人材業界 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容～あなたへのミッション～ 「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足で悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。あなたには、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫してお任せします。業界の人手不足を解消し、求職者の環境改善につなげるのがミッションです！ ～企業と求職者の架け橋に！～ この仕事では求職者・クライアントの双方に携われるため、Win-Winな採用活動を支援できます。「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、企業と求職者の架け橋になりましょう。 ～具体的な仕事～ ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉

仕事内容<仕事内容> 業務請負サービスの法人営業／浜松市勤務！転勤なし 月給32万円～ 中日本エリアの営業職として 既存顧客を中心に、新規・社内など 営業業務全般をお願いいたします。 具体的には… 各施工・物流・イベント関連企業への 業務請負サービスの提案営業をお任せします。 新規営業（テレアポ） 既存顧客へのルート営業 社内への営業 案件打合せ 見積書の作成 出張対応あり 主な営業エリア （愛知県・静岡県・長野県・新潟県） 中日本エリアの事業所と連携を図りながら 案件の打合せや自社スタッフの活用を提案し、 売上向上の貢献していただきます。 営業経験は問いません！ 入社

仕事内容株式会社三幸コーポレーション プライベートを大切にする働き方を実現／土日休み【企画営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年齢・性別・社歴によるハンデは一切ありません】企業様と求職者をマッチングするお仕事です。派遣社員スタッフの就業サポート等をお任せします。(1)派遣スタッフの採用活動 企業様に提案する人材採用として求人情報掲載、仕事説明会等で面接を実施 (2)スタッフの就業サポート ・定期訪問で企業様の課題を伺いサービスを提供 ・派遣社員が安心して働けるようサポート (3)お客様担

仕事内容株式会社アルバイトタイムス 【浜松/未経験】人材サービス提案営業◆年休127日／土日祝休み／スタンダード上場／キャリアパス◎ 【仕事内容】 【浜松/未経験】人材サービス提案営業◆年休127日／土日祝休み／スタンダード上場／キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／営業未経験から人材業界にチャレンジ！東海エリアにおいて抜群の知名度を誇る求人メディア「DOMO」を運営するスタンダード上場企業／年休127日／福利厚生・キャリアパスUターン歓迎】 求人メディア「DOMO」を展開する当社の、法人営業担当を募集します。 正社員からアルバイトなどの採用、人材の定着・戦力化など、お客様のニー

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容[企業名 株式会社オートベル [職種 自動車総合商社のカーライフコンサルタント [雇用形態 正社員 [仕事内容 正社員 自動車買取・販売 営業スタッフ募集！ …仕事内容… ・来店された方の接客応対 ・既存のお客様へ、車検等のご案内の電話 ・洗車(オークション用の写真撮影のため) ・書類作成・手続き など事務作業 ・自動車の査定 など 現場での営業経験に慣れてきたら、 下記マネジメント業務にも挑戦いただけます …マネジメント業務… ・店舗全体の数値管理(販売台数・顧客満足度など)・目標の設定・進捗管理 ・業績達成に向けた戦略立てと実行 ・営業スタッフの育成・指導・フォロー など 当

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 2D・3Dなどの建築CADを使用して、街・ランドマークとなる設計をサポートする図面作成や図面チェックを行います。 これまで培ってきたCADスキルや経験を活かして、もっと大規模な案件の設計図面作成に携わりたい方、より働きやすい環境を求めている方の要望にマッチした案件をお任せします。 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。通勤に便利なオフィスばかりです。 東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実 通常15万円～20万円するスキルアップ受講料が無料♪ 資格取得支援制度や提携しているWinスクールを活用してス

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスの一員として全国のまちづくりプロジェクトを担っていただきます。 手掛けているのは、街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなど。 まずは写真撮影や書類のファイリングなど、サポート業務を中心にスタート。 先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 将来的には・・・ ・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成サポート など、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクト

仕事内容正社員、契約社員、短期アルバイトなどの採用をお考えのお客様に対して、採用管理システムを活用した自社採用サイト構築サービスの提案や、自社媒体の求人情報誌、求人情報サイトへの求人広告掲載提案を通じ、お客様の採用支援を行います。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限15万円まで交通費支給） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ストック休暇制度（失効年休積立制度）、勤続功労休暇・勤続表彰制度・転居補助異動 費支援、慶弔休暇、慶弔金支給、団体生命保険、持株会､カフェテリアプラン等 確定拠出年金制度（マッチング拠出有）、社員持株会、育児休業制度（2歳到達後の4 月末日まで取得可能）、介護休業制度

仕事内容遠州鉄道株式会社（遠鉄グループ） アフラックのライフアドバイザー／既存顧客向け・知人営業なし 【求人要約】 【既存顧客のみ】新規開拓・テレアポ・知人営業なし！ 【朝礼夕礼なし】直行直帰＆リモートワークが基本！ 【くるみん認定】男女ともに育休＆復帰の実績多数！ 【仕事内容】 【テレアポ・新規開拓なし】アフラック保険加入済のお客様への提案／仕事と家庭の両立◎20～50代活躍中 【具体的な仕事内容】 【 仕事の流れ 】 アポイント取得は社内の専任アポインターが担当。営業は提案に専念できます。 ▽出勤日に合わせて、コールセンターがアポイントを取得 ▼提案書作成（自宅での作業も可能） ▼ア

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週2日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容<仕事内容> ＼静岡＊ワークライフバランス重視／未経験からでも大歓迎！一緒に成長しましょう！ 【業務内容】 主に新規の顧客に対し、弊社自社サービスのニーズヒアリング～提案～構築～導入～運用による効果向上をお任せをいたします。大手企業様向け商談が多く、提案からクロージングまでのプロセスは難易度が高いですが、アプローチから始まり、信頼関係を構築し顧客に寄り添い、一緒に課題解決に取り組むことで営業としてのスキルアップが図れる環境といえます。またアフターサービスも重視しており、お客様とは長期的な取引をしていくことになります。 【商材】 (1)educure（エデュキュア）→(2)Stlaun（スト

仕事内容株式会社リクルーティングマネジメント 【法人営業】採用コンサルタント/月給30万円～/年間休日125日/土日休/静岡県/転勤無/未経験可 【仕事内容】 【法人営業】採用コンサルタント/月給30万円～/年間休日125日/土日休/静岡県/転勤無/未経験可 【具体的な仕事内容】 「Indeed」や「Indeed PLUS」等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支える採用コンサルタントです。企業の成長を「人」の側面から支援し、社会に貢献。ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルを目指します。 ■業務の流れ （1）採用ニーズ発掘（

仕事内容【仕事内容】 サービスショップで使用される診断機（スキャンツール）のソフト、ハードにおける仕様決定、機能開発、通信テストなど一連の開発業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新型車に対応したソフトウェアの開発(取引先への手配、検証・リリース) ・市場要望に合わせたソフトの改善、追加機能の開発 ・次世代診断機の企画、要件定義 等への支援業務 ■部門のミッション： 直近はお客様に満足いただけるよう、タイムリーに必要なツールをサービスショップへ提供しながら、グローバルでのサーバーセキュリティ等の法規対応、コネクテッド対応、提携先との連携 等を考慮した最適な次世代ツールの準備が我々のミッシ

仕事内容【CADエンジニア】東証グロース市場上場企業で次世代のCADソフトを開発 仕事内容 【概要】 弊社で開発しているプロダクトは、主に建設業界の様々な負を解決し、日本の技術力を世界へ発信できるようになる可能性を秘めています。 このポジションでは、弊社プロダクトのコア部分を開発するPM/PLと協力しながら、開発や運用における課題に対して、技術的な解決を推進していただきます。 機能やシステムの設計リードから実装を担当し、プロダクトの品質を担保すると共に、PoCから本開発へ向けて開発規模が拡大することを想定した構築実装から、戦略立案などの開発上流工程への提言まで幅広くお任せいたします。 将来的に

仕事内容<仕事内容> プロジェクト管理事務◆各所の橋渡し役となり、月収36万円をゲットせよ！ ※35歳以下の方限定の募集です※ 人を助け、感謝されることが嬉しい 争いごとは苦手で、周囲への配慮を大切にする 物事を順序立て、計画的に遂行したい ⇒すべて”YES”の方は要チェック！ 今年から月収36万円をゲットするチャンスです。 ★上記の強みが最大に活きる仕事！ 日本を代表するテーマパークや球場など 建設プロジェクトの管理事務をお任せします。 関係者と打合せしたり、資材を発注したり 現場を撮影したり… 多くの人と関わりながら、全体の進行を正しく 管理する役割なので、強みを最大に活かせます

仕事内容<仕事内容> ＜退勤後の女子会も、年3回の海外旅行も＞17時退勤可／9～10連休×3回可／未経験の月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ ／ 私生活も最大限楽しみたい！ そんな私の今週の予定をご紹介 ＼ 月：週初めなので、まっすぐ定時帰宅。 火：少し残業、でも18時には退勤し、ヨガへ！ 水：楽しみだった女子会！2軒目まで楽しむ！ 木：気分転換に、午後からは外出。 金：有給で3連休に。来月も連休で海外へ！ ／ 結構エンジョイしてるでしょう？ 働き方のヒミツはこちら！ ＼ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします！ 具体的には・・・ ◆施工準備・事前打合せ ◆工程・品質・安全・環境管理 ◆部材・資材の発注 ◆現場管理 など 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。 将来のキャリアは、得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。 しっかり稼ぎたい方には、活躍次第で年収1,000万円を超える収入を得ることもできます。 キャリアにあわせて

仕事内容土木工事管理者をサポートするお仕事です。 工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広くやりがいのあるお仕事です。 現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトのスケジュール調整や進行のチェック ・現場の安全管理 ・作業員の手配 ・建物の写真撮影 ・書類整理やファイリング ・電話や来客対応 《プロジェクト内容》 送電線工事など ※出張あり 【年収例】 ・Sさん（26歳） 前職：アパレル店長 年収：520万円※月給30万円 ・Aさん（29歳） 前職：製造業 年収：710万円※月給38万円 《未経験でも年収700万円を目指せる人材育成が自慢！