小売業 就労継続支援B型 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容焼肉屋の調理／オープニング／年収400万／残業少なめ INSOUレストラン株式会社 焼肉,肉料理 《 新着レア求人 》 大手母体の安定感があるからこそ、 新店オープンも続々進行中 スピード感ある成長企業で、 新しい一歩を始めませんか？ 【 オープニングスタッフ募集 】 ❏入社1年目の＜年収400万円＞ ❏早期キャリアアップ可能 ｜未経験で最短1年＆経験者で最短2ヶ月 ❏残業少なめ！あっても1日1時間ほど◎ ❏SNSの更新なども積極的にお任せ ❏メニュー開発＆商品開発も挑戦OK！ 仕事内容 ＼ 終電考慮＆未経験OK ／ プライベートを諦めない飲食ワーク✧ 未経験から1年でプ

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて137店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社シーシー Linoぷれいす千里 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカー

勤務時間シフト制 16:30～09:00の間でシフト制（変形労働時間制：週40時間以内） ＊22:00～5:00までは18歳以上の方／省令2号 ＊週の最大勤務日数は3日 ＊週1日～勤務OK！

仕事内容＜ブランクのある方歓迎＞ “ 働く環境を変えて再スタート ” を応援します＊。＋ もう少し、ゆったり、のんびり働きたい…そんな方に〇 ＼収入も安定＊月収18万円以上も／ ＊40代～60代前半活躍中 ＊夜勤は常に2人体制！ ＊週1日～勤務OK ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ”困っている誰かの役に立ちたい。” そんな思いでできた法人です。 無資格・未経験◎ブランクあり歓迎 ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 仕事内容 】 障がいをお持ちの利用者様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ 食事・入浴などの生活介助 過ごしやすいように家事のお手伝い 利用者様とおしゃべり など

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/資格必須/正社員/送迎なし日祝休み◎年間休日120日 賞与年2回/子どもたちの今と未来のために☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) 職務給制度あり ※職務に応じて、毎年1回能力評価シートを用いた評価を行い基本給を決定します。職務内容と個々の成績に応じて昇給する仕組みです。 ■試用期間3か月/期間中は月給180,500円～、

仕事内容焼肉屋の接客／オープニング／22時半退勤／転勤なし INSOUレストラン株式会社 焼肉,肉料理 《 新着レア求人 》 大手母体の安定感があるからこそ、 新店オープンも続々進行中 スピード感ある成長企業で、 新しい一歩を始めませんか？ ＼ 正社員募集・最短7日で内定 ／ ✧オープニングスタッフ募集！ ✧未経験OK ✧＜22時半には退勤＞でムリなく働ける ✧月8日～9日休み ✧＜土日休み＞＜連休＞OK ✧日々・毎月・半期のインセンティブあり ✧1年目の年収例：400万円 ✧転居を伴う＜転勤なし＞ 仕事内容 ―――――――――― 1年目から年収400万円 頑張る姿勢がちゃんと収入につなが

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日125日日祝休み 残業ほぼなし/多職種連携！心理学・社会学・教育学を軸とした支援カリキュラムを実践月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 225,000円～280,000円 固定残業代 15,000円～20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 片山町1丁目3−13 ロイヤ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファッション／雑貨／アパレル業界での、自社EC運営経験（5年以上） ・年次・月次レベルでの販売計画／MD計画策定の経験 ・マネジメント経験（2年以上 メンバー5名前後） ・ECサイト運営の実務理解（商品登録、受発注、在庫管理など） ・データ分析による改善経験（PDCA） [歓迎] ・キッズアパレルの経験 ・楽天・ZOZOの実務経験、Shopifyの導入経験 ・広告運用・SEOなどWebマーケティングの経験 ・海外販売、越境EC経験 ・新規事業立ち上げ 【職種名】 【大阪】EC部門マネージャー／イオンG・子供服専門店／完全週休二日制／年休120日 【仕事内容】 自社E

勤務時間シフト制 16:30～09:00の間でシフト制（変形労働時間制：週40時間以内） ＊22:00～5:00までは18歳以上の方／省令2号 ＊週の最大勤務日数は3日 ＊週1日～勤務OK！

仕事内容＜無資格・未経験◎＞福祉業界を目指す、みなさんを応援します＊。＋ 「勉強中」「就活に活かしたい」方にもぴったり〇 『働くことで支援する』誇りあるお仕事 ＼しっかり稼ぎたい方も大歓迎＊月収18万円以上も／ ＊若手活躍中 ＊夜勤は常に2人体制！ ＊週1日～勤務OK ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ”困っている誰かの役に立ちたい。” そんな思いでできた法人です。 無資格・未経験◎ブランクあり歓迎 ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 仕事内容 】 障がいをお持ちの利用者様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ 食事・入浴などの生活介助 過ごしやすいように家事のお手伝い 利用者様と

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/送迎なし駅チカ 大阪・兵庫に約90施設を展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援します月給21.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～225,000円 【月給】216,000円～225,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 休日出勤等手当(日・祝出勤手当) 子育て支援手当 規定支給 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年1回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 岸部南1-2-10 募集情報 ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日程度 月給25.2万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休120日/日月休み 朝はゆっくり10時出勤リハビリ専門スタッフとともに作り上げていくプログラムで成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※勤務成績による) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容高級車での送迎ドライバー 50代活躍中・未経験OK・月収50万円可・正社員 『接客経験を活かして安定した働き方へ』 ・小売やサービス業の経験が活きる ・週3勤務で体に無理なく働ける ・二種免許は入社後取得OK（会社負担） 【仕事内容】 〔50代で転職した方の声〕 「立ち仕事がつらくなってきた」 「長く安定して働ける仕事を探していた」 接客経験を活かして活躍している方がいます ≪お任せする業務≫ 予約制の送迎がメインです お客様を安全に目的地へお届けします ・VIP送迎（企業役員／著名人の移動） ・役員送迎（会議／出張／空港への送迎） ・個人送迎（会食／ゴルフ／イベント等） ・アプリ配車

仕事内容スーパーの店舗運営／吹田市 未経験OK 月給27 8万円 話題の業務ス パ ≪業務スーパー部門≫ ・お客様対応、接客 ・商品陳列・品出し ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富！ 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 ・売場に出しきれない商品の在庫管理 ・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応 ・店内外の簡単な清掃業務 ・商品包装、ラッピングなどのサービスカウンター業務 ・商品発注 ・季節の売場、特売品売場など売場の作成 ・POP作成 ・売上げ管理・販売管理 ・開店・閉店作業 ・ア

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日/日月休み 朝はゆっくり10時出勤リハビリ専門スタッフとともに作り上げていくプログラム月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 280,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※勤務成績による) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） エリアマネージャー候補／年休120日・月給31.7万以上 【求人要約】 【全国113店舗】北海道~沖縄までFiT24を展開 【2026年3月より年休120日】プライベート充実 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【年休120日へ進化】上場グループの安定基盤 エリアマネージャー候補を募集! ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 などさまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケ、24 時間ジム「FiT24」など、 多彩な事業で

仕事内容結婚式場のキッチン／住宅手当3万円／賞与年2回 株式会社プラネットワーク 洋食・西洋料理,ブライダル 《 新着✧レア求人 》 仲間との一体感があって 働き続けるほど「自分の強み」が ちゃんと育っていく職場、 株式会社プラネットワーク❖ ❏昇給あり・賞与年2回 ＋インセンティブで臨時ボーナス可！ ❏月8～9日休み・年間休日108日 ❏3万円の住宅手当ありで安心♪ ❏20代～30代メインに活躍中！ 仕事内容 ✦✧✧✦ 大阪の人気式場で 本格イタリアンを学べるチャンス ✦✧✧✦ 言葉を超えて思いを伝えるお料理。 結婚式という特別な一日において 一皿一皿が新郎新婦様の 「あり

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 年休120日/協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円～ ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×500円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、計2か月分※勤続1年以上) ■

仕事内容急募【保育士】多機能型施設/完全週休2日制月曜休み/残業ほぼなし 未経験＆新卒OK！/集団療育＆余暇活動で「できた」を自信につなげる月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 南正雀5丁目1-3 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、大阪府で障がい児・

仕事内容大衆酒場の店舗スタッフ／入社祝い金30万円／賞与2回 株式会社Nexthero 居酒屋,和食 《 新着レア求人 》 年齢や社歴関係なし！ 成長中の飲食企業 ＼ 正社員募集 ／ ✦最大【5連休】の特別休暇あり ✦MAX【入社祝い金30万円】 ✦月給30万円スタート ✦【1日5時間勤務】の日もあります♪ ✦月6～8日休み ✦大変な【社内会議なし】の珍しい会社 仕事内容 ＼ 面接確約 ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 月給30万円スタート！ ⇒最短半年で【スピード昇格】可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 京都・大阪・滋賀県で店舗展開！ 2030年までに30店舗展開予定の成長企業で 事業拡大のための増員募集★