60代 ケアマネジャー 看護師 の求人・仕事・採用

仕事内容〇ケアプランセンタークレーネ堺でのケアマネージャー業務です。 ・利用者、家族からの相談対応、面談等 ・サービス提供に関する計画書の作成、変更 ・サービス事業所との連絡調整、担当者会議等 ・法人内委員会活動（感染防止、事故防止、身体拘束等適正化等） 、勉強会、研修会 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府寝屋川市の介護支援専門員（ケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 いわき会 ▼仕事内容 社会福祉法人いわき会ケアプランセンターでの業務になります。 ●介護（予防）プランの作成●介護マネジメント●その他、上記に付随する介護支援専門員業務全般「変更範囲：変更なし」 (大阪府寝屋川市) ▼職種 介護支援専門員（ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258950〜273950円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)179550〜179550円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容介護支援専門員として、利用者様の生活を支援するお仕事です。 約３０件以上ご担当いただきます。 当社の特徴 在宅ワークを採用しており、性別や年齢、家族状況など問わず、 働きやすい職場環境づくり、柔軟で効率的・ストレスフリーで お仕事できます。 ケアマネージャーという仕事は高齢になっても生き生きと働き 続けることが可能なお仕事であり、まだ働けるのに退職しないと いけないというのが現状。高齢ケアマネージャーにも安心して 働いていただけるよう定年制を撤廃しました。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容東京都日野市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 創隣会 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・地域の高齢者の支援変更範囲：変更なし (東京都日野市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)300000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (東京都日野市) ▼休日・休暇 (休日)日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)シフト制 (年間休

仕事内容◇ケアプランセンターあいわにおける介護支援専門員業務 ＊ケアプランの作成、各事業所、役所等との連絡業務等 介護保険の申請代行、ケアプランの作成をしていただきます。 また、介護保険の内容説明、要介護認定に関すること、ケアプラン 作成依頼など、介護保険に関する利用者様からの相談にのっていた だきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネージャー業務 ※居宅介護支援センター鈴鹿香寿苑（鈴鹿市稲生町）にて、ケアマ ネ－ジャー業務を担当していただきます。 ※居宅介護支援センター鈴鹿けやき苑への転勤の可能性があります 。 【仕事内容変更範囲】あり（会社の定める業務） ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等ありましたら、面接時に必ず ご確認ください。

仕事内容○居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務とそれに付随する業務 ・ケアプラン作成 ・利用者さん家族さんと事業者さんとの連絡調整 ・介護に関する相談業務 ・自治体、介護施設との連絡や連携 ※現在常勤４名の介護支援専門員が勤務しています。 お互い相談しやすい和やかな雰囲気のなか仕事をしています。 経験者はもちろん、未経験の方でも大歓迎です！

仕事内容○居宅介護支援専門員の業務全般を行っていただきます。 ・介護保険申請代行 ・アセスメントの作成 ・事業所のサービス調整 ・モニタリング及び再課題分析等 ＊社用車あり（軽自動車（ＡＴ） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターの三職種として、保健師（看護師）、主任介 護支援専門員、社会福祉士の専門性を発揮し、介護予防の推進、ケ アマネ支援、権利擁護、認知症の方への初期集中支援などの業務に 取り組んでいただきます。 また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護 予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを活かして、温かい介護を提供する職場：チャームスイート京都紫野 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マ

仕事内容介護支援専門員／交通費支給あり 完全土日祝休み ケアマネ ジャ お仕事内容 ☆★☆ケアマネージャー大募集☆★☆ 未経験者もＯＫ◎正社員・パート選択可！ 介護支援専門資格活かしてみませんか？ 事業内容 居宅介護支援事業 居宅ケアマネ 入社後～６ヶ月 ケアマネ経験のない方は、入社後１～２ヶ月新任研修・同行訪問で実務を習得していただきます。３ヶ月後には数人のご利用者様を担当してもらい、独り立ちできるよう支援していきます。入社～半年 （試用期間） ケアマネジャーの仕事 (1) ケアプラン作成 (2) 相談業務 (3) 認定調査 (4) 行政との連絡調整 (5) 地域研修・会議への参加 (6)