株式会社山田製作所 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・第二種電気主任技術者の保有者 ※UIターン歓迎 ※福利厚生・休暇充実でワークライフバランス充実 ～転職するなら安定した同社へ～ 同社は資本金20億円・2022年度の売上高374億8，700万円と、盤石な経営基盤。 自動車業界は現在、環境対応車や自動運転車の登場により大きな転換期を迎えていますが、 同社では軽量化技術などに積極投資中。 時代の変化と共に、今後も同社の需要は益々高まっていくでしょう。 ～新入社員定着率90%～ 社員に長く就業してほしいという思いから手厚い手当や福利厚生を用意。 研修制度も豊富でスキルを伸ばし続

仕事内容株式会社山田製作所 【群馬/伊勢崎】生産部門付き社内SE ※製造現場の業務効率化◆ホンダ系サプライヤー◆残業10h 【仕事内容】 【群馬/伊勢崎】生産部門付き社内SE ※製造現場の業務効率化◆ホンダ系サプライヤー◆残業10h 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務可／ホンダ系サプライヤーとして優良感謝賞を受賞／残業10時間／直近3年間の新入社員の定着率90％以上／充実の福利厚生／有給取得率100％】 ■募集背景：増員 生産プロセスの進化、将来の工場管理機能を強化（生産の最適化及び効率化）を目指しており、そのための組織強化を進めております。 ■業務内容： 生産プロセス(計画立案、発注計画立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生産管理業務の経験のある方 ■生産管理システム等の導入経験 [歓迎] ▼最新のAI及びDXに関する知識を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【生産管理（DX推進）・伊勢崎市】群馬県ier1メーカー（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 Tier1サプライヤー／409社のサプライヤーの中で唯一3部門での優良感謝賞を受賞した優良企業/有給取得奨励 「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています！有給取得率ほぼ100… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■生産プロセス（計画立案、発注計画立案、出荷

仕事内容内製設備の治具・設備の機械設計 【具体的には】 ・治具や設備製作に関わる作業費・購入費等から見積もりを作成し 国内拠点・海外拠点へ展開 ・マシニングセンターや専用加工機などの加工機の段取り治具設計 ・専用／汎用の組立設備、検査設備の治具や設備設計 ・生産ラインの合理化検討・設計 「変更範囲：当社関連業務」

仕事内容株式会社山田製作所 ＼フレックス勤務／自動車部品メーカー【技術開発】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業は月0～10h/コアタイムは1h自由設定OK】山田製作所が生産する、車載用オイルポンプの技術開発に係る各種業務をお任せします！■車載用オイルポンプの量産開発における、仕様検討・製品設計・3Dモデル・2D図作成など ■部品の生技性や信頼性のテスト評価 ■取引先や関連会社との打ち合わせ、工程管理の妥当性の検証 残業は月0～10日と少なく、コアタイムは1時間自由に設定可能！

仕事内容大手カーメーカー向けに、様々な車載部品を生産している同社において、購買業務をお任せします。 【具体的には】 ・電制部品におけるコストの妥当性検証 及び、 新規取引先開拓、VA／VE提案とその実現に向けた関係部門との調整 ・将来的には海外駐在の可能性有 【勤務地】 山田製作所 伊勢崎本社（群馬県伊勢崎市香林町2-1296） 【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三

仕事内容株式会社山田製作所 電気全般の統括管理をお任せ！【ファシリティ―エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆裁量権の大きな就業環境・完休2日制◆電気に関する業務全般の統括管理をご担当いただきます。働きやすさ抜群で、新入社員の定着率は90％以上！電気主任技術者として、電気に関連する業務全般の統括管理 将来的なSDGsを考慮した、環境改善に対する取り組み施策の立案・実行 後進人材の育成 など 大きな裁量権と責任を持って、業務に取り組むことが可能です。どんなポジションでも積極的に意見を発せ

仕事内容【仕事内容】 大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、ソフトウェア設計の業務を実施いただきます 【具体的には】 ソフトウェア設計：ソフトウェア設計（C言語）、モータ制御設計 【充実した福利厚生制度（一部抜粋）】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月) ・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度 ・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、育児休

仕事内容株式会社山田製作所 ホンダ系サプライヤーで新規開発に貢献！【ソフトウェア設計】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆将来的にマネジメント・スペシャリストへの道も◆自動車機能部品を手掛ける当社にて、C言語を使用したソフトウェア設計をお任せします。■C言語を用いた組み込みソフトウェア設計 ■ソフトウェア機能評価・検証作業 〈携わる製品〉 ・オイルポンプ ・ウォーターポンプ ・電動ウォーターポンプ ・クーラント コントロール バルブ ・トランスミッション部品 ・ステアリングシステム部品 など 小

仕事内容株式会社山田製作所 【群馬／業界未経験歓迎】回路設計※ホンダ系サプライヤー／有給取得100%／土日休み／残業10h以内 【仕事内容】 【群馬／業界未経験歓迎】回路設計※ホンダ系サプライヤー／有給取得100%／土日休み／残業10h以内 【具体的な仕事内容】 【面接1回／在宅勤務可／ホンダ系サプライヤーとして優良感謝賞を受賞／残業10時間以内／直近3年間の新入社員の定着率90％以上／充実の福利厚生／有給取得率100％】 ■業務内容： ホンダ系サプライヤーである当社にて、四輪車・二輪車部品のアナログ電子回路の設計を担っていただきます。全ての工程を内製していることから、広範囲にわたって担当する

仕事内容内外作設備の企画構想立案や外作メーカーとの調整役や担当設備のまとめ役を担って頂きます。 【具体的には】 ■PCプログラム言語（C言語、Visual Basic 等）を使用した装置の制御設計プログラムを作成 ■内外作設備のPC標準プロトコルの構築 【組織構成】 ■エンジニアリング事業部 ★完成車メーカー向け、Tier1メーカーとして高品質の製品を供給し続けています★ 四輪車、二輪車のエンジン用オイルポンプ、ウォーターポンプを中心に各種ポンプ製品、ステアリング関連製品、トランスミッション関連製品など、機能部品を手掛けるYAMADAは、1946年の創業以来「世界一級品」を目指し、飽くなき挑戦を続け

仕事内容株式会社山田製作所 自動車機能部品の【営業】月給25万円～★年休121日※群馬 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆残業10h程度と働きやすさ抜群◆主に国内既存顧客をメインに製品の提案をお任せ！ゆくゆくはグループリーダーとして組織全体の強化をお任せします。■新規、既存のお客様への製品の営業・受注業務 お客様のニーズを聞き、需要のある製品の提案 お客様は国内外問わずいらっしゃいますが、 国内の既存のお客様がメインの営業となります。 将来的にはOJTなどを実施し、将来的に中心的な存在となり、

仕事内容株式会社山田製作所 【群馬】開発設計（メカ）◆有給取得100％◆残業10時間程度／ホンダ系優良サプライヤー 【仕事内容】 【群馬】開発設計（メカ）◆有給取得100％◆残業10時間程度／ホンダ系優良サプライヤー 【具体的な仕事内容】 【面接回数1回／派遣からメーカー正社員に転職したい方も歓迎／有給取得率100％／在宅勤務可ホンダ系サプライヤーとして優良感謝賞を受賞／残業10時間程度／直近3年間の新入社員の定着率90％以上／充実の福利厚生】 ■業務内容： 自社で生産する車載用ウォーターポンプもしくはオイルポンプの技術開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・車載用ウォーターポンプ、車

仕事内容株式会社山田製作所 生産の効率化に貢献！【生産管理】★月給25万～＋賞与5.19ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《DX化上流工程から携わることができるのでやりがい◎》将来の生産現場の効率化のために、生産プロセスにおけるシステムの企画、推進をお任せします。■生産現場の効率向上業務 └受注～出荷までの過程のシステム化改善 ■既存の生産システムに関する業務 └毎日の作業予定、発注スケジュール、工程内運搬などの自働化のための企画/導入/管理 ■外部企業や社内システム部門との連携 生産シス

仕事内容株式会社山田製作所 上流から下流まで携われる！【回路設計】★ホンダ系サプライヤー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆全行程を自社で担当。幅広い業務に携わることができます◆ホンダ系サプライヤーの当社にて、四輪車・二輪車部品の電子回路設計業務をお任せ！当社が提供している四輪車や二輪車部品の アナログ電子回路の設計をお任せ。 全行程を自社で行っているため 幅広く業務を担当することができます。 〈携わる製品〉 ・オイルポンプ ・ウォーターポンプ ・電動ウォーターポンプ ・クーラント コントロール

仕事内容【期待する役割】 ■生産プロセス（計画立案、発注計画立案、出荷計画立案等）のシステム化の企画と推進をお願いします。 【具体的には】 ■受注～出荷までの生産プロセスのシステム化改善の推進（生産現場のＤＸ推進業務） ■既存の生産システム（小日程計画、発注計画、工程内運搬等）の自動化への企画・導入・管理業務の推進 ■外部メーカー及び社内システム部門と連携した業務推進 【働き方】 ■残業：平均10時間 ※手当：健康手当、住宅手当、家族手当、福祉サポート手当、通勤手当、残業手当 他 【高速通勤可】 ■高速通勤手当全額支給(ご自宅から勤務地まで直線距離25km以上の場合) ★完成車メーカー向け、Tier

仕事内容樹脂成型技術者として下記業務をお願いします。 【具体的には】 ・製品をもとに設備仕様の検討、費用試算、ライン仕様の決定 ・金型構想の検討、製作部門との調整 ・成形条件設定、量産立ち上げ業務 【組織】 ■エンジニアリング事業部 ★完成車メーカー向け、Tier1メーカーとして高品質の製品を供給し続けています★ 四輪車、二輪車のエンジン用オイルポンプ、ウォーターポンプを中心に各種ポンプ製品、ステアリング関連製品、トランスミッション関連製品など、機能部品を手掛けるYAMADAは、1946年の創業以来「世界一級品」を目指し、飽くなき挑戦を続けてきました。 【同社の魅力】 ■本田技研工業(株)の関連会社

仕事内容株式会社山田製作所 ※第二種電気主任技術者お持ちの方募集【群馬】ファシリティーエンジニア／ホンダ系サプライヤー優良感謝賞 【仕事内容】 ※第二種電気主任技術者お持ちの方募集【群馬】ファシリティーエンジニア／ホンダ系サプライヤー優良感謝賞 【具体的な仕事内容】 【面接1回／ホンダ系サプライヤー／409社のサプライヤーの中3部門で優良感謝賞を受賞した企業／充実の福利厚生／直近3年間の新入社員の定着率90％以上／残業10時間以下】 ■業務詳細 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成 （後進の育成）

仕事内容株式会社山田製作所 【群馬／在宅勤務可】生産技術（制御設計）※ホンダ系優良サプライヤー／有給取得100%／完全週休二日制 【仕事内容】 【群馬／在宅勤務可】生産技術（制御設計）※ホンダ系優良サプライヤー／有給取得100%／完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ホンダ系優良サプライヤー／世界一級品のものづくり／制御設計スキル活用／在宅勤務可・フレックス／設備立上げの醍醐味／グローバル展開／先進技術開発／SDGs貢献プロジェクト／安定基盤×挑戦環境 ■業務内容： 電子基板製造ラインの導入企画・導入、費用試算、設備仕様設定、製造条件設定、品質管理等。国内拠点、グループ海外拠点に出向き設備立上

仕事内容株式会社山田製作所 【伊勢崎／在宅勤務可】法人営業◆有給取得100％／ホンダ系サプライヤー◆残業10h以内 【仕事内容】 【伊勢崎／在宅勤務可】法人営業◆有給取得100％／ホンダ系サプライヤー◆残業10h以内 【具体的な仕事内容】 【面接1回／UIターンで活躍中の社員多数／ホンダ系サプライヤーとして優良感謝賞を受賞／残業10時間以内／直近3年間の新入社員の定着率90％以上／充実の福利厚生／有給取得率100％】 ■業務内容： 自動車産業の構造変化により、従来のOEM提案からTier1ビジネスへの展開や要素技術への展開が求められており、 従来よりもより幅広く、よりスピード感を持った活動力を