リクルーティングアドバイザー - 大阪府大阪市北区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社プレックス 【大阪】両面型キャリアアドバイザー◆魅力的な報酬制度／年収1000万円も続出◆土日祝休◆年休120日 【仕事内容】 【大阪】両面型キャリアアドバイザー◆魅力的な報酬制度／年収1000万円も続出◆土日祝休◆年休120日 【具体的な仕事内容】 【2025年11月立ち上げた新拠点のメンバー採用／社会課題の解決ができる製造領域特化の人材紹介企業】 ■概要： ・今回、2025年11月に立ち上げた大阪拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 ■キャリアアドバイザーの役割

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆社会人経験1年以上 ◆4年生大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。 9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【充実の研修制度で未経験の方も安心】 ・3,000本以上の動画マニュアルと社内DX化により、入社2～3ヶ月後には独り立ちできます ・社内掲示板「GeekLabo」で情報共有も活発、IT知識がなくても安心してスタートできます 【多彩なキャリアパス】 ・事業拡大中の同社では、頑張り次第で様々なキャリアプランが実現可能です 例：マネージャーへの昇格、キャリアアドバイザーへの転換、新規事業への参画など [歓迎] 【

仕事内容【職務内容】 ★キャリアアドバイザー（CA） ミッションはキャリアに悩む20代の若手求職者と企業のマッチングを図り、求職者の選考から入社後のフォローまで伴走すること。 希望の職種や勤務地などをヒアリングし、書類添削や面接指導を通じて求職者の成長をサポートしていきます。 ◇具体的には：1日平均3名の求職者と対面やオンラインで面談をします。 ・カウンセリング（希望ヒアリング、案件紹介など） ・面接設定、対策、同行 ・就職支援（面接前の自己分析、志望動機の作成支援、面接練習など） ・内定後のフォロー ★リクルーティングアドバイザー（RA） ミッションは企業や組織における人材採用プロセスを支援し、

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織を率いるプレイングマネージャーとして、チームの成果最大化とメンバー育成、そして組織のミッション実現を牽引する仕事です。 「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」という部署ミッションを深く理解し、その実現に向けた戦略立案と実行、そしてメンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・統括していただきます。 業務内容 マネジメント・組織運営業務： キャリアアドバイザー組織内の1ユニット（10~15名程度）の目標

仕事内容株式会社ネクストビート 【大阪／1DAY選考有】人材紹介営業（CA×RA）＜未経験OK＞◆保育業界でトップレベルの支援 【仕事内容】 【大阪／1DAY選考有】人材紹介営業（CA×RA）＜未経験OK＞◆保育業界でトップレベルの支援 【具体的な仕事内容】 【大阪】保育士バンク両面型キャリアアドバイザー/保育×ITで日本を元気に！/半年でリーダー昇進実績有/実績で年収上げられる ■業務概要： 『保育士バンク！』の人材紹介営業をお任せいたします。 当社の営業は、法人・個人両方へのアプローチを行う両面型の営業です。 法人顧客への交渉力・提案力が身につくだけでなく、求職者のリードなど人のマネジメン

仕事内容レバレジーズ株式会社 【大阪】＜専門卒・短大卒募集＞ITリクルーティング営業（CA・RA）◆年休121日 【仕事内容】 【大阪】＜専門卒・短大卒募集＞ITリクルーティング営業（CA・RA）◆年休121日 【具体的な仕事内容】 【エンジニアとクライアント企業の理想的なマッチングを実現するポジション／年間休日121日、完全週休2日制で働きやすい環境】 人材派遣を含めた総合人材サービスを提供するレバレジーズキャリア株式会社に在籍出向し、キャリアアドバイザー（CA）orリクルーティングアドバイザー（RA）としての業務をお任せします。 ■業務詳細： エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。 保育士さんのキャリア形成を支援し、 保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。 単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。 ・求職

仕事内容【職務概要】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。 介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） 【教育体制】 入

仕事内容【職務概要】 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、 人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 ◎エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ◎希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 ◎リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【評価制度】 コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。 それぞれの項目に対し細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、 上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。 非常に納得感があり、実際に納得感がないという意

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、 【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、 その方も気づ

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 業務内容 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 弊社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 無形商材のセールス経験 - リーダーやマネジメントの経験 - スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 - 抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 - 解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 - 人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 - 社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 - 保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【

仕事内容株式会社ワークポート 【大阪市/未経験】人材紹介営業（CA・RA）◇ライフプランに合わせたキャリア選択が可／明確な評価制度 【仕事内容】 【大阪市/未経験】人材紹介営業（CA・RA）◇ライフプランに合わせたキャリア選択が可／明確な評価制度 【具体的な仕事内容】 【会えるエージェントとして急成長中企業/★売上高前年比109.4%(2024年度)★/育休後の復職率『95.8%』(2024年度)/★役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）男性の産育休取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪httpslinktr.ee/workpor

仕事内容業務内容 本ポジションの役割 保育士バンク！プラットフォーム の各部門において、1チーム【10～20名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 業務内容 KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。 ＜人材紹介部門＞ 保育士のキャリア形

仕事内容新卒特化のスカウトサービス責任者募集！ 新規事業：DR/スカウト事業責任者 募集背景 ・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。 ・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 業務内容 ・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ┗事業戦略・KPI設計および実行推進 ┗部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化 ┗市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立

仕事内容■お仕事内容 【事業紹介】 MidworksはIT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービスです。 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。 （近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス） 30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、 企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。 「フリーランス」という働き方の選択肢を、もっと身近に。 1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、1つでも多く

仕事内容レバレジーズ株式会社 【大阪】営業オープンポジション◆適性や希望に合わせ決定！早期企画職や役職登用可／安定メガベンチャー 【仕事内容】 【大阪】営業オープンポジション◆適性や希望に合わせ決定！早期企画職や役職登用可／安定メガベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～最短×最大限に自身の市場価値を高められる／入社後2～3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー～ ■業務内容： 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。 （1）IT

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容レバレジーズ株式会社 【大阪】キャリアアドバイザー※IT人材支援レバテック／若手マネジメント登用多！キャリア幅広い成長環境 【仕事内容】 【大阪】キャリアアドバイザー※IT人材支援レバテック／若手マネジメント登用多！キャリア幅広い成長環境 【具体的な仕事内容】 ≪自分のスキルupや努力が誰かの『転機』につながる仕事≫キャリア幅◎入社後2～3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！平均年齢27歳の若手活躍組織≫ ■業務内容 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容詳細： ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 弊社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 無形商材のセールス経験 - リーダーやマネジメントの経験 - スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 - 抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 - 解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 - 人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方 - 宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方 - 領域を問わず日本の社会課