上場企業 小売業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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業務改善支援/小売業界経験者歓迎/土日祝休/上場企業/店舗DX推進/経験者歓迎/ITコンサルタント/大阪府/正社員

株式会社シノプス

  • 大阪府 / 千里中央駅 徒歩3分

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excelの使用経験(ピボットテーブル、VLOOKUPなど) ・小売業での業務経験、または、食品メーカーでの営業経験 [歓迎] ■歓迎条件: ・Excelなどのツールを用いたデータ分析経験 ・発注システムの使用経験 ※こんな経験が活かせます※ ・複数店舗の運用を考慮した改善提案 ・店舗毎の課題抽出 ・全店、或いは各店舗の経営状況の管理経験 【職種名】 【大阪】業務改善支援|小売業界経験者歓迎/土日祝休/上場企業/店舗DX推進 【仕事内容】 流通小売業界からキャリアチェンジをした社員も多数活躍中! 全国のスーパーマーケット、ドラッグストア等に、当社が提供する業務改善

大阪/スポンサー・シーズンシートの営業プロ野球チームの未来を創る/年休122日/フルフレックス

オリックス野球クラブ株式会社

  • 大阪市西区

  • 年収554万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容オリックス野球クラブ株式会社 【大阪】スポンサー・シーズンシートの営業◆プロ野球チームの未来を創る/年休122日/フルフレックス 【仕事内容】 【大阪】スポンサー・シーズンシートの営業◆プロ野球チームの未来を創る/年休122日/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ~スポーツビジネスへ携わりたい方へ/プロ野球チーム運営の根幹を支える/金融・IT・広告業界での営業経験が活かせます/完全週休二日制でメリハリをつけて就業可能~ ■業務内容: プロ野球チーム「オリックス・バファローズ」の営業を行っていただきます。スポンサー企業の新規開拓や法人向けシーズンシートの販売を担当していただきます。これ

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大阪/転勤無/健保組合事務長/50代/60代活躍中!残業10H以内/土日祝休/紡績業80年の技術

大和紡績株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容大和紡績株式会社 【大阪※転勤無】健保組合事務長※50代、60代活躍中!残業10H以内/土日祝休/紡績業80年の技術 【仕事内容】 【大阪※転勤無】健保組合事務長※50代、60代活躍中!残業10H以内/土日祝休/紡績業80年の技術 【具体的な仕事内容】 【IPO上場を目指す/完全週休二日制(土日祝休)/紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】 ■業務内容: 当社の健康保険組合の事務長として、健康保険組合の業務を遂行いただきます 現在の事務長の後任者としての採用となります。 下記業務を正確に行い、法令遵守を徹底いただくことがミッションです。

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伊丹空港/未経験/空港の運営担当(飛行場運用)充実の研修体制/年間2500万人超の旅客数

関西エアポート株式会社

  • 豊中市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容関西エアポート株式会社 【伊丹空港/未経験◎】空港の運営担当(飛行場運用)◆充実の研修体制/年間2500万人超の旅客数 【仕事内容】 【伊丹空港/未経験◎】空港の運営担当(飛行場運用)◆充実の研修体制/年間2500万人超の旅客数 【具体的な仕事内容】 【数か月にわたる研修体制!】フレックス×リモート×土日祝休み/国内で3空港(関空・伊丹・神戸)を運営/国内では先駆けて完全民間運営による空港経営を展開 運用部は空港運営の根幹である、空港の安全・安心を守るための業務を担っている部門です。空港(主に飛行場運用)にまつわる様々なリソース管理・運用をしながら、伊丹空港の飛行場運用に関する”企画部

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書店員(店長候補) 型破りなお店作りを推奨/基本的に企画のアイデアは否定しません!/年間休日124日

株式会社有隣堂

  • 大阪市

  • 月給20万円〜36万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇

仕事内容\あなたのこだわりが詰まったお店を築き上げよう!/ あなたにお任せするのは、人材・商品・資金という経営資源のすべてを動かす「経営者」としての役割です。 個性豊かな学生アルバイトや経験豊富なパートスタッフの力を引き出すチームビルディング。本部からの配本だけでなく、自らの目利きで商品を仕入れ、店の個性を創る商品戦略。そして、PL(損益計算書)を読み解き、利益を最大化させる経営管理。これらすべてに責任と裁量を持ち、自分の手で店を動かす手応えを感じられます! \本屋に足を運ぶ理由、あなたならどう作る?/ 有隣堂では、店舗ごとに異なる個性を出すために、月1回以上は店頭での販促企画を実施。本や文房具だ

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大阪市/人事・健康経営担当Osaka Metro100%出資子会社/土日祝休/年休123日

大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社

  • 大阪市西区

  • 年収322万円〜403万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100%出資子会社/土日祝休/年休123日 【仕事内容】 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100%出資子会社/土日祝休/年休123日 【具体的な仕事内容】 ~キャリアパスが明確で、ジョブローテーションも可能/Osaka Metro 100%出資の経営基盤が安定した企業/フォロー体制が充実し、相談しやすい環境~ ■業務内容: シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている人事関連業務をご担当いただきます。 また、キャリアアップを前提として

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