リクルーティングアドバイザー の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】リクルーティングアドバイザー/年間休日120日/完全週休2日制/決算賞与年1回/ジンクル 充実のワークライフバランス！仕事にもプライベートにも全力で取り組むことのできる職場がここにあります。 ＜仕事内容＞ ・人事課題のヒアリング ・お打合せ、ご提案 ・資料作成 ・アフターフォロー など 教育体制にも力を入れており、入社時研修や外部研修などの制度を整備しております！ぜひ当社で活躍してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)事業拡大中のベンチャー企業！フランクな人間関係が魅力の職場！ 入社後は一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制を完備！ コミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 【正社員】リクルーティングアドバイザー/成果報酬制度あり 採用活動を考えている企業様の採用支援の新規獲得営業。また、自分が獲得した案件の求人原稿の作成や運営業務、転職者のサポート業務をお願いします。テレアポや飛び込みはなく、主に紹介営業です。 転職は人生のターニングポイントになる大きな出来事のひとつ。お仕事を通して求職者の人生や企業の成長につなぐことの出来るやりがいの大きい仕事ですよ！ 少数精鋭で働き易い弊社で、あなたの今までの経験を存分に発揮してください！ 〈求人３つのポイント〉 （１）完全フルリモート（在宅）、フレックスタイム制で働きやすい 弊社は完全フルリモート（在宅）

仕事内容<仕事内容> ◇リクルーティングアドバイザー（人材営業）スキルを身につけたい方歓迎／未経験歓迎土日祝休み◎ 仕事内容 ＼8割が既存対応！未経験スタート多数の安心営業職 人材紹介サービスを通じ、企業の採用成功を支援します。“採用のパートナー”として、下記業務を担当します。 ◎採用課題のヒアリング・提案 既存取引先に「必要な人材」「採用が進まない理由」などをヒアリング。業界動向やトレンドを踏まえ、求人の方向性や施策を提案します。 ◎求人票作成・改善 求職者に響く言葉や魅せ方を工夫し、応募数だけでなく“質”にもこだわった求人を作成。改善提案も行います。 ◎キャリアアドバイザー（CA）との連携

仕事内容【事業概要】サポーターズは、人生における目標を持ち、その実現に向けて努力をする人を「カッコイイオトナ」と定義し、「カッコイイオトナを増やす」ことをビジョンに掲げ事業を運営しています。現在は、企業の新卒採用支援、学生の就職活動支援に力を入れております。就活メディア、イベント、個別紹介と様々な形の支援を行っております。【メディア・人材紹介事業部について】メディア・紹介事業本部はエンジニアを目指す学生さんにIT企業を個別でご紹介し内定までサポートする事業と、サポーターズが運営しているメディア・スカウトサービスの事業を2023年9月に統合した事業部です。サポーターズはプログラミングを学んできたエンジニ

仕事内容業務内容 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・採用コンサルティング営業 企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、 選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通

仕事内容【こちらの求人は株式会社リレイティブからの職業紹介案件となります】 出た成果はインセンティブで素直に還元！ クリアな指標で納得しやすいフェア評価！ やる気ある方にはポストもお任せします！ RA(リクルーティングアドバイザー)、CA(キャリアアドバイザー)両面をお願いします。 企業に対しては採用課題のヒアリングや人材のご提案を行い、求職者に対してはキャリア相談や求人紹介、選考サポートなどを担当いただきます。 単に「人を紹介する」だけではなく、双方にとって最適なマッチングを実現することが最大のミッションです。 新規・既存クライアントへのアプローチや求人ニーズの把握、募集要件の整理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社は、製造業を中心とした人材派遣・請負・紹介事業を行っています。 営業管理職として、営業担当のサポートおよび顧客管理・スタッフ管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・取引先企業との連絡・調整業務 ・見積書・契約書など各種書類の作成 ・派遣スタッフの勤怠管理・フォロー ・売上・請求データの集計・管理 ・営業活動に関するサポート業務全般 ※最初は先輩社員のもとで業務を覚えていただきます。 ※経験者は即戦力として優遇いたします。 ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 資格不問, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バ

仕事内容<仕事内容> 【リモート可】HumanCapital事業を推進する仲間を募集します！ ■仕事内容 人材紹介・派遣（SES含む）コンサルタント、無形商材営業及び組織体制づくりをお任せします。 法人顧客は大手からベンチャー企業まで、職種は営業から管理部門、技術職等幅広く対応。 （最終的にリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーの両面を業務内容として対応いただきます。） ＜リクルーティングアドバイザー＞ ・担当企業への深耕営業（ニーズヒアリング、人事・採用戦略に対して最適なソリューションを提案） ・新規開拓営業（ニーズヒアリング、人事・採用戦略に対して最適なソリューションを提案） ・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザー（求職者対応）のご経験 └キャリアアドバイザーとしてのご経験を、リクルーティングアドバイザーとして活かしていただけるポジションです [歓迎] ・物流/施工/医療介護といったエッセンシャルワーカーに相対した人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザーのご経験 ・運送会社に相対した法人営業、もしくは問い合わせ窓口のご経験 ・ITツール（例: Slack/Notion）の活用、Excel・スプレッドシート関数でのデータ分析のご経験 【フィットする人物像】 ・担当業務に対して、熱意をもって独力で取り

仕事内容当社は、東京都に本社を置く人材紹介事業を展開しており、特に新卒・第二新卒・既卒者向けのサービスに特化しています。 強力なマーケティング力を持ち、オーダーメイド型の個別就業支援や初期研修を行なうことで、求職者のキャリアサポートに力を入れています。 【仕事内容】 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、若手人材の採用に興味のある企業にアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者に対する求人を獲得していただきます。 【具体的には…】 ・求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施 ・若手人材の採用、教育の現状をヒアリング ・求める人物像や求めるビジネススキルを確認

仕事内容【募集背景】紹介事業全体はここ数年の事業拡大で、メンバーも10名→40名ほどに拡大中です。リクルーティングアドバイザーの数も2名→6名に拡大していますが、事業部の統合や事業拡大による取引企業数の増加に伴い、より密なコミュニケーションを取り各社のサポートができるよう、リクルーティングアドバイザーを増員したいと考えております。【業務内容】▼任せる業務・新規クライアントとの契約獲得 - ※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません・契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ - 担当社数は一人当

仕事内容【0→1フェーズ】立ち上げフェーズの組織で、仕組みを創り、事業をスケールさせるリクルーティングアドバイザー 仕事内容 ・創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現実です。 例えば、求職者にとっては「スキルアップという本質的な希望より、内定の出やすさが優先される」といった問題。クライアントにとって

仕事内容<仕事内容> リクルーティングアドバイザー 当社のゲーム業界転職エージェント事業にて、 ゲーム業界で転職活動をされている方を、ゲーム会社へご紹介するお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ゲーム会社様を中心としたクライアント企業に向けて、下記業務をお任せします。 ■顧客の採用要件のヒアリング、とりまとめ ■人材の紹介 ヒアリングした内容を元に、当社に登録頂いている求職者様の中から 紹介・提案を行います。 ■契約書・受発注手続き業務 クライアント企業様と求職者様のニーズがマッチして、無事就業となった際に 雇用条件等のすり合わせや契約書のやり取りを行います。 ■入社・決定後の

仕事内容仕事内容：《具体的な業務内容》 ・法人営業（新規・既存） ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成・改善提案 ・マッチング・求職者の推薦 ・企業と求職者の面接調整 ・採用に関するコンサルティング提案 ・内定後のフォローアップ ・市場動向・競合分析 ・KPI・売上管理 職場の特徴：土日祝日休み 交通費支給 服装自由 研修あり 昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験（3年以上） ・営業として高い目標を継続的に達成したご経験 【尚可】 ・将来的にマネジメントのキャリアを築きたいとお考えの方 ・リクルーティングアドバイザーのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【0→1フェーズ】立ち上げ期の組織で仕組みを創り、事業をスケールさせるRA 【職務概要】 リクルーティングアドバイザー（RA）としてクライアントのエンジニア採用成功まで伴

仕事内容ポジション概要 ミドルシニア層×ハイスキルIT人材の転職をサポートするリクルーティングアドバイザーをお任せします。 主に、法人側の採用支援を担うタレントストラテジストとして、採用戦略の伴走・非公開ポジションの開拓・マッチング精度の向上など、企業の“採用パートナー”としての役割を果たしていただきます。 企業折衝〜ご成約までの実績を重ねていただき、将来的には育成・マネジメント、事業戦略の立案、部門責任者ロールへのステップアップも想定しています。 事業部概要 エイジレスエージェント事業部は、DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層の転職支援を専門としています。 平均支援年齢は約58歳、平均支援年

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】人材サービス企業(未経験) 正社員 学歴不問,急募,長期,未経験者歓迎,育児サポートあり,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,介護休暇あり,PCスキル,昇格あり,残業月20時間以上,経験者歓迎,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,産休・育休取得実績あり こちらの企業は、2003年に設立した総合型転職エージェントです。 成長率は昨対比145%(2023年度実績)！ 求職者様と採用企業様に寄り添ったサービスを提供することで、順調に事業拡大を続けてきました。 一方で、社員が働きやすい環

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社／派遣会社でのRA業務の経験のある方 ・前向きに物事に取り組める方 ・挑戦することに対して前向きに捉えることのできる方 【尚可】 ・人材サービスへ興味があること [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる ・成長環境を希望している 【職種名】 リクルーティングアドバイザー責任者 【仕事内容】 RA専属の責任者ポジションで、あなたの人材業界キャリアを“戦略レベル”へ。 【職務概要】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での法人営業（リクルーティングアドバイザー）経験3年以上 【尚可】 ・サーチ型やハイクラス（求人・人材）、ファイナンス領域の支援経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】リクルーティングアドバイザー 【仕事内容】 世界19ヶ国33拠点に展開するコンサルティングファームが設立したエージェント！ 【職務概要】 グローバル人材特化型のエージェントにおいて、立ち上げフェーズの営業部マネージャーをおまかせします。 【職務詳細】 ▼リクルーティングアド

仕事内容今回、事業拡大に伴い、営業の方を募集いたします！ 主な業務内容としては、クライアントに対し人材紹介と人材派遣の提案営業と求人ヒアリング、求職者との面談やキャリアアドバイス、クライアント先で働く派遣スタッフの就業フォロー、および管理業務全般をお任せします！ 「人が好き」、「多くの人と出会いたい」という気持ちがあれば、難しい仕事は一切ありませんし、入社後しばらくはずっと先輩が付いて行きますから安心です！ 少しでもご興味がありましたら、是非ご応募お待ちしております！