ※ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。 【訪問手段】 ◆自転車or自動車（会社で支給） 【主な業務内容】 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成

仕事内容 仕事内容 訪問看護での看護師業務全般 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア アピールポイント ・ご利用者様が訪問看護だけでなく、サービスを一体型で提供している法人です。 ・多職種が同じフロアで仕事をすることで連携を深め、サービスの質の向上に努めています。 ・高給与水準です。 ・フォロー体制整っており安心です(未経験やブランクがある方も大丈夫です)。 ・子育て

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 近隣地域のご家庭や集合住宅を訪れ、生活支援や医療ケアを提供します。 □バイタルチェック □全身状態観察 □清潔援助や排便コントロール □機能維持や予防 □傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア □終末期や看取り □訪問記録 □月1回の看護計画 □報告書作成 □医師をはじめケアマネージャーや福祉職などへの連絡や連携業務 ☆充実の研修制度で未経験・ブランクのある方も安心です！ ☆訪問看護は9割が未経験。病院やクリニック、美容クリニックからの転職がほとんどです。

仕事内容◆《候補》から経験を積んで、無理なくキャリアを磨く☆ JR中央・総武線や東京メトロ有楽町線など複数路線が乗り入れる「飯田橋」駅徒歩4分♪ 「縁結びと言えば」の神社からもほど近い場所に2026年1月Open。 訪問看護ステーションで、《管理者候補》を募集いたします！ 在宅リハビリや小児ケア、精神科ケア、重度障がいや難病ケア、看取りなど幅広いニーズにお応え。 小さなお子さんから高齢者まで全世代の「わが家で暮らしたい」に応えるステーション。 法人が独自開発した業務効率化アプリを導入し、ナースが働きやすい職場づくりにも取り組みます◎ お任せするのは利用者さん宅への訪問看護とステーションのマネジメ

仕事内容■会社名 東京都千代田区六番町の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日120日以上!残業ほぼなし!5連続休暇制度あり!2種類の働き方から選べる! ■コメント 残業はほぼなく、年間休日は120日以上あるのでプライベートの時間もしっかり確保できます★ さらに半年に一回5連続休暇を取得できる制度もあります！ 働き方は土日祝休みまたはシフト制の2種類のから選べます◎ スタートアップ研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修、エース研修、ビルド研修、所長主任前研修、所長主任研修など研修制度も充実しております！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問

仕事内容ご利用様宅へ出向き必要な処置や支援・服薬管理・訪問記録の作成 を行って頂きます。 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・最初は同行訪問になりますので、訪問看護が初めての方でも安心 してご応募下さい。 ・訪問は社用車で行います。 ・制服・備品貸与（血圧計・体温計・聴診器） ・オンコール対応はありません。 ※基本的には患者様とのコミュニケーションがメインとなります。 ＊変更範囲：会社の定める所属、担当業務あるいは職種

仕事内容◆訪問看護業務をお任せ致します。 障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシーで活躍する看護師を募集。 障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。 病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 【アニーでのお仕事】 アニーの訪問看護は、保育中の障害児宅に訪問します。 担任保育士とのチームで、子どもの生活に長く寄り添い、看護の視点で保育を後押し。病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 障害のある未就学児を対象とした利用者宅での訪問看護業務をお願い致します。 障害児を対象とした利用

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■個人宅、施設への訪問 ■オンコール無 ■1日訪問件数5件程度 ※独り立ちできるまでは同行訪問いたします！ ■残業ほぼなし ■休日は希望に合わせて取得可能 ■

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □地域の高齢者や障害者、病気を抱えた方々のご自宅を訪れ、その方々の日常生活の中での健康維持と生活支援を行います □医師の指示のもと、看護やリハビリテーションを提供します。患者さんの家庭環境や生活状況を理解し、その上で最適な処置の提供 など ☆スマートフォン等の通信デバイスによる訪問記録により、現場での記録とタイムリーな安心報告を可能にしています。パソコンが苦手な方も大歓迎です！