オープニングスタッフ 看護師 - 大分県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容看護補助 【移住支援金対象求人】看護補助(ケアメイト)の募集 【移住支援金対象求人】 介護施設とは違い、夜間でも医師や看護師が常駐しており、安心感を持って業務に携わることができるのが特徴です。 医師や他の看護師との連携はもちろんのこと、リハビリスタッフや管理栄養士など多職種のスタッフとの「チーム医療」で、それぞれの専門性を活かし一人ひとりの患者様に向き合っています。 また、今年度より定年年齢・賞与支給月数の引き上げ、各種手当の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 産休・育休の取得はもちろんのこと、プライベートの休暇も相談しやすい職

仕事内容<仕事内容> 【正社員 大分】治験コーディネーター（CRC） 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。 施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。 CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか （３）は休憩なし 就業時間は応 相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月９休（２月８休）職場カレンダーによる リフレッシュ休暇：連続９日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市住吉町１丁目にある「おおつかクリニック」にて ・医療、看護業務（検温、注射等の処置） ・利用者の日常生活介護及び援助 ・食事、入浴、排せつ介助 ・その他介護業務全般 など ※変更の範囲：変更なし

仕事内容動物病院スタッフとしての業務 ・獣医師の補助（診察・手術の補助） ・入院動物の看護 ・受付（問診・調剤・会計など） ・院内外の清掃 他 【対象動物】犬・猫・鳥類・げっ歯類（ウサギ等）の小動物 ※資格取得補助制度あり（愛玩動物看護師／条件あり） ※動物病院従業員補償傷害総合保険加入 「変更範囲：変更なし」

仕事内容看護助手 【移住支援金対象求人】看護助手（諏訪の杜病院・病棟）の募集◎ 【移住支援金対象求人】 リハビリテーションと透折を中心にした45床の病院および併設の診療所、介護事業所、有料老人ホームの運営 【仕事内容】 病棟における看護助手業務 看護師の指示の下 ・配膳・下膳 ・ベッドメイク ・入浴介助 ・おむつ交換 ・食事介助 【給与】 月給150,000円～170,000円 ～その他手当～ 日直手当（2,000円/回） 夜勤手当（4,000円/回） 資格手当 通勤手当実費支給（上限あり 月額25,000円） 賞与・昇給あり 試用期間あり 期間3ヶ月（労働条件 同条件） 【勤務地】

仕事内容天心堂へつぎ病院の地域連携室で業務をしていただきます。 ＊入退院支援 ＊看護業務 ＊各部署や各機関との連絡、調整等をお願いします。 ※勤務は日勤のみになります。 変更範囲：訪問、病棟、外来看護師

仕事内容看護師 【移住支援金対象求人】看護師（正・准）募集 【移住支援金対象求人】 介護老人保健施設として、要介護状態の利用者様がリハビリテーションをうけ、 生活機能の維持・向上を目指すための支援を行います。 介護・看護・リハ職や支援相談員、栄養士、ケアマネジャーなど多くの専門職が、 その人の生活を支えるた為の話し合いを持ちながら質の高いケアをしていきます。 職員教育としてプリセプター制度をとっており、新入職員が丁寧な指導を受けられ、 相談もしやすいように配慮しています。 また、施設内外の研修も充実させ、プロフェッショナルとしてのスキル向上に努めます。 職員の処遇改善の為に腰痛予防対策として、リ

勤務時間6:30～8:30（実働2時間） 6:30～10:30（実働4時間） 14:00～16:00（実働2時間） 14:00～18:00（実働4時間） ※週2～4日勤務（曜日相談OK） 土日祝日含めた月ごとのシフト制 ※週15時間未満の勤務の場合、 日雇い派遣の例外要件への該当必須

仕事内容 仕事内容 アマゾンの倉庫内で梱包された通販商品を ⇒コンベアーに乗せる ⇒シール貼り ⇒袋詰め ⇒台車に乗せる ※10～15kg程度の荷物を取り扱う事も有 待遇・福利厚生 ◆社会保険(法令に則り適用) ◆残業・深夜手当 ◆有給休暇 未経験OK 交通費支給 シフト応相談 オープニング 大学生 フリーター 主婦・主夫 副業Wワーク 扶養内勤務 前払いOK ミドル活躍 シニア 週2～3 短時間 車通勤 履歴書不要

仕事内容★条件UP【治験コーディネーター（CRC）／未経験可】業界No.１企業が全国首都圏エリアで積極募集！ 【仕事内容】 病院等治験施設内での治験コーディネーターをお願いします。 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の治験コーディネーターをお願いします。 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 [具体的業務] ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など 【事業内容・会社の特長】 ■シミックグループは日本初のCRO（Contract

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【テレアポ/時給1,400円～！】社保完備！/未経験OK！/服装・髪色自由〇 ポイント 大分駅にて、サイネージ広告掲載中！ 〇オープニングスタッフ 2023年8月にセンターをOPEN！ 新しい仲間と一緒にイチから学べる環境です♪ スタート時給は1400円！（スタートから3か月保証） その後、3か月ごとの実績をもとに評価します。 1400円以上の時給も可能です！ （※3か月ごとの成績の査定をもとに昇降給がございます） しっかり稼げるので、 モチベーションを保ちながら働けます！ 〇未経験OK 現在所属している40名のメンバーはほとんどが未経験で入社し、活躍してくれています。先

勤務時間勤務時間 :・9：00～22：00のうち1日5～8時間勤務 ・週2日～OK！ 【勤務期間】 最低勤務期間：3か月以上 【休日・休暇】 ・時間、曜日は応相談 ・「平日だけ」「土日だけ」等もOK！お気軽にご相談ください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼2024年6月21日オープン予定！オープニングスタッフ積極採用中！／ 安心＆安定のツルハグループ！健康と美容の専門店「ドラッグイレブン」の店舗スタッフのお仕事です。 ※入社～オープンまでは既存店にてオープン前研修あり 【具体的には】 ・レジ、商品陳列 ・店頭接客、清掃など 複数名の仲間と一斉スタートなので安心！ 【アピールポイント】 ・未経験OK！オープニング募集！ ・週2～勤務OK、平日のみOK、土日祝のみOK！自分のペースに合わせて働けます！ ・WワークOK、扶養内勤務もOK 【応募資格】 ・資格不問、経験不問 ・高卒以上 【こんな方は歓迎します

勤務時間＜週1日 / 1日2時間からOK☆＞ 22:00～24:00の間 ※上記シフト以外にも、9:00～17:00、17:00～22:00の間で相談OK!! ※22時から翌5時までは18歳以上の方のみ ◆自己申告シフト制 ◆週1日 / 1日2時間の短時間勤務～OK ◆曜日 / 時間はご相談ください！ ◆扶養内勤務OK 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「テスト期間中は休みが欲しい」 「子どもが急に熱を出した」 「授業の時間が変わったのでシフトを変更したい」 そんな時もお気軽にご相談ください。

仕事内容オープニング! とんかつレストランの深夜スタッフ 【髪色自由】オープニング!! 22時以降は時給1.25倍!! しっかり稼げる夜勤バイト!! 曜日や時間のシフト相談OK! あなたのペースで働ける簡単ホールバイト ＜新しいお店でみんな一緒にスタート!!＞ [6/5]にとんから亭の新店舗がオープン!! アクセスも便利!! 古国府 / 滝尾 / 敷戸 / 賀来 からも車で5～10分程度!! ※オープンまではすかいらーくグループの近隣店舗でお仕事することができます。 ＜しっかり稼げる夜勤スタッフ募集!!＞ 22時以降は時給1.25倍!! 効率的に稼ぐには夜勤がオススメ 日勤のシフトと合わせて働

仕事内容【仕事内容】 大分岡病院津は、社会医療法人 敬和会が運営する急性期病院です。 大分県大分市に位置しており、JR豊肥本線 鶴崎駅から徒歩5分です。 224床の地域医療支援病院、二次救急病院の指定を受けている大分市東部地区の中核的な病院です。 救急医療・高度専門医療・地域医療連携を3本柱に、患者さんの医療に取り組んでいます。 創薬センター（臨床試験センター）、ICU、最先端のがんに対する放射線治療装置を設置したサイバーナイフセンターを併設、さらにマキシロフェイシャルユニット（顎顔面外科治療部）を新たに開設しています。 ■関連施設：大分リハビリテーション病院、大分豊寿苑、佐伯保養院等 [担当業務

勤務時間9:00～12:30、14:00～18:00 ※木・土は9:00～13:00 ★週2・3日～時間・曜日応相談 ★「午前だけ」「午後だけ」などもＯＫ!!

仕事内容 職種 ＜ 2024年9月開院!!充実の研修有 ＞ 8月のお盆明けから3週間研修有(同条件) しっかり実技研修を行いますし、研修 内容を復習できる動画も作成中です!! 休日・休暇 ・日曜・祝日 ・木・土の午後 ・有給休暇 ・夏季休暇(お盆)、年末年始 待遇・福利厚生 ◆お手本手当◆交通費支給◆車通勤ＯＫ ◆制服あり ◆常勤(正社員)登用制度 長期歓迎 扶養内勤務 主婦・主夫 未経験OK 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 フリーター シフト応相談 週2～3 短時間 交通費支給 オープニング 車通勤 髭・アクセ 制服

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病棟(40床)での看護業務全般(内科)・利用者(患者)の健康保持及び適切な処置・医師との連絡調整 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1360円～1360円 【施設形

仕事内容<仕事内容> 新規事業！女性専用フィットネスクラブの店内スタッフ｜未経験OK！ 女性専用フィットネスのオープニングスタッフを募集しております。 ハードな運動は無く、接客がメイン◎ 一緒に楽しいお店づくりをお願いします。 ＼職歴・運動経験はいっさい不問／ 「スポーツが好き」という方はもちろん、 「運動はちょっと苦手で」という方もぜひご応募を！ あなたなりの方法でお客様をサポートすればOKです。 <仕事内容> ・お客様の健康管理 ・受付事務・接客事務 ・運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使うだけなので未経験の方でも安心 日・祝休みでオフも充実 ◎GW、年末年始もちゃんと休めるの

仕事内容正看護師 【移住支援金対象求人】正看護師（帰巖会みえ病院）の募集 【移住支援金対象求人】 帰巖会みえでは、看護師・准看護師・診療看護師・救急救命士など、約150名 30代～40代のメンバーを中心に20歳～70歳まで幅広い年齢の方が働いています。 地域包括ケアシステムを実践しているため、チーム医療チームケアの中でコミュニケーションを一番大切にしています みなさんにとって、働きやすい職場、働きがいのある職場となるよう、職場や雇用形態の変更など柔軟に対応し、研修や教育支援も積極的に行っています。 帰巖会の理念に沿って、より良い医療とサービスを提供できるよう皆で協力しあえる職場です。 【

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数等については、相談に応じます。 学校の行事やお子さんの急な発熱による休業も、対応できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土で交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来看護業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 旅館「玉の湯」は、由布院の多様性を活かした長期滞在型の保養地を目指し、地域が共存していく「由布院STAY」に取り組みの一環として、2024年1月に長期滞在型施設「STAY玉の湯」オープンします。オープニングマネージャーとして下記業務に従事して頂きます。 （具体的には） ・STAY玉の湯の運営管理全般 ・集客に向けた告知(WEB・SNS活用など) ・スタッフの教育・指導 ・管理業務(シフト・予算・売上・利益など) ・顧客対応（問題解決やニーズ把握、クレーム対応など） ・施設のメンテナンス・清掃・衛生管理 など （組織構成） マネージャーを含め6名程度(コンシ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記よりも短時間での勤務をご希望の場合は、お気軽にお問い合わ せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム風雅の里上野２９床、ショートステイ１０床の ご利用者に、下記のサービスを行っていただきます。 【主要な業務】 ・医師の指示に基づく医療行為（処置、胃ろう、吸引、点滴など） ・入居者の健康管理業務 ・内服管理 ・入退院や受診のサポート ・看取りケア ・その他、利用者の日常のケア関わること など （変更範囲：なし）