リクルーティングアドバイザー の求人・仕事・採用

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） クライアントのエンジニア採用を成功に導くための伴走支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）の業務をお任せします。 ▼具体的には… ・クライアントのエンジニア組織を把握し、事業をグロースさせるための採用提案 ・クライアントに対する採用要件のヒアリング、求人作成 ・クライアントへ人材の提案、面談同席 ・既存クライアントへの深耕営業 ・新規クライアント開拓の企画〜実行 ≪RAチームについて≫ シームレスキャリア事業のエージェントは12名 そのうちRAチームはマネージャー1名、

仕事内容転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のリクルーティングアドバイザーをお任せします ★法人と求職者の架け橋となる仕事です★ ・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ ・クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施 ・求職者と担当企業の面接対策/フォロー面談 ▼本ポジションの魅力 ただ人材を紹介するだけでなく、時には企業の採用課題の根本を深く掘り下げ、経営者や採用責任者と協力して採用フローそのものを改善する提案も行います。 求職者に対しても、単なる面接対策に留まらず、その方のキャリアや人生観まで踏み込んだ伴走支援で、納得のいく転

仕事内容リモートワークに特化した転職エージェントサービス「リラシク」にて、法人企業の採用課題解決を担うリクルーティングアドバイザーをお任せします。企業の採用ニーズを深く理解し、最適な人材提案や採用戦略の立案を行いながら、企業・求職者双方に価値あるマッチングを実現していただきます。 ■業務詳細 ・企業への採用課題や求人ニーズのヒアリング ・採用戦略の立案・提案 ・求職者とのマッチングおよび人材紹介 ・採用進捗管理、企業との定期フォロー ・マーケット情報や採用市況の情報提供 ・事業・組織づくりに関する改善提案や施策推進 ■働きがい 企業の採用成功だけでなく、「リモートワークを当たり前にする社会」「地方

仕事内容未経験から「企業（採用側）」を担当する法人営業のプロフェッシ ョナルを目指してください。企業の採用課題をヒアリングして採用 要件を定め、マッチングを成功させるお仕事です。 ◆企業の経営陣や人事担当者にアプローチし、事業戦略や求める人 材像、採用課題をヒアリングします。 ◆ヒアリングを基に、求職者の意欲を惹きつける魅力的な求人票を 作成します。 ◆企業の要件に合う求職者を選定して企業に推薦します。 ◆面接の調整や選考のフィードバックを行い、内定時には給与など の条件調整も行います。 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用

仕事内容【応募資格】 [必須] - 法人営業経験（業界問わず）2年以上 - 顧客との中長期的なリレーション構築や、課題ヒアリング・提案のご経験 - 数値目標やKPIに対して主体的に向き合い、PDCAを回して成果創出してきたご経験 [歓迎] - 人材紹介会社におけるRAまたはCAの実務経験 - 無形商材（広告、SaaS、コンサル、教育等）の営業経験 - 求人票作成、ポジション理解、法人顧客とのリレーション構築に関する経験 - ITコンサル・SIer業界など、特定領域への理解や業界知見 - 複数ポジションを同時並行で進めたご経験 - チームマネジメント・育成・新人教育などのご経験 - 顧客折衝・交渉・リテ

仕事内容若手の未来を動かす、人材支援チームの責任者 国内最大級の会員数を誇る就活メディアを運営している同社の新卒向け就職支援サービスまたは若手（既卒・二卒）向け転職サービスにて、キャリアアドバイザーグループまたはリクルーティングアドバイザーグループのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■人材支援サービスにおけるいずれかのグループ（各3 名~10 名）のマネジメントおよび育成 ■グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定 ■グループ全体またはチームの KPI の管理、実行支援 ■リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーとしての実務 【本ポジションの魅力】 ■成長事業にお

仕事内容仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 現在は第二創業期を迎え、事業拡大に伴い、採用支援をさらに強化するため

仕事内容リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』の登録者様（ITエンジニアメイン）向けに、フリーランス向けの案件紹介をしています。 ■業務詳細 ・法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ・ 担当企業の採用コンサルティングや採用支援・人員調達支援等の業務 ・ 社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ・ パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に受けた施策立案・実行、組織マネジメント ■働きがい ・多様なワークスタイル └人材ビジネス経験が豊富な方については、テレワークも積極的に活用いただいて良いと考えております。事業部全体では、週1日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で３年以上の就業経験がある方 ・目標達成に喜びを感じる方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 【配属組織について】 配属部署は、「リモートワーク×フリーランス」で働きたい、 ITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材向けのフリーランスエージェントサービス 「Remoguフリーランス」のリクルーティングアドバイザーのプレイングリーダー候補です。 リクルーティングアドバイザーグループは『より多くの企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での法人営業経験1年以上 【尚可】 ・IT業界の経験 ・人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客ニーズを深堀りし、課題を特定するヒアリング能力 【職種名】 リクルーティングアドバイザー ※土日休み 【仕事内容】 ◆グロース上場◆グローバル人材育成を支援◆残業全社平均20時間程度 【職務概要】 同社にて、企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の日本での就職サポートを行うためのリクルーティングアドバイザー（法人営業）業務全般を担っていただきます。高度なスキルを持つ外国籍人材を採

仕事内容リモートワークでの正社員転職エージェントサービスのリクルーテ ィングアドバイザー／法人営業 〈仕事内容〉 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ３．社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上での 円滑な求人マッチング ４．パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立 案・実行 ※１８時以降の対応（企業との面接フォロー対応等）もございます ※フレックス・タイム適用 ※従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容新潟県新潟市中央区のリクルーティングアドバイザー（営業） (正社員) | キャリアバスケット 株式会社 ▼仕事内容 ・新規派遣先開拓 ・職場見学の同行 ・担当クライアントフォロー ・担当派遣スタッフのフォロー ・エクセル等の帳票入力などその他付帯業務＼トライアル（体験）入社実施可能です／変更範囲：変更なし (新潟県新潟市中央区) ▼職種 リクルーティングアドバイザー（営業）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業のキャリアアドバイザーやキャリアコーディネーター、もしくは両面営業で３年程度の就業経験がある方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 【配属チームについて】 配属部署は、「リモートワーク×正社員」で働きたい、 ITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材向けの転職エージェントサービス ・「Remoguキャリア

仕事内容キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー（岡山） 個人営業(キャリアアドバイザー、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】 ■面談(ヒアリング･求人企業紹介) ■応募書類の添削 ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験1年以上 ・不動産営業経験あるいは不動産業界の知見がある方 【尚可】 ・BtoB営業経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活かせます 【職務概要】 リクルーティングアドバイザー 【職務詳細】 求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門

仕事内容【未経験可】リクルーティングアドバイザー（インセンティブ：2年目最高年収1,200万円／ハイブリッドワーク） ラパン株式会社 - AI×ITで、人と組織の課題を解決する。コンサルティング×キャリア支援の自社プロダクト。 仕事内容 リクルーティングアドバイザー（両面営業）として、企業の採用活動を支援し、事業計画の達成に貢献します。 幅広い職種・業種の採用支援を通じて、多様なビジネスモデルの理解を深めることができます。 【法人営業業務】 ・法人企業への採用ニーズのヒアリング・課題分析 ・採用計画の立案、求人票の作成・提案 ・求職者（候補者）情報の提供・提案 ・採用プロセスの支援（面接調整・進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験（3年以上） 【尚可】 ・将来的にマネジメントのキャリアを築きたいとお考えの方 ・リクルーティングアドバイザーのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【0→1フェーズ】立ち上げ期の組織で仕組みを創り、事業をスケールさせるRA 【職務概要】 リクルーティングアドバイザー（RA）としてクライアントのエンジニア採用成功まで伴走していただきます。 【具体的には】 -

仕事内容仕事内容：《具体的な業務内容》 ・法人営業（新規・既存） ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成・改善提案 ・マッチング・求職者の推薦 ・企業と求職者の面接調整 ・採用に関するコンサルティング提案 ・内定後のフォローアップ ・市場動向・競合分析 ・KPI・売上管理 職場の特徴：土日祝日休み 交通費支給 服装自由 研修あり 昇給あり

仕事内容＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 法人企業の採用課題に向き合い、人材紹介を通じた採用成功までを一貫して支援していただきます。 企業への営業活動を通じて、経営・事業フェーズに応じた人事課題をヒアリングし、 人材紹介サービスを活用した採用企画・提案を行います。 求人案件のオーダー獲得後は、キャリアアドバイザーやマーケティング担当と連携し、 応募者集客から選考進捗のフォローまで、採用プロセス全体をサポートします。 また、企業情報の提供や面接対策など、状況に応じて求職者側の支援にも携わっていただき

仕事内容【リクルーティングアドバイザー（カスタマーサクセス）】求職者ファーストの支援を徹底する企業での企業専任担当/テレアポなどの新規開拓なし/原則週4リモートワーク/インセンティブ還元率が業界最高水準の企業 株式会社9E - 【新たなキャリアを見いだす一番の伴走者になる。】求職者ファーストとプロフェッショナルであることを追及し、輝く人であふれる世の中を作ります 仕事内容 既存クライアント専任のリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用成功を支援するポジションです！ 当社はいままでCA/RA分業制を採用しておりませんでしたが法人専任担当を作っていくことが会社拡大のカギだととらえており、今回の採