60代 理学療法士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのリハビリ業務 ◇年間休日107日 ◇月給：265,650円～ ◇福駅から徒歩8分 ◇入所定員168名、デイケア定員20名 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 理学療法士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 老健施設、デイケアでのセラピスト業務 ・維持期・慢性期のリハビリ ・高齢者に対してのリハビリ など 【コンセプト】 「いつか必ず我が家に帰ろう。」 確かなリハビリプランによる生活支援体制で利用者様の在宅復帰を目指します。 入所：定員162名（一般棟・認知症専門棟） 通所：デイケア 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区福町2-

仕事内容介護老人保健施設における入所、通所リハビリ、訪問リハビリ業務 ・リハビリテーション計画書の作成、実施、評価 ・在宅復帰、在宅生活継続のための機能訓練、ＡＤＬ訓練 ・趣味活動の提供 ・利用者宅家屋調査 ・ご家族への介護指導 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・福祉用具選定、調整・評価 ・カンファレンス、サービス担当者会議への参加 ・記録作成 待遇 昇給あり 賞与年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額50,000円 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金制度あり 定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日121日 シフト制

勤務時間08:30～17:00 ※土・日・祝日・年末年始は休み ※勤務日数は月~金曜日まで相談に応じます。

仕事内容回復期リハビリテーション病院での理学療法による機能訓練業務全般をお任せします。 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容<仕事内容> 《資格を活かして働きたい》クリニック勤務の理学療法士 医療施設内の外来とデイケアでのお仕事です。 【お任せする仕事内容】 ◆個別リハビリ：デイケアでは在宅生活を意識したリハビリを提供していただきます。外来では主に整形疾患のリハビリをお願いします。 ◆介助業務：リハビリマシンなどへの移乗・移動の見守りやマシンの使用方法のサポートなどをお願いします。 ◆書類業務：カルテ入力や計画書作成などの書類業務をお願いします。 <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 日・祝 その他会社カレンダーに準ずる ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年

仕事内容外来・入院患者に対して、理学療法により、 回復を図るためのリハビリテーションを行う。 及び居宅においての回復を 図るためのリハビリテーションを行う。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 〇利用可能な託児所あり ２４時間保育（利用は空き状況による） ＊桃山台駅より送迎あり 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 医療法人尽生会 聖和病院で、患者様の回復に寄り添う理学療法士（PT）を募集しています。 急性期から回復期、療養期まで、多様な病期にある患者様のリハビリテーション業務全般に携わっていただきます。患者様一人ひとりの状態を丁寧に把握し、日常生活動作（ADL）の向上、そして社会復帰に向けたきめ細やかなサポートは、理学療法士としての腕の見せ所です。経験豊富な先輩スタッフがチームで支え合いながら、共に専門性を高められる環境がここにあります。 頑張りがしっかりと評価される給与体系と、安定した賞与実績は、日々のモチベーションに繋がるでしょう。また、院内には託児所も完備されており、子育てとの両

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■外来におけるリハビリ業務 単位数：２０単位目標 完全予約制 電子カルテ ■残業ほぼなし ■患者層 AM高齢者が多くPMは学生が多い（スポーツ外傷の患者様もいる） 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容リハビリ型デイサービスでの理学療法士 デイサービスでの機能訓練業務全般 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、居宅訪問、計画書作成等 介護職員・看護師と協力して利用者様を支援していきます。 待遇 ・昇給有 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度有 ・自転車・バイク通勤OK ・敷地内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取組 休日・休暇 4週8休 ※基本的に土曜・日曜休みです。

仕事内容リハビリ型デイサービスでの理学療法士 デイサービスでの機能訓練業務全般 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、居宅訪問、計画書作成等 介護職員・看護師と協力して利用者様を支援していきます。 待遇 ・昇給有 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度有 ・自転車・バイク通勤OK ・敷地内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取組 休日・休暇 4週8休 基本、土曜・日曜休み

仕事内容病棟、外来でのリハビリ業務 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料（Ⅲ） 脳血管疾患等リハビリテーション（Ⅰ） 運動器リハビリテーション（Ⅰ） 呼吸器リハビリテーション（Ⅰ） がん患者リハビリテーション料 【病棟情報】 急性期一般病棟：2棟89床 地域包括ケア病棟：50床 回復期リハビリテーション病棟：60床 待遇 〇賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月） 〇昇給：年1回 〇各種社会保険完備 〇通勤手当 〇住宅手当 〇家族手当 〇制服貸与 〇退職金制度 〇院内保育所有り 〇職員食堂 〇永年勤続表彰 〇保養所無料利用（南紀白浜「椿」温泉） 〇関連施設「HOLLY EIWA」無料利用（フ

仕事内容身体に障害のある患者様又はデイケア利用者様の動作能力回復のた めの機能訓練 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律60歳 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 年間休日１０９日（法人カレンダーによる） 夏季休暇（２日）年末年始（５日）あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入院および外来患者様のリハビリ業務 電子カルテ未導入のため紙カルテを使用しています 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計3.10ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当 実費支給（上限あり） 月額20,000円 マイカー通勤可（駐車場あり） ＊マイカー通勤について…駐車場あり、自己負担2,500円 〇定年年齢一律65歳 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日110日 公休：月８日～９日 夏季休暇：３日 年末年始：５日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 大阪府東大阪市、いわさきクリニックで理学療法士として新たな一歩を踏み出しませんか。 当クリニックでは、整形外科疾患や術後の回復期リハビリテーションを中心に、多様な患者様へのアプローチを行います。日々の業務では、患者様一人ひとりの状態を丁寧に評価し、個別化されたリハビリテーション計画を立案・実施します。チーム内での密な情報共有や多職種連携も重視しており、より質の高い医療提供を目指しています。 経験豊かな先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、クリニックでのリハビリテーション業務が初めての方も安心してご応募ください。患者様の「できるようになった」という笑顔に直接触れることは、理学

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションにおいての理学療法士業務 ※訪問件数は多くて6件/1日程度です。 【勤務時間】09時00分～17時30分 【待遇】年俸：3，600，000円(新卒)～5，000，000円(経験による) 【休日】 ■週休2日（土・日） ※祝祭日は出勤 ◆特色（詳細はアドバイザーにお問い合わせください） 【1】マネジメントの道 or 専門職としてスペシャリストの道 が期待できます！ 【2】長く働ける環境！ 【3】20代も活躍！年功序列でない社風 【4】海外進出、グローバルな活動も 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】

仕事内容多職種と連携して下記の（１）～（４）のリハビリを 提供しています。 （１）運動麻痺：促通訓練・ボトックス・電気刺激 （２）歩行：装具療法・免荷式歩行器・トレッドミル （３）排泄：骨盤底筋訓練・用手排尿法・環境設定・ 姿勢指導・排泄バイオフィードバック （４）離床：離床コーディネーター・集団リハビリ・ 看護師とトレーニング・ホームワーク・分かりやすい環境設 定 ・抑制をしない取り組み 待遇 《待遇》 ● 退職金制度有 ● 賞与(年2回)※2年目より支給 ● 給与見直し(年1回) ● 役職手当 ● 時間外手当 ● 各種資格手当 ● 通勤手当全額支給(車通勤：距離に応じて上限31,600円) マイ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援での理学療法士業務全般 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容回復期リハビリテーション病院での理学療法による機能訓練業務全般をお任せします。 リハビリテーションを行い、日常生活に必要な能力を高める訓練や指導を行います。 けがや病気で入院される患者様やそのご家族は不安で一杯です。安心して治療に専念いただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 幅広い年齢層のスタッフが在籍中。社歴が長く面倒見がよい方が多いのが特徴です。 待遇 【福利厚生】 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年

勤務時間シフト制