愛知県豊橋市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容〇要介護者等への介護に係る相談対応 〇ケアプランの作成 〇サービス給付の管理 〇サービス事業者との連絡調整 など ※訪問等で公用車（軽・普通自動車ＡＴ有）を使用。 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容【仕事内容】 ☆2026年1月オープン予定！ オープン前から準備業務等で事前勤務可能です。 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 job0001456 【給与】 月給31万6500～34万6500円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【特徴・メ

仕事内容愛知県豊橋市の社会福祉士 介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 豊生会（彩幸） ▼仕事内容 地域の高齢者やご家族の「困った」に寄り添い、相談支援やケアプラン作成、地域での支え合いづくりに取り組むお仕事です。 未経験の方も大歓迎。 先輩が丁寧に教えますので、安心して成長できます。 資格を活かしながら、地域の安心を一緒につくっていける仲間をお待ちしています。 働く時間帯に合わせた職場見学もできますので、まずは雰囲気を見に来てください。 【変更範囲：変更なし】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です (愛知県豊橋市) ▼職種 社会福祉士 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235000~238000円 【住所】 愛知県豊橋市野依町字山中１９－１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容・ご利用者宅への訪問(新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談

仕事内容【タイトル】 さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 「さかえの郷 ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務は、主に在宅で生活する高齢者や障害者の方々に対して、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成・管理することです。具体的には以下のような業務が含まれます

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253000~320000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県豊橋市大村町字山所77番地 【アクセス】 JR飯田線(豊橋～天竜峡)下地 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【仕事内容】 ☆2026年1月オープン予定！ オープン前から準備業務等で事前勤務可能です。 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 job0001453 【給与】 月給36万6500～38万1500円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。 【特徴

勤務時間【平日/月曜日～金曜日】 9時00分～18時00分の間で4時間～5時間程度 ※休憩時間は法定どおり ※業務の内容により勤務時間はスライド可能 ※所定労働日数：週3日～勤務日＆曜日相談OK！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/パート】昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者自宅訪問 など 求人ID 914172

仕事内容施設ケアマネのキャリアの有無は問いません♪正社員として仲間入りしていただきます☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える具体的なお仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係する介護・医療スタッフとの連携 ・サービス提供状況の確認 ・入居者様の暮らしに関する継続的な支援 ◆ 入居

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【未経験歓迎！】ケアマネジャーのパート・アルバイトとして働きませんか？◎パソコン操作が得意な方を歓迎♪土日固定休み☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支える！ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態に応じた支援内容の検討 ・介護予防ケアマネジメントに関する業務 ・必要な介護サービスや福祉サービス

仕事内容◇ケアマネジャーとしての要支援者への支援業務全般◇ ・相談対応 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への定期訪問 ・地域への介護予防等の啓蒙活動等 ※社用車を使用する機会あり ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域の相談窓口で、ケアマネジャーとしての視野が広がる正社員の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜260,000円 ≪基本給≫ 175,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容安心とやりがいを提供する職場、サニーライフ豊橋でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ケアマネジャーとして 実務経験が5年以上ある方、 および主任介護支援専門員研修を受講する意思のある方 を募集しています。 研修費用は 会社が全額負担、研修日は 勤務扱いとなるので、安心して受講いただけます。 すでに 主任介護支援専門員研修を修了されている方 も大歓迎です。

仕事内容・ケアプランセンターふくろうでのケアマネ業務

仕事内容■勤務地 愛知県豊橋市八町通三丁目119 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケアプランセンターふくろうにおいて、介護が必要な利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアプランの作成・管理を行うケアマネージャーのお仕事です。利用者様のご状況やご希望を丁寧にお聞きしながら、介護サービスの調整・連携を通じて、その方らしい生活をサポートしていきます。 《具体的な内容》 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状態やご生活の状況をお聞きします ・ご本人・ご家族のご希望に沿ったケアプランを作成します ・介護サービス事業所との調整・連携を行い、サービスの質を管理します ・定期的に利用者様のご様子をお聞きし、ケアプラ

仕事内容■ケアプラン作成、支援経過の入力 ■月に1度の自宅訪問、担当ご利用者様（35件ほど）の状態把握 ■協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り ■従業員不在時における他事業所への応援業務 など

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）ＧＷ（５／３～５） 夏季休暇（８／１３～１５）

仕事内容指定居宅介護支援事業所での介護認定の申請代行、ケアプラン作成 、給付管理など要介護者・要支援者が自立して生活できるよう必要 なサポートをします。 利用者は２００名前後、新規プランは月に６件程度。ＡＴの軽自 動車、自転車。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの策定 ・受入施設および事業所との調整 ・介護相談等 ※車を使用する機会あり（社用車使用） ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務