介護施設 言語聴覚士 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 14:00-18:30の間の2時間以上 週1日以上

仕事内容児童発達支援/放課後等デイサービス/珍しい求人/勤務日数・時間数相談可能/個別支援 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,300円- 【コメント】 ・児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 ・今回はリハビリ職の募集です。勤務日数・時間帯など是非ご相談くださいませ。 ・発達障がい・自閉症などのお子さんに対して個別・集団療育を行っていただきます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サー

仕事内容言語聴覚士としての業務全般をお任せします。 言語や聴覚に障害をもった人に対する機能の改善や維持、代替手段 獲得などの訓練、嚥下訓練 「変更範囲：会社の定める業務」 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護事業所における言語聴覚士としての業務全般 ■リハビリテーション業務 ■その他付随業務 ※対象疾患：運動器（整形一般）、脳血管 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対

仕事内容◆日曜固定休の年間休日110日以上◆高給(経験に応じて月給28万円以上（年収400万円）も可能◆有給取得率71％以上◆リハビリ特化でSTも活躍！口腔機能評価分析や、AIを活用した歩行評価分析導入◆珍しい趣味活手当あり◆地域とのつながりを大切にした施設です！ 【給与】 ▼常勤 ※経験3年以上の場合 （3年未満の方は個別で給与想定お伝えしますのでお問い合わせください。） 月給300,000円-324,280円 ・基本給:178,250円-198,100円 ・資格手当:35,000円 ・処遇改善手当:32,000円 ・固定残業手当:54,750円-59,180円 【手当】 趣味活手当(月1,0

勤務時間（1）08:30～13:00

仕事内容【アピールポイント】 経験者募集！週2日から相談可能♪午前中のみの勤務♪空いた時間を有効活用しませんか？ 【仕事内容】 ・≪経験者募集！≫非常勤の言語聴覚士を募集しています。 ・思いやりの心を大切にする地域に根差した病院です☆ ・週2日から相談可能です☆午前中のみの勤務なのでご家庭との両立も無理なく可能☆ ・資格を活かして空いた時間を有効活用しませんか？ ・JR｢京都駅｣より徒歩9分、京都市営地下鉄「京都駅」、近鉄「京都駅」より徒歩10分です。 ・詳細はお気軽にお問合せ下さい☆ 【給与】 時給1,400円〜1,500円 非常勤(パート・アルバイト) 【時給】1,400円-1,750円

仕事内容◆日曜固定休の年間休日110日以上◆高給(経験に応じて月給28万円以上（年収400万円）も可能◆有給取得率71％以上◆リハビリ特化でSTも活躍！口腔機能評価分析や、AIを活用した歩行評価分析導入◆珍しい趣味活手当あり◆地域とのつながりを大切にした施設です！ 【給与】 ▼常勤 ※経験3年以上の場合 （3年未満の方は個別で給与想定お伝えしますのでお問い合わせください。） 月給300,000円-324,280円 ・基本給:178,250円-198,100円 ・資格手当:35,000円 ・処遇改善手当:32,000円 ・固定残業手当:54,750円-59,180円 【手当】 趣味活手当(月1,0

仕事内容≪年間休日112日/リハビリスタッフ複数在籍≫介護老人保健施設・デイケアのお仕事です＠非常勤は土日祝休みも相談可能＠府京都市伏見区 【給与】 ▼常勤 【月給】200,000円-243,300円 ※経験により異なる [内訳] 基本給 167,200円-201,300円 調整手当 37,800円-42,000円 皆勤手当 3,000円 3.65カ月分/年 【賞与】年2回、3.65ヶ月分（前年度実績） 【コメント】 介護老人保健施設・訪問リハビリ・デイケア求人！ ベテランスタッフが在籍していますので、経験が浅い方もご安心下さい。 年間休日112日、賞与3.65ヶ月 かなり大きなグループの法人です

仕事内容◆年間休日120日以上◆高月給310,000円以上◆駅徒歩10分◆残業月5時間以下◆大手法人でキャリアアップも可能◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】318,700円-348,600円（入社半年は90%で支給） [内訳] 基本給241,200円- 職務手当50,000円- みなし残業代24,500円- バイク訪問手当3,000円 【想定年収】 1年目 3,850,000円-5,000,000円 2年目 4,500,000円-6,000,000円 年2回（2月、8月）※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数が月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）で件数連動の賞与対象となります 【コメン

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの言語聴覚士業務全般 介護管理者として、リハビリ業務を中心に、その他の業務全般を幅広くご担当いただきます。スタッフのマネジメント業務（ピープルマネジメント）は基本的にありませんので、マネジメント経験がない方でも安心してご応募いただけます。 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの言語聴覚士業務全般 介護管理者として、リハビリ業務を中心に、その他の業務全般を幅広くご担当いただきます。スタッフのマネジメント業務（ピープルマネジメント）は基本的にありませんので、マネジメント経験がない方でも安心してご応募いただけます。 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◇病院・介護老人保健施設・訪問等を運営する法人の介護老人保健施設求人◇年間休日112日◇スタッフ複数在籍＠京都市山科区 【給与】 ▼常勤 【月給】215,700円-221,000円 [内訳] 基本給 167,200円-168,300円 調整手当 37,800円-42,000円 特定処遇改善手当 5,000円 処遇改善手当 2,700円 皆勤手当 3,000円 3.60カ月分/年 年2回支給 【コメント】 「ご利用者様の生活の質向上」を根底におき、他職種と協働しながら利用者様それぞれに応じたリハビリの形を追求していきます。 ご興味お持ちの方、ご応募お待ちしております。 【お仕事をお探しの

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 非常勤募集◆最寄り駅より徒歩10分のデイサービス♪土日固定休でプライベートとの両立がしやすい求人です♪ 【仕事内容】 ●午前と午後に分かれて行う、短時間型のリハビリ特化型デーサービスです。 ●ご利用者様の状態に合わせたマシントレーニング、測定評価など、機能訓練業務全般を行っていただきます。 ●勤務日数応相談♪土日固定休ですので、ご家庭と両立しながら働きやすいですよ♪ 【給与】 時給1,150円 時給:1,150円～1,500円 【勤務地】 京都府京都市伏見区日野西風呂町1-15 【応募資格】 当求人の応募には言語聴覚士の資格が必須となります。 現在ご勤務

仕事内容【アピールポイント】 【「太秦天神川駅」から徒歩3分とアクセス抜群☆】2017年新築移転◆日曜固定休み残業ほぼなし◆働きやすい環境が整った地域密着型の基幹病院です！ 【仕事内容】 ●京都府最初の社会医療法人となった病院にて、経験1年以上の言語聴覚士さんを募集しています！ ●京都市営地下鉄東西線「太秦天神川駅」「嵐電天神川駅」から徒歩5分以内と近く、通勤に便利な立地です☆ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ 【給与】 年収3,800,000円〜4,500,000円 【年俸制】380万円～450万円 ※経験考慮して確定いたします 【

仕事内容◆療養病床82床◆在宅復帰支援に注力◆住宅手当・扶養手当あり◆入退院支援センター設置◆地域包括ケアシステムの中核を担う病院です。 【給与】 【月給】237,000円-277,000円 [内訳] 基本給 196,000円-235,000円 職務手当 10,000円 固定残業代 20,000円（10-11時間分/超過分支給） ベースアップ手当 6,000円-7,000円 精勤手当 5,000円 ※給与は、前職給与及び経験能力により優遇致します 3.60カ月分/年 年2回（6月・12月） 賞与原資:基本給+職務手当 【コメント】 医療法人愛友会が運営する、京都府京都市下京区に所在する歴史ある病

仕事内容◆年間休日120日以上◆高月給310,000円以上◆駅徒歩2分◆残業月5時間以下◆大手法人でキャリアアップも可能◆ 【給与】 【月給】318,700円-348,600円（入社半年は90%で支給） [内訳] 基本給 241,200円- 職務手当 50,000円- みなし残業代 24,500円- バイク訪問手当 3,000円 【想定年収】 1年目3,850,000円-5,000,000円 2年目4,500,000円-6,000,000円 年2回（2月、8月）※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数が月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）で件数連動の賞与対象となります 【コメント】 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容利用者様宅へ訪問していただきます。 嚥下機能の評価や嚥下訓練、難病の方などの言語訓練など ＊未経験の方のご応募も歓迎いたします。 ＊働きながら子育てをしている職員がたくさん在籍しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士業務全般 急性期～回復期～慢性期 病院リハビリテーション業務全般 介護保険でのリハビリテーション業務全般 ◆柔軟な働き方があります◆（求人に関する特記事項参照） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇年間休日120日◇09:00-18:00勤務◇地域に根差した療養期病院◇回復期段階に近い患者様にも関れます◇京都市伏見区 【給与】 【月給】240,552円- [内訳] 基本給:215,552円- 資格手当:25,000円 【その他手当】 役職手当:0円-50,000円 2.50カ月分/年 年2回 【コメント】 ◇京都市伏見区の療養病院です。患者様の中には回復期段階に近い方もいるため、回復期段階から維持期・療養期まで長く関わることができます。 ◇地域包括支援センターと協力し、地域住民への転倒予防や脳トレなどの活動も実施しています。 ◇新人からベテランまで活躍できる体制となっておりま

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■機能訓練指導 ＜病床数＞ ●総病床数：203床（回復期リハビリテーション病棟：172床、一般急性期病棟：31床） ＜リハビリ基準＞ ●脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）、運動器リハビリテーション料（Ⅰ）、呼吸器リハビリテーション科（Ⅰ） ＜リハビリスタッフ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）数＞ ●約150名（京都府下最大規模） 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE