モニタリング - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容待遇・福利厚生の整った職場です◎有給休暇と年間17日のリフレッシュ休暇があるのでプライベートの時間を大切にできます☆ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0～100,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 190,000円〜200,000円 ■給与備考 昇給あり 月給 190,000円〜200,000円 ※給与は月給制です。 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 【20代・30代の管理職も活躍中！】 資格を活かして、次のキャリアへ。 「働きやすさ」も「成長」も、 ココなら両立できます！ 資格があれば実務未経験OK！ ＊…………＊…………＊…………＊ 《働きやすさのワケは？》 実務未経験でも安心の研修制度 （月1回の社内研修あり） 残業ほぼなし × 年間休日115日 でプライベートも充実 明確なキャリアUP＆公正な評価制度 産休・育休の取得・復帰実績多数！ 賞与年2回＆昇給あり 主婦・主夫も活躍中♪ ＜仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と見直し ・送迎業務 ・保護者の対応 ・担当

仕事内容【タイトル】 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 豊橋ケアコミュニティそよ風正看護師／准看護師 【仕事内容】 〇そよ風をご利用のお客様の健康管理 〇寸志支給実績あり（６月・１２月） 《ボーナス以外の特別報酬、約１９万円の支給実績！》 ＊業務内容＊ 定員５０名 バイタルチェック、服薬管理、医療的処置、インスリン注射、 経管栄養対応、傾聴などコミュニケーション、食事介助、 排泄介助、モニタリング、看護記録、個別機能訓練及び計画書 担当者会議、集団体操などのメニュー考案など 変更の範囲：会社が定める業務 ＊未経験の方・ブランクのある方の応募も歓迎いたします。 【事業所名】 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

仕事内容医療法人信愛会は、愛知県豊川市および豊橋市を中心に、医療・介護・福祉サービスを一体提供する「信愛グループ」の一翼を担う法人です。「どんなに医療依存度が高くても、ことわらない」という信条のもと、利用者様の尊厳と生活機能の維持・向上を重視。地域包括ケアを推進し、多職種連携による最善の支援を目指しています。法人全体では、月１回の勉強会や委員会活動、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、無資格からでも働きながらステップアップできる環境を整備しています。 施設見学OK ・要支援、要介護認定を受けた方からの相談を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、 他の介護サービス事業所との連絡、調整、

仕事内容■お仕事内容 フェリス福祉村は豊橋市野依町山中に位置し、自立した生活を送るための介護に取り組んでいます。介護士募集中で、初任者研修修了者や介護福祉士取得を目指す方も活躍です。職員研修制度や研修費の貸付制度もあります。利用者の生活に寄り添える方の応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務をお願いします 。 （お仕事の内容） ・ケアプランの作成、モニタリング、評価 ・利用者様、ご家族様への相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・行政手続き（介護認定の支援等） ◎未経験者も歓迎します。先輩職員がしっかりとサポートします。 ◎更新研修、主任研修等にかかる費用は全額補助します。 ◎職場の雰囲気を大切にする運営を心掛けています。 【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容主任ケアマネ/資格必須/車 バイク通勤OK/社会保険完備/豊橋市/ST0169_24 2026年1月オープン予定！【働きやすさと高給与が魅力！】介護施設での主任ケアマネジャーを募集★経験加算最大3万円★更新研修費用全額負担・勤務扱い◆車通勤OK！ 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【オープニングスタッフの募集】 ●2026年1月に新規オープン予定です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 駐車場あり。居宅介護支援事業所でのお仕事です＠豊橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・アセスメント・モニタリング等、ケアマネージャーとしての全ての業務 ・高齢者に対する業務以外に、障害者・障害児に対する相談支援専門員業務を兼務する場合もあります。 ・環境整備を積極的に行っていただき

仕事内容【サービス提供責任者】充実の福利厚生/訪問介護事業所/ひなたケアステーションとよはし/豊橋市潮崎町36 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問、モニタリング ・計画修正 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護士との同行訪問 ◎入社後は一人立ちできるまでマンツーマンで先輩管理者が丁寧に指導します 転勤の可能性あり（豊田市内） 資格: 介護福祉士資格必須 介護福祉士で正社員としての勤務が3年以上 ※18歳～64歳の方（深夜業務があるため、定年年齢を上限） 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容未経験でも安心してスタートできる、主任ケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？主任ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800〜250,500円 ≪基本給≫ 205,800〜220,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 資格手当:20,000円 評価手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年1回合計0〜100,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援

仕事内容心温まるケアを実現！愛知クリニック ケアプランセンターで新たな挑戦を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,910〜260,910円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援経験者歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小池駅から0.6km 柳生橋駅から0.7km 愛知大学前駅から1.1km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度 【豊橋市浜道町】週休2日制◎ 一人ひとりに寄り添いながら子ども達の成長を支援しています ■ 給与/応募要件 【正職員】月給 210,000円 〜 400,000円 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方であれば、経験不問。 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：キーボード入力程度 年齢不問 学歴不問 #自動車運転免許 ■ 仕事内容 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成 ・支援会議等の議事進行 ・モニタリング対応等 ※送迎業務あり ※業務上、車の使用あり（社用車、自家用車） ■ アピール ●豊橋市浜道町にある「

仕事内容介護施設の介護職・ヘルパー/愛知県豊橋市/正社員/月給340700円~!! 介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に 適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを 実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる ポジションです。 ～～お仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【求人概要】 豊橋市花田町/住宅型有料老人ホーム/主任介護支援専門員/契約社員（管理者候補）/正社員登用有り 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 ・開設年月 平成25年5月 ・施設種別 住宅型有料老人ホーム ・入居定員 50名 【おすすめポイント】 ・研修・教育が充実していますので、未経験の方、スキルアップ希望の方におすすめ！ 一カ月間マンツーマンで研修があるので安心して働き始

仕事内容【仕事内容】 2026年2月オープン予定！ オープン前から準備業務等で事前勤務可能です。 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな

仕事内容《豊橋市/訪問介護/サービス提供責任者/正社員》月給：243,000円～253,000円◆残業ほぼなし/充実の福利厚生◎ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問、モニタリング ・計画修正 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護士との同行訪問 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ひなたケアステーション とよはし 給与： ■月給：243,000円～253,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給 168,000円～17800円 ・資格手当 15,000円 ・役職手当 5,000円 ・処遇手当

仕事内容生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労務法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ▼スタッフ育成に注力しています [1]新規入職者ノート スタッフの育成