ケアマネジャー - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容弥生王寿園の居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーとしてご利用者様への業務相談や、介護支援専門員のサポートなどを行っていただきます。 また、ご利用者様一人ひとりの生活状況やニーズに合わせた質の高いケアプラン作成にも携わっていただきます。 ケアマネジャー経験者や介護支援専門員として活躍中の方の応募をお待ちしております。

仕事内容特別養護老人ホーム小松原王寿園では、ケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。利用者様一人ひとりのニーズに合わせた適切なサービス提供を行い、 安心して生活できる環境づくりを心がけています。 退職金制度、育児休暇制度、駐車場完備など、働きやすい環境が整っています。 ケアマネジャーとして、利用者様の笑顔を支える仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。

仕事内容愛知県豊橋市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人さわらび会 福祉村病院 ▼仕事内容 居宅におけるケアプラン作成、相談業務 ・担当者会議の運営 ・訪問調査（他市より委託があった場合）など【変更範囲：法人の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です (愛知県豊橋市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235200〜238200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)220200〜220200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤

仕事内容愛知県豊橋市の社会福祉士 介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 豊生会（彩幸） ▼仕事内容 地域の高齢者やご家族の「困った」に寄り添い、相談支援やケアプラン作成、地域での支え合いづくりに取り組むお仕事です。 未経験の方も大歓迎。 先輩が丁寧に教えますので、安心して成長できます。 資格を活かしながら、地域の安心を一緒につくっていける仲間をお待ちしています。 働く時間帯に合わせた職場見学もできますので、まずは雰囲気を見に来てください。 【変更範囲：変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です (愛知県豊橋市) ▼職種 社会福祉士 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【仕事内容】 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当

仕事内容新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪

仕事内容愛知県豊橋市にあるケアプラン・ベストで、ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 181,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 一律手当:通勤・皆勤・家族手当・その他手当金額：38,700円/月 役職手当:58,397円 固定残業代:60,603円（45時間分） ※時間超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容ケアマネジャーとしての業務がメインとなります。 利用者様やヘルパーとの連絡調整を行い、 ケアマネジメントの全般的なコーディネートを担当します。 訪問介護計画書の作成や、 ヘルパーの指導育成などの業務も行っていただきます。 福祉サービスに携わる経験者、活躍中です。

仕事内容ケアマネジャーとして、利用者様の生活状況を把握し、必要な支援をコーディネートしていただきます。 利用者様、ヘルパーとの連絡調整を行い、訪問介護計画書の作成や、ヘルパーの指導・育成など、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 地域の皆様の生活をサポートする、やりがいのある仕事です。ケアマネジャー活躍中!

仕事内容ケアマネジャー/ 分業制と高給与が魅力！主任ケアマネ受講で年収UPも可能♪更新研修費用会社全額負担 ☆2026年1月オープン予定！ オープン前から準備業務等で事前勤務可能です。 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ケアマネジャーとして 実務経験が5年以上ある方、 および主任介護支援専門員研修を受講する意思のある方 を募

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【介護認定の調査業務】★ケアマネ＆医療・福祉系の資格を活かせる★直行直帰/913-6w0601 【豊橋市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ★要介護認定に関する調査業務を週2～5日（１日1～3件程度）行っていただきます。（週4件以上） ◆対象地域は豊橋市全域（主に南部・東部） ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（1日1～3件程度） →帰宅→ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット貸与 ＜オススメポイント＞ ◎直行直帰