サービス提供責任者 交通費支給 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容・サービス利用に伴う契約業務 ・利用者の支援計画の作成 ・ケアマネジャーとの業務連携 ・各関係者との連携（事業所スタッフ、ケアマネ、主治医、看護師） ・サービス担当者会議への出席 ・事業所スタッフのシフト作成調整 ・事業所の営業および広報活動 ・身体介護および生活援助サービスの提供 ・介護給付費請求業務 ・スタッフ研修への参加、研修内容の立案  待遇及び 福利厚生 【給与内訳】 ・基本給 256,160円 ・固定残業代 26,840円（月20時間分） ～上記に加えて支給する給与～ ・資格手当あり（例：介護福祉士10,000円） ・ベースアップ支援加算支給（月額9,000円相当） ・交通費支給

仕事内容同行援護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 主な業務は、支援計画書の作成、支援スケジュールの調整、ご利用 者様・ご家族・相談支援員・ガイドヘルパーとの連絡調整です。 関係者をつなぐ「調整役」として現場の中心で活躍できるポジショ ンです。また、同行援護支援計画の作成や評価を通じて、同行援護 支援の質向上に直接関わるやりがいのある仕事です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区のサービス提供責任者（ケヤキ倶楽部上木崎） (正社員) | 株式会社シーヒューマン 関東支店 ▼仕事内容 サービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。 ・訪問介護計画管理【計画書作成及びモニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理【シフト調整、稼働管理体制】 ・訪問介護職員の育成 ・指導【研修会の開催 ・技術指導等】 ・サービス担当者会議への参加等【他職種との連携】〈変更範囲：変更なし〉 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 サービス提供責任者（ケヤキ倶楽部上木崎）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給289000〜309000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 215000円 給与その他： 交通費全額支給 残業代別途支給 【住所】 埼玉県さいたま市南区沼影1-4-14ラ・アミスタ武蔵浦和101号室 【アクセス】 JR武蔵野線武蔵浦和 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 資格取得支援制度/ 【保険】

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容埼玉県川口市のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社ウェルフェア ▼仕事内容 管理業務、介護業務及びサービス提供責任者としての業務全般（事業所の管理業務、訪問介護計画の作成、利用者へのサービス調整、ケアマネジャーとの連携、請求業務、ヘルパーの管理、介護技術等の研修等）他、付随業務※運転業務があります変更範囲：変更なし (埼玉県川口市) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)280000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜

仕事内容社会人としての常識を備え、事業所内において模範となる。 ・依頼されたケアを円滑に実施するため、ケマネージャー、 ご利用者様、ヘルパーとの調整を行う。 ・ご利用者様に最も適切な訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー個々の能力を生かし、また月１回のヘルパー研修や 同行等により全員のレベルの向上を図る ・ケア報告書の作成等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【七里駅】ホームヘルプサービス ソラスト七里【訪問介護】 ID：25576 【仕事内容】 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区東門前351-4 【アクセス】 東武野田線「七里駅」徒歩 10分 【勤務時間】

仕事内容連絡調整 契約及び担当者会議の出席 ご利用者様の自宅訪問 サービス提供 訪問介護計画書の作成 請求業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【朝霞市 有料老人ホーム /訪問介護】 サービス提供責任者 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者様の訪問介護計画書作成 現場との連携 利用者様との折衝 その他雑務 資格: 介護福祉士もしくは実務者研修所持者 勤務時間: 原則8:30～17:30（休憩60分） ※一ヶ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: シフト制 年間休日105日程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援（受講料は会社負担） 研修・教育制度 特徴: 訪問介護 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護職員実務

仕事内容社会人としての常識を備え、事業所内において模範となる。 ・依頼されたケアを円滑に実施するため、ケマネージャー、 ご利用者様、ヘルパーとの調整を行う。 ・ご利用者様に最も適切な訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー個々の能力を生かし、また月１回のヘルパー研修や 同行等により全員のレベルの向上を図る ・ケア報告書の作成等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ・管理者の補佐業務 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ・行動援護、移動支援 ［訪問エリア］さいたま市（東部エリア：緑区、南区、浦和区、見沼区など） ［訪問手段］マイカー、バイク、自転車、社用3輪バイク ※マイカー利用の場合、燃料代・オイル交換代・タイヤ交換は会社負担（社内規定、条件、上限あり） ◎直行直帰可／記録はスマホで簡単完結！ ◎事務所出勤は月1〜2回程度のみ（書類整理や会議など）／無料駐車場あり （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇法定通り 育児休業取

仕事内容◎週休2日制◎年間休日125日♪ サービス提供責任者・未経験・ブランク可◇訪問介護事業所で、正社員として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・身体介護・生活支援等、介護業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の出席、契約業務、サービス手順書の作成等 ・アセスメント作成、モニタリング、実績確認（報告）等 ・必要に応じて、ご家族・各担当者（ケアマネ等）へ連絡 資格: 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー１級）以上の資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 1）7:30～16:30 休憩60分 2）8:30～17:30 休

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容サービス提供責任者 入社お祝い金10万円あり 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  【訪問介護の経験が活かせます!! 未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を

仕事内容連絡調整 契約及び担当者会議の出席 ご利用者様の自宅訪問 サービス提供 訪問介護計画書の作成 請求業務 ※業務範囲：変更なし

仕事内容 年収450~500万 年間休日125日【草加市|サービス提供責任者】事業拡大につき募集中！満床20床の小規模ホスピス 入社時特別休暇5日付与有り 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか ・PC

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容サービス提供責任者 ●訪問介護ヘルパー業務 ・身体介護（入浴・排泄・食事介助等） ・生活援助（掃除・調理・洗濯等）その他 ・利用者様とのコミュニケーション ●サービス提供責任者業務 ・介護業務に従事するヘルパーの指導 ・訪問介護計画書の作成・交付

仕事内容【タイトル】 ジョイライフさいたま【サ高住】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理者業務及び併設事業所におけるサービス提供責任者ジョイライフさいたま【サ高住】 サ高住 サービス提供責任者 【事業所名】 ジョイライフさいたま 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 株式会社ジョイライフ 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区文蔵3-23-5 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 6:30～15:15 9:00～18:00 13:00～21:45 休憩時間：60分 【給与詳細】 月給：260,000円～310