神奈川県横浜市港北区のビスの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年内入職まで相談可能！／≪8割以上≫が介護福祉士保有者 看護師が≪24時間常駐≫ 転勤なし／月平均残業１ケタ台／安心してケアに集中できる環境で働く介護福祉士【無料P完備】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社が運営する・『京樽』、『回転寿司みさき』、『すしみさき』などの店舗にて、お鮨の接客販売をお任せします。 業務内容(詳細) 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレ-ション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォロ-していきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・

勤務時間◆勤務時間 (1)8:00～17:00（実働8h） (2)9:00～18:00（実働8h） ※いずれかの時間帯での勤務（シフトによる） ◆勤務曜日 土曜日（週1日） ◆その他 ・休憩60分 ・時間相談可 〈勤務開始時期〉 「すぐに働き始めたい！」という方 も大歓迎！ 勤務開始日はご相談に応じます。

仕事内容【横浜市港北区】土曜日のみ×8時間勤務週1日勤務♪こどもたちとゆったり関われる環境です！ ＼土曜日専属保育スタッフ募集 土曜日専属で保育補助をお任せします。園内 には常に正社員スタッフが在籍しているため、 安心して働けます。書類業務は基本不要で、 サポート体制も整っており、無理なく勤務できる 環境です。 ＜働きがいPOINT＞ 社歴に関わらず、みんなで意見を出し合っている ので、「こんなやり方はどうだろう？」「次はこんな ことをしてみたい！」という気持ちは積極的に採用 しています。そんな努力の積み重ねを、毎年本社 で表彰もしています。楽しみながら頑張りたくなる、 そんな職場です！ ＜各園

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・訪問診療医との情報共有や方

仕事内容年収550万円～610万円／有休消化率90％以上／在宅型ホスピス/6010_229846 ■仕事内容 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜入職お祝い金25万円支給 ＞4月入職解禁 残業月10時間程度／育休復帰率99％／病院で培った経験をもっと活かせる場所 想いに寄り添う医療施設ホスピスの正看護師【無料P完備】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 業務内容 ￣V ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 ・看

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>地域連携部配属の場合 【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行す

仕事内容【募集ポジション】新横浜：NVIDIA社製品 AIアプリ・サービスの開発、プロマネ ■配属先：クラビスカンパニー 第1技術統括部 技術第4部 人数：5~10名 平均年齢：35歳前後 中途社員：新卒社員の割合＝6:4 ■キャリアパス リーダー～課長クラスでの採用を想定しております。 ★働き方 在宅勤務の頻度：週1回の出社日の他は、業務状況に合わせて自由に決めていただけます。 出張（国内外）の頻度：国内出張が月に数回、海外出張が年に数回ございます。 ■特徴・魅力： 注目されているAI市場のリーディングカンパニーであるNVIDIA社のソリューションを取り扱うことで、最先端のAI技術をいち早く検証、実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜入職お祝い金25万円支給 ＞4月入職解禁 残業月10時間程度／育休復帰率99％／病院で培った経験をもっと活かせる場所 想いに寄り添う医療施設ホスピスの正看護師【駅近】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 業務内容 ￣V ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・感染予防、保清、介助 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 ・看護記録

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・訪問診療医との情報

勤務時間◆勤務時間 (1)8:30～12:00 (実働4h) (2)9:00～13:00 (実働4h) ◆勤務曜日 (1)(2)月・火・水・木・金・土 ◆その他 週2～3日勤務 ※勤務時間や曜日はお気軽にご相談 ください

仕事内容【横浜市港北区】★短時間×週2～3日勤務★『未経験歓迎』家庭や趣味との両立◎保育士デビュー歓迎♪WEB面接対応 主に保育補助をご担当頂きます。必ず正社員の担任の 先生が在籍・同室におりますので、書類や連絡帳の記 入は基本的に必要ありません。また、急な休みや早退 になったとしてもバックアップ体制を常に整えており ますので、安心して働いて頂けます。 ＜明日葉保育園＞ 『子どもも、先生も、保護者も。みんなが大切に される明日葉保育園』 子どもたちと同様に私たちは、先生たち一人ひとり の個性も大切にしています。皆さんが今まで 学んできたこと・経験してきたこと・好きなことを、 ぜひ子どもたちの豊かな

仕事内容年収550万円～610万円／有休消化率90％以上／在宅型ホスピス/6010_330208 ■仕事内容 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育:限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援:レスキュー薬

勤務時間◆勤務時間 平日：17:00～19:00（実働2h） ・シフト制／週2日～勤務OK（相談可）

仕事内容【横浜市港北区】*★17時～19時限定★*夕暮れにちょこっと保育のお手伝い♪平日だけのお仕事☆閉園保育サポート◎ ＼夕方から働ける「ゆうがお先生」募集 17時から閉園まで、こどもたちの遊びや見守りを担当。保護者対応は担任が行う ので安心◎落ち着いた時間に保育室の清掃や閉園作業、翌日の準備などもお願 いします。 ＜働きがいPOINT＞ 社歴に関わらず、みんなで意見を出し合っている ので、「こんなやり方はどうだろう？」「次はこんな ことをしてみたい！」という気持ちは積極的に採用 しています。そんな努力の積み重ねを、毎年本社 で表彰もしています。楽しみながら頑張りたくなる、 そんな職場です！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの経験で、病院を再生する。全国転勤のコンサルのお仕事です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行

仕事内容☆朝7時～9時の2時間限定☆週2日～OK◎短時間勤務♪こどもたちの元気な1日を応援するお仕事！ 【WEB面接対応可】朝の時間を活かして働けます！短時間勤務なので無理なく働きたい方にもおすすめです★ ＼朝ちょこっと働く「あさがお先生」募集 開園からこどもたちを笑顔でお迎えする お仕事です。午前の活動まで一緒に遊び ながら、検温や手洗い・うがい、オムツ交 換などの生活サポートをお願いします。朝 の短時間で無理なく働ける、こどもたちの 1日のスタートを支えるやりがいあるお仕事 です。 【働きがいPOINT】 社歴に関わらず、みんなで意見を出し合っている ので、「こんなやり方はどうだろう？」「次

仕事内容【仕事内容】 ◆病院と施設の“いいとこどり“ 医心館は訪問介護・看護事業所を併設した住宅型有料老人ホームです。 「訪問看護の高待遇」と、「施設特有の患者様に寄り添ったケア」両方のいいとこ取りができるのが【医心館】です。 医心館は、がん末期の方や神経変性疾患の方、人工呼吸器を使用中されている方といった医療依存度が高い方を積極的にお受けしています。そのため看護力を落とさず、ご入居者様、ご家族の望むケアを実現するための工夫ができる環境です。看護師と介護職がお互いの強みを活かし、外部の医師と連携を行いながら、ご入居者様の状態を理解し、どのように生き切りたいのかという想いを一つ一つ実現しています。 また

仕事内容【仕事内容】 ■新規立ち上げ予定の「自宅訪問型サービス事業」（訪問看護）のリーダー業務 ・チームメンバーのマネジメント ・地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・地域で訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）